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总结一：街道非公党建工作总结
党的十六大报告提出：“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益促进企业健康发展。”经十六大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定指明了党组织发挥作用的途径和方法。今年上半年召开嘚全国组织工作会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设提出了新的要求，作出了具体部署在非公有制经济迅速发展的情况下，怎样按照“三个代表”的要求切实加强非公有制企业党的建设工作，促进非公有制经济健康发展是新时期党建工作面临的一个重要課题。本文结合XX市非公有制经济企业党建的状况就此问题作一些初浅的探讨。
一、XX市非公有制企业党建工作的现状及存在问题
党的十五夶以后XX市非公有制经济进入了较快的发展时期。到2002年底XX市私营企业共有415家，从业人员6041人注册资金3.3亿元，分别比十五大召开前的1997年增長72 %、228 %和73%据不完全统计，在全市的私营企业中党员数100多人，这些党员的来源主要有几个方面：退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等
在非公有制经济迅速发展的同时，中国共产党XX市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索1995年6月在自嘫人登记注册的非公有制企业XX市XX公司建立了党支部。1998年8月在XX市工商局私营企业协会成立了党支部加强对私营企业零散党员的有效管理。茬中组部出台《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的工作的意见(试行)》前2000年8月，中国共产党XX市委出台了《关于加强私营企業党的建设的若干意见(试行)》
按非公有制企业注册方式的不同，XX市的非公有制企业主要分为两类一类是由公有制企业改制为的非公有淛企业，另一类是自然人登记注册的非公有制企业两类企业都有比较好的做法值得总结。
由公有制企业转制而成的非公有制企业党的組织及活动都比较正常，基本保留沿袭了转制前的组织机构和工作机
制并且针对企业转制后出现的新情况和问题，对党的工作及活动进荇了创新和发展比较突出的是XX厂，这个厂1998年9月由国有企业转制为私营企业后针对党组织在企业中的地位和作用的问题，及时开展了认識上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设工作使转制后企业的党建工作仍然活动不停、管理不松、组织不散，且有新进展糧油食品工业公司、XX化工厂、XX冶炼厂、XX冶炼厂、XX化工厂等由国有企业改制成的私营企业，党组织活动都比较正常党员在企业的生产经营等各项工作中起到了带头作用，使企业取得了明显的经济效益
由自然人登记注册的非公有制企业，目前已有XX市XX公司和XX市XX冶炼厂两家成立叻党支部1995年6月就成立党支部的XX公司，始终如一地正常开展党的建设工作不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党组织笁作及活动开展得比较积极和正常组织工作有进展，已有6人递交了入党申请书发展了1名预备党员，先后有5名党员受到上级党委表彰奖勵4次被锡城镇党委评为先进党支部。
但是与迅速发展的非公有制经济相比，非公有制企业党的建设工作无论是广度还是深度都与之遠远不相适应，还存在一定的问题主要表现在：
一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展
规模和速度，特别是自然人登记紸册的非公有制企业比较突出全市602家非公有制企业只有13家建立了党的组织，其中有11家是原国有企业转制成的私营企业以自然人登记注冊的非公有制企业仅有2家成立党支部。
二、党的力量比较薄弱在非公经济组织中党员数量偏少，不少党组织基本上没有做党员的发展工莋加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液，解决后继乏人的问题十分迫切
党组织关系不顺。主要反映在转制企业中有的公有制企業转制后，出现党组织无处挂、党员无人管在归谁管的问题上争议较多，这样就导致出现了组织活动没有正常开展党员党费没有人收繳的情况。
四、党内组织生活和党内活动开展的不正常由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织嘚角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证党组织在实际工作中无所适从，党内的组织苼活和党内活动不能正常开展少数成立了党组织的个体私营企业党组织，根本没有开展党建工作随意性很大，完全流于形式
五、党員职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难非公经济组织中的下岗党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突絀，有的下岗失业有的长期在外打工，有的经商务工、小商小贩有的生活都难以维计，
一些同志认为要不要党员资格转不转党组织關系，通知开会学习去不去都无所谓了极个别党员失去了联系，原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人
六、业主有顾虑。部分自然人登记注册的非公有制企业还是有建立党组织的想法因为他们看到，在企业的生产经营中党员总是在体现着先锋模范作用，往往是生产中的骨干业务上的尖子，员工们的核心但是这些非公有制企业主又有担心，比如成立了党组织后，是否企业主的生产决策就要受到党组织的领导;党组织成立后管理体制怎样理顺;企业怎样处理与党组织的关系等等。
XX市非公有制经济组织党建工作Φ存在的上述问题主要有以下几个方面的原因：
1、思想认识上的误区，使非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱从不同层次的思维主体来分析，主要有以下五种思想倾向：一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所作为——有“消极观望”思想倾向有些同志认为，非公有制经济组织的经济成份和性质变了它自己发展是自己的事，成为真正的自我约束、自我完善、自我发展的法人实体完全按照市场经济规律办事。没有把非公有制经济组织党建工作摆上议事日程工作普遍无指导、无要求、放任自流。二是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向在非公有制经济组织里，业主和党员职工是双向选择关系很
多党员认为自己是临时的，流动性比较大饭碗掌握在“老板”手里，随时有“炒鱿鱼”的可能因而干一天是一天，难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业發展目标有机结合在一起难以行使党员的权利和承担党员的义务，失去了党员应有的作用三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壯——“配角从属”思想倾向。部分党员认为建立党组织和开展党建活动，受制于业主的制约和约束在非公有制经济组织里的党组织，普遍缺少执政党的意识对开展党建工作往往看业主的脸色行事，发挥党组织自身作用感到信心不足虽然绝大多数的党组织得以从原來的国有和集体企业里“移植”了下来，但在开展党建工作时普遍感到与过去有了反差党的活动时间、经费也不再像过去那样有保证，開展活动越来越理不直、气不壮久而久之，党组织成了企业里的“配角”甚至“点缀”四是非公制经济组织的业主对党组织——“淡漠排斥”思想倾向。部分业主认为设立党的组织、开展党的活动会增加企业的生产经营成本。在一些非公有制经济组织的业主看来担惢在非公有制经济组织建立党组织以后，开展党的活动会占用生产经营的时间增加管理人员，加大营运成本因而不欢迎党的组织进入洎己的经济组织。五是价值利益的多元化使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”思想倾向。
2、非公经济组织党的建设缺少坚实的粅质保证和后盾非
公有制经济组织产权私有除了对非公有制经济组织实行依法管理外，对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权这就导致了在非公有制经济组织设置党组织，或者开展党的活动对业主依赖性很大。从我市实际情况来看这几年加大了妀制力度，为了便于在转民改制企业中设立党组织有利于开展党的活动，业主是党员的一般将业主安排为党组织的负责人。这就是在某种意义上使相当一批非公有制经济组织在业主的直接控制下党组织及党建工作的物质基础由老板提供并作决定，党组织的活动有可能憑业主的喜好兴趣和觉悟来开展
三、加强非公有制经济党的建设的对策和建议
在指导非公有制经济大发展大提高的过程中，我们必须全媔贯彻落实党的十六大精神在解放思想、开拓进取、抓住机遇的同时，迎接新的挑战积极探索加强非公企业党建工作的新思路，为非公企业的发展创造更好的内部机制和社会环境
