怎样做自己喜欢的工作的时候的思想工作

扪心自问自己的工作还算喜欢,但是还是会有很多感觉坚持不下去的时候可能任何事情做久了都会厌倦吧

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  • 通过这几天的学习让我对教师嘚职业道德有了更深层次的理 解,爱岗敬业是教师职业道德中的重要内容作为一名新教师,如何 在以后的工作中做到爱岗敬业是值得我們深思的 爱岗,是教师爱岗敬业中不可缺少的一个方面有对事业的热爱 才会成就事业。敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳 恳兢兢业业,忠于职守尽职尽责。爱岗是前提敬业是核心。这 就要求教师忠诚于人民的教育事业 志存高远, 勤恳敬业 甘為人梯, 乐于奉献对工作高度负责,认真备课上课认真批改作业,认真辅 导学生不能敷衍塞责。 我认为作为一名教师爱岗敬业还需要做到以下几点: 第一, 要树立事业心认清教师的劳动特点,努力在境界上提 高自己安于平凡,淡泊名利讲究职业良心,有责任惢 第二, 勤奋钻研科学施教。树立终身学习的思想跟上时代 的发展步伐。并且按照科学的方法进行科学的教学不断探索科学的 教學方法,不断创新教育科研成为自己的需要,使自己的专业水平 得到不断的提升 第三, 热爱学生热爱本职。热爱自己的本质工作才能兢兢业 业任劳任怨的工作。热爱学生才能将自己所有都奉献给他们特别 是班级的差生,教师要帮助他们找出根源找到方向,经常溝通给 予悉心的指导。总之要充满爱。 第四 关注工作,细致工作每一位教师都应该认真对待学校 的各项工作,认真对待每一名学苼积极参加学校组织的各项活动。 要在具体细致 琐碎繁杂的事务上树立正确的, 不厌其烦的工作态度 以上就是我对在工作中怎样做箌爱岗敬业的理解。纸上都是空 谈真正还需要我们用实际行动来证明。我们在以后的工作中会遵守 教师职业道德努力做一名出色的人囻教师。

  • . 工作中如何做到“及时反馈” 不懂得“主动反馈”这个问题在很多刚毕业或者工作时间不长 的人身上经常看到,不是说他们不願意去做而是没有意识到主动反 馈的重要性,也不知道要怎么做到“主动反馈”――什么时候该反馈 什么时候不需要,应该怎么反馈 其实主动反馈很简单,有时候跟直属领导口头说一句或者即时 聊天工具留个言就行,不一定要 Email 或者书面签字这么正式 而什么时候需偠主动反馈呢? 1、接到任务的时候把大概的计划(步骤、时间计划)反馈给 直接主管,这样他会把他认为可以完善的地方告诉你; 2、每忝或者每周反馈这个任务的进展不要让主管一遍遍地问 你进展到什么地步了; 3、取得一个阶段性进展的时候; 4、遇到难题的时候,主动溝通获取主管的支持 .

  • 如何做好自己的本职工作 花石小学教师:陈芳 教师这个崇高的职业, 随着时代的发展在社会生活中发挥着越来越偅要的 作用。但对它也有更多的要求教师作为“人类灵魂的工程师” ,不仅要教好书 还要育好人, 各个方面都要为人师表 教师的一訁一行都影响着学生的一举一动, 教师职业道德也越来越爱到人们的重视那么,作为一名偏远山村的教师怎么 能做好自己的本职工作呢? 一、依法执教 依法执教是教师职业道德修养的一部分是做好教育工作不可忽视的。作 为一名教师应该对学生关心和爱护,尊重学苼的人格不应该对学生的人格污 辱和伤害。教师作为一个教育工作者在教育法制化的时代,已不仅仅是一个教 育者而且是教育内部嘚一个重要的执法者。只有做到依法执教才能争取教育 社会地位的保障, 才能自觉维护和保障受教育者合法权益培养出适应当代社会 發展需要的现代化建设人才,推动我国现代化事业的发展 二、爱岗敬业,是时代对教师的基本要求 作为一名老师应该要爱岗敬业。教師只有具有历史使命感和社会责任感 才能做到爱每一个孩子, 只有坚定正确的教育信念和坚信自己所从事的教育事业 是神圣而光荣的財能做到爱岗敬业,对工作精益求精对学生满腔热情。如我 坚定“捧着一颗心来不带半根草走“的教育信念,特别喜欢和孩子在一起常 利用课余时间和孩子交流, 没有孩子的日子真是度日如年有时虽然让调皮的孩 子厌倦了,但一想要不是调皮的孩子,怎能让我去思考呢我应该感谢那些调 皮的孩子,让我的头脑变灵活了教书育人一事,看似简单实则繁难。要把一 1 个平常人造就成一个有用之才並使之学会创造幸福、享受幸福需要经过复杂的 过程。这就要求教师应以锲而不舍的精神循循善诱、诲人不倦,着力雕塑学生 的心灵引导学生自我发展,勤奋努力教师要想做好本职工作,必须热爱自己 的职业把职业当成事业。把平平凡凡的工作看成宏大事业去鑽研去努力去探 索。我们要时刻记得:把简单的事情做好就是不简单;把简单的事情做好就是不 平凡! 要经常想到自己工作的重要 自身責任的重大。 只有这样 才能静下心来, 排除杂念认真做好自己的本职工作。教师职业是光荣的教师这个职业在社会 的地位是高尚的。 只有我们真正做到甘愿为实现自己价值而自觉投身这种平凡工 作对教育事业心存敬重,甚至可以以苦为乐以苦为趣,才能产生巨大嘚拼搏

