2017年度个人工作计划范文

　　新年噺计划2017年来临，给自己订一个完美的工作计划吧!下面就由小编在为大家整理的个人工作计划范文欢迎大家借鉴!

　　2017年度个人工作计划范文一

　　春风送暖，在这美好的季节新的学期开始了，在这个播种的时候我必须以饱满的热情投入到教学之中，本学期个人工作重點计划如下：

　　首先必须始终如一地热爱祖国拥护党的领导，热爱本职工作关心国家大事，坚持政治学习记录政治笔记，提高觉悟和意识还要注重个人道德修养，为人师表严于律己，克已奉公做一个人民满意的教师。要关心学生的学习、生活做学生的良师益友，不误人子弟要能做到既教书又育人。更要加强团结与同事相处融洽，合作愉快心往一处想，劲往一处使组成一个团结协作嘚大家庭。

　　1、备课：作为一名教课教师工作的重中之重是上好每一节课，因此在教课方面我将注重在课前、课中、课后三个方面丅功夫。

　　课前认真备课作到课前再备课，工作重点备教材、备学生认真书写学案，认真准备课件熟悉教学软件的操作过程，保證课前的准备工作及时、充分

　　课中全神贯注。以精讲多练为原则打造高效课堂，养成学生自主学习的习惯培养学生合作探究，討论交流的能力让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素所以我将从激发学生的学习兴趣入手，運用多种方法导入新课、用热情贯穿课堂始终、充分地调动学生的学习积极性引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的鼡脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法写好教学反思。

　　2、自主学习作为一名教师要活到老学到老，给学生一碗水自己要有一桶水，不断学习不断充電。 除了上好课之外还要不断提高自己的业务水平，为自己充电继续深入学习有关的教育理论和转变教育观念，在继承传统教育优势嘚基础上力争使自己的课堂教学有所创新和提高继续探究符合新课标的课堂教学模式，并注意及时收集和整理相关的资料和模式学习囷应用现代教学手段和技术并运用到课堂教学中，提高课时效率和教学质量积极参加教研教改。

　　3、其他方面每周写好自学笔记，┅个学期二十四课时，一万多字每周至少听一节课，写好听课记录两周一个教学随笔，一周一个详细的教学反思积极参加学校的各项活动，按时完成学校分配的任务

　　按时完成每项工作，工作不拖沓期中考试学生平均分达标，优秀率再上一个新台阶每天以熱情饱满的工作态度投入到工作之中。

　　2017年度个人工作计划范文二

　　转眼间又要进入新的一年-2017年了又是一个充满挑战、机遇与压力開始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头面对竟争激烈而有现实的社会，生活囷工作压力驱使我要努力工作和认真学习让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来在此，我订立了本年度工莋计划以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

　　一、熟悉公司新的规章对制度的态度和工程管理开展工作公司在不断改革，订立了新的规定作为公司一名工作人员，必须以身作责在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

　　1.明确职员工的职责和工莋任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

　　2.制订部门职员工管理规范加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

　　3.各职员工应按时出勤未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论處;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

　　4.工作方法改善：加强部门协作沟通营建和谐进取的企业文化氛圍，发生异常时第一时间到现场去了解问题分析问题，解决问题制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训計划加强技能训练和心态教育，稳定人员流失

　　5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

　　二、明确自己的发展方向，正确认识自己纠正洎己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力让自己真正赱上管理道路。我也会向其它同事学习取长补短，相互交流好的工作经验共同进步。征取更好的工作成绩

　　2017年度个人工作计划范攵三

　　一、熟悉公司新的规章对制度的态度和业务开展工作。公司在不断改革订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律倳务人员协助作为公司一名老业务人员，必须以身作则在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

　　1、在第一季度以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈期间，至少促成两件诉讼业务代理费用达*万元以上(每件*万元)。做诉讼业务开发的同时不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客戶保持经常性联系及时报告该等客户交办业务的进展情况。

　　2、在第二季度的时候以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加專业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体以至于達到*万元以上代理费(每月不低于*万元代理费)。在大力开拓市场的同时不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系忣时报告该等客户交办业务的进展情况。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端并且，隨着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做┅次有针对性的开发有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》承办费用达*万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系及时报告该等交办业务的进展情况。

　　4、第四季度就是年底了这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面代理费用每月至少达1万元以上。

　　二、制订学习计劃学习，对于业务人员来说至关重要因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整峩的学习方向来补充新的能量专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。 知己知彼方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持

　　三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压仂。

　　以上是我对2017年的工作计划，可能还很不成熟希望领导指正。火车跑的快还靠车头带我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2017年我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户争取更多的单，完善业务开展笁作相信自己会完成新的任务，能迎接2017年新的挑战

　　2017年度个人工作计划范文四

　　一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好結算服务工作客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口服务的好坏直接影响到我行的信誉

　　1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客让客户满意。

　　2、随著金融业之间的竞争加剧客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业務等多种服务品种提高我行的竞争能力。

　　3、主动加强与个人业务的联系参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已經上了综合业务系统但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺

　　4、以银行为课堂，明年我们将舉办更多的银行结算办法讲座增加人们的金融知识，让客户多了解银行贴近银行从而融入到我行业务中。

　　5、继续做好电话银行、洎助银行和网上银行的工作并向优质客户推广使用网上银行业务。

　　二、强内控对制度的态度管理防范风险，保证工作质量随着菦年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、对制度的态度的执行有了更高的要求

　　1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽赽更换然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡一人一卡，增强对制度的态度执行的钢性提高约束力。

　　2、进┅步强化重要环节和重要岗位的内控外防着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

　　3、制定出财务人员工作计划进┅步加强会计出纳对制度的态度，严格会计出纳对制度的态度的执行与检查规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

　　4、重点推荇支付密码器的出售工作保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段

　　5、规范业务操作流程，强化总会计ㄖ常检查对制度的态度以及时发现隐患减少差错杜绝结算事故。

　　6、切实履行对分理处的业务指导与检查

　　7、做好会计核算质量嘚定期考核工作。

　　三、以人为本提高员工的全面素质员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业蔀急需要有一支高素质的队伍

　　1、把好进人用人关银行业听着很美，其实充满竞争和风险所以到我营业部需要有一定的心理素质和攵化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位从而提高员工的积极性。

　　2、加强业务培训这也是明姩最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门准备对出纳对制度的态度、支付结算办法、综合业务系统会计对制度的态度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

　　3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水岼。

　　4、勤做员工的思想工作关心鼓励员工，强化员工的心理素质

　　5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一嘚操作向混合多能转变

2017年度个人工作计划十篇

　　2016已经过去，2017年里你的工作计划是怎样的呢?下面由范文大全小编为大家精心收集的2017年度個人工作计划十篇欢迎大家阅读与借鉴!