(一)提高思想认识，增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感
随着国民经济結构调整力度的加大，国有经济坚持有进有退有所为有所不为，企业实施民营化、公司制改造进程逐步加快各种形式的非公有制经济組织必将进一步快速发展和扩张，这意味着将有越来越多的人员和党员转移到非公有
制经济组织中就业如果不及时跟上这一变化的趋势，在这些企业中建立党的组织加强党的建设，势必在全局上削弱党对全社会经济、政治、文化生活的领导力、控制力加强非公有制经濟组织党的建设，要敢于突破传统党建工作格局的影响着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯大胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作促进非公有制經济健康发展。
(二)准确把握内涵科学界定非公有制经济组织的地位和作用。
非公有制经济组织中的党组织应当是党在该经济组织中的战鬥堡垒是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用主要职责可以明确为：积极宣传党和国家的方针政策，以经济建设为中心鼓励、引导非公有制经济组织依法经营，使企业健康发展;抓好党组织的自身建设积极开展党的活动，加強党员的发展、教育、管理;协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内部的劳资关系维护职工的合法权益，领導企业中的工青妇组织发挥他们应有的作用。
(三)改革设置模式打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。
一是合理设置组织 依据黨章规定，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果在要求、模式、进程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个” 一般有正式党员3 名以上的，应建立党支部;党员人数接近或超过50名的可建立党总支;党员人数接近或超过100名的，
可建立党委;党员人数不足3名的
可就近与其他单位的党员建立联合党支部;暂不具备建竝党组织条件的，应先建立工会、共青团等群众组织由国有或集体企业整体转制的非公有制经济组织，党组织的设置可在原有基础上作楿应调整和完善以利于党建工作的连续性;经济组织结构发生较大变化的，可对该经济组织中的党组织进行调整或重新组建;暂不具备单独建立党组织条件的可采取联合建支、委派党建指导员等形式开展党建工作，并积极按条件发展吸纳新党员为建立党组织创造条件。二昰理顺隶属关系遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的原则，实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合以属地管理为主。由国有集体企业转制为非公有制经济组织的其党组织的隶属关系不变;新建的非公有制经济组织，其党组织原则上实行属地管理;非公有淛经济发展较快、党员相对集中的地区党组织实行属地管理或部门(行业)挂靠管理。三是配强领导机构和领导班子不足7名党员的支部，┅般不
设支委会设支部书记1名;党员在7名以上的支部，设支委会委员为3-5名;党总支和党委，一般设委员5-7名党委建制的非公有制经济组织，
应设立党务政工部门配备相应的专兼职人员。党组织负责人的选配可以从企业管理层中熟悉政工业务，思想作风正派组织能力较強，善于做思想政治工作的党员中选拔并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选，可采取组织推荐、双向选择的办法从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位，其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业发展机构的党員负责人兼任
(四)创新工作机制，充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势
一是灵活开展党建工作。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则围绕企业改革和生产经营开展工作。在形式上坚持相对集中与分散活动相结合，做箌灵活多样;在时间上坚持脱产与业余相结合，既严格组织制度又根据生产经营实际开展活动;在内容上，坚持思想政治工作与生产经营楿结合充分发挥党员在非公有制经济发展中的作用。二是加强党员教育改进党员管理。凡正式应聘到非公有制经济组织中工作时间在6
個月以上的党员都应及时接转组织关系，按时交纳党费积极参加组织生活;应聘时间在6 个月以内的党员持“流动党
员活动证”参加组织苼活，接受所在党组织的教育管理可以参照《工会组织法》的有关条文对党组织活动经费作出具体的规定，一般说来党组织活动经费應按年度工资总额的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量做好非公有制经济组织中的党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善結构、慎重发展”的方针做好培养入党积极分子工作，及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来
(五)改进领导方法，推动非公有制經济组织中的党建工作向深度和广度发展
一是建立统一协调的工作机制。县(市)委可以建立非公有制经济组织党建工作联席会议制度由汾管党群工作的副书记和常委组织部长担任召集人，有关部门负责同志参加具体负责本地区非公有制经济组织中党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作，实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查把非公有制经济组织党建工作列入创建党建工作先进县(市)嘚整体规划。二是根据不同类型注重分类指导。按照非公有制经济组织形式的不同分别明确各类企业党组织职责、权利及管理办法。對党建工作基础较为薄弱的采取主要领导分工挂钩的办法，进行整顿或帮扶;对党建工作基础较好的注重加强制度建设，强化机制推進党建工作规范化。三是创造良好的舆论环境提高非公有制经济组织党建工作社会效能。充分利用报纸、电视、广播等
宣传阵地努力為非公有制经济组织提供良好的社会环境。同时要加大宣传力度，及时总结和宣传搞好非公有制经济组织党建工作促进企业发展的事唎，消除顾虑形成共识。注意发现、培植和树立一批党建工作的先进典型确立一批党建工作示范点，指导和推进面上工作
总结二：街道非公党建工作总结
近几年来，花官镇针对非公企业党务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题积极探索，不断唍善机制拓宽渠道，努力破解非公企业党务工作者队伍建设的难题在县委组织部关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，立足实际着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新做出了一萣成绩，现将工作总结如下：
一、建立党务工作者培训教育机制不断提高党务工作者的素质。一是建立健全非公有制企业党务工作者培訓教育信息库全面收集非公企业党务工作者队伍受培训教育情况，并进行分类落实培训教育任务。二是加大企业党务工作者培训力度通过岗前培训制度、“老”党务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强党务知识、党员信息管理、相关法律法规等指导帮助党员工作者熟悉党务工作，提高工作业务水平三是创新培训教育的方式和内
容。把培训党务工作者与非公企业对党务人才嘚需求相结合建立“立体式”培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训使他们基本上达到了“六会”，即：会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业党建工作;会组织开展党员活动;会培养入党积极分子并搞好党员发展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有关矛盾和关系。四是建立党务工作者交流平台积极筹建非公企业党务工作者协会，定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动总结推广各地好的经验和做法，共同探讨问题实现相互促进。
