公共基础知识职业能力测验申论写作
01查看公考大纲
02报名资格审查
03参加笔试
04面试和体检
05录用名单公示
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共&230&条记录&nbsp第&1&nbsp页/共&6&页&每页&40&条记录&&&1&&&&&&&&›邵阳事业单位
企业性质：国有企业
工作地区：邵阳
收起邵阳民政局所属事业单位2014年公开招聘
　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和我局所属事业单位邵阳市宝庆精神病医院、邵阳市低收入家庭认定指导中心新进人员计划及工作需要，经研究决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件2)。整个招聘工作按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局 (http://www./、邵阳市民政局(http://www.)网站。) 　　一、报考总体条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵守宪法和法律、品行端正;　　3、身体健康;　　4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附件2)。　　二、报名　　1、报名时间定于日至11月28日，报名地点设在邵阳市人力资源和社会保障局一楼大厅。　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不另行通知。　　3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位正式在编工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。　　4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明、相片现场报名。　　5、日至12月12日报考者持本人身份证原件、报名发票到邵阳市民政局办公楼四楼人事科领取准考证，考试地点见准考证。　　6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》等有关规定，考生在报名时必须作承诺签字。　　7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在公告发布范围内公告。　　8、报名费按物价核定收费标准收取。　　三、笔试　　笔试时间定于日上午9:00—10:30。专业理论笔试成绩占总成绩的70%。笔试内容为招聘职位专业理论知识。(详见附件2)　　四、面试　　1、邵阳市低收入家庭认定指导中心面试方式为结构化面试;邵阳市宝庆精神病医院面试方式为专业技能实际操作。　　2、面试时间、地点见面试通知单。　　3、以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的30%。　　4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网(http://www./、邵阳市民政局网站(http://www.)公布。) 　　五、体检与考察　　体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。　　体检合格人员列入考察对象。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市民政局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。　　考察工作接受市纪律检查委员会、市人力资源和社会保障局的监督。　　六、公示　　拟聘用人员经邵阳市民政局核定后，报市人力资源和社会保障局审定，并在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。　　七、聘用　　经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调离本系统。邵阳市民政局应及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。　　八、本次招聘不实行递补。　　九、纪律要求　　1、本次公开招聘工作，在纪检监察部门监督下进行。　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。　　4、本次公开招聘监督举报投诉电话：(邵阳市民政局监察室) (邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)　　考试咨询电话：(邵阳市民政局人事科)　　附件：　　1、　　2、　　邵阳市民政局　　日
收起邵阳市教育局直属学校2014招聘工作人员
　　邵阳市教育局直属学校面向全日制硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科生公开招聘事业编制工作人员公告　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》(邵人社发[号)、《关于进一步规范和完善我市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作的通知》(邵人社发[2014]73号)文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全省全日制硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科毕业生公开招聘一批事业编制工作人员。考生登录邵阳市人力资源和社会保障局网(http://www./)、邵阳教育网(http://www./)查询相关招聘信息。 　　一、招聘对象　　1、截至2014年，毕业三年以内的全日制硕士及以上学历研究生;　　2、2014年毕业的全日制二本以上优秀毕业生，少数紧缺专业生源的岗位经人社部门审查批准后可放宽到“三本”院校成绩优秀的本科毕业生。　　二、基本要求　　1、拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;　　2、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;　　3、学习成绩优秀;　　4、毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格(毕业证书、学士及以上学位证书等)。　　5、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。　　6、机关事业单位在编工作人员不得报名。　　三、招聘职位及职位要求见附件2　　四、招聘程序　　(一)报名　　1、报名时间：日至日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)，地点设在邵阳市教育局办公楼五楼大会议室(邵阳市宝庆中路505号)。　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报者取消其报名资格且不另行通知。　　3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证等岗位要求的证件原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，报考师范类专业的考生还须提供教师资格认定申请表或大学毕业成绩单原件和复印件。　　4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名。　　5、日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)报考者持身份证原件、报名发票到邵阳市教育局办公大楼一楼大厅领取准考证，考试测试时间地点见准考证。考试测试时间定于日，具体时间及地点见准考证。　　6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。　　