许昌恒源发制品股份有限公司
所属行业：-
所在城市：
公司规模：-
公司性质：民营/私营企业/非上市公司
许昌恒源发制品股份有限公司成立于2001年，是集研发、生产、销售为一体的规模化时尚假发企业之一。公司占地面积约15万平方米，建筑面积10万平方米，自成立至今连续多年被许昌市评为“创汇工作先进单位”，河南省“品质百强企业”，同时也是行业内唯一一家被海关总署评定为“AA类企业”。公司位于许昌市经济技术开发区阳光大道中段，西接107国道，东临京珠高速公路，北靠新郑国际机场，交通极其便利。公司依托雄厚的经济和科研实力，汇集一批行业内的优秀技术人才，建立了以市场为导向的新产品研发中心。公司生产设备先进、技术优良、管理规范，设有营销中心、财务中心、人力资源中心、技术研发中心、生产中心、质量控制中心、总裁办、物流中心及2个全资子公司，有力地保障了公司运营的顺利开展。所生产的产品主要包括各种型号和规格的工艺发条、男装发块、女装发块、教习头、化纤及人发假发等系列发制品1000多种。产品种类齐全，工艺精湛，质量上乘，畅销美国、日本、韩国、东南亚、非洲和欧洲等国家和地区，并获得ISO9001认证、ISO14001认证和ISO18001认证。目前，公司在产量、效益及出口创汇等各项指标方面均处于国内同行业领先地位。“真诚、信誉、进取、共赢”是公司在发展历程中形成的文化精髓和价值理念。公司在迈向集团化、国际化的进程中，将始终秉承“以市场为导向，以创新为力量”的企业精神，坚持贯彻“以人为本，以科技为动力，创世界品牌，以客户利益为主点”的经营宗旨。汇行业之精英，诚实守信、创新进取，与国内外客商共谋发展，同创辉煌。
联系电话：
联 系 人：李先生
传真电话：8322055
公司地址：许昌市东区
邮 编：461000
公司网址：
许昌恒源发制品股份有限公司 招聘职位
北京市 丰台区
共10条，当前显示第1-10条。
近期有21人申请该公司
目前招聘中的职位共：10
目前公司需求总人数：若干
薪金情况：
经验要求：
学历要求：
该企业又新发布职位啦！有意者赶紧关注下。
该企业又新发布职位啦！有意者赶紧关注下。
该企业又新发布职位啦！有意者赶紧关注下。
该企业又新发布职位啦！有意者赶紧关注下。
该企业又新发布职位啦！有意者赶紧关注下。
相关地区招聘网
最新职位招聘：
最新行业招聘：
根据城市搜索招聘信息：
根据产品搜索招聘信息：
根据职位搜索人才简历：
根据城市搜索人才简历：
版权所有：
子站分类：& & &
Copyright &
&&人才中介服务许证RC0712292
京公网安备21查看: 2677|回复: 6
新手上路, 积分 63, 距离下一级还需 37 积分
该用户从未签到
春秋网总群二群：
总群1群： -
亲子群：210640- 房产群：374972
- 车友会3群：
想问大神去哪里去说理去？？
金牌会员, 积分 5208, 距离下一级还需 2792 积分
签到天数: 83 天[LV.6]常住居民II
人力资源 社会保障局
初级会员, 积分 191, 距离下一级还需 309 积分
该用户从未签到
打114问“行风热线电话”来自: Android客户端
论坛小教程：
银牌会员, 积分 2807, 距离下一级还需 1193 积分
该用户从未签到
不会吧？恒源在许昌仅次于瑞贝卡～～～～～～～～
&是啊，消息真实吗？&
春秋论坛飞信群：7267260 请加入，以便我们能更好通知到您
金牌会员, 积分 5978, 距离下一级还需 2022 积分
该用户从未签到
整个EMAIL 附图附文字 邮件群发到全国各大知名媒体 总有一家找你 有媒体关注 就好办多了
初级会员, 积分 126, 距离下一级还需 374 积分
签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II
这才2月没发，许昌一卷闸门厂的拖欠工人工资，一年没发的都有，现在厂里要解散了，让员工自己拉着东西去卖抵工资，这人做到这个程度真是失败到家了，还出来混丢人。
银牌会员, 积分 2807, 距离下一级还需 1193 积分
该用户从未签到
估计楼主说的是后勤的员工欠的，一线员工不会欠工资。
) 版权所有 Copyright@ ,. All Rights Reserved
微信公众帐号：chunqiu2004 联系电话:
飞信群: 7267260 webmaster热门搜索：
>许昌恒源发制品股份有限公司
许昌恒源发制品股份有限公司
许昌恒源发制品股份有限公司，假发十大品牌，河南省知名品牌，河南省优质产品，国家高新技术企业，优秀民营科技企业，河南省百高企业，发制品科研项目基地，集研发、生产、销售、服务为一体的时尚发制品股份制企业
&&&许昌恒源发制品股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的时尚发制品股份制企业，成立于2001年，注册资本金12200万元，经过多年创新发展，现有员工4000多人，率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS（欧萨）18001职业健康安全管理体系认证，为员工创造了“安全、健康、快乐”的工作环境。自成立以来，先后被政府评为“出口创汇先进单位”、“优秀民营科技企业”，“河南省最佳（先进）企业”，“河南产品质量管理卓越百强企业”，“河南省百强民营企业”，同时也是行业内为数不多被海关总署授予的“AA”类企业，2009年12月又评为“国家高新技术企业”。
&&&公司位于许昌市经济技术开发区阳光大道中段，西接311国道，东临京珠高速公路，北靠新郑国际机场，交通极其便利。公司依托雄厚的经济和科研实力，汇集一批行业内的优秀技术人才，建立了以市场为导向的新产品研发中心。公司生产设备先进、技术优良、管理规范，设有营销中心、财务中心、人力资源中心、技术研发中心、生产中心、质量控制中心、总经办、物流中心及5个全资子公司，有力地保障了公司运营的顺利开展。所生产的产品主要包括各种型号和规格的发条、发套、发块、配饰发、教习头等系列发制品1000多种色样和品种。产品种类齐全，工艺精湛，质量上乘，畅销美国、日本、韩国、东南亚、非洲和欧洲等国家和地区。目前，公司在产量、效益及出口创汇等各项指标方面均处于国内同行业领先地位。
&&&&“真诚、信誉、进取、共赢”是公司在发展历程中形成的文化精髓和价值理念。公司在迈向集团化、国际化的进程中，将始终秉承“以市场为导向，以创新为力量”的企业精神，坚持贯彻“以人为本，以科技为动力，创世界品牌，以客户利益为主点”的经营宗旨。
&&&&汇行业之精英，诚实守信、创新进取，与国内外客商共谋发展，同创辉煌。
联系方式：
十大品牌：
品牌关键字：假发十大品牌
售后投诉服务：
电子邮件投诉：
企业完整名称：
许昌恒源发制品股份有限公司
品牌名称：
品牌总部：
品牌历史：
经销范围：