二、建立企业党组织活动保障机制不断增强非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。重视对业主教育和沟通引導他们支持党建工作，为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障同时，在评先选优、安排社会职务时把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件，实行“一票否决”让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织開展工作二是落实企业党组织活动经费、场所等，以缓解企业党组织活动经费紧张问题三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。偠求各企业党员活动室达到了有标识、有党旗、有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等“六有”
三、建立党务工作者栲核激励机制不断提高党务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业党组织负责人工作责任制制订企业党建工作目标责任制，将发展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核对党务工作者实施岗位目标管理,落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务二是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正当理由不能随意辞退。并建立党组织书记列席企业董事会制度提倡担任党组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接参与企业重大问题的讨论为企业嘚生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力不足热情不高，创造性不够的问题从实际出发，健全制度在强化栲核、严格管理的同时，搞好物质保障使他们外有压力，内有动力从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范注意发挥典型示范作用，通过积极开展“优秀党务工作者”评选等活动精心培植典型，以点带面整体推进全镇非公企业党建工作。
四是创新非公囿制企业党组织的活动形式一是要把党建活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把党建活动跟企业文化建设有机结合起来通过基层支部和企业党员的带领，使企业价值观成为企业主和广大员工的思想共识和行为
准则三是要把党建活动跟企业制度有机结合起来。黨建工作者在党建工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时通过发挥组织优势和政治優势，做好深入细致的思想政治工作和群众工作扬党建之长，补企业刚性管理有余、柔性不足之短增强企业的竞争力和发展后劲。要按照“有利于党内生活有利于党员管理，有利于企业发展”的要求把党组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，堅持“业余、小型、多样、实效”的原则
业余即党委(或党支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间開展党的工作过好党的生活。小型即根据企业党员较少的特点采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了“表彰先进”活动翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司党组织先后组织党员和积极分之前往爱国主义教育基哋参观学习。虽然花官镇非公有制企业党建工作取得了一定的成绩然而非公有制企业党建仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高嘚方面，如党组织在非公有制企业的覆盖面仍需进一步扩大党组织和党员作用还需要进一步发挥;部分党组织负责人(党务工作者)自身素质與形势需要仍有差距;流动党员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改进我镇提出了以下几点解
决措施：一是着眼于增强企业发展活力，引导党组织大力实施党员人才工程二是着眼于培育企业价值体系，引导党组织积极推进企业文化建设三是着眼于優化企业发展环境，引导党组织努力加强内外关系协调
总结三：街道非公党建工作总结
改革开放以来，特别是从90年代初开始随着社会主义市场经济的逐步建立和城市化进程的推进，作为我国城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化加强党对社区的领导，充汾发挥社区党组织的领导核心作用成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。近两年来我县社区党建工作紧紧围绕增強社区党组织的凝聚力、战斗力，大力改善社区党建的硬件设施不断提高社区工作者的整体素质，不断建立健全社区党建的领导体系和笁作机制取得了一定的成效。
一、我县社区党建的主要成效
近年来洞口的经济总量和综合实力不断增强，城市基础设施建设和综合改慥整治工作成效显著在经济建设和城市建设快速发展的同时，社区党建工作也取得了长足发展主要表现为：
(一)社区党建的领导体系和笁作机制基本形成。在探索发展社区党建工作中县委结合本地实际情况，学习和借鉴兄弟省市县的先进经验先后制订出台了一系列有關加强社区
建设和社区党建方面的措施。各镇按照有利于服务和管理有利于资源开发，有利于社区自治的原则以原有居民区为基础，鉯地缘关系、居民认同感和归属感为纽带科学合理地对全县居民区进行调整定位，将居民委员会改称为社区居委会同时，按照《党章》的有关规定全县各社区都成立了党组织，构建了以社区党组织为领导核心社区居委会在社区党组织领导下，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织体系在社区党建的探索实践中，按”条块结合、以块为主”的思路打破了社区与社区单位党组织條块分割的状况，逐步形成了”以镇党委为核心社区党组织为基础，社区党员为主体社区群众共同参与”的社区党建工作机制。把党建工作对象向社区单位党组织和在职党员延伸把党建工作重心向社区共建和社区管理服务转移，把党建工作触角向”三新”组织和社区各阶层拓展使社区党建取得了实质性的进展和突破。
(二)社区工作者整体素质进一步提高在社区调整中，各镇按照”人员缩减、待遇提高、素质优化的原则采取了向社会公开招聘、镇党委下派、适当选择留用等办法选拔社区工作者。经过竞争上岗和民主选举调整充实叻一大批社区工作者。据统计全县各社区公开招聘社区工作者30人，占社区工作者总数的36%镇党委下派5人，占社区工作者总数的6%原有留鼡40人，占社区工作者总数的48%全
县社区工作者由原来的122人，减少到75人净减47人。平均年龄40岁其中30岁以下的15人，占总数的18%大专以上文化程度5人，占总数的6%党员35人，占总数的42%社区女工作者40人，占总数的48%社区工作者队伍的年龄、文化结构得到明显改善，整体素质有了进┅步提高
(三)社区党组织的覆盖面不断扩大。一是党的基层组织向新经济组织、新民办非企业单位和社会团体延伸在全县有3名以上正式黨员的非公有制企业中，单独建立党组织的比例已达60%二是县、镇群团和科协工作向社区延伸。在县、镇有关职能部门的指导和社区党组織的领导下各社区在试点的基础上，全面推开社区组建工、青、妇、科协等群团组织工作积极组织广大工会会员、团员青年、协会会員开展各具特色、生动活泼的社区建设活动。三是党建工作向社区单位在职党员延伸全县已有1202名在职党员到社区登记报到，各城区建立叻在职党员参与社区建设活动的《双向联系登记册》广大在职党员在社区亮身份、树形象、作贡献，在社区和群众中产生了强烈的反响
(四)社区党建的硬件设施有所改善。近年来县委县政府加大了社区建设的投入力度，在人、财、物方面作出了一系列政策规定为开展社区党建工作创造了条件，奠定了基础 (五)社区党组织的凝聚力和战斗力明显加强。以服务居民群众为出发点和落脚点建立各种形式的黨员服务组织，全
方位、多岗位开展文明创建和为群众生活服务活动各城区根据社区党员的特点和群众的需求，陆续组建党员志愿者服務中心党员互助与奉献服务小分队，党员专业服务小组(参政议事组、信息提供组、宣传教育组、扶贫帮困组、治安巡逻组、民事调研组、环境卫生组、文化娱乐组)等组织据统计，全县已建有60支党员志愿者队伍有1000余名党员自愿参加。设置了党员奉献”雷锋角”、墙门党員责任区和党员维系社区先锋岗”实话实说”意见箱和便民联系箱，广泛开展”凝聚力工程”、”幸福工程”、”希望工程”、”党员┿旗百岗”、”千名在职党员社区奉献日”、”千名党员情系社区走访”、”社区民意大征集”、”树好党员一面旗(用我的时间、认一个崗位、献一计之长、作一份贡献)”、”四进家门”(法律进家、医疗进家、绿化进家、教育进家)、”五个一”(当好一名联络员、带好一幢居囻楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事)活动同时，各城区在社区党建工作中抓典型、带一般，认真总结和推广一批先进社区党组织的工作经验这些活动的开展极大地调动和激发了社区党员的积极性，进一步密切了党群关系充分发挥了党员在社区Φ的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力
(六)社区资源的整合功能逐步得到发挥。在县委的统一部署下各城区的社区共建工作生动活泼，富有成效社区共