7、每个职位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由市教育局书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例。　　8、联系电话：，监督电话：。　　(二)考试和测试　　1、专业理论知识考试　　专业理论知识考试内容主要为课程教学相关业务，专业理论笔试占综合成绩的70%。　　2、专业技能测试　　专业技能测试主要测试应聘人员教师基本素质(硬笔字，普通话)。专业技能测试占综合成绩的30%。　　(三)体检与考察　　1、按照专业理论笔试成绩占70%，专业技能测试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。报考职位在报名时符合开考条件，而实际参加考试人数与招聘人数为1:1的岗位考生专业理论笔试和专业技能测试两科成绩必须都在60分(含)以上，否则不得参加体检、不得列为拟聘用人选。　　2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕 19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。　　3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳市教育局组织，主要对应聘人员进行资格复审、考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现等。　　(四)公示　　拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站(http://www./)上予以公示7个工作日。　　(五)聘用　　对公示无异议者根据市人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。福利待遇按事业单位有关规定执行。　　五、本次招聘不实行递补。　　六、纪律要求　　1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。　　3、严禁任何单位和个人拒绝符合条件的人员报名，一经查实将按照有关规定严肃追究相关人员责任。　　4、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。　　5、本次公开招聘监督举报投诉电话：(邵阳市教育局纪检监察室)(邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)　　考试咨询电话：(邵阳市教育局政工科)　　附件：　　邵阳市教育局　　日
收起邵阳市水利局二级单位2014招聘
　　邵阳市水利局二级单位2014年公开招聘事业编制工作人员公告　　邵阳市水利水电建设工程质量监督站隶属于邵阳市水利局正科级行政支持型事业单位。主要职责是贯彻执行国家、省、市有关水利水电工程建设质量管理的方针政策、法律法规;负责全市的水利水电建设工程的管理和监督。办公地址设邵阳市水利局办公大楼。邵阳市水利水电工程公司隶属于邵阳市水利局正科级自收自支事业单位，国家水利水电工程施工总承包贰级资质，公司注册资金2017万元，现有在职职工122人，拥有现代化的管理摸式和高素质的施工单位。办公地址设邵阳市大祥区宝庆中路113号。　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，经研究决定面向全省公开招聘5名事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件2)。本次招聘工作由市人力资源和社会保障局与邵阳市水利局共同组织实施。整个招聘工作按招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市水利局网站。　　一、发布招聘信息　　在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市水利局网站发布，时间不少于7个工作日。　　二、报考总体条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵守宪法和法律、品行端正;　　3、身体健康;　　4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附表2)。　　三、报名　　1、报名时间定于日至11月19日，报名地点设在邵阳市国土资源局交易大厅(西湖路474号国土大厦院内)。　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不另行通知。　　3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。　　4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明、相片现场报名。　　5、日至5日，报考者持身份证原件到邵阳市水利局政工科领取准考证。考试地点见准考证。　　6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》等有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。　　7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在公告发布范围内公告。　　四、笔试　　笔试时间定于日上午9:00—10:30。专业理论笔试成绩占总成绩的70%。笔试内容为招聘职位专业理论知识。(详见附件2)　　五、面试　　1、面试采取结构化面试方式。面试时间和地点，在正式面试之前通知考生。　　2、以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的30%。　　4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网和邵阳市水利局网站公布。　　六、体检与考察　　体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市水利局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局和邵阳市水利局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。　　考察工作接受市纪检监察和市人力资源和社会保障部门的监督。　　七、公示　　拟聘用人员经邵阳市水利局核定后，报市人力资源和社会保障局审定，并在市人力资源和社会保障局网站和邵阳市水利局网站上公示7个工作日。　　八、聘用　　经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调离本单位。　　九、本次招聘不实行递补。　　十、纪律要求　　1、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。　　4、本次公开招聘监督举报投诉电话：(邵阳市水利局监察室) (邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)　　考试咨询电话：(邵阳市水利局政工科)　　附件：　　1、　　2、
收起邵阳广播电视台2014招聘事业编制人员
