交代下我刚毕业、一本、在校时的奖项有：一等奖一次、二等奖三次、三等奖两次、国家励志奖两次、学校基金会奖学金一次、三好学生一次、优秀志愿者一次、全国大学生英语竞赛三等奖、英语六级、心理咨询师三级、人力资源师三级、优秀毕业生！这是我的条件、现在刚到一家建筑公司做行政文员、前天拿到毕业证、我的工作包括仓管、前台、人事、行政。小到公司买矿泉水、大到总经理的一切事、我啥都干、
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　　今天经理让我整理文档、我不幸看到了一大厚叠文件、全是工资的、妹的、瞬间没有动力了、全是上万的、不要骂我嫉妒啥的、我如果高看自己我当时就不会接受这个工作了、我一直都是踏实努力的工作、我相信领导看在眼里、而且我的成绩也是过去了、我说那个是想告诉大家我不是多差　　
　　我看到的全是去年的加薪文件、一个仓管都比我们行政钱多啊、我现在2500、仓管去年就是4000+、还有的补贴就是3000、我的工资还没补贴高啊、难怪他们不让我看工资表　　
　　好难受、每天提前一个小时到公司、干啥都是屁颠屁颠的开心做、别人都是按点、唉　　
　　楼主贴出来的这个条件。。就职有用的大概就
英语六级--外贸需要，心理咨询师三级、人力资源师三级这俩如果不是对口的，几乎没什么用啊，而且招聘行政文员真的不需要看你拿过多少奖学金啊得过多少奖啊，行政文员就是大杂烩啊，给人打下手用的啊。。
　　现在我躲在角落里发呆、求开导　　
　　他们的经验能力是他们的资本，都是累积的，学校的成绩在你毕业那天就归零了　　
　　刚发的咋没了？？？　　
　　行政就是打杂的，最低无疑问　　以及一般公司都不让互相交流工资，但是发现金工资时看到了……老总的那不是信封，那是包裹，比俩砖头还厚　　我的是树叶
　　你的核心竞争力是啥呢
跟你的工作有关系么？不然你的价值就真只是一些杂活了，能有多少钱，话说你工资比我高，不过我工作看情况有时候忙有时候闲的无聊
　　你得看你的工作有没升职空间，如果没有尽早转不要浪费时间，打杂不是经验。　　
　　前天刚拿到毕业证。。。。。　　LZ你入职多久呀，难道想叫你老板看在这堆证书的份上，发多少工资才能弥补你的玻璃心。　　不让看工资表这个很正常好吧。做行政为什么要让你看工资表？不明。
　　@注册账号banana 4楼
16:41:57　　楼主贴出来的这个条件。。就职有用的大概就
英语六级--外贸需要，心理咨询师三级、人力资源师三级这俩如果不是对口的，几乎没什么用啊，而且招聘行政文员真的不需要看你拿过多少奖学金啊得过多少奖啊，行政文员就是大杂烩啊，给人打下手用的啊。。　　-----------------------------　　排！要看清自己现在是什么职位，做文员的工作想拿经理的工资，可能吗？　　楼主还是想着如何提高自己，积累经验，当你足够强大，何愁没有高工资额？
　　LZ，如果在你们公司有一定资历的员工，赚的也很少，那说明你们公司整体实力不行，你更应该哭好吧。不是所有人一毕业就月入过万的，大多数人都是从低做起
　　晕死、发的都消失了、天涯也玩我？　　
　　刚毕业就是这样的啊。而且还是做行政的。这行工资本身不高且你还是刚毕业的。　　你列了一大堆的奖项，其实根本没用，实际有用的就英语，人力资源，心理咨询。　　我觉得你英语不错，有人力资源的证书一开始就应该去应聘做人事啊。　　感觉你都没有对自己的职业规划。盲目的看人家高工资心里不舒服对你一点好处都没有。　　想想自己手头有些什么证书能用，想想你想做什么工作，规划好自己的职业。不要逮住一个工作就去做。一点好处都没有。
　　你觉得自己很行，为啥要去干行政文员　　难道那不是一个专科毕业就能搞定的岗位？
　　刚毕业工资是低，你可以拿着这个单子跟负责人商量加薪。或者是要求工作一年后加薪到什么幅度。　　等攒足工作经验就跳槽呗。
　　建筑公司嘛。。。人家工作都是技术性质较强的，你行政就跟打杂的似得，怎么能比？　　看看你在这公司还有啥发展空间吧，做个总裁助理啥的，估计工资能很高。