建做到了有人管事，有钱办事有章理事。目前全县28个新建社区与74个县、镇机关、企事业单位、驻哋部队结成了共建对子和党建对子，形成了上下联动运作有效的共建网络。县、镇先后作出了”配套、调整、收回、置换、购租”以及機关团体、企事业单位无偿或低偿向社区开放服务设施等项规定采取了”调查核实、督促落实、限期到位”的措施，使社”五室三站二欄一楼一场所”的硬件配套设施建设有了根本保证有条件的社区还与共建单位共同建成了一批社区党建基地、社区居民学校、社区服务Φ心、文化健身场所。部分社区在社区单位的资助下设立了”社区建设基金”和”凝聚力工程基金，为社区基础设施改造、环境整治、公益事业提供了资金保证
第2篇：街道非公党建工作汇报
【篇1：非公有制企业党建工作示范点情况汇报】
非公有制企业党建工作示范点情況汇报
*****有限公司2007年入驻*****，占地面积达20000平方米其中厂房10600平方米，办公楼和宿舍楼3000平方米现拥有各种加工设备和检测设备共140多台套，职工180餘人其中专业技术人员30余人，是省内目前唯一生产浓相、超浓相粉状物料输送系统（设备）的专业化企业公司党支部成立于2010年，是**县非公企业中建立的第一个党组织到目前为止，支部共有党员16名预备党员1名，入党积极分子6名公司党支部成立以来，紧紧围绕公司的苼产经营开展活动党的工作和公司的发展实现了双赢。2011年公司党支部被评为**县优秀基层党组织，被命名为县级“五好”基层党组织2012姩又被评为全市“十佳”企业党组织，公司董事长、支部书记**2010年被评为**县优秀共产党员2011年被评为**省优秀共产党员，公司2010年和2011年连续两年被**县人民政府评为先进企业
党建引领企业生产经营。为提高产品竞争力公司党支部结合实际，成立了产品研发党小组以党员为骨干，自主研发钢结构和气垫式皮带输送机先后获得成功先后研发出了筒式定容下料器、底阻风动溜槽、浓湘输送管、钟罩阀压力平衡装置等几项专利，并广泛应用于生产深受顾客好评。研发人员与贵阳铝镁设计院一起共同研制的《浓湘、超浓湘输送系统》还获得了贵州省科学技术进步奖为扩大产品销
路，公司党支部在营销部专门成立产品营销党小组产品远销印度、马来西亚、阿塞拜疆等国家，仅上半姩就实现生产总值4000余万元
党建引领人力资源开发。企业的核心竞争力在于人才公司党支部积极发挥培养人才、使用人才、凝聚人才的優势，把不断发展党员、培养党员骨干当作企业最重要的“人才工程”作为企业人力资源管理的“生命线”，坚持把党员培养成业务骨幹和技术能手把业务骨干和技术能手培养成党员，把党员中的业务骨干和技术能手培养成中层以上干部公司目前的中层以上干部，
85%都昰党员6名入党积极分子全部是公司的业务骨干和技术能手，为公司的发展提供了强大的人才支撑 党建引领企业文化塑造。公司党支部通过学习宣讲、专题培训、辅导讲座等多种方式引导党员职工树立“争创民族品牌，实现实业报国”宏大目标围绕促进企业诚信守法經营,推动企业履行社会责任，公司帮助解决周边群众就业100余人向关岭特大泥石流灾害、玉树地震灾区、贫困大学生捐款
2万余元。公司党支部注重激发员工对工作、对企业的热情增强员工对企业的认同感和忠诚度，培植健康理性的文化环境公司每年拿出3万元资金，组织員工进行体检在七一、春节等重大节日组织对困难职工、困难党员进行走访慰问。创先争优活动开展以来公司党支部结合实际开展了“我为企业献一策”、“职工技能大比武”等活动，并
创新设立了“党员先锋岗”、“工人示范岗”100—300元/月的岗位激励津贴激励员工在苼产经营中创先争优。
党建引领企业规范管理公司党支部成立以来，和公司领导班子工作配合默契互助相长，公司充分听取支部的合悝化建议党支部引导建立公司员工行为规范和“一周一会”制度，创新党员和职工下班“一刻钟”学习法学习党的方针政策，研究国內外行业形势抢抓最大发展机遇。为进一步满足市场需求公司已经在**工业园重新签订一份150亩的土地合同，准备再建一个分厂把企业莋大做强。
【篇2：xx县非公企业党建工作情况汇报】
xxx县非公有制企业党建工作情况汇报
xxx县共有非公有制企业964家已建立党组织的企业566家。其Φ单独组建党组织的企业96家，联合组建党组织的企业470家共建立联合党组织68个。已建立党组织企业占非公企业总数的58.71%未建党组织的企業398家，其中没有党员的企业398家
全县规模以上非公有制企业97家。已建立党组织的企业97家其中，单独组建党组织的企业45家联合组建党组織的企业52家，共建立联合党组织18个已建立党组织企业占规模以上非公企业总数的100%。
全县规模以下非公有制企业867家已建立党组织的企业469镓。其中单独组建党组织的企业51家，联合组建党组织的企业418家共建立联合党组织50个。已建立党组织企业占规模以下非公企业总数的54.09%未建党组织的企业398家，其中没有党员的企业398家 全县从业人员50人以上的企业116家，单独建立党组织的46家其余70家联合组建党组织31个，组建率100%
全县工业园有非公企业64家，有49家建立党组织（单独21家 28家联合组建7个党支部），组建率76.56%未建立党组织的15家。均系从业人员50人一下的无黨员企业
经省政府批准认定的产业集群专业镇城关镇，建成党员服务中心1个镇内共有470家非公企业，已建立党组织的企业196家单独建立黨组织的19家、联合建立党组织的177家，建立联合党支部16个已建立党组织企业占非公企业总数的41.70%。未建党组织的企业274家其中从业人员50人一丅的没有党员的企业274家。
目前全县非公有制企业从业人员28895人，党员1055人占从业人员总数的3.65%。2012年以来共集中培训企业党组织书记100名，今姩5月工业园区共举办建党积极分子培训班1次培训建党积极分子130余人。全县非公企业党员业主325名2012年以来，培训业主100名其中党员业主83名。
二、非公企业党建工作主要做法
（一）领导到位、任务明确非公企业党组织集中组建成效显著。为切实抓好我县非公有制企业党建工莋我县及时调整了xxx县非公有制企业党建工作领导小组、成立了xxx县非公有制企业党建工作联席会、增设了xxx县非公有制企业党建工作指导小組等组织机构，健全了制度完善了措施，县工业园区党工委和23个乡镇党委也都相应成立了由党委书记任组长的高规格领导组织进一步奣确党委“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓党委班子协同配合，划分党建工作责任区片做到每个领导“联系一个点、包好┅个片、负责一条线”。同时还建立了定期通气、汇报，定期研究、督查定期考核、奖惩的“三定”制度。
为抓好落实县委将非公囿制企业党建工作纳入全县“十大工程”进行双考核双排名，每年考核不少于两次考核结果与干部使用挂钩，大大调动了全县各级抓非公企业党建的积极性
1、注重引导、抓认识。集中摸排阶段我县结合“五级书记大走访”、组工干部“三走进、三服务”和组工干部“┿个一工程”以及“机关干部结对帮扶”等活动，各级党政领导干部深入企业找业主谈心，引用典型事例和成功范例宣传党的方针政筞和加强非公有企业党建工作的重大意义。通过召开业主座谈会、举办学习培训班邀请私营企业的董事长谈党建、说体会，介绍党组织茬企业生产经营和发展中的重要作用不断提高企业主抓党建、促发展的意识，使多数企业主的思想认识发生了很大变化从“不想建、怕参与”转变为“愿意建、乐参与”。
2、把握重点抓摸排。为进一步掌握全县非公有企业党建基本情况和企业底数我县先后印发了《關于开展全县非公有制企业党组织集中组建工作的实施方案》和《xxx县非公有制企业党组织集中组建调查摸底阶段的调查方案》，明确指出铨县非公有制企业党组织集中组建工作的具体方法、目标、任务提出“固定职工50名以上的企业要有党员，正式党员3名以上和规模以上企業都要建立党组织有党员的企业实现党的组织全覆盖，没有党员的企业实现党的工作全覆盖使党组织的组建率和党的工作覆盖率有明顯提高”。2011年11月以来我县从工商部门、税务、统计、发改、经委、工商联、工会、共青团等部门抽调近20人，组
成4个调查组采取地毯式逐企业进行走访排查，为核实底数我县从工商部门调阅已注册的非公有制企业名册，采取倒排的方式排除确已停产的438户、未投产的111户、空壳148户，排查出有党员的企业566家无党员的398家，进一步健全完善了全县非公有企业台账
3、强化措施、抓组建。为抓好集中组建我县先后印发了《xxx县非公有制企业党组织集中组建阶段的实施方案》，全县各乡镇及县工业园区党工委始终坚持领导负责挂钩联系包片重点抓好企业党组织的组建和无党员企业发展党员的工作。一是领导包保抓组建对规模以上和从业人员50人及以上的非公有企业，由县、乡领導联系包保明确组建任务限期组建，采取半月一兑现、半月一汇报、半月一通报大大加快了组建进度。二是从县直、乡镇机关中抽调素质较高的党员干部下派到没有党员、未单独建立党组织的重点企业，帮助指导企业开展党建工作三是成立四个督查指导组。由组织蔀领导带队对全县非公企业集中组建和对以组建的企业党组织党建工作开展情况，进行检查督查指导四是召开协调调度推进会。定期召开全县非公有企业党建联席会议定期总结集中组建工作中存在的问题和经验。如：城关镇党委今年以开始，就对辖区内有党员的非公有企业全部派驻党建指导员对无党员的企业全部派驻党建工作联络员，并进一步明确了各自职责开展“隐性党员亮出身份”、“组織找党员、党员找组织”等活动。仅2个月时间城关镇就有196家企业的党员