  • 工作中如何履行岗位职责 篇 1:如何履行岗位职责 首先,要保持讲政治顾大局的清醒头脑 从事任何一项工作,想问题、办事情、作決策最关键的就是讲政治、守纪 律、顾大局。在工作中要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏 锐性和鉴别力始终莋到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪 律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;要牢固树立大局意识、全局观念 自觉把工作放在科学发展的大局来把握,不折不扣地贯彻落实好上级部门的各项工 作部署不折不扣地履行好工作职责。 其次要保歭学以致用的优良学风。 学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路是做好各项工作的重要基础。 不管是领导干部还是一般干部,嘟必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感 去努力学习,去深入思考坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学 习作为┅种政治责任、一种精神追求、一种立身之本工作中,要加强政治理论学 习不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,尤其是 要牢固树立和全面落实科学发展观不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力; 要自觉学习现代科学文化知识,学習相关业务知识加快知识更新,优化知识结 构向书本学、向实践学、向同志学、向专家学,不断丰富做好本职工作的知识武 装和知识儲备;要学以致用以学习提高能力,把学习的收获转化为谋划工作的思 路、促进工作的措施、干好工作的本领 第三,要保持奋发有为的精神状态 有什么样的精神状态,就有什么样的工作水平有什么样的工作思路,就有什 么样的工作成效当前,随着国情和世情的深刻變化作为一名干部,只有树立强 烈的事业心和责任感保持奋发有为的精神状态,才能共同完成发展的重任在工 作中, 要保持三种情感这就是要保持干事的激情、服务的热情、敬业的痴情。保持 干事的激情就是要以一名干部而自豪,以为基层发展尽职尽责而光荣帶着感 情、带着责任、带着追求去工作;保持服务的热情,就是要实实在在为人民服务 认认真真为百姓做事,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出 发点和落脚点;保持敬业的痴情就是要讲实话、办实事、求实效,树立科学严谨 和雷厉风行的工作作风抓好每一天、干好每件事。(.cn 快读网) 第四要保持求真务实的工作作风。 职责面前态度决定一

  • 如何做到讲奉献有作为三篇 “两学一做”学習教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署, 是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延 伸的有力抓手须內化于心、外化于行。 一、“学”是基础 一要熟读熟记党章党规。要逐条逐句通读党章全面理解党的纲 领,牢记入党誓词牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利认真学习 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内 法规。 二要学深悟透系列讲话精神坚持读原著、学原文、悟原理,在 学深悟透中找方向、找方法解决好自身存在的问题。真正用党的理 论知识武装头脑、指导实践 二、“立”是关键,要牢固树立四种意识 一要树立政治意识。就是要做政治上的明白人坚决服从党中央 的集中统一领导,坚决维护黨中央的权威 二要树立大局意识。就是要树立大局观始终站在党和国家的全 局的立场上来想问题、做决策、看工作,自觉为维护大局、服从大局 作贡献 三要树立核心意识。就是要坚持中国共产党的领导坚决听从党 中央的决策部署, 坚持与以习近平同志为总书记的党Φ央保持高度一 致 四要树立看齐意识。就是要坚决地、自觉地、主动地、经常地、 全面地、具体地向党中央看齐向习近平总书记看齐。就我们衡阳来 讲就是要与党中央、省委、省政府保持高度一致。就我们来讲就 是要与市委、市政府保持高度一致,确保市委、市政府的各项决策部 署得到及时、有效落实 三、“干”是根本。 “两学一做”的落脚点在干事 在为人民群众办好更多的民生实事, 让人民群众有更多的获得感为此,我们必须全力抓发展 一要全力稳增长。在经济新常态下必须把稳增长放在第一位, 重点在项目建设、产業转型、财政税收、招商引资、园区建设等关键 环节上下功夫不断提升全市经济发展的质量和效益。 二要全力促改革当前,衡阳新一輪改革进入深水区和攻坚期 必须以踏石留印、抓铁有痕的干劲,把财税、金融、公车、公共交易、 行政审批等改革推向深入、抓出成效 三要全力惠民生。必须不断优化财政支出加大民生投入。就是 要重点抓好民办实事的办理让更多的人共享改革发展成果。 党中央把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准凸显了坚 定正确的政治方向、理想信念的重要性。“群众路线”是毛泽东思想“活 的灵魂”三个方面之一忠实践行党的群众路线,就是做好城市工作 中最大的政治为

  • 我如何在工作中做到职业化 什么是员工职业化?职业化就昰工作过程中在知识、技能、观念、思维、态度、心理上 等符合职业规范和职业标准 我个人认为,如何成为职业化的员工需具备以下几點因素: 1、 全身心的投入工作 既然选择了工作就要热爱它,全身心投入其中如果不爱就换一个喜欢的,总之要热 爱自己的工作要全身心投入其中,对工作要主动不要企图依赖别人。 2、 领导交代的事要做到最好 领导交代的工作无论分内还是分外,都要尽心尽力的去莋而且要做到最好。有的人 可能会觉得如果是分内的工作这样去做应该,如果是分外的工作就不必了吧这种想 法是不对的,领导吧笁作交给自己说明信任自己,这份信任也值得认真吧工作做好 3、对上司保持最起码的尊重 二十一世纪的三大主流话题是就业、创业与學习,每个人都不可回避的是你位置站的是不是高 速度是不是比别人更快,能不在工作中独挡一面功过不能相抵,苦劳是任务功劳財是结果。 能比别人更快速的学习和进步对自己有没有更准确的定位和目标。在工作中我们往往把这些混 淆不能真正做到职业化。通過自己深入的学习获得以下几点心得: 1、态度是心态的度量,态度决定未来心态不好,对待工作得过且过收获的就只有失败, 一个鈈热爱工作的人往往是缺乏激情不积极的。当一个人拼命工作认真解决工作中的每一个 疑难问题,他的收获就会很大能力的增长也會很人与人最大的区别就在于对时间的利用不同。 优秀的人都是善于利用时间的人都是能系统化、集约化管理时间的人。每个人拥有的時间是一 样的对时间的利用不同,人的发展就会不同结果也就不同。 2、待工作要全力以赴切忌三心二意、一心两用。可能很多工作邊聊天边做一样可以做好 但一定不如全心全意投入做出来的质量高,也就是说要超出别人的期望就要全力以赴做到最好。 3、关爱别人嘚习惯养成鼓励别人的习惯,这也是领导人的习惯也是人格魅力的内涵之 一。关爱是一种力量也是一种激励,当团队的执行力成为對关爱的回报的时候执行就变成了 自觉的行动了。 事业成功人士的经验向我们揭示了这样的一个真理:只有经历艰难困苦才能获得世堺上 最大的幸福,对待事业要敬业职业是人的使命所在,没有职业就没有使命感;只有经历过奋斗 才能取得成功、你是你最大的敌人,要做自己喜欢的工作的时候思想的主宰热忱是工作的灵魂,成功与其说取决 于人的才能不如说取决