　　刚毕业的前台小妹，能有多高的工资？说句难听的，前台工作谁都能做，你在学校里的任何证件都没用，除非你是在一家正规大公司（这是我刚进一家建筑行业公司做行政时老板亲口说的），反正就是慢慢攒经验，脚踏实地干，经验和工资都会慢慢涨起来的
　　刚毕业的大学生想不通正常，楼上有人说的很对，你大学的成绩和履历和避孕套一样，在找工作那用过一次以后就不会再用了。以后你升职加薪亦或者是跳槽，人家看的是你工作后的能力和资历。　　一时想不开是正常的，慢慢的就好了
　　楼主一个本一毕业的为什么要去当前台文员，这个职位的工资本来就不高，另外楼主所在的是建筑公司，那些人工资确实高，不过加班也多，有点拿命在换啊
　　行政岗位不产生效益，工资能高到哪去。
　　楼主是男是女？　　工作两年的行政人事类前辈给你提示，如果你是男的，可以随便熬一熬，熬到经理类甚至高管类还是有一定前途的，但是操心的事情特别多，而且很容易起事。如果是妹子的话能转行尽量还是转行，现在妹子做行政根本没有人会把你放在心上，同样的工作经历和条件，到了行政经理类岗位绝对会选择男性，我亲眼见过行政人事经理sb一个，手下主管十八般变化都能做到的，只是因为性别差异。
　　为毛我自己的帖子就看到个标题啥都看不到啊！　　
　　马。。。工资怎么了　　
　　算了、我们前台是3000、项目经理一万三、采购员是7000　　
　　mark　　
　　你以为仓管就是管下仓库就完了？你也太天真了，就你这天真样子，拿2500我都觉的多给你了。。。。。而且你还刚毕业，经验还没积累起来呢就盯着前辈们的工资看了，就你这说好了是行政，说不好了是打杂，换谁来都能干，你去换个仓管看下，是不是谁都能胜任。。。。
　　那要看你在的是什么样性质的公司了，我也是在一家建筑公司工作，家族企业，高工啊什么的就算不是老板亲戚也是旧同事之类的，那工资自然不一样，一个电工的工资都比我高2倍，还没人愿意做事，都是混吃等死的那种！只有我们这种外招的累死累活，啥事都干！
　　@眼镜妹2014 14楼
16:48:11　　晕死、发的都消失了、天涯也玩我？　　-----------------------------　　我觉得你反而有了努力下去的目标吧，你想想要是你看到的工资都是比你低，半年一年不带涨一回的，你又什么想法？？你是新人，现阶段融入社会比挣钱重要多了。第一份工作不要看工资。
　　你在学校里的一切走上社会对公司来说都没有任何用处，如果你真是一个优秀的人，等你积累了足够的工作经验之后会和他们工资一样，甚至更高的。　　现在的大学生就是认为自己多么多么优秀，其实到社会上你会发现，自己就是一个小白。
　　哪一行都有钱高的。。。。我以前的同学，大学出来做的是总经理助理，应该也就是定定机票，安排日程，可能还有写点文件什么的，02、03年的时候，都月薪了，然后这样几年吧，她觉得没涨薪水，就跳槽了　　大约是06年跳到了一个很知名的，基本大学生没有不知道的知名公司，也是做总经理助理，薪水是15000这样。做了两年，又　　而且同期，还有另一份工作，月薪两万五到三万的，聘请的是私人助理，经常要出差到国外兼翻译，对英语有要求。　　我另外一个朋友，以前2001年的时候，做房地产的行政经理，但是她文笔很好，有时还负责写一些文案什么的，月薪都5000了。。。　　我觉得选公司也是要有眼光的。
　　行政基本是死工资，做人力资源只有去大公司集团什么的才有前途，直接参与公司管理，而不是当管家婆。看你自己的规划。
　　@注册账号banana
16:41:57　　楼主贴出来的这个条件。。就职有用的大概就
英语六级--外贸需要，心理咨询师三级、人力资源师三级这俩如果不是对口的，几乎没什么用啊，而且招聘行政文员真的不需要看你拿过多少奖学金啊得过多少奖啊，行政文员就是大杂烩啊，给人打下手用的啊。。　　-----------------------------　　@孤孤单背影 12楼