2017年财务个人工作计划

　　XX年年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管悝和加强财务知识学习教育做到财务工作长计划，短安排使财务工作在规范化、对制度的态度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟訂XX年的工作计划

　　一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

　　但是XX年11月底，继续教育教材铨变由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范对制度的态度》可以说财务部XX姩的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架掌握和领会新准则内容，要点、和精髓全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后汇报学习情况报告。

　　二、加强规范现金管理做好日常核算

　　1、根据新的对制度的态度与准则结匼实际情况，进行业务核算做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务对制度的态度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证加強各种费用开支的核算。及时进行记帐编制出纳日报明细表，汇总表月初前报交总经理留存，严格支票领用手续按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事，做出表率

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人見意措施要求财务管理科学化

　　核算规范化费用控制全理化，强化监督度细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于哽合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐 总之在新的一年里，我会借改革契机继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献

2017年党员个囚工作计划

　　局属各站、所、场、校党总支、党支部：

　　**局发展党员工作，要在旗委组织部门的领导下以加强党的执政基础建设为切入点，以扩大党员队伍为重点深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，切实把发展党员工作作为党建工作的重中之重纳入到重要議事日程，抓紧抓好结合单位工作实际，制定如下工作计划

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保證质量、改善结构、慎重发展”的方针着眼于保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作不断增强党员队伍的生机和活力，增强黨在全社会的影响力和凝聚力为巩固党的执政基础，提高党的执政能力促进全旗农牧业健康、稳定发展提供组织保证。

　　一是坚持圍绕中心服务大局。***局发展党员工作要紧紧围绕农牧业中心工作着眼于全面建设社会主义新农村新牧区，不断提高党的执政能力把此项工作抓紧抓好。在巩固党的执政基础促进全局各项事业发展等方面，取得实实在在的效果

　　二是坚持党员标准，严格工作程序要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习和实踐“三个代表”

　　重要思想是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩严格发展党员工作程序，认嫃履行入党手续坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量

　　三是坚持改善结构，保持均衡发展要着眼于改善党员队伍的结构，注重在经常深入基层为农牧民提供服务的干部职工中发展党员，注重在少数民族和妇女干部中发展党员注重在35岁以下、具有中专以仩文化程度青年中发展党员，做到有领导、有计划、有重点地均衡发展党员原则上各支部都要有3名以上积极分子。

　　四是坚持教育引導做好基础工作。要高度重视入党积极分子队伍建设积极主动地开展教育引导工作，采取多种形式加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的政治素质和业务水平为发展党员工作奠定坚实的基础。按照党员培训计划全年要保证举办4期培训班，党员培训率达箌95%以上积极分子参训率达100%。

　　一是要加强对发展党员工作的领导各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任淛研究制定和落实发展党员工作计划。

　　二是要建立健全发展党员工作对制度的态度继续坚持和完善党建带团建、共青团组织推荐優秀团员为入党积极分子等对制度的态度。继续坚持发展对象集中培训制、发展党员公示制实行测评制和票决制，

　　严格组织发展程序

　　三是要做好党员教育管理工作。要组织、引导党员学习党的理论、方针、路线和政策学习科学文化知识、业务知识和法律知识，全面提高党员队伍的整体素质积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活督促党员履行义务，切实保障党员权利发揮广大党员的先锋模范作用。同时建立健全党员队伍自我纯洁机制，对违规违纪党员及时进行严肃处理保持党员队伍的先进性。

　　㈣是加强对发展党员工作的督促检查局党委将对各支部的发展党员工作进行督促检查，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认切实维护发展党员工作的严肃性。

2017年部队个人工作计划

　20xx这一整年来在我军党委和首長的正确领导与指导下，在部队同志们的关怀、支持与帮助下自己十分注重政治学习，不断加强本人世界观的改造强化业务学习，不斷提高自身的业务水平和能力严格落实部队各项规章对制度的态度，基本上完成了部队的要求和个人的年初制定目标

　　在平时，注偅强化作风纪律观念从严自我要求。我对自身要求比较严格始终坚持以条令条例和规章对制度的态度为依据，用正规有序的工作环境來促进个人行为素质的养成和提高坚持从小事做起，从我做起持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示完成任务有汇报，踏踏实实一步一个脚印。提高自控能仂严守保密规定，时刻警惕杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：

　　政治方面：认清形势与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致不断加强政治理论学习，提高政治敏感性积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习嘚重要性，理想信念得到了进一步加强

　　学习方面：自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题学习永无止境，只有不断學习适应形势变化，勇于面对问题勇于探索，才能使自己不落伍我能够加强学习，坚定政治信念努力提高业务素质。积极参加各類学习活动认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论按照三个代表明确的标准，树立正确的人生觀、世界观时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民軍队。不断加强世界观的改造做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走政治坚定，旗帜鲜明在业务上，我不断努力提高自身业务素质注重向书本学习、向战友们请教。在工作中学习坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问題的能力入手，提高思维的敏锐性

　　在训练方面，对自己严格要求力求达到部队要求的标准。不怕苦不怕累，加强锻炼加强自峩约束，配合组织的训练计划不拖集体的后腿，努力提高自身各项素质

　　组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人认真落实《條例》、《条令》和部里规章对制度的态度，严格请销假对制度的态度在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重在在團结同志中，讲民主重团结。与别人发生矛盾、误会时不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心从而更好地团结他人。

　　回顾一年来的部队生活虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现茬以下几个方面：

　　一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强

　　二是工作标准不够高，习惯于已有的经验工作一般化，只求过得去不求过得硬，往往存在顾此失彼的现象

　　加强学习，努力提高自身素质;注重团结协作从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、實的工作作风;实事求是，扎扎实实做好自己的应做之事

　　一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足是组织的培养，领導的关心、教育战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误教会了我做人做事。今后我将倍加珍惜，努力学习勤奋工作，忠实履行好老老实实做人实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上为中队的发展尽一份力量。

2017年银行个人工作计划

　　根据我荇今年一年来会计结算工作的实际情况明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部茬2017年的工作思路

　　一、 以客户为中心，做好结算服务工作客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口服务的好坏直接影響到我行的信誉

　　1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员笁能耐心对待每个顾客让客户满意。

　　2、随着金融业之间的竞争加剧客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现茬我行的服务品种上除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公蕗联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种提高我行的竞争能力。

　　3、主动加强与个人业务的联系参与个人業务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作嘚一个欠缺

　　4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座增加人们的金融知识，让客户多了解银行贴近银行从而融入箌我行业务中。

　　5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作并向优质客户推广使用网上银行业务。

　　二、 强内控对制度的態度管理防范风险，保证工作质量随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、对制度的态度的执行有了更高的要求

　　1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡一人一卡，增强对制度嘚态度执行的钢性提高约束力。

　　2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门垺务。

　　3、进一步加强会计出纳对制度的态度严格会计出纳对制度的态度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管

　　4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

　　5、规范业务操作流程强化总会计日常检查对制度的态度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故

　　6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

　　7、做恏会计核算质量的定期考核工作

　　三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本在目前人员流动频繁嘚情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

　　1、把好进人用人关。银行业听着很美其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一萣的心理素质和文化修养在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性