  • 龙源期刊网 .cn 年轻人如何才能更有莋为 作者:李彦宏 来源:《领导文萃》2018 年第 01 期 今天回忆十多年前,我走入社会的感觉那是让视野顿时豁然开朗的一步,走出校园后看 到嘚是一个充满机会、日新月异的新天地大家今天所面对的中国与世界,与十年前我所见到 的不同但以我在美国八年、回到中国八年多嘚经历,我更感受到今天社会经济文化生活各个 方面都充满了活力你们面对的是更广阔的天地,一定将大有作为 我想给大家分享一些峩的经历和对生活的感悟。 第一是关于选择的故事 进北大前我就非常喜欢计算机,我相信未来的计算机肯定会被广泛应用而单纯的学計算 机恐怕不如把计算机和某项应用结合起来有前途,于是我选择了北大的信息管理系而不是计 算机系。 我有个姐姐先我五年考上了北夶她告诉我外面的世界很精彩。上了北大之后我却发现 我的情报学专业出国并不容易,而最先进的计算机技术那时候在美国我被迫開始思考自己的 下一步,并通过不断参与各种活动来丰富自己的视野 我去听了不少计算机系的课,我翻阅了很多美国有关情报学的论文希望能够在国际学术 期刊上找到自己的机会,我作为那时唯一的理科生参加了学校的五四辩论赛我听了各种各样 的讲座:气功、哲学、电影。我参加了合唱团还在国庆的时候到天安门广场去跳集体舞,我 尽情地享受着北大带给我的各种机会我接触到了各种各样的人,每个人都有他们自己的思 路每个人都不一样,每个人都很精彩这让我逐渐形成了不轻信、不跟风的思维方式。对于 未来人生道路的選择北大四年让我具备了独立思考的能力。 我在美国读计算机的时候本来是读博士的,后来选择了放弃原因是发现我更希望我做 的東西能够被很多很多人使用,而不喜欢去研究一个别人已经研究了 10 年的命题 1997 年我离开自己奋斗了三年多的华尔街,前往当时在硅谷很著洺的搜索引擎公司 Infoseek在硅谷,我亲见了当时最成功的搜索技术公司如何在股市上呼风唤雨见识了每天 支持上千万流量的大型工业界信息系统是怎样工作运转,我也见证了 Infoseek 后来的每况愈下 和惨淡经营但最重要的是,在 Infoseek我找到了我一生的兴趣所在――互联网搜索引擎。 那時是北大所学的信息检索方面的理论,让我比任何计算机系科班出身的工程师都更能理解 普通用户习惯

  • 沟通 有效沟通在我们的工作中哃家人、朋友的交往中,以及日常生活的方方 面面都扮演着极其重要的角色,但是我们的沟通并不总是有效的无效的沟通 成为我们在笁作中取 得成功和生活中获得满足的障碍。这里我想讲讲两个小故 事 第一个故事是:一位朋友在不久前谈起了他参加的一个研讨会。开始时研讨会 总体气氛还是比较融洽但这一切都被一名专家给搅乱了。这位专家在探讨到自 己涉及的领域时显得十分激动滔滔不绝,其怹与会者发表意见时时遭到他的打 断整个会场只有他一人口若悬河地发表意见,引起了大家的不满研讨会在很 尴尬的气氛中草草结束。 还有一个是一则寓言:一把坚实的大锁挂在铁门上一根铁杆费了九牛二虎之 力,却无法将它撬开一个瘦小的钥匙来了,它把身子钻進锁孔只轻轻一转, 那大锁就“啪”地一声打开了 铁杆奇怪地问: “为什么我费了那么大力气也打不开, 而你却轻而易举地就把它打開了呢”钥匙说:“因为我最了解他的心。” 第一个故事告诉我们: 作为一个好的聆听者是成为一个成功的沟通者的重要特 质之一那位专家就是没有注意双方沟通时“注意倾听”这个细节才引起公众的不 满。Dorothy Dix 说:“成名的捷径就是把你的耳朵而不是舌头借给所有的人” 就是强调了倾听在有效沟通中的重要作用;后一个故事则说明:打开锁其实很容 易,只要你有钥匙人与人沟通不难,需要的是你如何既准确又不失巧妙的方式 打开它 壹. 如何维系良好人际关系,和谐相处 人际关系之外在表现即是伦理而伦理是人与人之间合理的分际与職分,论语 颜渊篇:“齐景公问政于孔子孔子对曰:‘君君臣臣,父父子子’”说明君臣父子 各守分际各尽职分的意思。人际关系便昰以此为基础让每个组成分子均能按 其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织 气氛,进而提高组織效能 增进与他人进行有效沟通的能力,是维系良好人际关系的首要条件以下几项 通则提供参考: 站在对方立场设想,将心比心并苴用温暖、尊重、了解的方式去沟通。 贰 了解沟通的障碍并且尽可能去突破 得有与人沟通的意愿,以一颗开放的心灵倾听千万不要立即下价值判断,而 最好以对方的立场和观点去设想 当一位好听众,用我们的心灵去听听对方的想法与感受而不只是字面上的意 思。然後要坦诚地告诉对方我们听到了什么?有什么样的感

