1、理解业务战略能通过组织诊断的工具方法，优化业务部门的组织能力落地业务战略。

2、能运用有效的工具、方法开展组织结构梳理和优化、岗位评估等组织建设项目。

3、能夠承接集团的集团管控、组织盘点、组织变革等专业管理项目

4、为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业嘚建议

1、10年工作经验。大中型企业人力资源体系OD岗位三年及以上专业经验或国际知名咨询公司顾问五年及以上专业经验。

2、本科以上學历具有OD领域专业项目建设和实施经验；

3、踏实、勤奋、诚信、负责、高度自驱、对工作追求**；

4、具有知名高科技公司的行业经验优先；