企业领导：
董事长：赵见栓
品牌网站：
企业地址：
&&&恒源H&Y联系方式
许昌恒源发制品股份有限公司
&&&恒源H&Y综合评价：
优势：假发十大品牌，河南知名品牌，国家高新技术企业，优秀民营科技企业，集研发、生产、销售、服务为一体的时尚发制品股份制企业
恒源H&Y相关新闻
品牌王中王投票趋势
&<cite title="4152
&<cite title="110
&<cite title="667
&<cite title="066
&<cite title="011
&<cite title="678
&<cite title="882
&<cite title="474
&<cite title="978
&<cite title="598上诉人张自勇因与被上诉人许昌恒源发制品股份有限公司劳动争议纠纷一案 - 判裁案例 - 110网
您的位置： &&
&& 案例正文
上诉人张自勇因与被上诉人许昌恒源发制品股份有限公司劳动争议纠纷一案
上诉人（原审原告）张自勇，男，汉族，日出生。被上诉人（原审被告）许昌恒源发制品股份有限公司。法定代表人赵见栓，该公司董事长。委托代理人乔红典、张新年，河南名人律师事务所律师。上诉人张自勇因与被上诉人许昌恒源发制品股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服魏都区人民法院（2009）魏七民初字第369号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，现已审理终结。原审查明:张自勇于日进入被告单位工作，任行政主管。日解除劳动关系。原告在被告工作期间周六、周日共上班29天。另查，原告与被告发生劳动争议曾于日申请有关部门进行过仲裁，但申请事项与本案不同。2009年10月，原告就本案请求事项申请许昌市劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以超过劳动仲裁时限为由，没有受理原告申请。原告诉至该院。请求判令被告支付周六、周日加班费、补偿金及因拖欠而应付的双倍工资。原审法院认为：原告是被告处管理人员，可以执行不定时工作制，被告对其执行的是不定时工作制。不应按法定标准工作时间以外工作的加班工资计算加班费。原告的诉讼请求没有依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、参照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条第一项的规定，判决：驳回张自勇的诉讼请求。案件受理费10元，由张自勇负担。张自勇不服上述判决，向本院上诉称：被上诉人称对上诉人实行的是不定时工时制未得到主管部门批准，是违法行为，一审法院未依法查明，在程序上违法。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定可以执行不定时工作制的是高级管理人员，而上诉人只是一名一般的后勤管理人员，一直以来也都是正常的上下班，何来不定时工作制之说。上诉人在法定的工作时间之外付出了劳动，理应得到相应的加班工资。一审法院判决错误，请求撤销一审判决，改判支持上诉人一审诉讼请求许昌恒源发制品股份有限公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉，维持原判。本院二审查明的事实与原审一致。根据双方上诉、答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：张自勇主张的周六、周日加班费、补偿金及因拖欠而应付的双倍工资等是否应予支持？本院认为：参照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定，企业中的高级管理人员、其他因工作时间无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。上诉人作为被上诉人的后勤主管，主要管理职工宿舍和环境卫生工作，被上诉人根据其工作性质实行不定时工作制并无不当。张自勇主张周六、周日加班费、补偿金及因拖欠而应付的双倍工资与本案查明事实不符。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉请求无事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审诉讼费按一审判决执行。二审案件受理费10元由张自勇负担。本判决为终审判决。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&审&&判&&长&& 孟晓克&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&代理审判员&& 崔&&君&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&代理审判员&& 王振涛&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二0一0年七月二十三日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&书&&记&&员&& 尚建辉&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
==========================================================================================
==========================================================================================
相关判例：
没找到您需要的？ 您可以
，我们的律师随时在线为您服务
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
吉安推荐律师
江西南昌市
江西南昌市
江西景德镇
江西景德镇
最新已解决问题
热门裁判文书
按地域找律师许昌恒源发制品股份有限公司
您当前位置： &&
许昌恒源发制品股份有限公司
址： 上海上海
公司主页：
*手机/座机：
许昌恒源发制品股份有限公司 我们定位于成就客户——致力于每位客户的满意和成功；我们的使命是创业创新——为客户利益而努力创新并快速而高效地推动其实现；我们的核心价值观是诚信正直——信任、诚实和富有责任感；我们希望多元共赢——与客户、合做伙伴互相理解，合作共赢。欢迎您访问我们的企业商铺，我们期待您的惠顾，并竭诚为您服务！
美发造型用品
主营产品与服务
您可以通过以下类目找到相关信息}