我上个月进了一个十多人的电子厂，我还只上班半个多月，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资_百度知道
我上个月进了一个十多人的电子厂，我还只上班半个多月，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资
我上个月进了一个十多人的电子厂，我还只上班半个多月，我由于有急事要急辞工，可老板说要扣我一半的工资，厂里老板的做法对吗？
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没所谓对不对，中国工厂都是这样的，如果是小厂的话请求一下或许可以
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不给工资都有可能！你这个老板厚道了！
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出门在外也不愁我在一家塑料厂上班,昨天我向老板提出辞职老板就说现在走没钱，我还是一个未成年人_百度知道
我在一家塑料厂上班,昨天我向老板提出辞职老板就说现在走没钱，我还是一个未成年人
我还是一个未成年的儿童，今年在一家塑料厂上班，因为家里有急事所以就向老板提出辞职老板就告诉我，现在走没钱
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那肯定没钱，哪有说走就走的。是不是在试用期，试用期3天内必须放行，正式工30天。
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出门在外也不愁我现在东莞一个塑胶厂上班，每天上班十二小时，有白夜班，一个月倒班，现在很热身体吃不消所以想急辞工。_百度知道
我现在东莞一个塑胶厂上班，每天上班十二小时，有白夜班，一个月倒班，现在很热身体吃不消所以想急辞工。
老板说提前几天就扣几天工资！我想知道我能否提前离辞又不扣工资呢？
王幼柏&律师
来自广东天穗律师事务所
你好,工厂有没有跟你签订劳动合同,有没有帮你买社保???如果都没有你可以随时离职,并要求经济补偿...
刘江&&律师
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山东海扬律师事务所我在一家工厂做底层管理，因工资跟付出不成正比，做的太累了，想换个工作，上个月就交了辞工单，但是到现_百度知道
我在一家工厂做底层管理，因工资跟付出不成正比，做的太累了，想换个工作，上个月就交了辞工单，但是到现
我在一家工厂做底层管理，因工资跟付出不成正比，做的太累了，想换个工作，上个月就交了辞工单，但是到现在也没批给我……我该怎么办…… 他说就这山区乡镇，劳动保障所会管才怪呢……，到时工资拿不到不要怪我没提醒你……
提问者采纳
TMD 没有王法了，反了他们了！！这样：你先同公司管事的人（不一定是认识哦，看公司了）谈一次你期望的工资，如果得不到肯定。那就立刻再提交一份书面辞职信（写有签名+日期，拍照留下证据），等一段时间，如果他们还是敷衍你，等工资日拿到工资，就果断换工作，走人即可，剩下的那部分工资默默等待下个工资日他们打给你，记得到时查看！不要怕他们吓唬你，你按照自己的步骤节奏来，该找工作找工作。因为你提前一个月提交书面辞职信，是合法的做法。他们不批复，又不给你涨工资，是无赖行为，非法的，是他们心虚！（吓唬你而已）所以要按照自己的节奏来安排！我肯定他们到时候不会不给你剩余的工资的，现在网络这么发达你在网络上发个他们公司帖子，网络举报，他们就完蛋了！再说了地方小没人管？？！！ 吓唬小孩子呢他！！ 你打电话试试，不行直接向县里市里劳动局举报他们！（杀手锏：直接向媒体曝光！记得手里拿好证据）
但是现在辞工单交上去了，没留底啊……
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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你先拿了工资再去告他~
问题是还有两个月工资拿不到啊，他这边是将近压两个月的工资的
你先去辞职，多递交辞职信，辞工批了拿到工资了你就去告他。之前的谈话你记得录音，还有工资条，打卡器，厂牌，服装都保存好
辞职单交上去满一个月就可以了，不给工资可以告他。
可是办不到辞职手续啊，到时他来个通告说我三天没上班，按自离算就麻烦了
你能不能领到辞职单？
领了，上个月26号交的……
那你现在有没有看好的另一份工作呢
我只要出来了，随时都可以进其他厂……现在我这种技术工在我们这边很难找……
那现在主要问题是他不跟你批那个辞工单吗
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你好我有个朋友今年9月份进了一个塑胶厂上班到现在都没有签订劳动合同现在准备辞职回家厂里不签而且还辱骂人请问这种情况需要找哪个部门申诉
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　问题来自：广东 - 东莞　悬赏：0分　咨询时间： 19:19　咨询人：iui22
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向当地的劳动部门投诉，或者依法委托专业律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等
回复时间： 20:22
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向劳动局投诉。
回复时间： 21:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
回复时间： 22:32
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民事法律-抵押担保
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