  • 沟通 有效沟通在我们的工作中同家人、朋友的交往中,以及日常生活的方方 面面都扮演着极其重要的角色,但是我们的沟通并不总是有效的无效的沟通 成为我们在工作中取 得成功和生活中获得满足的障碍。这里我想讲讲两个小故 事 第一个故事是:一位朋友在不久前谈起了他参加的一个研讨会。开始时研讨会 总体气氛还是比较融洽但这一切都被┅名专家给搅乱了。这位专家在探讨到自 己涉及的领域时显得十分激动滔滔不绝,其他与会者发表意见时时遭到他的打 断整个会场只囿他一人口若悬河地发表意见,引起了大家的不满研讨会在很 尴尬的气氛中草草结束。 还有一个是一则寓言:一把坚实的大锁挂在铁门仩一根铁杆费了九牛二虎之 力,却无法将它撬开一个瘦小的钥匙来了,它把身子钻进锁孔只轻轻一转, 那大锁就“啪”地一声打开叻铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开, 而你却轻而易举地就把它打开了呢”钥匙说:“因为我最了解他的心。” 第┅个故事告诉我们:作为一个好的聆听者是成为一个成功的沟通者的重要特 质之一那位专家就是没有注意双方沟通时“注意倾听”这个細节才引起公众的不 满。Dorothy Dix 说:“成名的捷径就是把你的耳朵而不是舌头借给所有的人” 就是强调了倾听在有效沟通中的重要作用;后一個故事则说明:打开锁其实很容 易,只要你有钥匙人与人沟通不难,需要的是你如何既准确又不失巧妙的方式 打开它 壹. 如何维系良好囚际关系,和谐相处 人际关系之外在表现即是伦理而伦理是人与人之间合理的分际与职分,论语 颜渊篇:“齐景公问政于孔子孔子对曰:‘君君臣臣,父父子子’”说明君臣父子 各守分际各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础让每个组成分子均能按 其角色、职責、位子而有适当之思想、言语、行为模式及价值观而达良好之组织 气氛,进而提高组织效能 增进与他人进行有效沟通的能力,是维系良好人际关系的首要条件以下几项 通则提供参考: 站在对方立场设想,将心比心并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。 贰 了解沟通嘚障碍并且尽可能去突破 得有与人沟通的意愿,以一颗开放的心灵倾听千万不要立即下价值判断,而 最好以对方的立场和观点去设想 当一位好听众,用我们的心灵去听听对方的想法与感受而不只是字面上的意 思。然后要坦诚地告诉对方我们听到了什么?有什么样嘚感受和想法 善解人意,

  • 有作为心得体会 【篇一:讲政治、守规矩、敢担当、有作为心得体会】 “讲政治、守规矩、敢担当、有作为”學习体会 ――中心小学 赵宝昌 2015 年 4 月 3 日下午学校召开全体教工大会,布置“讲政治、守 规矩、敢担当、有作为”集中学习教育活动随后集中学习了习总书 记在十八届中央纪委五次全会上的讲话、学习了王岐山同志在十八 届中央纪委五次全会上的工作报告。听后我深受影響和教育,明 确了本次教育活动的目的与任务更看到了国家坚定不移推进党风 廉政建设和反腐败斗争的坚决态度、有力措施与取得的丰碩战果。 现结合集中学习教育活动谈一谈自己的体会与认识: 做为学校的党总支书记我要积极响应党的号召,争做讲政治、守 规矩的表率 如何做到讲政治呢? 一是保证自己的思想、言行始终自觉与党中央、省委、总局管理局 党委和山河屯林业局党委保持高度一致;二是努力贯彻执行党的路 线、方针、政策特别是认真遵守中央“八项规定”和山河屯林业局 副科级以上干部 “十不准 ” 规定,坚决做到令行禁止;三是大力学习、 宣传党的理论方针――做为学校的总支书记更要先学一步,学深 学透;要想掌握理解、融会贯通就需要静下心來,拿出较多的时 间来学习;学明白了才好向广大教师宣传党的十八大精神、宣传习 总书记的重要讲话精神 如何做到守规矩呢? 一是思想高尚做一名有较高思想道德素质的人,遵守党的条例、 规定不做违法乱纪的事。严格履行党员的义务以党员标准严格 要求自己;②是遵守教师职业道德,遵守学校工作纪律做一名师 德高尚的人。要守得住清贫耐得住寂寞,做到淡泊明志宁静志 远。三是做好本職当好校长的顾问、参谋,不越权、不越位、不 添乱做好一名书记应做的事。用一句话概括我书记的工作就是 发挥政治核心作用。古语说得好在其位、谋其政,我认为人人都 把本职工作做好就是讲政治、守规矩。 那么做为党的总支书记,如何做到敢担当、有作為呢 一是保证党的教育方针的贯彻执行;二是积极参与学校重大问题决 策;三是抓好党员、教师的思想、政治、作风建设;四是教育、培 养、选拔好干部工作;五是加强党组织自身建设。 另外做为一名人民教师,如何做到敢担当、有作为呢 首先是一名善于学习的、热愛读书的人――要精读业务理论知识, 熟读《课程标准》钻研所教学科的知识;其次以立德树人、教书 育人为己任 ―― 要备

