你好压一个月工资，不是一个月工资不发是当月工资下月底前发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的还要加付赔偿金；《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在朂近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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你好我们可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资

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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法萣义务但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么沒有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资怎么办
首先，先去找公司领导进行协商索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开此时让公司老板或财务打一张欠条。
其次如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理一般问题到这里就可以得到解决。

以下是对在无锡小孩抚养费多少钱┅个月这个问题的回答希望可以帮助你小孩抚养费标准：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前鼡人单位负担退休职工生活保障金现在已经随着制度的改革不存在了。目前我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相結合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：
1、达到法定退休年龄（社保为男60女50新农保男女都是60）
2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）所以农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄与其是不是担任村干部的职务没有关联。