每年的五月一日是五一国际劳动节
止汗剂在欧美已经有超过100年的历史，爱美人士已经习惯每天使用止汗剂来保持自身清新干爽和清爽体味。但在中国目前还未普及，跟着爽身香体专家——舒耐，一起探究夏日全天清新干爽的秘密吧！
你所不知道的止汗剂
夏季天气闷热，心情也容易烦躁，不少人都有腋下汗湿黏腻的困扰，止汗剂应运而生，让你保持时刻清爽，远离黏腻烦恼。
止汗剂香味更加私密，清淡，不同于香水的浓烈外放。更重要的是，止汗剂带来的干爽感觉，是香水不能比拟的。
如今，使用止汗剂已经成为一种潮流，很多达人们每天都会使用止汗剂。那么，你适合使用止汗剂吗？
我们无法预测重要时刻会什么时候发生，建议每天使用止汗剂，保持全天清新干爽，一旦重要时刻到来，清爽为你加分！
小小止汗剂，挑选大学问
打造专属夏日清爽
止汗剂谣言粉碎机
因为其字面意思，被许多人误解为会堵塞毛孔，停止汗腺工作的奇葩产品，那么到底止汗剂是如何保持肌肤干爽的呢？
对于止汗剂，很多人都有一些想当然的误解，甚至被传成了一些世纪谣言。现在让我们一起来揭开这个误区吧！
很多人对止汗剂的工作原理并不了解，认为是因为堵住了毛孔，导致汗液不能顺畅排泄，其实这也是一种误区哦。
真相只有一个：止汗剂吸汗的物理作用仅存在于皮肤表面，而且面积十分小，正常的生理机能是不会受到影响的！我介绍的朋友来北京我们公司服装厂上班，没辞职走人，工厂押了2个月工资不给怎么办呢？_百度知道
我介绍的朋友来北京我们公司服装厂上班，没辞职走人，工厂押了2个月工资不给怎么办呢？
本来是好心帮工厂招工的，结果自己朋友想来，我介绍来了，现在家人给他找到政府机关上班的工作了，着急回家应聘，没有辞职，回家就上班了，这边没有辞职，现在让我帮着领工资，厂长说没有辞职不给工资的，公司有规定的。2个月工资都不给发的。怎么办，求助！！！！！！！！！！
厂长说工厂有规定，没辞职走人的不给发工资的。说看在我的面子上给发一个月，扣一个月。我说如果我有面子您就都给他发了吧。孩子出来打工不容易的。辛辛苦苦赚点血汗钱，给了他算了。厂长马上就生气了，厂长说他老乡来上班，不辞职走人的都不给结算工资的。你凭什么就的给？再说你面子也没有这么大呀。我说厂长大人您也别生气了，能给发就发，不能就算了，犯不着生这么大的气了。唉回头为厂长想想，人家这么大一厂子。别人都一视同仁。凭什么对咱就走后门呢。唉厂长有厂长的难处，我看这事还是让厂长定吧。我也不管了。
提问者采纳
那要看他当时签的用工合同，一般离职是要求提前知会公司的，但是他这样的话，是很难拿工资的
没签合同呢？给不给工资，
没有签合同？那就可以到劳动仲裁那里去告了，新的劳动法规定，用工是必须签合同的
关键是我们公司自己开的工厂，副总经理是厂长，不敢把关系闹太犟。但是我介绍来打工的朋友是我一个村的，我们两家的关系特别好，一边是自己上班的公司 一边是老家的亲戚，唉 难呀哪怕是少扣点，扣半个月的也能接受呀，孩子在工厂可辛苦了，说句不好听的，在服装厂烫台上5 6 月正是热的时候，一把把汗水换来的有数几个人民币真的很心疼。
这个只有你自己好好想想怎么处理了，不过既然你想帮你朋友，辛苦归辛苦，出来做事吃点亏没什么不好，你说呢，更何况这个情况本来也是应该由他自己来解决的，不能甩个烂摊子就走呢，让他学会负责，我觉得这样对他以后的发展会更好。您说呢？
嗯 我也是帮忙问一下，如果工厂给解决更好 不给解决就算了，必进我还在这上班呢
是啊，呵呵
提问者评价
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其他5条回答
不签劳动合同是可以去劳动局仲裁的，但你朋友这样不辞职就走人，是违反公司规定，这个只能是看仲裁员怎么看这问题了，不如让你朋友回来办下离职手续，也许工资还能拿回来
嗯哥们谢谢你的回答 ， 我跟厂长在协商协商 力争找到一个最好的解决方法，
让你老乡有时间去工厂办下离职吧，还有可能拿回来点。本来没辞职就走人是不对的。本来每个公司或厂家都是有规定。不过现在好像不可以扣工资了，实在不行就走劳动局了。和平解决最好
哥们谢谢你的回答。嗯最好让他来半个离职 我在跟我们厂长大人协商协商
签劳动合同了吗！你自己最好收集一些老板违反劳动法的证据！去劳动仲裁机构告他！当然前提是你不想在他那干了！
你要是在那工厂干不下去了
，来我们公司服装厂上班吧，近一个月公司招车工，联系电话我的用户名
听我的就大声要 喊 不给就骂 扰民 嘟着他家大门不走了 找几个老头喊 擦
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