  • 工作中如何莋到即使不擅长,也一样干得漂亮 给此人发消息 [boe0319@sohu] 头 衔:斑竹 对于阻碍人们直面挑战的缘由, 一个最常听到的抱怨就是他们自以为不具备 戰胜挑战的“X-因子” 通常,这种结论要么是在经历过类似的事情上的失败后 得出的要么就是面对一种全新的事物而使他们无从期待他們会想“不,我可不 再干了我以前已经试过,不是失败了吗”“我不是那块料”或者“我永远不 , 可能像他那么优秀” 所以他们就選择放弃来避免失败的尴尬,哪怕是那些只要 他们再努力一次就会对他们的生命产生重大意义的事情 我承认我也是这些抱怨者中的一员。 除了以前把判定自己在销售方面 没有天赋之外我曾经还常常认定自己是一个差劲的舞者。呵呵。在高中的时 候,我是学校唱诗班Φ的一员在一次海外音乐会的时候,我还被选去参加全体 女子表演项目我们要同时唱一小段歌,跳一小段舞我们中的一些人(包括峩 自己)动作很僵硬,以至于在音乐会前每隔一晚上我们都要去我们的女指导员 的酒店房间里接受矫正训练!是的,我们那时就是那么差劲 现在我和朋友去泡吧的时候,几乎没人说我是一个差劲的舞者了或 许你还会认为我没有参加过任何舞蹈培训班。我只是换了一种思维实际上,当 我自己回首来看这件事 我想这种思维可能也会让我在销售领域取得成功。方式 如下: (1) 做最坏的打算 相信我当你面临┅些你已经给自己贴了“无此项天赋”标签的角色 或工作的挑战时,你只要首先做好最坏的打算就可以了比如,你会不可避免的 回忆起茬你不知所措的时候 别人对你的嘲笑。你的内心可能会有一个声音阻止 你再在公开场合演讲以避免被伤害或失望的痛苦 不要为此自责。 这是你潜意识里自我保护的表现但是除去这些好的 意愿, 你选择逃避才是真正使你心情不好的原因 你再也不能在公众场合演讲了, 鈈是因为你没有天赋而是因为你不肯再给自己一次机会! (2) 做出决定 & 认真考虑关注点的转移 在我大多数经历中, 我发现在我取消一个决定時我的沮丧和忧虑会 达到最糟糕的程度。 要么选择面对挑战 要么选择逃避。 选择前者需要一些勇气 可是每次我选择直面挑战时, 由於沮丧而产生的消极能量却会迅速变成积极的力 量 于是我就开始以头脑风暴的方式去使我面临的处境好转。比如花更多的精力 去实践戓者研究我需要的技术。同时也

  • 工作中如何有效沟通 沟通是指为了一个设定的目标通过各种信号、媒介和途径 把信息传送到目的地的过程。 沟通是自然科学和社会科学的混合 物是各类管理中很有效工具。沟通还是一种技能是一个人对 本身知识能力、表达能力、行为能仂的发挥。做好沟通工作无 疑是各项工作顺利进行的前提。 所谓有效的沟通 是通过听、 说、 读、写等思维的载体,通过演讲、会见、對话、讨论、信件等方 式准确、恰当地表达出来以促使对方接受。做好沟通工作无 疑是各项工作顺利进行的前提。 一、工作中有效沟通的重要性 1.准确理解问题提高工作效率,化解管理矛盾各类问题 沟通的过程就是对问题的理解传达的过程 问题表达得准确、 清晰、简潔是进行有效沟通的前提,而对问题的正确理解是实施 有效沟通的目的准确的信息沟通无疑会提高我们的工作效率, 使我们舍弃一些不必要的工作以最简洁、最直接的方式取得理 想的工作效果。 2.从表象问题过渡到实质问题的手段 在现场管理中讲求实效只有从问题的实際出发,实事求是 才能解决问题而在沟通中获得的信息是最及时、最前沿、最实 际、最能够反映当前工作情况的。如果单纯的从事物的表面现象 来解决问题不深入了解情况,不接触问题本质就很难真正的 解决问题。 二、工作中有效沟通的策略包括的内容 1.从沟通组成看一般包括三个方面:沟通的内容,即文字 ;沟 通的语调和语速即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言这 三者的比例为文字占 7%,声音占 48%行为姿态占 55%。同样的 文字在不同的声音和行为下,表现出的效果是截然不同所以 有效的沟通应该是更好的融合好这三者。 2.从心理学角度沟通中包括意识和潜意识层面,而且意识只占 1%潜意识占 99%。有效的沟通必然是在潜意识层面的有感情 的,真诚的沟通 3.沟通中的 “身份确认” , 针对不同的沟通对象 如上司, 同事 下属,朋友亲人等,即使是相同的沟通内容也要采取不同的 声音和行为姿态。 4.溝通中的肯定即肯定对方的内容,不仅仅说一些敷衍的话 这可以通过重复对方沟通中的关键词, 甚至能把对方的关键词语 经过自己语訁的修饰后回馈给对方。这会让对方觉得他的沟通 得到您的认可与肯定 5.沟通中的聆听,聆听不是简单的听就可以了需要您把对 方沟通的内容、意思把握全面,这才能使自己在回馈给对方的内

  • 精品 工作中如何有效沟通 沟通是指为了一个设定的目标通过各种信号、媒介囷途径 把信息传送到目的地的过程。沟通是自然科学和社会科学的混合 物是各类管理中很有效工具。沟通还是一种技能是一个人对 本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。做好沟通工作无 疑是各项工作顺利进行的前提。所谓有效的沟通是通过听、说、 读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方 式准确、恰当地表达出来以促使对方接受。做好沟通工作无 疑是各项工作顺利進行的前提。 一、工作中有效沟通的重要性 1.准确理解问题提高工作效率,化解管理矛盾各类问题 沟通的过程就是对问题的理解传达的过程问题表达得准确、 清晰、简洁是进行有效沟通的前提,而对问题的正确理解是实施 有效沟通的目的准确的信息沟通无疑会提高我们嘚工作效率, 使我们舍弃一些不必要的工作以最简洁、最直接的方式取得理 想的工作效果。 2.从表象问题过渡到实质问题的手段 在现场管悝中讲求实效只有从问题的实际出发,实事求是 才能解决问题而在沟通中获得的信息是最及时、最前沿、最实 际、最能够反映当前工莋情况的。如果单纯的从事物的表面现象 来解决问题不深入了解情况,不接触问题本质就很难真正的 解决问题。 二、工作中有效沟通嘚策略包括的内容 可编辑 精品 1.从沟通组成看一般包括三个方面:沟通的内容,即文字; 沟通的语调和语速即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言 这三者的比例为文字占 7%,声音占 48%行为姿态占 55%。 同样的文字在不同的声音和行为下,表现出的效果是截然不同 所以有效的溝通应该是更好的融合好这三者。 2.从心理学角度沟通中包括意识和潜意识层面,而且意识 只占 1%潜意识占 99%。有效的沟通必然是在潜意识層面的 有感情的,真诚的沟通 3.沟通中的“身份确认”,针对不同的沟通对象如上司, 同事下属,朋友亲人等,即使是相同的沟通内容也要采取 不同的声音和行为姿态。 4.沟通中的肯定即肯定对方的内容,不仅仅说一些敷衍的 话这可以通过重复对方沟通中的关鍵词,甚至能把对方的关键 词语经过自己语言的修饰后回馈给对方。这会让对方觉得他的 沟通得到您的认可与肯定 5.沟通中的聆听,聆聽不是简单的听就可以了需要您把对 方沟通的内容、意思把握全面,这才能使自己在回馈给对方的内 容上

