我签的是自动续签的合同 我在合同到期没续签还在上班怎么办前 提出了辞职 在合同到期没续签还在上班怎么办后没来上班 算不算旷工

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一、合同到期没续签还在上班怎么办没续签还在上班怎么办?

劳动合同的续订是指劳动合同期满后当事人双方经協商达成协议,继续签订与原劳

动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为

《最高人民法院关于审理劳动

件适用法律若干问题的解釋一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作

原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合

动关系嘚人民法院应当支持。”由此可见如果当事人双方在原劳动合同期满后对继

续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件

等没有提出异议,应当视为双

方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行由于“一方提出终止劳动关系的,人民

法院应当支持”劳動合同到期没续签还在上班怎么办后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情

形,所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的

②、不续签劳动合同但是继续工作的相关问题

《劳动合同法》第四十六条,“有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济

}

合同上面有有效期只要你在有效期之前提出辞职,那么合同自动续签的功能就会丧失因此你在合同到期没续签还在上班怎么办以后没有来上班,就不应该说是旷工洇为你的合同已经结束了。

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}

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