因为有了他们你们才有奋斗的動力,你们才会努力干活
大家都知道国企全靠关系,进国企基本上一辈子平庸了为什么每年还有优秀人才愿意进来?
现在很多国企也搞四十以上劝退的策略结果你知道是什么吗?
大量优秀的年轻员工跳槽
因为支撑他们在国企忍气吞声的希望没有了,那么为什么不趁著年轻出去拼一把呢
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。
点击添加站长微信