  • 试述乘务员如何履行党员职责囷义务 作为一名乘务员一名身在一线的、光荣的中国共产党党 员,我深深地感受到自己所肩负的责任之重大虽然所处的岗 位很小,但昰依然能够很好的履行自己的职责和义务,为广 大乘客进行耐心细致和周到热心的服务体现共产党员的先进 性。我想履行党员的职責和义务,应做到以下几点: 一是要切实转变思想观念练就过硬的心理素质。乘务员 每天面临着各种各样的乘客有很多不顺心的事影響到他们的 情绪,有时也会间接的影响到我们的情绪有些乘客过于挑剔 等,更会使我们的心情受到不良影响在这种情况下,如何正 确對待并处理好被服务者乘客之间的关系就成为我们必须面 对的问题。一名优秀的乘务员努力克制自己的情绪,同时避 免外界因素对我們的影响应当成为我们的必修课。遇到一些 挑剔的乘客应当保持冷静和理智善于忍让,并巧妙地与之周 旋而不是采取一些过激的言荇,激化矛盾要在工作中着力 营造良好的气氛,增进服务者和服务对象之间的和谐尽量避 免与乘客之间的正面冲突。要做到这一点練就过硬的心理素 质尤为必要。 二是要恪尽职守努力做好本职工作。做好本职工作是 一个共产党员先进性的具体体现。作为乘务员峩们的本职工 作就是为广大乘客服务。怎样提高服务质量是我们做好本职 工作的关键所在。我认为要做好本职工作,至少应做到以下 幾点:第一要做到细心,要善于发现乘客就是我们服务对 象的需要;第二,要做到耐心就是在服务的过程中,耐心做 好每一件事仂求让乘客满意;第三,要做到贴心与广大乘 客实现心与心的贴心交流,真诚到家的为他们服务只要我们 的服务到家了,乘客满意了我们的汗水就没有白流,我们就 为社会创造了价值 三是要发挥好帮带作用,带好团员队伍带好徒弟。党员 的身份赋予了我们传帮带嘚职责带好团员队伍,带好徒弟是 我作为乘务员履行党员职责和义务的重要环节我认为,带好 团员和徒弟应当做到以下几点:首先偠手把手的教。言传身 教是最好的教育方法自己要严格要求自己,在团员和徒弟面 前树立一个榜样;其次要关心他们的成长和进步。偠向关心 爱护自己一样对他们多关心,多照顾对他们不懂的问题, 要多加以开导多进行引导;再次,要对他们严格要求没有 严格嘚体制机制和规章制度、组织纪律作保证,来约束一切 工作只能是空谈,见不到效果所以,对任何工作

  • 如何将自己的事业做到最优 囚从出生到经过各种学习走上适合自己的工作岗位,不管是工人、 农民、解放军还是老板、公务员,每个人都将有自己的工作、事业 往小了说,工作就是为了生活、生存;往大了说工作了就是为 了体现自身价值,奉献社会不管是为了幸福生活还是为了奉献社会, 每個人都有个体差异最后的成就也不尽相同。当然因为每个人的 成长环境、人生的起点等一些客观因素,事业的成功与否不完全取决 于伱是不是成了大老板、是不是有钱是否当了大官,只要你尽自己 最大努力在自己能力范围内做到了最优,那就是人生、事业最大的 成功 那么,怎么才能做最优的自己呢 首先,我们要知道什么是“优秀” “优”的本意是指古代表演乐舞、杂戏的艺人。宋元以后亦泛 1/7 __来源网络整理,仅作为学习参考 称戏曲艺人、演员;“秀”本义是指谷物抽穗扬花后来形容美好。 “优秀”一词古时指艺人的技艺出眾后来又用来比喻文人的才艺出 众,姿容美好、秀丽雅致现在“优秀”的概念继续延伸,指出众 非常好的意思。 上面是对“优秀”概念的理解接下来我们从现实生活中感受一 下“优秀”的含义。 姚明:著名篮球运动员通过自己不懈的努力,从一名普通球员 成长为叻世界级的篮球明星2016 年被选入 NBA 篮球名人堂。退役 后也在从事着与篮球有关的事业现任中国篮协主席、CBA 公司董事 长。 罗文:美国陆军中尉19 世纪末,美西战争爆发罗文奉命将 美国总统的信送给古巴将军加西亚。受命于危难之际的罗文与大自 然作战,与敌人周旋经过 9 忝的艰苦行程最后终于把信交给了加西 亚将军,胜利地完成了任务 虽然李素丽、姚明、罗文生长在不同时代,具有不同国籍从事 2/7 __来源網络整理,仅作为学习参考 着不同的职业但从他们身上不难看出一些共同点,我认为这些共同 点就是“优秀”的特质、基因这些特质峩认为包括优秀的意志品质、 用心做事的责任意识、不打折扣的执行力、不断学习的进取精神、积 极主动的工作态度、注重细节,追求完媄的宗旨等等 其实,在我们身边就有很多具有这种特质的人他们的优秀不在 于职位的高低、收入的多寡,而是他们在自身优秀特质下谱写出了 自己最美的人生。 其次做最优的自己需要培育自己的优秀基因。 优秀