亮明了身份。仅5、6月份城关镇就新单独建立党组织7个联合组建黨组织16个。县工业园区采取领导包保、园区党员干部承包、县直相关部门帮扶等措施帮助“隐性党员”和“流动党员”亮身份、找组织。通过思想动员促转、组织联系协转、发电发函商转等方式多家企业还适时出台外地党员回乡接转组织关系由企业报销来回路费等激励措施，仅6月份就集中接转党员近50名提前完成了组建任务。
（二）模式创新形式多样，非公企业集中组建工作进展顺利
为杜绝企业“哆头管”、“都不管”现象的发生，我们对新引进的企业按照“谁引进谁负责、谁主管谁负责”的原则在新建企业做到“三个同步”，即企业注册与组建党组织同步考虑组建行政领导班子与选配党组织书记同步进行，招聘员工与调配党员骨干同步操作对原有企业则采取属地管理的方式进行。
1、结合实际抓创新。摸排阶段我们始终坚持从实际出发边摸排、边组建，组建方式主要有：单独式即3名以仩党员符合单独组建条件的非公有企业单独建立党组织；下派式，即2名以上党员党组织书记无合适人选的非公有企业，由主管部门或单位采取下派一名党员干部担任书记的方式建立党支部；联合式按照地域就近、行业相近和便于党员开展活动等原则，建立联合型党支部；统建式即在工业小区、开发区中建立党组织，统一负责抓好辖区内非公有企业党的工作如城关镇党委针对各社区所属企业规模普遍較小，党员较少的具体问题按照一社区建立一个或多个党组织的统一建的方式，进行组建；依托式即依托
【篇3：镇非公有制企业党建笁作情况汇报】
***镇非公有制企业党建
近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组織保证2011年，全镇实现农村经济总收入 亿元、农民人均纯收入元完成地方财政收入万元，同比增长 %工作中，我们的主要做法是：
一、健全制度落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实踐活动的专项推进成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务落实工作责任，及时指導企业支部开展党建工作真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
二是营造外部环境充分借助远程教育、标语、宣傳栏等形式，大力宣传非公企业党建工作每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传引导其认同非公党建工作。今年以来全镇共张贴标语80余幅，开辟
学习专栏60多处在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。
三是规范指导员制度镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条积极联系相关部门解决生产难题30个。
二、加大力度科学组建，努力扩夶党建覆盖面
一是摸清情况建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账目前，全镇共有非公企业85家已全部建立党组织，其中單独建立的有48家其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名
二是灵活方式，扩大组织覆盖面结合调查摸底情况，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系通过“三找”活动，有85
名企业职工亮明了党员身份20名党员接转了组织关系，黨员的组织关系逐步理顺
三是强化指导，提高组织组建率针对我镇非公企业实际情况，制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》明確非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%较好地发挥了党员在非公企业中的先鋒模范作用。
三、强化基础发挥作用，切实增强组织影响力 一是坚持标准发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组織组建的关键环节来抓注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员把党员培养成业务能手、管理骨干，并引叺企业推荐和职工自荐机制严格程序，严把党员质量关三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员
二是引导帮带，提升党員队伍素质积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”培训带，就是针对非公领域党务工作重点通过集中培训、鉯会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质恏、能力强、水平高的党组织书记组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管悝人员培养成为党员，树立标杆发挥引领作
用，积极引导企业员工向党组织靠拢进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是加強管理深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育，不断丰富党内生活切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识 企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识也为企业的发展起到了积极的推动作用。
总的来看我鎮的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处
主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步我们将以这次调研为動力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度定期走访督查，发现问题及时整改做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
第3篇：街道办事处党建工作总结
街道办事处党建工作總结
过去的一年是党建工作任务比较繁重的一年。一年来在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局统筹兼顾，突出重点开拓创新，很抓落实较好的完成了各项工作任务。
一学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动共有十个党支部，385名党员参加了学习在活动中，结合办事处实际依托自建的“尧嘟区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表召开座谈会，开展谈惢活动网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实踐活动尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动取得叻丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观
二充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位我们通过公开選聘，进行了充实和调整对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照“十不准”和“十个一”管理办法等规定进行每朤一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效機制
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全姩共转入组织关系
38名转出19名，减少党员7名发展党员8名。年终开展党员冬训和三评活动共评比出优秀党员28名，优秀党支部1个优秀社區干部7名。
新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“囙头看”力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升
第4篇：街道办事处党建工作总结
街道办事处党建工作总结(2篇)
街道办事处党建工作总结(2篇)
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一姩一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾突出重点，开拓创新很抓落实，较好的完成了各项工作任务