16:47:08　　排！要看清自己现在是什么职位，做文员的工作想拿经理的工资，可能吗？　　楼主还是想着如何提高自己，积累经验，当你足够强大，何愁没有高工资额？　　-----------------------------　　排你，情商好低的楼主
　　对了，你说到建筑行业，我知道同事的一个女儿，一个刚毕业没几年的小姑娘，竞聘上三线城市的一个国企建筑公司人力资源处长，人家的基本工资最少6000+，三线城市啊。　　我觉得你还是找找自身原因啊
　　好多　　
　　好多人说我、我知道我的证书没用、但好歹比那些一无所有的强多了吧、都是我努力得来的、而且我家境不好、是一边打工一边学习、你们这样否定我的成绩我很伤心、　　
　　你这样子建议别做行政了，看到工资心里不平衡你做p个行政？！不是自己给自己添堵吗？　　
　　我现在觉得自己努力了几年都白费了、大家也看不上、老板也不重视、我该怎么办？认了？然后不再想着一个小行政去拿老总的工资？　　
　　兄弟，大学生不值钱，至少在土豪老板眼里是。你还以为大学生，有社会地位？当然按照科举考试来说，大学生是相当于举人了。但是不要忘了，至少目前社会，大学生是没有社会地位的。
　　我做文员8年了，一毛工资没涨。　　分清楚岗位就行了。　　很多工资的制定就是对照岗位的。　　文员就是一个操心多，没功劳的活
　　到头来全是我的错，好吧，我也觉得我不适合干这个，既然大家觉得、是个人都能干，那我干不来，呵呵。我会努力的，离开这里，找个觉得我的能力有用的地方，干个不是随便一个人都能干的。拜拜你们喷吧
　　哦，才看到你的是刚毕业，刚毕业的人想怎样啊，真是的。　　这个时候就是积攒经验，学习。工资多少就别想了。主要就是看所选的公司平台和发展前景
　　去年10月国考126分，不高也不低，我的努力在你们眼里都是一坨屎，呵呵呵。无话可说
　　看了不平衡辞职好了，你刚工作想拿多少钱？别拿你的学习成绩说话，工作是需要经验的，工作经验是需要别人对你培养和指点的，
　　公司是09年成立的，老板估计是搞建筑发了，就成立了公司，行政什么的都是一片空白，我昨天整理档案光辞职档案就有两大盒，至少1000有了。你说得对，平台很重要，我要是去大公司你们会觉得我有本事，取消公司就会觉得我没本事还作。就像一个好姑娘，找了个有钱人你们说那是应该的，姑娘优秀，找个不好的，你们会说她贱，她的好什么的都没有人在意。我不说自己是个好姑娘，但自己不挑就面试一个直接进了还是让你们看不起了，对不住
　　还有大家对刚毕业的大学生的看法让我觉得可悲，我想说，大学生有渣滓，也有好学生的，也有努力的。我比不过那些有钱有权的混得好，让你们羡慕嫉妒恨，但是我自己努力得来的一切我都问心无愧，不珍惜我的我也弃之不惜
　　我当然知道我现在没经验、不然我当时也不会接这个工作、我意思是我的工作包括好几个人的、但是我的工资很低、就算新来的也不至于吧、还有我们行政的都很低、为什么大家都喜欢聊自己的重点、　　
　　楼主你一个刚毕业的应届生和项目经理比工资，真服了~~~~　　你不是应该更加有斗志了吗，你看到了公司的薪金水平，你可以根据自己的情况看看能向哪个职位发展发展，比如考证参加学习班什么的，难道你希望自己一直做行政？
　　可以换工作　　
　　@眼镜妹2014 1楼
16:38:38　　今天经理让我整理文档、我不幸看到了一大厚叠文件、全是工资的、妹的、瞬间没有动力了、全是上万的、不要骂我嫉妒啥的、我如果高看自己我当时就不会接受这个工作了、我一直都是踏实努力的工作、我相信领导看在眼里、而且我的成绩也是过去了、我说那个是想告诉大家我不是多差　　-----------------------------　　你以为能带着学校的成绩光荣一辈子？图样图森破
　　我会在自己身上找原因的，是我自己以为小公司也可以发展自己，看来这个公司重点不在这，我会再找新的平台，等我学完经验试用期结束就辞职，还是谢谢大家让我看到自己的食物，人就是这样，一瓶水在小卖部和在酒吧或更高档场所，价格怎么会一样