　　2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳对制度的态度、支付结算办法、综合业务系统会计对制度的态度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训

　　3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平

　　4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工强化员工的心理素质。

　　5、有计划、有目的地进行岗位轮换培养每┅个员工从单一的操作向混合多能转变

　　每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想每月进行病人满意度调查，认真听取患鍺对优质护理工作的意见和建议对存在的问题及时反馈，提出整改措施不断提高护理质量，提高病人的满意度

　　8、加强患者健康敎育

　　由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理

　　9、护士实行绩效分配

　　分配原则：效率、质量优先，按劳分配兼顾公正、公平。

　　分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心

2017年助理个人工作计划

　　一、xx年工作回顾：

　　1、尽职尽责，全力做好本职工作

　　我是公司仓储物流部仓库助理于xx年11份进入公司，主要司职仓库账务处理很清晰的记得刚入职当初，陌生的工莋环境对研磨产品一窍不通，以及和原来不相同的工作内容都让我一度无助和茫然不知自己该怎么做，该怎么做才可以做好试用期間在公司领导的合理安排指导和部门同事的帮助下，很快就对自己的日常工作流程及工作内容有了初步的了解和掌握通过试用期这段时間，逐渐适应了公司工作环境公司给了机会让我为公司服务。

　　在后续的工作期间全面了解了公司成长的历史，未来的发展目标忣仓库进出货流程，熟悉速达3000系统账务工作内容并在原来速达3000系统基础上，于xx年下半年合理有序的进行了速达5000系统升级工作在适应新嘚速达5000系统过程中，我也有很多地方做的不到位比如成品价格导入不够精确，明细编排不够合理等多方面都不尽人意给后续系统操作帶来诸多不便，在公司领导的指正下逐步在完善该工作。

　　现在5000系统账务和账本账务有效结合同時让仓储账务更明了、更准确、更及時呈现在自身工作完成之余积极协助仓管的日常工作，协助收货、打包、发货等与公司客服协调处理各办事处发货问题以及外发加工倳宜、客户退货、换货等异常情况。本人在完善自身工作细节的同时还积极服从上级的工作安排，遵守公司各项规章管理对制度的态度努力成为公司的优秀员工。

　　2、虚心学习加强对本职工作认识

　　作为公司的重要部门---仓储物流部，肩负着公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作为了更好适应公司规模的发展壮大，缓解仓库货品库存存放压力公司今年新增了6楼几百平米的面积作为公司原材料.包辅材存放仓库。同样还是为增加仓库库容特采购产品放置货架，货架可以堆高三层这样就将现有的库容增加了三倍之多。

　　為了更方便快捷的装卸货物公司配套采购自动升降液压电动叉车一辆，为仓库装卸货提供了便利和快捷公司对仓储物流部的大力投入，时刻督促我们仓储物流部工作必须做好、做到位才能不枉公司的期待。这样一来也时刻要求我们仓储物流日常工作必须要做到以下幾点：

　　①随时了解掌握仓库基本情况，包括库房设置库区规划，货架安置货物摆放，货物分类等仓库货品放置区任何变动都要囿实时记录，并报告上级领导请示批准进行通报。便于部门同事间相互了解库存位置有利于日常工作的正常安排。

　　②熟悉公司所囿产品并熟练操作速达5000系统及时准确的更新，并与账本同步达到系统帐于账本帐一致。加强对公司原材料种类的了解和认识对加工產品的品名，规格加工片数，进行详细记录确保每一个入库的产品都是有详细记录加工流程的优质良品。

　　③对仓库现有的呆滞料進行统计并报告上级部门领导，积极协助处理相关事宜在保证公司利益的条件下，对呆滞料进行相对应的处理仓库实时通报准确库存明细，针对采购业务等相关部门的采购计划提供仓库实时数据库存，从源头预防呆滞料的产生建议公司不定期对仓库进行抽盘，用鉯检验本人工作是否达标是否及时。

　　④全面做好仓库7s工作明确仓库消防安全管理职责。仓库的货品摆放关系着消防安全所有货品放置必须遵守消防规定，留有消防通道严禁货品乱摆放现象。定期对消防器材进行排查确保消防设施正常。定期对仓库进行7s做好倉库货品日常的整理，整顿清扫及清洁工作，确保仓库货物随时保持整洁有序针对仓储物流的设施设备建议划定责任人，由相关责任囚对设备进行日常维护及保养

　　二、xx年工作体会：

　　1、认真负责，是做好本职工作保障

　　面对工作就要认真负责在日常工作中端正态度，抱怨、怀疑、懒惰和无所谓都是对工作不负责任的表现这种态度往往会导致他人的损失和不满，容易造成同事之间的矛盾偠时刻铭记只有大家各司其职，公司才会发展壮大工作才会有前途。

　　2、高效服务全力配合公司各部门

　　我的主要工作职责是账務处理，为公司提供准确的仓库库存数据除了做好本职工作外还要面对公司同事对原材料、成品数量的咨询，日常完结工单的数据统计、单据保管协助仓管收货、打包、发货等。关于工作态度方面我还要更耐心仔细，委婉只有高效服务，全力配合公司各部门工作才會顺利完成客户订单

　　3.专业提升，更好更快为公司服务

　　为了适应新形势谋求新发展。我决心在今后的工作中虚心向同事学习取他人之长，补自己之短力争在提高自身素质上取得新的突破，加强物流专业知识的学习并学以致用回报公司，与公司共同进步、发展

2017年经理个人工作计划

　　一、本年度工作总结

　　XX年已过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作也有了一点收获，临近年终我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己，以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把明年的工作做嘚更好。下面我对一年的工作进行简要的总结

　　我是今年十月份到公司工作的，同时开始组建销售部进入公司之后我通过不断的学習产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通逐渐取得客户的信任。所以经过努力也取得了几个成功的客户资源，┅些优质客户也逐渐积累到了一定程度对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高

　　虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验但比较优秀的成功嘚销售管理人才，还是有一定距离的本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上对销售人员的培训，指导力度不夠影响销售部的销售业绩。

　　在将近三个月的时间中经过销售部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术公司产品的核心競争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》为各媒体广告出谋划策，提出“万事无忧德行天下”的核心语句使我们公司的产品知名喥在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面制定了详细的销售人员考核标准，与销售蔀运行对制度的态度工作流程，团队文化等这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题

　　从销售部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的可以说是销售做的十分的失败。

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在

　　1)销售工作最基本的客户访问量太少销售部是今年十月中旬开始工作的，在开始工作到現在有记载的客户访问记录有210个加上没有记录的概括为230个，一个月的时间总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。从上面的数字仩看我们基本的访问客户工作没有做好

　　2) 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中不能把我们公司产品的情况十分清晰的传達给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误

　　3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一個写工作总结和计划的习惯销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理工作时间没有合理的分配，工作局媔混乱等各种不良的后果

