时间： 10:35:58 来源： 赢家财富网 作者：佚名

       说起富士康，大部分人都在哪里应该上过班。而今天就讲述一下富士康老总的故事。

　　决定由机器人来代替人力。我们公司计划在五年内解雇80%的工人。五年之内做不到的，十年之内就做好了，因为技术已经在这里了。鸿海集团董事长郭台铭，在6月22日召开的股东大会上表示。当被问及加班时，郭台铭作了上述表示。不久前，位于衡阳市， 湖南省白沙工业园区的富士康工厂被查出有“血汗工厂”的问题。

　　据东森新闻报道，富士康老总郭台铭在股东大会上表示，鸿海已经调查了数百万员工，70%-80%的经营者希望赚更多的钱，自愿加班，因为这样可以增加1.5-2倍的收入，所以公司陷入困境。如果用了36个小时，每天只能加班不到2个小时。

　　因此，公司对此事非常困扰。员工愿意加班，但我们不能让他加班。导致生产力失效。有时公司客户的季节性需求波动很大，有时公司很忙，有时很闲。比如西方各大节日之前，他们急于在节日之前拿到产品，但是产品供不应求，让我们深感困扰。那么公司总是有这样的困难吗？我告诉你答案是否定的。

　　十年前，我们公司决定用机器人代替人力。该公司认为，所有直接运营商，至少80%可以在五年内被机器人取代。如果五年内做不到，十年内肯定能做到。

　　郭台铭说，中国大陆规定员工每月加班时间不得超过36小时，这是1994年的规定。当时的目的是没有那么多工作，所以如果员工加班更频繁，时间更长，其他人就没有工作了。美国规则是每月加班不超过60小时，欧盟规则应该是类似的，日本规则也是60小时。郭台铭说，我相信主管部门认为小时数不合理，但很难修改法律。

　　不过，他也表示，未来将严格遵守36小时加班的规定，未来的解决方案是用机器人取代人力。

　　目前，鸿海仍具有很强的代工属性。专注于工业互联网，的工业富联，也在招股说明书中披露，该公司现有员工26.9万人，其中大专以下员工20.9万人，占近80%。已筹集投资270多亿元，其中投资51.08亿元用于高端手机精密零部件智能制造和无人工厂扩建项目。

　　自2011年以来，富士康提议在5至10年内组装100万只机械臂，但“百万机器人"”计划的进展似乎并不顺利。随着人工智能和大数据，的崛起，富士康在2016年推出了“无灯工厂”生产线。

　　5月23日，富士康工业互联网公司副总裁陈冠棋，在腾讯云，举行的未来峰会上透露，通过在工业互联网，引进智能制造，富士康的许多生产线和工厂已经完全自动化，没有人需要开灯。

　　“很多客户来到我们这边，去车间看灯没开，问我们是不是该休息了？我们没有半个人，灯也关了。这是我们目前的起燃工厂。”陈冠棋当时说。

　　在5月16日的清华大学讲话中，郭台铭还透露，他将在北京亦庄建设一个“无灯工厂”

　　在6月22日的股东大会上，郭台铭还表示，现在全世界都面临着经济转型的过程，制造业的实体经济是未来国家和行业之间经济实力的战场，工业互联网的未来非常关键。鸿海年收入已达新台币4.707万亿元。这种转变是战斗级航母的转折点，但我相信工业互联网绝对是正确的方向。

　　郭台铭曾经用九个字描述过富士康和工业互联网的生态系统，即云，的“大智慧网”，机器人，的“是云计算，”的“动”的是移动的消息，“东西”的“大”的是物联网，的“大”的是大数据，的“智慧”的是人工智能，“网”的是工业互联网，加上机器人“富士康积累了大量的制造经验，而这些设备都是我们自己制造的，郭台铭做了一个形象比喻：“富士康就像一头大象。现在和工业互联网，在一起，他不仅会跳舞，还会跳探戈”。

　　富士康老总的那个梦想，也是有些产业想要完成的事情，不过机器人的替代还没有普及，这是由科技基础决定的，不过未来还是有望实现的。

华舆讯 据微悉尼报道 疫情以来，

大家都选择尽可能待在家里，就连超市购物也改成网上下单。

于是，澳洲超市的在线订单与日俱增，

为了应对网络订单的需求增长，

Woolworths改用机器人帮助打包订单。

面对这一变革，许多人都在担心超市员工将丢掉饭碗，

将开设首个自动化配送中心，

以适应疫情期间在线购物的需求增长。

新的站点比标准的配送中心规模更小，

可以开设在现有Woolworths商店周边。

机器人自动取下货架上的物品并交给员工，

然后超市员工会将商品分类到客户的订单中，以进行在线交付。

配送中心启用机器人将大幅度提升工作效率，

而消费者们在网上下单后，也可以更快地收到超市快递。

机器尚无法完全取代人力。

十年之内，在Woolworths商店工作的员工人数将是现在的十倍。

“我认为我们将拥有比现在更多的员工。

但他们的工作地点和工作方式将会改变，这就是世界的运行规则。”

“我们希望在我们的商店中提供更多优质且便利的服务...

我们有很多想做的事情，但考虑到世界的发展规律，我们必须找到非常聪明的方法来一点点进行改变。”

“毫无疑问，这将改变未来业务的形态。”

由于仓库实现自动化，新州三个配送中心多达1,350名工人将被裁员。

将创造约150个工作岗位，

在圣诞节高峰之前，将会招募更多员工。

据悉，像这样的自动化仓库还有3个，

其中两个在澳大利亚，另一个在新西兰，他们都将进行实地试点。

为了应对越来越多的网络订单，澳洲超市巨头Woolworths开始启用机器人，

实现配送中心自动化，以提高工作效率。

然而高科技的应用是否会就此取代人力？

对于这个问题，Woolworths的最高领导人承诺：员工不会因此失业！

世界的发展或许就是这样，高科技的出现可能会让一部分人暂时失业，

但也有可能创造出更多的工作岗位。

希望科技进步，真正能够提高人们的生活水平~（原标题：刚刚！澳洲Woolworths重大变革！机器人取代人力！老板：别怕！员工不会失业！）

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