我在厂里上班，请假三天，因为家里有事在家两天没有及时回来上班，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，_百度知道
我在厂里上班，请假三天，因为家里有事在家两天没有及时回来上班，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，
因为家里有事在家两天没有及时回来上班，我昨天去要工资，现在辞工两个月了，老板一直没给工资，说我矿工两天我在厂里上班，竟然被老板扣了600块钱，请假三天，一天扣三天的工资
提问者采纳
就是说你后来有把那五天的假补齐？
不算吧，就是汽车城里面，做汽车皮套的，只要十几个人
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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。。。，过了两个星期回来也没扣我工资，我直接走了我前十几天有事请假老板没批
你们是工厂，我这里是私人开的，里面只要十几个人，老板人不怎么样，
你哪里的？
我在金华，挺近的
不知道是哪里
浙江金华都不知道吗。。。。
浙江知道，不知道金华，
衢州呢，离江苏挺近
起诉，有劳动法保护你
我不知道为了600块钱值不值得，就是觉得气人，
我不知道为了600块钱值不值得，就是觉得气人，
你去找他理论，告诉他不给就给他发网上，吓唬吓唬他
没有用的，老板娘是本地人，她们非说我不请假，两天没上班，一天要扣三天工资
劳动局有个劳动监察大队，去找他们帮忙。
她们基本都会像老板的，不会像我们这些打工的
没有这样的你可以和家人商量下该怎么办
我可以去劳动局咨询吗
为什么节假日我们上班没有三倍的工资，我确实有事，又没有厂里的电话，
我们节假日也没有三倍工资啊
可能是老板看你不顺眼了也可能是厂里规矩
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我是一零年二月份进这家公司上班,一二年才有五天年休,今年五月份我想辞职,请问我还能休几天年休？公司领导说我只能休三天，合理吗？
问题类型：　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 13:07　咨询人：hmjt5274
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根据你的具体情况判断休多久的。。
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合理的。。。。。
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试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗？而且我的朋友也是和我一起上班的，她提前一天跟领导说了，领导说好，为什么她也还是没有工资？公司这样做对吗？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
在试用期内没有辞职就不再去工作了，算自离吗？还扣我一个月工资
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我还在试用期内，家里有事我需辞职，我又提前3天申请辞职公司不能给我申请离职的时间。我该怎么办？
我在深圳市南山区上班，试用期内提前3天申请辞职公司不批准！怎么办？
本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？
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三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？吉安法律咨询
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未签劳动合同试用期内未提前三天通知公司就辞职有工资吗？
我是提前一天打电话告诉了我部门经理的，第二天也就将交接工作做好了才走得，办公室的主人现在说我没有办离职手续，不给我工资。但是我也有提前打过电话告诉了他。
问题类型：　问题来自：江苏 - 扬州　悬赏：20分　咨询时间： 10:08　咨询人：t302ya612bn27
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单位应当支付工资；可仲裁维权
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单位应支付工资。
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到劳动监察大队举报
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你好，应该支付你工资，用人单位有没有在一个月内给你签订劳动合同，如果没有，你还以要求用人单位支付你双倍工资。如有疑问，可以电话咨询或面谈。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计试用期辞职提前三天通知公司，这三天指三个工作日吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
试用期辞职提前三天通知公司，这三天指三个工作日吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
工资怎么发，按工作日算嘛？还有就是最后一个月的保险金还有吗？我是法盲，多谢大家指点。
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请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天
本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。
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我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了，提前了15天，公司也招到人顶替她职位了，但公司扣了她20%的工资，怀孕的检查结果也给公司负责人看过了，她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10%；她未给公司造成任何损失，公司为何要扣除工资的30%呢，百思不解！她都上班2个多月了，但未见签什么劳动合同之类的东西，等到辞职领工资时真扣了30%；我女朋友拒签了工资单。
我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？
我6月7号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资2000，转正后3000，现在已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*元之外，另外在要求3*元的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司在这三个月试用期给我补办保险吗？
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