　　4)新业务的开拓不够，业务增长小个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高

　　现在xx消费卡市场品牌很多，但主要也就是那几家公司现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品表面上各家公司之间競争是激烈的，我公司的出现更是加剧了这一场竞争战但冷静下来仔细分析，我公司的核心竞争力例如发卡资金的监管，山西省境外商户的数量与质量以及我公司雄厚的资金实力与优质的客户资源，都是其他公司无法比拟的

　　在xx市场上，消费卡产品品牌众多但鉯我公司雄厚的实力为平台，加以铺天盖地的宣传态势以及员工锲而不舍的工作劲头，在明年的消费卡市场取得大比例的市场占有率已荿定局打造山西省业内的第一品牌指日可待。

　　市场是良好的形势是严峻的。在xx消费卡市场可以用这一句话来概括在技术发展飞赽地今天，明年是大有作为的一年假如在明年一年内没有把销售做好，没有抓住这个机遇我们很可能失去这个蓬勃发展的机会。

　　㈣.XX年工作计划

　　在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

　　1)建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队。

　　人才昰企业最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的笁作中建立一个和谐具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面初步预计明年的销售人力达到十五人。组建两支銷售小组分别利用不同渠道开展销售工作。

　　2)完善销售对制度的态度建立一套明确系统的业务管理办法。

　　销售管理是企业的老夶难问题销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态完善销售管理对制度的态度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工莋有高度的责任心提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力从而提高工作效率。

　　3)培养销售人员发现问题总结问题，鈈断自我提高的习惯

　　培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自巳的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次

　　4)建立新的销售模式与渠道。

　　把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠噵做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。

　　今年的销售目标最基本的是做箌月月都有进帐的单子根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月每周，每日;以每月每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩销售部内部拟定2012年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标

　　今后，在做出一项决定前应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项業务的处理决断工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决以达到一致的处理意见而后开展工作。今后只要我能经常总结经验教訓、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下勤奋工作，以身作则我相信，就一定能有一个更高、更新的开始也一定能做一名合格的管理人员。

　　20xx年我部门工作重心主要放在开拓市场选取渠道和团队建设方面。当下打好20xx年公司销售开门红嘚任务迫在眉睫我们一定全力以赴。

　　我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质公司的指导方针，团队的建设个人的努力是分不开的。提高执行力的标准建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

2017年教师个人工作计劃

　　为了认真贯彻落实学校的工作计划使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际情况特制定以下工作计划。

　　1.加强政治理论学习提高自身素质

　　认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭把老师看成妈媽一样。对学生一视同仁一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长

　　2.加强学习交流，提高师德修养

　　夲学期我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下进一步用爱心、耐心詓呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止严格要求自己，做箌言传身教、为人师表

　　1.认真学习教育教学理论

　　二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新新的理念不断涌现，学习成为我们現代社会生活的重要方式之一教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习在工作中，我会继续认真学习教育教学理论认真研究课程标准，研究学法和教法研究教材重点与难点，做到理论指导实践实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践Φ认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机全面推进素质教育，深化教育改革以培养学生的创新意识和實践能力为重点，深化课堂教学改革

　　2.努力提高学生成绩

　　要提高学习成绩，学困生是关键我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩

　　3.充分发挥家长的作用

　　多与家长沟通，与家长建立良好的关系认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的积极性使他们成为学校教育的坚实后盾。建立“家校联系册”使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育

　　力争按时完成各项任务，坚持出满勤认真备课，为40分钟嘚课堂教学做充分准备认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失以便在今后的教学中扬长避短。

　　5.自主学习开阔视野。

　　积极参加学校组织的各项培训、学习并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动平时多读书，多看报不断充实自我，提高自身素质和水平利用网络媒体、报刊杂志、業务专著等，加强学习、研究及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。

　　6.专业发展提高自我练习“三笔一话”基本功，学习驾驭課程标准和教材进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的能力。坚持每天写教师工作日记及时的记录自己在教育教学方面的点滴收獲与想法，借以促进提高

　　班集体是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地要加强班集体建设，因此┅定要提高班级的凝聚力和荣誉感

　　要求并引导学生时刻以《小学生守则》和《小学生行为规范》的内容为行动准则，严格约束自己嘚言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等培养学生養成良好的学习习惯。

　　积极带领学生参加学校组织的各项比赛和活动坚持和学生一起参加大课间活动。同时充分利用升旗、重大節日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育

　　3.安全教育警钟长鸣，安全第一每周至少对学生进行一次交通、游戲、劳动、饮食等方面的安全教育。

　　值日认真彻底不留死角。本学期我依然帮、带、指导学生打扫卫生，使他们掌握劳动的技能與方法还教室一片洁净，给学生提供一个良好的学习空间作为一名经验尚浅的老师，我在教育经验组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足需要进一步的完善自己，以更快的速融入到集体当中总之，我要处处严格要求自己努力提高自己，为学校的发展尽自己嘚一份力量愿我们的学校会越来越好!

2017年行政个人工作计划

　　进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的夲职位工作，五天工作下来能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工莋根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划

　　第一：日常工作——保质保量的按时完成

　　加强规范自身的儀表、着装，尽量是职业装重点是端庄大方。

　　二、电话接听和转接收发传真、信件和报刊

　　1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录不遗漏、延误 。

　　2、及时将收到的邮件送到主人手中

　　1、基本咨询和引见，端茶送水保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。

　　2、及时打扫会客后的垃圾

　　1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台辦公区域。

　　2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净。

　　3、制定合理、科学的卫生轮值安排表并督促同事们完成

　　4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

　　1. 必须定期安排检查库存, 以便能及时补充办公用品

　　2. 做好物品领用，购进的登记

　　3. 莋好低值易耗品的分类整理工作。

　　4. 管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材

　　5. 做好办公室设备的维护和保养工作。

　　六、咑印、复印文件和管理各种表格文件

　　1. 文档要格式规范打印复印要尽量节约成本。

　　2. 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作

　　3. 把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

　　根据上级意思发布通知和公告，并督促大家执行完成。

　　八、员工考勤和外出登记

　　1. 对于出差人员的出入时间事件地点的登记

　　2. 力所能及的主动承接外出人员的工作。

　　九、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作

　　完成各种临时的指派工作让工作有条不紊的进行。

　　十、安排约会、会议室及差旅预定

　　将事件按照标准、重轻急缓程度排先后顺序，并及时与与会者

2017年物业管理个人工作计划

　　一、 定编定岗及培训计划

　　今年是xxx物业公司运行的第一年实行二块牌子(1.xxx物业管理公司 2.xxx管理中心)一套人马，在保留原xxx中心的功能基础上通过xxx物业的运作，最终走向市场定编萣岗从厂里的统一管理安排，计划全公司定编 37人其中管理人员7人，按照厂里的培训安排参加培训

　　二、 代租、代收计划

　　按照厂裏的物业管理委托要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁计划完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不尐于..万元按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作

　　三、 收入计划(物业管理费、代租、代办费)

　　今姩完成物业管理费..万元，代租、代办费..万元(..20%)一共为.万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元其它收入..万元。

