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局领导擅自安排我们安置卡以外的部门工作岗位是否合法
各位律师：
你们好。我是一名退伍军人退伍后被县人事局分配到县交通下属的“公路管理站”这个部门工作也是县人事局备案的自收自支的事业编。可上班后我却没有能去那个部门上班，却分配到一个委托交通征收的部门工作，工资待遇也一样，在局里可以按县事业编等级发放工资，而我现在却享受不到这个待遇缺拿着一个月500元加点出勤天数津贴的工资。为此我找到局领导要求回原部门上班享受事业编工资福利待遇，却被局长告知不是你安置卡开来那个部门就想到那个部门上班的，你有想法局党委会开会研究不通过也没办法，实际局里的事都是他一个人说啦算。现在他，马上就要退下来啦又赶上国家费改税?别人可以在家待岗发放事业编工资我却要上班待遇还那么低，
所以急得想让各位热心的律师朋友能帮我支招想想办法，他有没有这个权利可以这么做，他不按工资表发放我工资是否合法。能否告知他违反啦国家那条法律法规第几条?
在这里先谢谢各位好心的律师朋友们支招。
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律师对“局领导擅自安排我们安置卡以外的部门工作岗位是否合法”的解答：
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[山东-济南]
建议申请人事仲裁维权。
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我有更好的答案
哥们,我也和你一样啊 ,同情啊,
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一般都是保安之类的。在部队中有官职的，分配的时候会分配到地方局里做个职位，有高有点。在部队里普通的人员一般没什么工作安排的，都自己找的
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