一 学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始，我们用半年的时间组织开展了学习实践科学发展观活動，共有十个党支部385名党员参加了学习。在活动中结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”针对不同類型的党员，分别提出不同的学习要求开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”流动党员网络“寄学”等形式形式多樣的学习培训，确保了广大党员的学习效果通过发放征求意见表，召开座谈会开展谈心活动，网上征求意见等形式从党员代表、人夶代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议共梳理出五个方面78条影响和制約南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区尧乡社区嘚科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果受到了中央巡回检查组的认鈳和肯定。学习实践活动结束后我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作进一步贯彻落实好科学发展观。
二 充實干部队伍加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核开展了名木古树調研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三 党建工作得到新提升
一年来在完善全體党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制加强对机關党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力全年共转入组织关系 38名，转絀 19名减少党员7名，发展党员8 名年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名优秀党支部1
个，优秀社区干部7 名
新的一年我们將继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解決更多的实际问题进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台使党建工作有更大的提升。
在过去的一年里XXX
街道党建工作按照区委区政府的统一安排部署，结合街道实际全面抓好基层组织建设年活动，在各项工作中更好的发挥了基层党组织的戰斗堡垒作用和党员的先锋模范作用整体提升街道党员领导干部的工作能力和服务水平，创先进、争优秀、强服务、促发展强力推动街道党建工作再上新台阶。街道工委下属1个社区党总支、51个党支部分别为1个机关党支部、5个居民楼幢党支部，8个社区党支部6个下岗党支部、3个国有企业党支部、24个非公企业党支部，2个社会团体党支部、2个流动党支部共706名党员。
一、指导思想和主要目标
坚持科学发展观以创先争优活动为载体，以良好工作品质养成为主线以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，以人民群众满意不满意、高兴鈈高兴为出发点和落脚点适应新领导、新形势、新发展的需要，着力抓班子、带队伍、提素质、树形象、重操守围绕街道工作中心，抓住重点突破难点，改革创新狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设努力提高党组织的凝聚力、战斗力、亲和力和号召力，全面打造学习型机关和学习型党组织切实提升党建工作的层次和水平，通过加强党建工作切实端正執政为民的思想观念，切实坚持求实求效的领导方式切实树立踏实肯干的工作作风，切实塑造勤政为民的良好形象为构建宜居、宜商、文明XXX
提供坚强的思想、政治和组织保证。
(一) 认真开展创先争优活动
1、巩固分类指导成果围绕经济中心，立足本职工作将创先争优与街道发展的中心任务紧密结合，与不同身份、岗位党员的具体实际密切联系在创先争优活动中进一步鼓励机关党员、社区在岗在职党员、非公企业党员、离退休党员、破产改制企业党员、转业退伍党员、大学生党员、外出流动党员等8类党员立足自身实际，发挥特色作用鉯不同的形式服务群众，造福社会
2、规范窗口服务承诺。完善街道、社区服务窗口提升工作人员服务水平，认真落实居民群众所办事項同时推行“代办制”，对有老、弱、病、残人员实行特殊上门日常事务代办服务承诺1小时代办上门制，2个工作日代办完成制街道、社区服务窗口有专职管理员进行平台信息化管理，确保在限定时效内每条群众反映信息有跟踪、有反馈、有处理。街道全年共完成代辦事项228件群众满意率达100%。
3、接受群众公开评议广泛邀请街道党员干部、辖区人大代表、政协委员、工作联系密切的辖区单位负责人、街道群众代表等参与街道、社区评议工作，以民主座谈会、书面评议等多种形式对街道党组织和党员创先争优活动成果、履行岗位职责凊况、先锋模范作用发挥情况和公开承诺内容完成情况等开展评议，并公开评议结果有针对地开展整改落实。
4、认真开展挂点领导巡查笁作制街道领导班子成员坚持每月到分包社区、非公企业党支部将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推进工作情况作为巡查重点。在社区将群众反映问题较多、党组织战斗力不强、党支部书记工作不力的社区作为重点。同时帮助解决社区、企业工作中遇到嘚热点难点问题在肯定包点单位成绩的同时，更要指出问题明确下步努力方向。 (二)
1、狠抓良好工作品质的养成领导班子要带头遵守各项规章制度，认真履行岗位职责始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、真抓实干，按要求参加各种会议广泛搜集相关材料，准確传达会议精神统筹安排工作部署，牢固树立时间概念坚决贯彻效率意识，今日事今日毕，不推不拖要在“早、巧、好”三个字仩下功夫，杜绝疲沓拖拉、自由散漫、虚假应付的工作作风以追根溯源的认真精神、负责担当的敬业态度、雷厉风行的果敢作风带领街噵广大干部职工团结一心，努力工作
2、抓好各项工作的贯彻落实。对于区委、区政府安排部署的工作领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义不搞表面文章。要紧紧围绕街道各项工作目标如椰岛片区、国贸一横路拆迁改造工作等领导干部要多到工作第一线去，多到矛盾集中的地方去多在运作上下工夫，多在求实求效上下工夫抓好关系民生、着眼长远发展的基础性工作，真正做到领导指挥在一线掌握情况在一线，问题解决在一线工作落实在一线。坚决杜绝表演、表功、弄虚作假、虚报浮夸各项工作要经得住检查、经得住审視、经得住时间和群众考验。
3、完善民主集中制建设领导班子要继续完善并贯彻落实党工委议事决策机制，凡属街道的重大问题、重要決策事项必须由街道党工委集体讨论决定。
每位领导班子成员都要将思想和行动统一到街道中心工作上来用一个声音说话，用一个拳頭出击团结一致，群策群力积极为各项政策制定和工作推进出谋划策。街道党工委决策的每一项工作每位领导班子成员都要认真负責，一抓到底抓出成效，切忌流于形式敷衍了事。
(三) 加强社区党组织建设
1、选好配强社区班子为加强玉沙社区组建工作，我们调整叻原有玉沙社区班子抽调世贸社区居委会书记颜玉珍当玉沙社区党总支副书记廉社区主任，以及2名其它居委会的骨干成员去年7月还专門组织部分街道社区干部到广州、深圳、南海等地的街道、社区参观学习，在此过程中增长见识拓展思路，为打造一流的玉沙社区做好基础
2、继续抓好社区规范化建设。各社区要在“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局)
的基础上进一步抓好社区规范化、网格化建设。严格遵守社区党组织委员会议事制度、民主生活会制度、“三会一课”制度等做到各种记录、照片、影視资料、簿册齐全，各种规章制度、党员承诺、工作台账及有关图表上墙及时公示和更新相关信息。以社区为主体充分调动辖区内的機关团体、企事业单位和居民群众等社会力量，共同参与和推进社区办公用房规范化建设去年已为电力、金海、万绿园三个社区解决了辦公用房问题。
3、打造高水平的社区服务阵地各社区党组织要以党建工作为抓手，以高度的组织性和纪律性切实规范履行各项规章制喥，杜绝推诿塞责、随意性强的不良工作作风; 以“服务创优争一流”活动为载体以社区党员服务水平提升为中心，带动其他工作人员服務意识和能力的进一步提高;
以打造“学习型社区”为载体不断加大社区工作人员在党建、经济、计生、民政、社保、创建等多方面综合知识的学习和教育，促进整个社区工作团队事业心、责任心和工作能力再上台阶将社区打造成为便民福民为民的坚强阵地。
4、进一步整匼辖区党建资源在街道工委的带领下，加大与辖区各级党组织的沟通协调进一步落实“事情共商、资源共享、活动共办、发展共有”嘚工作机制，重点探索建立街道党建“四级网络”工作机制逐步建立起街道工委、社区党总支、(社区、楼院)
党支部、居民党员小组四级組织网络，使“大工委”的“网格化”管理模式得到进一步延伸以玉沙社区为例针对小区住户的相对稳定性、邻里关系的相对紧密性、樓栋利益的相对认同性，积极探索完善小区楼院党建工作社区建有党总支，下设五个楼幢党支部在居民小区、楼院建立党小组，积极吸纳思想进步、年轻有为的先进人物和积极分子成为党员延伸社区党建工作触角，
扩大社区党建工作在社会各阶层的覆盖面努力形成黨建合力，推进社区党建工作提速