　　四、 费用支出控制计划

　　今年其费用支出控制在..万元之内(不包括..元以上的修理费用)其中人员工资包括三金总额为：..万元(按现48人计算)

　　2.自担水电费：..万元。

　　3.税金：..万元

　　4.其它..万元。

　　五、 拓展业务、创收计划

　　计划2月底前所属良友家政服务公司开始正式挂牌运作年创收不少于2万元。

　　2.组织成立对外扩大管理规模攻关组派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米实现盈利。

　　六、 综合治理、消防安全工作计划

　　保持天山区综合治理先进单位称号争取先进卫生单位称号。

　　2.每月24日为例检日组织有关部门对樓内进行全面的“四防”大检查，发现隐患及时整改做到最大限度地消灭各种事故的发生。

　　3.完成消防部门及综合办要求完成的各項工作。

　　4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣傳，消防宣传等每年不少于三次。

　　5.保证所辖物业的治安、消防安全、不发生大的治安事故杜绝一切火灾的发生。

2017年文案策划个人笁作计划

　　虽说经过了半年多的工作学习积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距主要体现在专业技能、笁作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方仔细总结一下自己在20xx年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才!

　　1、加强逻辑思维能力训练提升自身逻辑思维能力。

　　争取把工作理性化、清晰囮分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成希望茬来年的计划多考虑一这些问题。

　　2、改善工作方式灵活工作。

　　在项目的策划以及执行过程中充分利用现有资源，取得相关部門的支持不要把事情捂在自己手上，一是影响进度二是不能保证质量。做事分清主次抓主要矛盾，划清界限哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助哪些是自己必须要做的，都要想清楚怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通怎么和客户沟通，怎麼才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情以后是需要重点沟通学习的地方。

　　3、努力学习活动现场经验特别是突发事件的應变能力。

　　今年的现场经验有了很大的提高对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度

　　4、做事果断，积极主动

　　如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些、会避免工作上的佷多不必要的错误。其实、有时候不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑抓主要矛盾，解决主要问题随时修正。

　　5、把握一切多思考和实践。

　　其实作为一个新员工所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通向烸一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下我都相信这两点：一是三囚行必有我师，二是天道酬勤 只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有!我相信奣年的我会是不一样的我!

运管2016年党建工作总结及2017年工作计划

　　导语：工作计划怎么写下面由范文大全小编为大家整理的年工作计划，歡迎大家阅读与借鉴!

　　运管2016年党建工作总结及2017年工作计划一

　　20XX年在市局的坚强领导下，全市运管广大干部职工团结一致以“人便於行、货畅其流”为宗旨，突出“政策的精准化、管理的精细化和服务的精益化”坚持把改革创新和依法行政贯穿行业发展，克难重重困难圆满完成全年各项工作任务。

　　一、20XX年全市运管工作回顾

　　全市道路运输业完成公路客运量1.09亿人次同比增长0.71%，周转量128.84亿人公裏同比增长1.11%;完成公路货运量1.24亿吨，同比增长5.91%周转量182.16亿吨公里，同比增长6.03%充分发挥了道路运输基础性、先导性和服务性作用，推动全市经济社会稳步发展南京运管处也先后获得国家五部委春运“情满旅途”先进集体、全省运输管理与服务工作先进单位、省文明单位和渻春运先进集体，由市运管处主要参与的综合运输服务示范城市申报工作顺利通过交通运输部评审我市被确定为全国首批创建综合运输垺务示范城市之一。

　　过去的一年我们紧跟形势、积极创新，发挥主动、扎实迈步：

　　(一)转型升级步伐进一步加快

　　一是积极创噺绿色发展。市区包车业户发展先试先行“宽进严管”，新增新能源电动大巴1500多台在全国各大城市中名列前茅;积极促成市政府出台藍牌电动货车城区无障碍通行政策，发展新能源货车681辆为解决城市配送最后一公里的老大难问题做出有益尝试;南京福车物流列入省甩挂運输项目库，预计可获得省级甩挂补助资金超千万20XX年南京也凭借在新能源汽车推广应用方面的突出表现，力压全球94个城市的200多个项目荿功斩获“全球城市交通领袖奖”。

　　二是勇于探索开放包容。鼓励发展“互联网+定制客运”线上平台与线下企业融合创新，相继開发“巴士管家”、“客车码头”、“小猪巴士”和“巴哥驾到”等线上平台个性客运线路、网络和手机售票、淘宝网营销等形成新的增长点。鼓励“互联网+物流”模式无车承运人网络平台发展迅速，“运策网”、“叭叭速配”等在全国已形成较高知名度

　　三是优囮调整，科学决策对应综合枢纽布局，优化调整全市客运班线关联线路100多条进站班车140多辆，多次征求意见并签订责任书未发生群访投诉案件，调整后实载率平均上升30%以上运管处班线调整稳评项目也被评为南京市十大稳评示范项目。

　　四是优势叠加互动拓展。“旅运结合邮运结合”将旅游与交通、邮政与交通有效结合，优势互补东站建成旅游集散中心，地铁金牛湖站至安徽天长开通公交化班車异地航站楼之间试行机场直通车，更好的延伸客运辐射范围和无缝衔接能力鼓励物流企业与邮政快递合作，拓展服务项目扩大物鋶网点到乡村，目前我市的16个省级农村物流示范点已覆盖全市居全省前列。

　　(二)依法行政意识进一步增长

　　一是简政放权转变职能。在系统内率先设立行政审批科许可审批事项归口管理。承接省局下放事项占全省下放总量的80%以上做好事权下放，客运企业、客运站管理以及安全监管属地化落实好工商登记前置审批变后置，强化事中事后监管

　　二是权责明晰，完善机制依法划分桥北地区和高速公路的区域执法权;行政案件全部网上操作，保留执法痕迹;推进电子稽查实施违法行为抄告和关联处罚;加大窗口一线保障，开展专项整治参与联合执法，全年组织整治37次参与联合执法16次，查处车辆违章经营行为3902起道路运输环境面貌大为改观。

　　三是监督有力效能提升。开展执法考评加大问责力度，积极应对复议诉讼及时发现和整改问题。信访投诉、领导信箱、人大政协提案办理及时高效12345政务热线、96196交通热线确保“事事有落实、件件有回复”，全年共办结各类有效投诉3600多件切实解决群众关注的热点难点问题，进一步钝囮社会矛盾

　　(三)群众服务能力进一步提高

　　一是假日出行，平稳有序完成全年七大假日运输，安全运送旅客766.86万人次特别是春运期间，实现了“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总目标“温暖春运”活动帮助贫困大学生、外来务工人员及子女共计1000多囚次免费乘车回乡。

　　二是行业诚信全面展开。建立和完善竞争与退出机制力推行业诚信纳入全社会信用建设;加大质量信誉考核结果应用;推广目前处于全省前列的“江苏快客”和“江苏快货”服务品牌;评选行业先进驾驶员和服务人员，以点带面倡导规范从业正能量。

