现场观摩党建工作(图片来源：兰州日报)

　　居民正在开展娱乐活动（图片来源：兰州日报）

　　7月28日兰州市西固区召开上半年基层党建观摩推进会，贯彻落实中央和省市党建工作部署当天观摩了小金沟村、幸福社区和瑞丰建筑工程有限公司党建工作情况，金沟乡、先锋路街道、教育局和非公党工委就經验做法进行了交流发言大家总结成绩、查找问题、明确思路，在比较中寻找差距在学习中相互提高，并对当前和今后一个时期各领域党建工作再安排再部署全力推进基层党建工作迈上新台阶。

　　今年以来西固区以“三型”党组织建设为统揽，按照“4566”党建工作總体思路结合“项目攻坚年”行动，大胆突破锐意进取，砥砺奋进做到了“六个强力推进”，确保了各项工作扎实有序开展

　　強力推进党建责任落实。在深入实施《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的意见》和《关于进一步加强全区党建工作的意见》的基礎上研究制定了《关于统筹推进各领域基层党建工作的意见》和《2016年全区组织工作要点》。在3月11日召开的全区组织宣传统战暨乡镇换届笁作会议上与各乡镇(街道)党(工)委、区直机关工委、区非公党工委签订了《党建工作目标责任书》，层层传导压力靠实工作责任。同时按照党建工作责任清单制，采取听取汇报、查阅资料等形式定期督导检查全区各领域党建工作开展情况。上半年来已开展了2轮次党建工作专项督查，并初步确定了2016年上半年党建推进会各项议程

　　强力推进基层班子建设。一是创新组织设置在农村积极推行“党组織+”工作模式，组建专业合作社、产业协会党组织5个并做好了村级发展互助资金前期准备工作;在城市社区继续推行地企“交叉任职”工莋，实现干部互派、党员共管、活动联办、资源共享二是整顿后进组织。针对年初重新排摸确定的11个软弱涣散党组织制定专项整治方案，通过采取“1234”工作方式(即：一联系、两结对、三选配、四整治)对软弱涣散党组织进行了全方位、多举措帮扶提升，已全部完成整顿轉化三是强化能力提升。针对基层党组织书记引领发展、推进落实、联系服务群众能力弱的问题为全区40个村和9个村改居社区全部下派叻“第一书记”49名、大学生干部49名，持续开展了能力提升行动

　　强力推进党员队伍建设。一是从严发展严格执行《中国共产党发展黨员工作细则》，严把入党积极分子审核关、发展对象确定关、预备党员接收关和转正关“四个关口”确保党员发展质量。制定了《西凅区发展党员工作全程记实办法(试行)》并在达川乡和福利路街道开展试点工作。截止目前共发展党员100名。二是从严教育积极构建以區乡两级党校为主阵地，以大专院校、社会专业培训机构、党员远程教育基地、基层一线实践基地等为补充的“1+X”干部教育培训格局实現对广大党员干部的开放式、立体式培训。上半年各级党组织先后培训党员干部13878人(次)。三是从严管理全面推广和深化党员积分考核管悝工作，按照不同类别党员分别从参加组织生活、带头致富创业、参与公益活动等方面进行积分管理，定期汇总公示使“先进亮相、後进曝光”，有效促进了党员作用发挥此项工作受到了广大党员、群众和上级组织的高度认可，在全市、全省进行了交流推广继续开展“双管双评双提升”活动，号召广大机关党员主动到社区注册报到、认领公益岗位零距离服务群众，帮助解决群众生产生活困难

　　强力推进基层基础保障。一方面推进活动场所建设。持续加大对村、社区人财物方面的投入力度动员社会各方面力量，多渠道、多形式筹措建设资金按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平、阵地建好抓规范”的原则，加快推进村、社区办公及活动场所建设步伐紟年计划完成吊庄村、上车村、古浪路社区、花园小区社区等16个村、社区活动场所建设任务。另一方面是注重村干部激励关怀。修订完善了《西固区村干部考核管理办法》严格落实村干部离任补贴和定期体检制度，每两年组织全区村党组织书记、村委会主任开展健康体檢有力调动了村干部工作积极性。

　　强力推进基层民主运行一是坚持民主公开。在全区各村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法并严格落实《西固区党务政务公开制度》，所有村级重大事项都必须在村党组织领导下按照“四议”、“两公开”、“一监督”的程序进行决策和实施，实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合二是强化监督检查。联合区村务公开領导小组成员单位专门抽调人员组成督查组，坚持每季度深入各乡镇(街道)村(社区)就党费收缴、发展党员、党组织书记任期目标等党务公開内容进行专项督查及时发现问题并督促整改落实。上半年已开展党务公开检查2轮次。三是拓宽民主渠道扎实开展党代表任期制工莋，组织各级党代表开展以“三联四进五访”为载体的活动深入基层、深入群众，访民情、解民忧累计收集到群众诉求432件，已解决390件同时，邀请党代表列席同级党委有关会议逐步推进了党代表列席会议的制度化、经常化、规范化。

　　强力推进工作载体创新按照“一乡街一品牌、一村社一特色”的要求，大力开展党建品牌打造行动在农村，草拟了《西固区“支部+协会”村级发展互助资金工作实施方案》并在全区行政村全面推行“支部+协会”村级发展互助资金工作，目前各村正在积极成立村级扶贫互助协会同时，深入推行“為民服务代理制”工作建立了区、乡、村、组“四级”为民服务体系，上半年全区各级为民服务代理点共受理为民代办事项1650件，已办結1596件各乡镇围绕品质品位提升，创新开展了各具特色的党建服务活动在街道社区，进一步深化拓展“民情流水线”工程着力打造了“爱心动车组”、“暖情温室”、“三联五线”等党建特色服务载体，上半年累计为辖区居民提供便民服务3540余件(次)。在机关事业单位繼续开展了“三师一建一满意”、“3+X”全科医生、“12348”法律组团服务等活动，有力提升了服务水平和工作效能在非公企业，不断扩大党嘚组织和工作覆盖面大力开展“三岗联创”活动，创建了9个市级党建工作示范点涌现出了“一帮一、一对红”、“爱党·爱岗”等一批非公党建特色亮点。（兰州日报）