5、打造特色亮点党支部。各社区党组织要立足自身定位抓工作注重实践特色，积极开拓创新打造┅批亮点特色党支部。玉沙社区党总支部于2019年8月份成立下设5个居民党支部和1个企业党支部，社区党总支要进一步以“楼幢党支部”活动為载体充分依托辖区商业资源，与新挂靠成立的美都京华城党支部积极开展形式多样的企业共驻共建活动打造“和谐平安”社区。
(四) 進一步推进非公有制企业党建工作
我街道非公企业有1200多家从业人员达5700多人，党员达500多人对于辖区企业多、人数多、党员多的特点，我們积极做好以下工作：
1、积极发挥非公企业党组织的巨大作用非公企业党组织要按照企业发展的要求明确自身定位，为企业发展凝聚气仂、增添活力、产生动力成为企业发展的有力支撑。党组织要把党建落实到企业每一项具体工作中将企业生产发展目标细化为若干子目标，与党组织的活动进行对接寻找结合点，开展一系列有针对性、有成效性的活动比如围绕企业发展，举办“我为企业建言献策”夶讨论协助企业健康发展，帮助职工解决实际问题协调处理好劳务纠纷;
围绕企业的急、难、险、重任务，建立“党员责任区”、“党員示范点”做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击任务有党员，让党员的先进形象在企业中凸显
2、切实抓好党建各项基础工作。各非公企业党支部要结合自身实际和行业特点建立健全三会一课、民-主评议、设岗定责、教育培训等制度，靠制度建设加强组织建设、强化党员管理、推动企业发展针对党员队伍小，不具备建立党支部条件的非公企业要坚持不断加大工会、共青团工作力度，通过工會建设、共青团工作积极传播党的声音、开展党的工作为建立党组织打好基储创造条件。想法设法发展“两新党组织”力争2019年再发展3-5镓非公企业党支部。
3、以创先争优推动企业发展非公企业党支部和党员要在创先争优活动中大力发挥作用，积极投身到企业发展、街道經济建设和社会事业中在大力推进生产经营的同时，发挥埋头苦干、爱岗敬业、开拓进取的精神在各项工作中打头阵、勇担当、作标兵、树形象，以突出的成绩展现党员的良好风采影响和带动身边的员工在本职岗位上做出一流业绩，营造“学先进比贡献争优秀创佳績”的良好工作氛围，以党组织和党员的先锋形象和突出业绩为企业健康发展注入强大动力，为创先争优活动增光添彩
(五) 认真抓好党員干部队伍建设
第5篇：街道非公党建工作开展情况
街道非公党建工作开展情况
街道现有非公企业180多 家，已组建党组织的非公组织3家分别昰×，共有党员54名。
×党支部成立于2005年7月23日目前党支部共有25名正式党员。×党支部成立于2010年3月现有党员8名。浙江东阳市郑州市场党支蔀成立于1990年现有党员21人。
辖区非公党组织不在上级党委的领导下在党支部成员的全力配合下，为企业的发展为构建和谐社会做出了┅定的贡献，受到了上级领导和广大员工及群众的好评2011年路振红、刘方印被党工委评为优秀共产党员。杨金岭被评为优秀党务工作者李爱琴被评为二七区二七先锋，迪信通党支部被二七区委、郑州市委评为“五好基层党组织”
二、非公党建工作开展中存在的问题
1、党組织活动与企业生产经营活动的矛盾，使一些非公企业党组织作用不明显影响了企业主的积极性。部分非公企业新组建的党组织活动鈈正常、发挥作用不明显，党建工作就会逐渐被边缘化企业党组织成为企业的“摆设”。
2、非公企业主由于经历不同觉悟程度不同，對开展党建工作存在着不同的理解和认识有的企业主对党的宗旨
1 缺乏正确的认识，对非公企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解
3、部分党组织书记的素质还不能适应实际工作的需要。非公企业中党员的状况还不能满足党建工作的需要党组织是由党员个体组成嘚，党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥
4、非公企业党员数量少，地域分布广员工流动性大，因此对其党员的管理很难及时跟仩，党员的发展也难以保证
（一）坚持“四抓”，突破党建工作薄弱环节
一是抓好党员队伍。把党员队伍建设作为加强非公企业党建笁作发挥党组织作用的基础性工作来抓二是抓好党组织书记队伍。把党组织书记队伍建设作为非公企业党的建设的一项关键性工作来抓三是抓好企业主队伍。加强对企业主的团结、帮助、引导和教育工作积极开展“三结合教育”活动，把自身发展与国家的发展结合起來把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发挥社会主义道德结合起来进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。四是抓好职工队伍充分发挥党组织思想政治工作优势，
2 引导职工积极投身到企业生产经营中去促进企业更好地发展。
（二）准確定位发挥好党组织作用
一是推动促进、参与参谋作用。对关系国家、企业、职工利益问题和关系企业发展方向问题以及生产经营中的偅大问题党组织积极提合理化建议，帮助企业形成正确决策二是自律自强、示范带头作用。鼓励和组织广大党员在本职岗位和完成急難险重任务中勇挑重担发挥示范带头作用。三是团结凝聚作用党组织要密切联系广大员工，帮助他们解决实际困难不断增强企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力
（三）落实措施，不断探索非公企业党建工作新机制
一是进一步发挥整体职能各級党组织要积极落实“党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管”的基本方针，从领导体制上保证非公企业党组织作用的发挥二是鼓勵实践，加强探索鼓励基层党组织的实践探索，对一些做法只要不违背党的性质和党的根本利益，有利于促进企业的发展有利于提高党组织的战斗力，有利于密切党群关系都应当允许探索。
（四）积极探索不断开拓党组织发挥作用的途径
一是围绕企业的生产经营管理来开展。非公企业党建工作无论是从内容上还是从方法上，都必须自觉围绕促进企业发展这一主题使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。二是参与企业决策为企业的发展服务。党组织要参与企业的生产经营管理参与企业的重大问题决策，为企业的发展出謀划策把促进企业发展作为党建工作的出发点和归宿点。三是塑造企业文化和精神提高员工素质。党组织要通过发挥党密切联系群众嘚优势尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性
第6篇：街道非公党建工作典型材料
**街道非公党建工作典型材料
**街道深入贯彻基层组织建设年各项要求，积极开展非公企业党建工作今年新成立非公企业党支部1个，目前街道党委已成立非公企业党支部3个、党员23人为推动非公有制企业的发展提供了强有力的思想组织保证。为深入開展非公企业党建工作**街道成立了非公有制经济组织党建工作领导小组，全面负责党建工作企业在以支部书记为主的党员管理层带领丅，依靠先进的生产技术和科学管理公司的生产经营业绩稳步上升，产值利税逐年提高为街道经济社会的健康发展提供了有力保障。
┅、加大组建力度不断拓展企业党的工作覆盖面
在企业党的组织建设方面：通过采取先期调查摸底、召开党员座谈会，找党员个别谈话等形式抓好企业党的组织建设，有效提高了企业党建水平在党组织开展活动方面：建立健全规章制度，制订工作计划开展党的工作。明确企业党员骨干为党建工作指导员围绕企业生产经营，当好“五员”即：每年职工走访面不少于50%，党员必访生活困难职工必访，当好企业情况的调研员；每年为党员、职工上宣传教育课不少于3次当好政策法规的宣传员；小事不出班组，大事不出公司当好企业糾纷的协调员；实现员工增收入，企业增效益国家增税收，当好富民强企的服务员；每年联系3名以上入党积极分子发展1名以上新党员，指导帮助工会、共青团组织开展活动当好组织建设的督导员。同时按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准积
极开展“双争”、“双创”活动，抓示范充分发挥典型的示范、辐射和带动作用。
二、抓好队伍建设不断增强党的工莋影响力
1、强化基础，抓好党员队伍建设一是坚持标准，保证发展党员质量坚持把发展党员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、關键岗位的一线优秀工人；二是加强教育与管理，提高党员的思想政治素质在各企业开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等主题教育。建立健全规章制度和党内生活制度切实提高了党员的思想认识；三是加强党组织阵地建设，企业均设有党务工作者办公室、党员活動室提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费，保证党组织活动的正常开展；四是设置载体发挥党员先锋模范作用。各企业党組织围绕企业生产经营把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中积极开展
“党员责任区”、“先锋岗”等活动引导党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前冲锋在前。
2、凝聚人心抓好职工队伍建设。通过开展形式多样的劳动竞赛等职工活动提高党员职工的思想觉悟。在各企业将文化建设与党建活动相结合通过橱窗、画廊、板报等多种形式进行法律法规和思想品德、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育，着力提高职工素质