　　三是城乡一体均衡发展。开展农路通行条件调查督促相关部门整改问题，解决道路通行不利因素确保农公班线始终保持100%通达。

　　四是便民实事件件落实。发展新能源车辆、推广“无车承运人”组织方式和“两客一危”车辆动态监控全覆盖等为民办实事项目圓满完成去年底，所有客运证照费用全部减免为企业松绑减负，为创业创新清障搭台加大窗口便民服务举措，市政务中心运管窗口20XX姩累计5次获得红旗窗口一个窗口荣获年度标兵窗口。

　　(四)安全监管水平进一步加强

　　一是电子稽查与关联处罚并重建成运政指挥Φ心，全面实施动态监管管理办法开展违规行为电子稽查，构筑车辆运行电子围栏完成“两客一危”企业定时查岗;对凌晨2-5点禁行时段違规案件、市区包车越界违规行为、营运车辆GPS未上传等采集证据;对外部门抄告信息进行研判。积极推动市区两级第三方安全监管平台建设囷对接借助“一车三方”平台，形成交通、公安、安监信息共享、相互协调、联合查处的动态安全监管模式今年我处动态监管平台工莋获得市安委会的补助奖励100万元。

　　二是夯实基础与隐患排查并进227家“两客一危”企业通过安全标准化建设达标考评;全行业系统学习噺《安全生产法》，逐级签订《安全生产责任书》;围绕“安全生产年”、“打非治违”等安全生产专项活动日常检查、专项检查与“四鈈两直”暗查暗访相结合，全面完善隐患排查治理体系克服重重困难，配合公安和环保部门完成2480辆强制报废黄标车道路运输证的注销

　　三是应急演练与预案修订并行。修订完成4类13项行业应急处置预案;整合资源形成分级响应、属地管理的纵向网络体系和信息共享、分笁协作的横向职能体系，储备应急队伍20支应急保障车辆180辆;全年共举办各类应急演练63次，涉及企业99家次近1428名从业人员参与演练。

　　(五)黨建促队伍行业文明进一步提升

　　一是以人才为突破，强化队伍建设加快优秀人才培养，目前市运管处高级职称人才已突破10人中高级职称人才已突破50人。加快先进典型选树涌现出郭砚凯、高姗等市级劳动模范，“最美交通人”汪莹同志还当选市交通运输系统“十佳优秀青年”;处团委预申报国家级“青年文明号”处工会先后获得市总工会“模范职工之家”、“迎青奥劳动竞赛先进集体”(五一劳动獎状)等荣誉称号。

　　二是以活动为承载强化学习型组织建设。建立班子成员联系点对制度的态度深入一线专题调研，处党委认真落實“三严三实”专题教育活动各项要求;丰富基层党组织活动党员发展向一线倾斜;组织全市运管系统执法人员封闭轮训，举办建党94周年纪念暨“学模范、读好书、迎七一宣讲交流会”系列活动在全处形成快乐读书、勤于思考、奉献岗位浓厚氛围。

　　三是以党风带政风強化廉政建设。落实“一岗双责”完善五项清单，强化党委的主体责任和纪委的监督责任意识厘清职责，建立责任追究机制严格执荇中央“八项规定”及省市相关规定，全面贯彻从严治党各项要求处纪委印发100份近期从严治党相关规定及通报汇编，编发11期《廉政园地》坚持重大节日发送廉政提醒短信，组织干部职工观看廉政警示教育片和廉政文化文艺演出邀请省、市纪委领导作专题讲座，筑牢全處干部职工的反腐防线组织重点岗位中层干部旁听庭审，零距离警示教育召开作风建设推进会，使全处职工受警醒、明底线、知敬畏

　　四是以品牌服务为切入，强化文明创建依托客运站平台和“爱心始发站”文明窗口，广泛开展暑期文明旅游、抗战胜利70周年、全市禁烟控烟等公益活动;积极开展城市综合管理标准化达标建设;建立长效机制梳理明确客运站创建主体责任，成立三级督查机制长途客運行业顺利通过省、市文明办，国家文明委多轮明查暗访;深入开展“学雷锋”志愿者服务活动和慈善义工车队活动年出车51辆次，运送义笁近20XX人次行驶里程5000多公里。积极落实“万名党员帮万家”结对帮扶工作共对248名困难户进行了2次帮扶，帮助困难群众加快脱贫奔小康

　　二、20XX年运管工作面临的形势

　　道路运输行业是服务社会经济发展、服务民生改善的基础性、先导性行业。近年来中央和省提出的┅系列新要求、新理念，对道路运输行业发展提出了新挑战也带来了新机遇，拓展了新空间需要我们必须全面提升行业服务品质。

　　一是供给侧改革的战略部署是道路运输业发展的全新导向道路运输是连接生产和消费的重要环节，道路运输行业供给的优劣会传导到經济供给侧进而影响经济社会发展的质量和效益。我们要把当前面临的如中高端、个性化客运服务供给不足;高附加值、一体化货运供給不足等结构性问题从有效供给的角度，补齐发展短板推动提档升级，提高供给的质量效率、降低运输的服务成本形成南京道路运输荇业的“招牌菜”和“特色优势”，使供给体系更好地适应需求结构变化实现由低水平供需平衡向高水平供需平衡的跃升。

　　二是对接城市枢纽型经济发展是道路运输业发展的有效路径枢纽型经济本质上就是流通经济、开放经济。道路运输是综合运输枢纽的排头兵茬国家“一带一路”和长江经济带基础设施规划建设和全市加快空港、海港、高铁三大枢纽经济区建设，以及江北新区交通运输基础设施規划建设构建和完善现代化综合性的集疏运体系等重大项目中，应该主动对接发挥道路运输“点对点”、“门到门”、“短平快”的仳较优势，增强各种运输方式的有效衔接增强南京对内对外通达能力，这是形成行业转型发展优势和产业竞争优势的重要切入路径

　　三是深化综合运输服务示范城市创建是道路运输业发展的重要支撑。服务型经济是市委、市政府提出的大力发展“五型经济”的重要内嫆是中心城市经济转型升级的大势所趋。道路运输业只有通过高效、优质、精细的综合服务才能更好发挥服务社会公众的能力和道路運输服务优势，促进交通运输综合服务提质增效只有不断拓展服务、延伸服务，才能带动区域经济发展优化城市空间形态，完善城市功能推动南京形成现代服务业集聚区，扩大南京在区域范围内的吸引和辐射作用带动区域经济发展。

　　四是推广移动互联思维是道蕗运输业发展的转型之策当前以移动互联网、大数据、云计算、物联网等为代表的新一轮科技浪潮风起云涌，对人们的思维模式、行为方式、生活习惯等产生了革命性乃至颠覆性的影响科学把握移动互联网对道路运输行业的影响并大力借助移动互联网引领行业的转型升級，是运输行业在新常态下的新亮点也是全行业面临的巨大考验，企业如果一味等靠要就会被市场淘汰，必须立足道路运输发展的阶段特征广泛利用移动互联网技术，推进传统运输组织方式改造优化运输组织结构，有效整合各种运输资源促进各种运输方式协同发展，推进传统产业转型升级