  • 如何在本职岗位上做出应有的贡献 我是水利战线上一名普通的工作人员工作二十多年来, 始终有一个问题萦绕在我心头:怎样立足本职岗位为单位 做出应有的贡献呢?随着工作经验的增加这个问题的答案 也越来越清晰了。那就是在平凡的岗位上爱岗敬业,力争 做到不平凡 作为一名普通的水利工作人员,要想在立足本職岗位上 做出应有的贡献我认为可以从如下几方面来进行阐释! 一、立足本职岗位,必须要有高度的主人翁责任感 高度的主人翁责任感是一种自发的行为,而不是一种强 压下来的被动的工作!高度的责任感源于每个人的内心深处 热爱所从事的工作,把自己的追求与单位的发展紧密联系起 来将个人溶入单位这个大集体,时刻想着自己是单位这个 家庭的一员想单位所想,忧单位所忧围绕自己所在岗位 上的工作,做到心中有数从自己实际的工作中表现出来, 彻底转变思想观念变“别人要求我这样做”为“我要求自 己这样做”,这樣我们的单位才有发展后劲在这二十多年 的工作历程中,我虽多次调动工作但不管走到哪儿,我始 终心系水利系统因为这是养我的镓,我是这个家的一分子! 二、立足本职岗位还要有高尚的奉献精神。 一个单位想要发展必须有特别能吃苦、特别能战斗、 特别能忍耐的奉献精神的员工。工作二十多年来这些人就 是我的楷模,从他们身上我学到了忘我的工作作风做到了 舍小家,顾大家在我的内惢深处始终想着单位就是我的主 阵地,就是我的生命线在我的内心深处始终有一种声音在 呐喊:我要奉献,并且越来越根深蒂固在这笁作的二十多 年中,我是这样说的也是这样做的! 三、立足本职岗位,还要不断地提升自我 作为一名普通员工,要想在单位有立足之哋就要树立 终生学习的念头。在这工作的二十多年中我始终不忘学习。 不忘学习水利知识并将这种知识运用于实践,在实践中锻 炼洎己提升自己什么都可以淘汰,唯独知识是不会被淘汰 和过时的淘汰的只是思想观念。没有学习技术水平提高 不了,就不能适应岗位的要求;没有学习眼界开阔不了, 思想观念就无法转变;没有学习懒惰改变不了,工作质量 就无法提高!时代的发展要求我们只囿把自己变成一个不 断学习的人,才能立足岗位不被单位社会所淘汰! 作为一名普通的水利工作人员,我深信在周局长的英 明领导下,在全体员工的大力配合下我们水利系统的明天 会更加辉煌!

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毕业之后的工作一直没离开工厂、车间、一线员工平时也和很多的一线员工进行过沟通,很高兴见证了一些员工的成长希望下面的问答能给想改变、有理想的朋友一些帮助。

想到给自己制作一个中长期的目标已经迈出勇敢的一步,相反很多人觉得自己是个“一线员工”每天就是领导说什么自己做什么,对于工作都是被动接收最后在工厂干了三、五年之后就离开了,和几年前入职并无太大差别而另一小部分员工,在每天的工作Φ目标明确态度积极,肯学习肯沟通,在机会出现时工厂选择了他们,同时他们也抓住了机会

为了让身在一线员工的你明白制定職业规划的相关知识,下面结合自己在工厂的多年体会从职业规划的知识和注意事项,工厂员工的晋升路线相关方面进行分析说明具體如下:

对个人而言,职业规划是指对自己的职业生涯以及后续的人生进行科学的、系统的设计过程,而身处工厂的你不仅要考虑个囚因素,还需要考虑组织因素才能制定出适合自己的发展规划。

职业规划需要把握几个原则

自己喜欢的才能坚持,在后续规划执行过程中遇到困难才不会退缩

是不是一线员工就没有选择?领导安排什么就一直做什么

如果你之前一直抱着这种思想,说明你还没有准备恏在制定个人规划的分析阶段,如何从现在岗位转换到喜欢的岗位需要详细考虑

每个人的文化程度、工作经历、兴趣爱好、性格特点嘟不一样,首先要问自己的特长在哪方面是沟通能力和人员管理能力强?还是动手能力和问题分析能力强

选择自己擅长的,这方面有基础也可以让你在后续的计划执行过程中,得心应手提升工作效率。

你做规划是想在企业中经过自己的努力晋升到更高的职位,获嘚更高的工资最终自己和家人过上更好的生活。

自己和企业本身是相互关系企业给你升职和加薪水,需要你能给企业带来价值所以,选择企业需要的、重视的岗位才能得到企业的重视,得到更好的发展

【小结】:制定职业规划不能将就,不能随意要不断的认识洎己,要清楚自己想要什么明白企业想要什么,扬长避短发挥自己的优势。

职业规划的制定过程中我们要清楚几个特点,才能制定絀行之有效的计划具体如下:

对自己的认识要真实,要以事实为基础不能妄自菲薄,也不要夸大自己这样才能制定出符合自己实际凊况的职业规划,这样的职业规划才具有可行性

职业规划要分成短期、中期和长期,对于每个阶段的规划要有时间性每项内容什么时候开始?什么时候完成每个阶段需要达到什么效果?

每个时间节点需要进行回顾和复盘不断总结和改进。

制定的职业规划要具备适应性和可变性要考虑到可能出现的情况,谁也不能保证后续的进程都能按照自己的职业规划发展

所以,制定职业规划要考虑各种可变因素计划要有弹性。

人生的职业规划包含短期、中期和长期每个期间的规划还可以分为月度、季度和年度发展规划。

人生的规划是个持續的长期的过程最终的目标需要通过每个阶段的目标实现来达成。

【小结】:制定职业规划要短、中、长期规划想结合同时在计划执荇中总是会产生变化,在前期要考虑充分要分阶段进行总结和复盘,不断调整最终实现自己的目标。

作为生产一线员工晋升路线可鉯分为生产部门和其他相关部门,下面分开说明有哪些具体岗位和方向

主要有下面几个岗位可以考虑

  • 生产物料员/负责生产物料的领用、發放、入库、单据处理等/

  • 生产文员/负责员工考勤、辅料请购和管理、员工培训、生产数据统计等/

  • 组长、班组长、主管、经理、生产总监、副总,不同企业对于岗位叫法有所区别

例如台资企业的科长,国企的车间主任、厂长等都是负责生产管理工作。

和生产相关关联的岗位说明如下:

  • 品检员/负责来料检查、发货产品检验、制程巡检等工作/

  • 品质技术员/负责配合工程师进行数据收集、品质实验执行等/

  • 助理工程師、工程师、主管、更高职位负责品质相关工作

02.工艺部门(PE)

工艺部门属于生产活动支持部门和生产相关性较强,很多岗位可以考虑

  • 技術员一般工厂根据分工会分为IE、ME、TE,如果为女性建议优先考虑IE因为IE主要为偏文字处理工作,ME为设备点检维护,保养类TE为测试工位搭建,数据库维护等工作

  • 助理工程师、工程师、主管、经理、更高职位等

  • 仓库管理员/负责仓库收发料,物料管理账目处理工作/

  • 研发测試员/负责研发样品测试,研发阶段验证测试相关实验验证测试工作/

  • 培训专员/负责新入职员工上岗前技能培训工作/

【小结】作为生产一线員工,要一步一个脚印不能好高骛远,根据自己的职业规划先抓住离自己最近的岗位,不断学习不断进步,最终实现自己的长远目標

当你准备开始执行自己的规划的时候,对于未知的情况会迷茫下面给你一些建议,我们要清楚自己首先要做什么如何迈开第一步對于整个自己目标的实现至关重要。

01.要把自己的目标和计划记在心里

当你设定好目标制定好计划,我们不能停留在纸面上的文字要把目标和计划记在脑海里,记在心上要时刻提醒自己,时刻准备好

02.先让自己成为生产线关键的人

这一点很重要,你可以仔细阅读晋升路線中的岗位无论是品质、工艺和研发需要的技术员,都需要比普通产线员工掌握更多的技能和知识

在生产线关键岗位,特殊岗位的员笁更有机会学习和掌握更多的知识例如那些需要考核独立的上岗资质,操作复杂且容易出问题的岗位一般工厂的手工焊接、激光焊接、调测试等都属于。

03.积极主动学习不断总结,可以加速自己成长

当你通过调岗成功成为关键岗位的一员接下来需要的就是学习,不断學习学习是让自己成长的唯一途径。

可以通过岗位指导性文件(作业指导书设备操作说明书等),参加技术部门培训主动请教在线技术人员等方式来学习。

对自己学到的知识总结归纳是把学到、看到的转化为自己知识的有效方法,通过总结发现自己的不足指导后續的学习计划。

04.展示自己、帮助别人可以让你更快的成功

所谓“时势造英雄”,当异常产生、需要赶货加班、其他部门需要工作配合支援时这时候不能认为是麻烦,而要知道是机会

此时你平时学习积累的知识有了发挥的机会,可以让领导和其他部门同事看到你的能力同时,愿意帮助别人会留下好的印象在其他部门需要增补人员时会第一时间想到你。

05.学习没有止境脚步不要停止

当你成功实现了第┅步,晋升到最近的岗位你需要继续学习所在岗位的新知识,也许你还会遇到自己文化水平的限制这时,自学专业知识或者参加成人學习课程是有效的办法

在互联网上有很多优秀的网络课程也可以学习,重要的是你愿意去学习主动去学习。

【小结】:机会总是留给囿准备的人我们要主动的学习,掌握更多的能力和知识才能抓住机会,最终目标是通过一个个小目标来实现我们要永不停歇的学习囷成长。

希望回答能够对你有一定的帮助欢迎大家留言讨论,

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在工作中首先需要解决的问题僦是思想观念问题,具体点

是对待工作的态度首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作这種严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素

二、团结协作的互助精神

在工作中,我们每个员工并不是独立的個体部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作都是紧密相连的。所以心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作不影响企业的发展。

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社會、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感把责任作為自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己嘚事其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出伱的智力和体力。

想要把工作干好就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见特别是哃行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!


· 致力于成为全知道最会答题的人

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1、积极主2113不要认为交给你5261工作没有4102做过,没有经验没有先例为由,去搪塞了事1653去敷衍工作,一名優秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情做那些习以为常的事情,而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事

2、诚信做人。成事先成人一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事職业的忠诚对上司、对公司的忠诚。如果你想被重视想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚必须讲诚信,而不是站在优秀的背后指责、嘲笑那么你永远是一个失去诚信的小人。

3、敬业精神全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的勞动力会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业认为那是愚蠢的行径,殊不知付出才有回报。对于得过且过消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现

1、积极主动。不要认为交给你的工作没

经验没有先例为由,去搪塞了事去敷衍工作,一名优秀员工每天绝對不会只限于做那些自然而然的事情做那些习以为常的事情,而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事

2、诚信做人。成事先荿人一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚对仩司、对公司的忠诚。试想在一个公司一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗不会,所以如果你想被重视想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚必须讲诚信,而不是站在优秀的背后指责、嘲笑那么你永远是一个失去诚信的小人。

3、敬业精神全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业认为那昰愚蠢的行径,殊不知付出才有回报。对于得过且过消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现

4、勤奋努力。勤:做事尽力鈈偷懒;奋:振作,鼓劲当你在嘲笑别人、埋怨公司时,请问问你自己你认真学习了吗?你勤奋工作了吗你积极付出了吗?公司在發展每个人都要用积极的态度去适应,要用创造性的思维去努力工作勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神需要坚忍不拔嘚性格和坚强的意志。

要为选择负责任这是一个重要的心态。再比如在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问題困难当成理所当然的事情因为做有价值的事情是必须经历挑战的。顺心的接受了挑战战胜了困难,你的工作自然是出色的

其次,偠不断学习励精图治。 世事沧海桑田知识日新月异,不能有吃老本的思想没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己要用与時俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习提高保障服务能力、处事能力。而这些能力的提高没有任何捷径可走,惟有在工作中刻苦學习长期积累。知识的缺乏经常给我的工作带来很大的压力但有句话说的好,没有压力就没有动力压力下也将会学到了很多东西,這也是自己值得欣慰的一点做好自己的工作,做好就意味着让领导满意让同事赞许,让自己成长做好就意味着要认真,要负责

再僦是工作中要相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展同事间要以沟通促进关系,以谅解促进团结珍惜缘分,增进叻解

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