　　楼主你很奇怪啊，你觉得自己能力强，有那么多奖项，为什么不找能发挥自己长处的工作？英语好就去外企，有人力资源证就去做HR，非要做个前台文员，怎么让人觉得你有本事？前面人说的都有道理你听不进去，就会急冲冲的反驳，说实话就你这性格在职场上还真混不好，心态不正没摆好位置。
　　你刚毕业的和你其他都工作了有日子的同事比什么比？　　你才刚毕业唉！以后有的是加薪升职的机会好不好！　　好好做就可以了啊，看到其他同事拿的多，难道你不应该觉得你加薪空间很大更有动力了吗！
　　@眼镜妹2014 　　“大到总经理的一切，我都干”　　。。。。　　我只默默的排这一句，这得自视多高啊
　　恩，我的想法说完了，别的不说了，我这是自作自受，以为找个小公司会受重视，结果降低自己标准被更多人看不起，再见
　　@悠然妈咪 55楼
17:30:49　　@眼镜妹2014　　“大到总经理的一切，我都干”　　。。。。　　我只默默的排这一句，这得自视多高啊　　-----------------------------　　晕，就是总经理安排的一切杂事我都干，你不是来帮忙的，来挑事的，不需要你的“帮忙”
　　弃楼！无话可说
　　你该挑个好点的公司，就职太草率了　　
　　@动麻麻 59楼
17:35:01　　你该挑个好点的公司，就职太草率了　　-----------------------------　　总算有个人看透事情本质了，这就是我难受的原因，可惜了，全是骂我的，都是让我乖乖不闹的
　　可能是因为你刚毕业吧。如果再做一段时间可能就会升工资把。
　　技术人员挣1w+，是因为人家拥有你们企业需要的核心生产力，什么时候你做行政事务能做到这个企业必须给你1w+留住你，不给你跳槽到别处做行政也能挣1w+，你就成功了，　　1、换个行政工资更高的单位，也感受一下社会上行政普遍的工资待遇　　2、换自己的职业定位
　　想起面试时公司的话：你的成绩好有什么用？我们要工作能力！对另一个面试的说：你学习这么差、我们怎么用你？
怎么都是我们的错、好多人也这样说我、我错了、对不起大家　　
　　问题是闹也没用，公司只给为公司带来效益的人高薪，好好想想怎提升自己对公司的重要性　　还有，你这么优秀干嘛要找文员这个职位，起点就是错误的　　而且 ，看到别人高薪你应该高兴，意味着你达到他们这个位置，也可以拿到这个钱；要是你主管混了十年月薪才3000，你才应该心里拔凉拔凉的呢
　　谢谢帮我的人，我决定回去准备省考了，我会努力的，到时候我会续贴告诉大家我的情况，我不是自甘堕落的人，就这样
　　会的，是我找错平台了
　　楼主，我挺理解你的。　　我09年才毕业的时候，工资少得可怜，在魔都，包住不包吃，每个月到手才一千五，公司也是刚成立的小公司，领导都是土老板，同事之中鱼龙混杂，整体业务水平和素质都不高。　　我211毕业，英语六级。当然学历和学霸比差太多，但也不至于沦落到当时那家公司。　　于是我笃定是要走的，在走之前要给自己设定目标，比如工作满一年有了最起码的经验之后再走，很多HR在招人的时候会参考你的稳定性的。　　毕业几年来，一共换了四份工作，一直到现在，到手后的年薪勉强近10万，实在说不上多，但养活自己还是没问题的。　　你需要跳槽，但要想好自己的定位，不要盲目，有时咬牙耗在困境里，也是累积。　　
　　@山山的山山 64楼
17:41:31　　问题是闹也没用，公司只给为公司带来效益的人高薪，好好想想怎提升自己对公司的重要性　　还有，你这么优秀干嘛要找文员这个职位，起点就是错误的　　而且 ，看到别人高薪你应该高兴，意味着你达到他们这个位置，也可以拿到这个钱；要是你主管混了十年月薪才3000，你才应该心里拔凉拔凉的呢　　-----------------------------　　公司让我进来时说让我过一年做行政经理，现在我没兴趣了
　　楼主握爪，我去年毕业，也本一，去年这会也超级不爽，特别是找工作时，很多很破的公司爱摆谱，大老远通知我去，面试时又嫌弃没经验，那你叫我去干嘛？不过觉得社会的残酷和有趣就在这里，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，沉住气，不服输，有经验就容易跳槽了。不过当工作多年后，也不会狗眼看人低，一定会尊重新人，保不齐新人以后会混得更好。