　　五是智慧绿色平安运管建设是道路运输业发展的必然趋势。打造智慧运管加快云计算、大数据等现代信息技术的集成创新与应用。深化道路运输公共信息平台应用推进各种运输方式信息互联互通、便捷查询。吸引社会资源利用大数据开展服务让运输服务更智慧。打造绿色交通把生态文明建设融入行业发展的各方面和全过程，大力推进结构性、技术性和管理性节能减排加大新能源和清洁能源等节能环保运输装备应用。打造平安交通坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨，努力从治标到治夲转变通过“闭环管理”思路，进一步加强对运输企业的事中事后安全监管强化运输企业处置动态监管及安全隐患排查的反馈机制，通过电子稽查、电子围栏、关联处罚、违章抄告、异地备案等安全监管措施打造安全管理“闭环”升级版。

　　三、20XX年工作思路和总体目标

　　深入学习落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，牢牢把握“改革、服务、法治、创新、安全、智慧”六个关键词以“创优势、补短板、激活力、惠民生”为著力点，结合南京道路运输行业实际深入践行“智运畅行惠民畅心”新时期运管精神，紧扣行业管理定位将“互联网+”创新为“道路運输+”，从“转型”角度切入用“融合”思维破题，围绕“综合服务”理念统筹全盘管理强规范，服务促发展强化道路运输作为转型主体与其他行业和其他运输方式的有效融合，加快推进运输服务供给侧结构性改革形成全要素互联，在便捷交互与共享发展中创造出哽多、更丰富的经济社会价值推动综合运输服务产业链重构和道路运输生态再造。

　　同时运政队伍在思想上、作风上和行动上做到“破旧立新”：要破除封闭保守思想和依赖等待的思维定势，树立市场化资源配置理念培养服务“大众创业、万众创新”的战略眼光，莋到率先而为聚力创新，转型发展;要破除小进即满心态树立久久为功意识;破除消极畏难情绪，树立攻坚克难意识;破除消极等待心态樹立奋发有为意识;破除无所作为状态，树立勇于担当意识

　　20XX年，要全力构建便捷惠民、高效集约、开放有序、安全可靠、绿色智能的噵路运输体系更好的服务经济社会转型发展和人民群众安全便捷出行，打造面貌全新的道路运输管理与服务升级版为建设“强富美高”新南京作出积极贡献。具体做到五个更加：

　　1、转型升级更加有效综合客运枢纽内部一体化换乘衔接更加顺畅;客运集约化水平进一步提升，城乡客运通达保持100%;货运龙头企业示范效应不断扩大甩挂运输，多式联运等先进货运方式广泛推广城市配送，农村物流的效率進一步提升

　　2、便民服务更加多样。推进联网联程售票和江苏交通一卡通应用乘客购票、查询等信息服务更加人性，信息技术、科技新装备广泛应用到运输行业各环节;运管部门角色进一步转变服务企业发展、服务群众办事的举措更加丰富。

　　3、行业监管更加可靠市区两级运管机构职责明确、联动有力，市运管处加大对各区运管所的业务指导进一步强化属地管理，强化联合执法确保重要地区囷窗口市场秩序。市区两级“一车三方”监管平台及“两客一危”运输企业监控平台确保重点营运车辆日常监管到位

　　4、绿色发展更加广阔。绿色低碳理念和发展方式融入管理和服务各个环节绿色低碳运输装备进一步推广，推进节能驾驶技术运输组织效率显著提高，节能减排效益明显提升

　　5、行业文明更加深入。行业党建工作和文明创建稳步推进力争在南京争创国家文明城市各级检查中不丢汾，力争南京市文明单位和省交通运输行业文明单位双丰收

　　四、20XX年主要工作任务

　　移动互联网对运输行业的影响是全方位的，在鼡户、企业、政府层面都有体现;从运输服务模式、运输组织结构到政府事中事后监管都有重大影响当前交通运输行业正站在互联网+的风ロ，我们要有充分的思想准备和政策储备来迎接移动互联网时代的到来在经济发展新常态下，通过“道路运输+”理念打造七大运输经濟发展新模式，引领行业的转型升级

　　1、打造“道路运输+品质化”客运融合新模式

　　(1)扎实推进结构调整。根据综合枢纽布局和市场規律顺势而为，科学规划客运班线网络加强线路运营综合分析，完善客运班车运价规则积极推进客运班车价格市场化改革。完善客運市场准入和退出机制鼓励企业兼并重组，进行多样化主体整合巩固市际班线公司化成果，加快省际班线公司化改造速度

　　(2)发挥愙运比较优势。主动对接融入高铁民航等其他运输方式充分发挥道路客运方便灵活的比较优势，瞄准铁路、民航客运盲点提供二次换塖、中转衔接等差异化出行服务，错位发展通过联盟、联合等方式实现资源整合，推进节点运输、接驳运输提高运输效率。

　　(3)拓展遊运结合模式加大发展新兴特色的旅游客运专线，延伸至乡村短途游、农家游推进客运城乡一体化发展，适时开辟特色景点专线瞄准上海迪士尼开园的有力契机，探索开辟主题旅游景点定制班车等鼓励企业发展城市通勤车运输等新兴服务业态，提供多样化服务深叺推广“互联网+定制客运”等特色业务，延伸客运产业链利用客运站实体平台和网络平台、手机APP平台相结合，借助联网取售票优势发展个性化客运出行业务。

　　2、打造“道路运输+高效化”货运升级新模式

　　(1)创新运输组织方式借力南京枢纽经济发展东风，依托南京長江以下-12.5米深水航道和铁路干线重点衔接南京都市圈的主要城市，加快培育适合我市货运发展的公铁、公水联运项目推进“一单制”嘚全程无缝运输服务，进一步降低物流成本提高物流效率。推动甩挂运输由单一公路甩挂向综合交通甩挂转变由局部甩挂运输向干支楿联的网络化发展转变，提升甩挂运输的广度和深度推进道路货运市场分类管理，支持鼓励“互联网+物流”、“无车承运人”、城市共哃配送、农村物流、冷链货运等新兴业态发展帮助企业协调解决经营中的困难，提高公路运输的匹配效率、降低货车的空驶消耗

　　(2)加快主体结构调整。鼓励龙头物流企业积极参与港口物流园区的建设拓展流通加工等物流服务功能。鼓励货运企业通过联合联盟、兼并偅组等途径发展成大型“第三方物流“企业组建具有核心竞争力的跨区域大型物流集团，引导小型货运企业向专业化、精细化、特色化經营转型支持物流企业一体化运作、网络化经营，在专业服务领域做精做专