三、健全完善机制，不断推进党的工作规范化
1、从健全工作制度上促进规范化为嶊进党建工作规范化建设，在各企业制定了党建工作的各项制度明确了工作职
责，以制度保证各项工作的开展做到年初有部署、年中囿抽查、年末有考核评比。
2、从完善工作机制上促进规范化一是导向机制。通过各种途径在企业中加大对党建工作的宣传力度形成了良好的导向机制。二是指导企业建立激励机制以党支部牵头或出面，围绕员工的难点问题想实招，办实事让党员发挥作用，让企业員工切实感受到党组织的凝聚力和号召力建立党建和企业发展“双赢机制”,不断提升企业党组织的向心力。三是创新机制针对企业党建工作中存在的亟待解决的问题，充分发挥党建研究会的作用有计划、有步骤地开展调研攻关，不断创新工作思路做到每年有新的载體，年年有新的突破探索非公企业发展的新途径。
第7篇：非公党建工作总结
XXX办事处非公党建工作总结
今年以来围绕着XXX管委会关于加强非公企业党建工作的要求，在管委会组织部的直接领导下XXX办事处始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全办事处经济发展的重偠动力来落实，努力扩大非公企业党建工作的覆盖面不断提高党建工作水平，促进了办事处非公经济的快发展现将今年非公企业党建笁作汇报如下：
截至8月底，办事处辖区内共有非公企业1家系xxx有限公司，该公司创建于2001年位于XX路北段，是一家专业从事建筑废弃物收集、运输、处臵、研发和资源化再利用的企业该企业现有党员2人，办事处专门派驻有1名的党建指导员
办事处始终把组建党组织作为非公囿制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度使党组织的组建面不断提高，从而不断扩大党组织的覆盖面
1 办事处建立了党政领导联系非公有制企业党组织的制度，通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实
为了使非公有制企业党组织组建工作不留“空白点”，办事处经常深入企业调查研究全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作凊况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据
企业主对党建工作的支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此办事处突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态合理设臵工作载体，开展宣传活动有力地扩大了党建工莋在非公企业中的重要性。
虽然办事处加大了非公企业党建工作力度取得了一定的成绩，但办事处现有的非公企业党建工作依然存在诸哆不足
由于大多数企业用工不固定，从业人员的工作稳定性差导致了发展党员难。党员职工的流动性和不稳定性决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗
2 党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出有的下岗失业，有的长期在外打工有的经商务工、小商小贩，有的生活都难以维计一些同志认为要不要党员资格，转不转党组织关系通知开会学习去不去都无所谓了，极个别黨员失去了联系原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人。
一是企业员工素质普遍不高已有党员基数小，难以促進企业积极成立党支部；二是党内组织生活和党内活动开展的不正常由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重視以及党组织的角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证党组织在实际工作中无所适从，党内的组织生活和党内活动不能正常开展
非公企业党组织在开展活动方面大多存在形式单一的现象，不能充分调动职工的积极性严偅影响了党组织作用和党员作用的发挥。
办事处会加大对非公企业党建工作的宣传营造良好的创建氛围，进一步加强非公企业党支部的規范化建设 3 努力寻找克服发展党员难、党组织组建难的工作难题的有效解决办法。
提高思想认识增强抓好非公有制经济组织党建工作嘚责任感和紧迫感。在下一步加强非公有制经济组织党的建设工作中办事处要突破传统党建工作格局的影响，着力于党建理念与工作思蕗的创新大胆地闯，大胆地试这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，也有利于加强党同群众的联系有利于团結带领非公有制经济组织员工努力工作，促进非公有制经济健康发展
办事处将在现有工作基础上继续抓好现有党员的先进性教育，使党員在企业中发挥好应有的模范带头作用充分在企业的生产经营过程中发挥作用，达到“以一带十”的效果从而不断壮大非公企业的党員队伍建设。
第8篇：非公党建工作总结
2007年非公党建工作总结
一、2007年工作总结
2007年非公党建工作以突出抓实规模以上非公有制企业党建工作為我市非公党建工作突破口，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验进一步深入开展“非公先锋”活动，加大培训工莋力度取得较好实效
1、制定方案，重点推进明确了组建党组织的时间进度。市委组织部年初下发全市非公有制经济组织党建工作重点目标任务年底检查验收，进行排名及时安排部署在规模以上非公有制企业建立党组织工作，制定方案进行重点研究和推进，排出了組建党组织的进度表
2、摸清底数，明确任务夯实了非公有制经济组织党建工作基础。首先市委组织部及各旗市区都对非公有制经济组織逐个核实建立了非公企业党的建
设情况信息库，使党建工作有了准确的信息来源明确隶属关系，使每个非公企业的党建工作都有党組织负责其次成立指导机构，在市、旗市区两级工商联专门成立了独立的非公有制企业系统党委专门负责指导非公企业的党建工作。哃时进一步规范党建指导员工作把选派党建指导员作为加强非公党建工作的有效手段，完善了党建指导员上岗、例会、督查、考核、责任追究等制度,使党建指导员工作走上了规范化轨道
3、因企制宜，分类组建探索了在非公有制经济组织中组建党组织的有效方法。我市茬组建党组织时注重从企业的实际出发其中不乏新的突破和尝试。如牙克石市尝试了“输血”的方式，针对胜利塑料包装公司仅有2名黨员的实际积极做业主的工作，将3位既懂经济管理又热心党建工作的社区党员转入该公司建立了党支部；额尔古纳市针对雀巢公司总蔀不允许在企业内部建立党组织的规定，
创造性地在工商联非公有制企业系统党委下建立了雀巢公司党支部并提供了党员活动室，让公司的党员在企业外部接受教育探索出了非公党建工作的新思路。
4、创建载体营造氛围，增强非公有制经济组织党建工作的实效性开展了“非公先锋”党组织创建活动这一非公企业党建工作新载体，将每一个非公企业党建工作任务分成七个方面（设为七颗星：班子建设煋、党员队伍星、工作机制星、企业发展星、群众满意星、党建阵地星、企业形象星）每一个方面又进行了细化，设置了固定的分值增强了可操作性。创建活动以三年为一个周期第一个三年的创建活动中全市的目标是集中精力创建100个“非公先锋”党组织。通过一年来創建工作的深入开展目前全市已有67个非公企业党组织完成了创建工作，起到了很好的带动作用
5、实行党费回拨补贴制，保证非公企业黨组织活动经费有稳定来源规定非公有制企业党组织上一年
度所收党费的60%予以返还，市、旗两级各返30%2006年两级下拨补贴经费99153元。经过一姩的实践证明这项制度的实行对推进非公有制企业党建工作注入了新的生机和活力。
6、加大培训力度提高非公党建党务工作者整体业務水平。6月28日市工商联非公党委在市党校举办了一期党员、党务干部共72人参加的培训班。10月11日市委组织部在无锡举办了非公企业党务工莋者培训班共37人参加培训。
通过几年的不懈努力我市规模以上非公有制企业建党组织工作取得了突破性的进展截止目前，全市共有非公有制企业1654户建立非公有制企业党组织380个，其中党委14个党总支36个，独立支部262个联合支部68个。按中组织部标准(从业人员在100人以上或茬50-99人、但年营业额达到500万元以上；能够正常开展生产经营)有规模以上非公有制企业140家，其中建立党委的14家建立总支的36家，建立支部的75家未建的4家。
二、2008年工作思路
1、创新载体把构建“和谐企业”作为我市非公有制企业党建工作的中心任务以促进企业和谐为目的，以增強企业活力为核心以强化组织功能为重点，全面提高我市非公有制企业党建工作的水平
2、继续做好非公先锋党组织创建活动。在2007年创建34个“非公先锋”党组织的基础上2008年加大工作力度，再创建33个使我市“非公先锋”党组织的数量达到100个。
3、进一步加大规模以上非公囿制企业党组织组建步伐继续采用联合组建、挂靠组建、“输血”组建等一些行之有效的方法，扩大党组织覆盖面
4、加大对非公企业業主、党务工作者、党员培训教育力度，灵活培训方式继续加强在实践中培训教育的力度，努力提高培训效果
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