　　@无眉画眉 69楼
17:44:07　　楼主握爪，我去年毕业，也本一，去年这会也超级不爽，特别是找工作时，很多很破的公司爱摆谱，大老远通知我去，面试时又嫌弃没经验，那你叫我去干嘛？不过觉得社会的残酷和有趣就在这里，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，沉住气，不服输，有经验就容易跳槽了。不过当工作多年后，也不会狗眼看人低，一定会尊重新人，保不齐新人以后会混得更好。　　-----------------------------　　对啊。很多网站打电话让我去，我直接问做什么，就会说看我优秀让我去面试，但没经验先干杂活，工资几百一千，我直接挂电话
　　本来想对楼主说点什么的，看了楼主的回复觉得什么都没必要说了。
　　楼主为毛不去找个人事工作，起码你的证也能值点钱。有合适的岗位就跳槽吧，另外刚毕业的工资真的不会很高，干的活还死多，楼上各位估计都这么过来的，工资会每年涨一些的，也许那些现在拿四五千的，刚开始还没你多。　　
　　@注册账号banana
16:41:57　　楼主贴出来的这个条件。。就职有用的大概就 英语六级--外贸需要，心理咨询师三级、人力资源师三级这俩如果不是对口的，几乎没什么用啊，而且招聘行政文员真的不需要看你拿过多少奖学金啊得过多少奖啊，行政文员就是大杂烩啊，　　-----------------------------　　说得没错啊啊！本人帝都，但是在一个好几线小城市上了一个大专，也是公司行政，我挺满意收入的！公司算是不看什么专业，因为确实用不着，都是杂活儿！　　
　　lz说要走说了两次了还不走。。。　　而且刚毕业的文员你想要多少？
　　你刚来就想拿到别人那么多年累积下来的工资可能吗？　　你的工作又不是不可取代
　　@笑炎凉 67楼
17:43:39　　楼主，我挺理解你的。　　我09年才毕业的时候，工资少得可怜，在魔都，包住不包吃，每个月到手才一千五，公司也是刚成立的小公司，领导都是土老板，同事之中鱼龙混杂，整体业务水平和素质都不高。　　我211毕业，英语六级。当然学历和学霸比差太多，但也不至于沦落到当时那家公司。　　于是我笃定是要走的，在走之前要给自己设定目标，比如工作满一年有了最起码的经验之后再走，很多HR在招人的时候会参考你的稳定性的。　　......　　-----------------------------　　对啊，可我是学霸啊，我一个女孩子混到今天不容易的，一直自己打工养活自己，还要学习，所以很多人否定我的成绩我真的很伤心，学习时间我打工，他们要的经验我有了，我大学四年做了无数工作，考试时间我考试，成绩我也有了。我真的找错公司了，还好，我还来得及，我会找好的工作适合我的工作的，谢谢你，好多人不稀罕大学生，但是大学生也有真努力的
　　我之前实习的全国全国前十房地产公司，行政部面试跟选美一样，部门里美女如云，工资也高于行政职位平均水平（别想歪，就是正常坐办公室上班……）可能公司领导就喜欢选美女吧……
　　楼上的全是站着说话不腰疼，如果你处在楼主那个位置肯定心里也不舒服，啥杂活都干，就因为刚毕业工资不及别人的几分之及，这些不是借口好吗？　　
　　楼主别忙着生气和委屈，好好看看楼里有经验的人给你的建议，不要去关心那些上来就开嘲讽模式的人，你需要做的是找准自己的定位，前台的确不算待遇好的工作，那么你就需要衡量目前的自己可以承担什么工作以及以后的自己可以承担什么，并且据此做决定，是留在这里还是再找合适的。你需要的是理性思考而不是破罐子破摔和网友意气之争。