关于邵阳广播电视台2014年公开招聘事业编制工作人员公告　　邵阳广播电视台是我市开展广播电视宣传和广播电视事业工作的正处级事业机构。台机关办公地址位于江北开发区，西湖桥桥头。　　现因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，经研究决定面向全省公开招聘9名事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件2)。本次招聘工作由市人力资源和社会保障局与邵阳市委宣传部共同组织实施。整个招聘工作按招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。考生登录：　　人力资源和社会保障局网站、邵阳传媒网上查询相关招聘信息。现将有关事项公告如下：　　一、报考总体条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵守宪法和法律、品行端正;　　3、身体健康;　　4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附表)。　　二、报名　　1、报名时间定于日至11月13日，报名地点设在宝庆中路广电酒店六楼会议(市教委隔壁)。　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不再另行通知。　　3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。　　4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明、相片现场报名。　　5、播音主持岗位的报考者全部进入面试，于日持身份证原件到邵阳广播电视台人力资源部517室领取准考证，并于11月18日上午8：30——12：00进行面试，考试地点见准考证。工程技术等岗位报考者于11月20日至21日持身份证原件到邵阳广播电视台人力资源部517室领取准考证，考试地点、时间见准考证。　　6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》等有关规定(在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须作承诺签字。　　7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在公告发布范围内公告。　　三、笔试　　笔试时间定于日上午9：00—10：30。工程技术、编辑记者及编导专业专业笔试成绩占总成绩的70%，实际操作考试占总成绩的30%。播音主持专业笔试成绩占总成绩的40%，专业面试成绩占总成绩的60%。笔试内容为招聘职位专业理论知识。(详见附件2)　　四、面试　　1、面试方式、面试时间和地点，在正式面试之前通知考生。　　2、除播音主持岗位以外，其他岗位以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。　　4、面试入围人员名单将在：　　邵阳市人力资源和社会保障局网站、邵阳传媒网上公布。　　五、体检与考察　　体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市委宣传部核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局和邵阳市委宣传部统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。　　考察工作接受市纪检监察和市人力资源和社会保障部门的监督。　　六、公示　　拟聘用人员经邵阳市委宣传部核定后，报市人力资源和社会保障局审定，并在人力资源和社会保障局网站、邵阳传媒网上公示7个工作日。　　七、聘用　　经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调离本单位。　　八、本次招聘不实行递补。　　九、纪律要求　　1、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。　　4、联系人及联系方式：联系人李毅(9)，胡刚()。监督人：黎瑾，监督电话：　　考试咨询电话：(邵阳市委宣传部组织科)　　(邵阳广播电视台人力资源部)　　5、本次公开招聘监督举报投诉电话：(邵阳市委宣传部纪委) (邵阳市人力资源和社会保障局事业单位管理科)　　邵阳广播电视台　　日　　附件：　　1、　　2、
收起邵阳市公路管理局事业单位2014招聘
　　邵阳市公路管理局所属二级事业单位，为具有行政管理职能的正科级事业单位，负责辖区内的国道、省道以及重要县道的养护、建设和管理。为优化人才队伍，提高人员素质，推动事业发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，经研究决定面向全省公开招聘14名事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件2)。本次招聘工作由邵阳市人力资源和社会保障局与邵阳市公路管理局共同组织实施。整个招聘工作按确定招聘职位、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www./)、邵阳市公路网(/)。现将有关事项公告如下： 　　一、报考总体条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵守宪法和法律、品行端正;　　3、身体健康;　　4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附表)。　　二、报名　　1、报名时间定于2014年11月11日至11月13日，报名地点设在邵阳市公路管理局八楼会议室(昭陵西路10号，人民广场佳惠超市旁)。　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不另行通知。　　3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。报名考试费按市物价局核定标准收取。　　4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明、相片现场报名。　　5、至21日，报考者持身份证原件到邵阳市公路管理局人事科领取准考证。考试地点见准考证。　　6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》等有关规定(在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须作承诺签字。　　7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在公告发布范围内公告。　　三、笔试　　笔试时间定于2014年11月22日上午9:00—10:30。专业理论笔试成绩占总成绩的70%。笔试内容为招聘职位专业理论知识(详见附件2)。　　四、面试　　1、面试采取结构化面试方式。面试时间和地点，在正式面试之前通知考生。　　2、以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的30%。　　4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www./)、邵阳市公路网(/)公布。 　　五、体检与考察　　体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，由用人单位根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市公路管理局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局和邵阳市公路管理局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。　　考察工作接受市纪检监察和市人力资源和社会保障部门的监督。　　六、公示　　拟聘用人员经邵阳市公路管理局核定后，报市人力资源和社会保障局审定，并在市人力资源和社会保障局网站(http://www./)、邵阳市公路网(/)公示7个工作日。 　　七、聘用　　经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调离本单位。　　八、本次招聘不实行递补。　　九、纪律要求　　1、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。　　4、本次公开招聘监督举报投诉电话：(邵阳市公路管理局纪检会)(邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)　　考试咨询电话：5224461(邵阳市公路管理局人事科)　　附件：　　1、　　2、
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