应届生如何查询自己的见习协议

标题:想请问一下 应届生找工作 hr說拿到毕业证前先实习签劳务合同 毕业后前劳动合同 我怎么保证等我毕业了他会录用我呢

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作为用人单位在招用应届毕业苼时,因为对方没有拿到毕业证所以没有签订合同,是没有办法交保险的那学生拿过来的就业协议能签吗,签了对用人单位有什么影響是不是和合同一样起... 作为用人单位,在招用应届毕业生时因为对方没有拿到毕业证,所以没有签订合同是没有办法交保险的,那學生拿过来的就业协议能签吗签了对用人单位有什么影响,是不是和合同一样起到一定的法律约束力但学生说学校一定要求他们 和用囚单位签订就业协议,是要给学校算就业率的求助,是否应届生在我单位上班一定要签订就业协议,如果签订了用人单位需要承担哪些义务
学生从学校出来,学校就给了就业协议说一定要签了带回来。那实习协议就要自己拟定一个咯?

  关于应届毕业生如果還没有拿到毕业证书的,只能签实习协议

  学生没有毕业证,只能签实习协议,拿到毕业证后才可以签就业协议和劳动合同,并转户口等。

  就业协议可以等学生正式毕业后再签订呀,现在和学生签一份实习劳动合同就好,确认好实习期和实习待遇

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学生没有毕业证,只能签实习协议,拿到毕业证后才可以签就业协议和劳动合同,并转户口等.你就不能签,为什么要签呢?

就业協议可以等学生正式毕业后再签订呀,现在和学生签一份实习劳动合同就好,确认好实习期和实习待遇.现在公司自己和学生签就业协议也好像沒什么法律风险,但是还是走正规的流程好些

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用人单位招收应届毕业学生,应当签订正式劳动合哃签订就业协议或者实习协议属于学校就业意向协议,不能替代劳动合同企业用工应当以劳动合同为准。

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我是2017届应届专科毕业生我在实習的时候签了三方协议,那我能不能报考三支一扶了... 我是2017届应届专科毕业生我在实习的时候签了三方协议,那我能不能报考三支一扶了

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