　　大学刚毕业 工资能有多高 你说的什么证书什么的 你们公司用得到吗 我也是建筑单位的一些人工资的确很高 但是人家工作年限长 又有公司用得到的证书 年薪二十几万也有 只要自己做的和发的工资能挂钩就好 看你说的 你现在做的就是一般专科毕业也能胜任 进入社会不光看你学历更加看重的是一个人的情商和工作能力 你要是金子总会发光 要是你还是不平衡还是趁早离开这家公司 庙小留不住
　　行政不就是打杂的么
　　我觉得不应该这么看，举一个简单的例子，像我朋友去年博士毕业去了一个高校，当时是作为人才引进的，原本也认为应该各种受重用，结果去的头一年全都做行政，各种杂活什么都要干，然后一说起工资其他同事没人相信，都觉得一博士怎么这么低，她也没少跟我们抱怨，但还是坚持做好本职工作，做了一年，虽然干的是杂活但是她的努力和付出大家都看在眼里，现在工资也都翻了一番，所以我觉得吧，第一，要放下架子，你再优秀都是学校里的事，去了单位你不过是个普通人而已。第二，工作能力真心和成绩不挂钩，为人处事有时候更重要。第三，如果你这个工作和自己专业特别不对口的话，没必要在那锻炼自己，浪费时间。　　
　　@眼镜妹2014 46楼
17:22　　公司是09年成立的，老板估计是搞建筑发了，就成立了公司，行政什么的都是一片空白，我昨天整理档案光辞职档案就有两大盒，至少1000有了。你说得对，平台很重要，我要是去大公司你们会觉得我有本事，取消公司就会觉得我没本事还作。就像一个好姑娘，找了个有钱人你们说那是应该的，姑娘优秀，找个不好的，你们会说她贱，她的好什么的都没有人在意。我不说自己是个好姑娘，但自己不挑就面试一个直接进了还是让你们看不起了，对不住　　-----------------------------　　楼主不要跟他们一般见识，有些人是站着说话不腰疼　　
　　说明有上升空间，如果老员工工资都超低，就可以直接走了
　　就这情商，去哪都一样　　
　　LZ的回复充满抵触和消极。　　就职不是几次三好学生或者一大堆证书的事。　　职位本身工资就有范围。行政本来就是一个琐碎工资又相对不高的职业。　　你证书再多这个岗位用不上老板也不会给钱。　　消极愤恨给网友看没用的。
　　楼主加油，楼主来这里说这些说明你是有想法上进的不是混日子混工资的人，刚毕业的都会有浑身劲儿找不到使的地方，慢慢就好了，那些骂楼主的，谁敢说刚毕业那会儿没有理想过。
　　楼主赶紧换吧。你为什么要放低自己。有傲娇的资本就要傲娇。有谈条件的能力就要谈条件，工作而已，不是为人民服务。行政就是妥妥的打杂。你有人力资源师为什么去做人事呢？虽然也是各种杂事。但是不会被呼来唤起啊。乘早转，工作一年后人家就看你以前的工作经验了，才毕业还能算个应届生。去大企业。　　
　　学校跟社会不同，别人工资高那是人家社会工作经验高　　你刚毕业，没有任何社会工作经验，不可能有高收入的　　不要眼高手低，先做满一年累计经验，任何公司不会因为你在学校表现好就给你好的待遇的
　　不知道你坐标在哪，如果你不在北上广深，我觉得你们公司算给工资给的高的，　　难道你看了他们的工资，不会想：“我们公司还可以，老员工们的工资都还算不错，我也要努力，争取某一天能达到他们的标准”~吗？　　而不是看着你一堆证件想着自己能值多少钱多少钱，　　小姑娘，你毕业出来，工作都是从0开始的。　　一堆证件+学校里的分数高，有时真心不如踏实肯干会做人有用。　　社会上不是学校里。你上学时的分数高，你老板不会因为你学习成绩好表扬你给你加薪。　　建议：如果你还打算在这个公司干，那就踏踏实实干，表现出你的能力，让老板知道把你放在前台是屈才了，他会给你调整到合适的岗位的。小的私人企业有时候条条框框没那么严，说不好哪天你们哪个老员工不干了，你上任的几率就很大。不要整天想着为什么别人的工资比我高这么多，别人比你早来总司那么多年，比你高不是很正常么？如果哪天你成为了老人，公司来个刚毕业的新员工，比你工资高，你又要叫了吧。　　如果你不打算在这个公司干，我只想说，你新找的工作的工资，不会比你现在这个多多少。我不知道你专业是什么，如果你继续找行政线的，行情就在这了。　　还有，我们公司前台刚进来是2000块钱，坐标2线省会城市。　　最后吐槽一句，总经理的事，80%你都干不了。你能干的，只是总经理交代给你的，认为你能干的了的打杂的事罢了。
　　@katiebush2012 40楼
17:15　　兄弟，大学生不值钱，至少在土豪老板眼里是。你还以为大学生，有社会地位？当然按照科举考试来说，大学生是相当于举人了。但是不要忘了，至少目前社会，大学生是没有社会地位的。　　-----------------------------　　同学，举人是全国考试头筹好不，现在的县城高考状元只是当年的秀才知道不，多少人考到老才能考个秀才　　
　　楼主情商不高可以肯定。。。。说话都要跳脚了急的，说了走也没走。。。
　　@王小明和王猫 78楼
17:50:15　　楼上的全是站着说话不腰疼，如果你处在楼主那个位置肯定心里也不舒服，啥杂活都干，就因为刚毕业工资不及别人的几分之及，这些不是借口好吗？　　-----------------------------　　我说两次走是因为受不了工作加上某些人的言语攻击，没走是因为看到懂我的了
　　@眼镜妹-23 17:12:15　　好多人说我、我知道我的证书没用、但好歹比那些一无所有的强多了吧、都是我努力得来的、而且我家境不好、是一边打工一边学习、你们这样否定我的成绩我很伤心、 　　-----------------------------　　孩子你对自己完全无规划，但凡有规划的都不会去一个建筑单位做行政文员。乘早。赶紧换。去大公司。你英语好。可以多考虑外企。　　
　　@liveevil7777 79楼
17:50:34　　楼主别忙着生气和委屈，好好看看楼里有经验的人给你的建议，不要去关心那些上来就开嘲讽模式的人，你需要做的是找准自己的定位，前台的确不算待遇好的工作，那么你就需要衡量目前的自己可以承担什么工作以及以后的自己可以承担什么，并且据此做决定，是留在这里还是再找合适的。你需要的是理性思考而不是破罐子破摔和网友意气之争。　　-----------------------------　　恩，我看到了，好多关心的评论，骂我的我就不回了，没必要
　　@萝卜小腿儿 90楼
17:56:40　　不知道你坐标在哪，如果你不在北上广深，我觉得你们公司算给工资给的高的，　　难道你看了他们的工资，不会想：“我们公司还可以，老员工们的工资都还算不错，我也要努力，争取某一天能达到他们的标准”~吗？　　而不是看着你一堆证件想着自己能值多少钱多少钱，　　小姑娘，你毕业出来，工作都是从0开始的。　　一堆证件+学校里的分数高，有时真心不如踏实肯干会做人有用。　　社会上不是学校里。你上学时的分数高，......　　-----------------------------　　我在厦门，我每天帮前台的那个姑娘干活，除了我自己的工作。那姑娘是初中毕业
　　你爹是公司老总么？不是的话，就赶紧滚回去工作！　　
　　楼主自认为那么强为啥不去做销售做项目那些多劳多得的工作呢　　辛苦点压力大点但能力够强的工资有时候真拿的比老总还高　　行政就我看到的那些真的不管大小公司都是不太需要太高的能力，就是任劳任怨包办各种杂活就行了也没啥发展潜力
　　刚毕业难免心高气傲，磨练一下就好啦。加油！　　
　　@眼镜妹-23 17:30:37　　我会在自己身上找原因的，是我自己以为小公司也可以发展自己，看来这个公司重点不在这，我会再找新的平台，等我学完经验试用期结束就辞职，还是谢谢大家让我看到自己的食物，人就是这样，一瓶水在小卖部和在酒吧或更高档场所，价格怎么　　-----------------------------　　你还学经验。看不下去了。现在果断找好么。开始你说建筑单位我还以为是差不多大的房地产。结果09年成立的：一看就是土老板好么。这样的公司行政就是纯粹跑腿打杂啊。你是抱着在那里创造新天地么？我不觉得应届生就应该工资低。我完全觉得你不应该放低姿态到这家单位。有机会马上换。马上。　　
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