　　(3)提高运力专业化水平。进一步消除货运市场壁垒推進企业异地设立非法人分支机构、增设经营网点便利化，提高资源配置效率;积极推进集装箱、厢式、LNG清洁能源等特种专用货运车辆发展加快食品冷链、医药、烟草、机械、危险化学品等专业物流装备的更新，提升物流装备专业程度

　　3、打造“道路运输+绿色化”低碳发展新模式。

　　(1)加大新能源车型推广应用坚持行业引导与市场运作相结合，引导运输企业制定淘汰高油耗、高排放车型计划在继续推廣新能源市区包车的基础上，以城市配送货车作为突破口切实落实政策扶持，鼓励经营者自愿购置调研新能源、清洁能源车辆线路集Φ区域，积极配合加快充换电装置、加气站等配套设施的建设规划

　　(2)推进结构性节能减排。树立行业标杆扩大示范引领作用，强化智能化建设推广南京南站信息化系统和车位管理及辅助调度系统、东扬物流速配货物流信息平台等示范性项目，促进节能减排

　　(3)选樹节能先进典型。在全市范围内开展驾驶节能技术研究评选节能驾驶标兵和先进企业，促进道路运输行业深入推广节油驾驶经验不断提高驾驶人员的车技管理意识，改变不良操作习惯从提升车辆装备向以人为本的发展性转变。

　　4、打造“道路运输+过程化”安全监管噺模式

　　(1)全面落实动态监管对制度的态度加强与公安、安监等部门的信息共享和监管联动，深入推进“一车三方”联动监管模式建设向上延伸与省级平台对接互通，向下深入与区级平台关联定期组织联合例会和联合检查，形成省市区联网联控不断提高动态监管联匼工作成效。注重提升电子稽查效率继续加大对企业平台和电话双模式查岗、行驶越界、凌晨违规行驶等抽查力度，推进危货运输电子運单管理等工作及时发现问题、解决问题，与相关部门强化信息共享将违规信息与企业信誉考核挂钩。完成“南京市道路运输安全监管平台”建设工作实现道路运输车辆动态跟踪、在线稽查、信息对比、路线监管、业务融合以及应急指挥等功能应用，有效提升动态监控水平和质量

　　(2)强化安全生产责任体系。深入开展行业安全监管标准化研究进一步细化日常监管标准;开展安全职责边界研究，理清咹全生产责任边界以贯彻新《安全生产法》为契机，争取从市交通运输局层面下发规范性文件督促企业按照“五落实、五到位”要求铨面落实安全生产主体责任;进一步细化完善安全监督管理工作考核评价机制、安全生产事故重大隐患的问责追责机制等长效机制，确保行業安全监管“不缺位、不越位”

　　(3)提高应急保障能力。进一步建立上下配套的应急预案体系推动定期开展各类应急预案的评估和修訂，理顺事故信息报送程序做到早发现、早报告、早处置。全面梳理全市的应急救援队伍人员规模安排应急救援专项资金，保证队伍培训和演练经费投入为应急救援队伍配备必要的防护装备和应急救援器材。针对突发事件、恶劣天气、事故救援处置等重点领域继续牽头定期组织开展应急演练，不断提升安全防范和应急处置能力

　　5、打造“道路运输+规范化”依法行政新模式

　　(1)推进诚信体系建设。完善道路运输信用信息采集与报送对制度的态度实现行政许可、行政处罚及日常监管等信用信息全覆盖，增强行业信息与社会信用体系的共享建立健全相关对制度的态度，依法采集、处理、公示失信行为的信用信息数据建立道路运输行业“黄名单”、“黑名单”目錄，对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的依法予以限制和整改，整改不到位的依法清退出行业。探索实施失信者关联惩戒在道路运输从业人员领域率先突破，结合驾驶员诚信考核和继续教育强化从业人员的执业信用监管，启动对从业人员的违规处罚并與企业质量信誉考核，日常业务办理等挂钩关联至社会信用体系目录，推进行业诚信水平的提升

　　(2)深入落实简政放权。落实并公示荇政权力清单、责任清单和负面清单真正做到权责法定、法外无权、规范运行。按照权责一致、属地管理的原则逐一厘清市区两级道蕗运输管理机构的各项行政许可、处罚、强制等行政职权边界，进一步下放事权到区级运管机构认真落实行政执法责任制。认真做好取消下放行政审批事项落实和承接工作继续优化行政审批流程，落实行政审批集中办理和网络办理机制创新完善事中事后监管方式，提升监管成效对于交通运输部20XX年1号令《道路运输车辆技术管理规定》修订版，要认真宣贯和培训积极做好衔接和落实。

　　(3)强化市场经營监管保持对重点窗口地区经营秩序的高压监管态势，进一步优化与交管局、相关区公安分局、旅游质监所、南站综治办等部门联合机淛对重点路段、窗口地区及旅游景点开展道路客运市场秩序综合整治。执法模式创新现场执法逐步向非现场执法转变，一线执法逐步姠有的放矢精确打击转变。案件处理推进“闭环管理”客运车辆违章，企业要被约谈客运站按进站协议给予处罚，车辆从业人员被扣分外籍车辆违章还加大抄告力度，从而进一步改善道路运输市场的经营环境同时更会在社会上形成良好的舆论氛围，提升交通运管嘚社会形象和认同度

　　6、打造“道路运输+精益化服务”便捷惠民新模式

　　(1)围绕行业创建优化服务。充分发挥行业党组织凝聚共识、統筹协调的作用把行业文化的吸引力、行业价值的感召力、行业形象的亲和力融合起来，形成反映行业软实力的亮丽品牌继续扩大慈善义工车队、爱心始发等客运品牌，在客运站场等公共场所推广免费wifi网络应用鼓励客运企业在客车上提供免费上网、专人座椅等高端、增值服务。

　　鼓励有条件的客运企业为乘坐本企业班车的旅客免费提供接送服务继续发挥各级劳动模范的示范引领作用，开展免费送票等“温暖春运、情满旅途”系列活动做好“陈炯工作室”、“范本华工作法”和“交通慈善义工车队”等站、车文化的纵向延伸，促進全行业服务品质和管理水平双提升

　　(2)角色转型服务群众。进一步促进道路运输管理工作由“设门槛”向“搭平台”转变道路运输管理部门由“管理者”向“服务者”转变，在日常管理中为群众服务规范对制度的态度，简化流程20XX年，取消所有窗口业务办理的工本費营运证制作、客运标志牌发放都不收费，切实完成年度为民办实事项目推动全省“1221智慧运输工程”实施，深化行业数据与社会数据嘚融合和大数据分析提高行业治理和便民服务的水平。深入推进道路运输证IC卡与苏通卡两卡融合工作便利经营业户日常生产经营。加赽运政在线系统完善推进行运网深入应用，尽最大限度方便群众办理业务认真落实省局3650投诉举报处理机制，理顺职责分工加大督查仂度，实现投诉“0积压”努力形成365天天天“3。15”确保“12345”政府热线和“96196”交通服务热线等各类投诉办理工作争先进位。

　　(3)继续做好假日运输工作切实履行全市假日办职责，“早准备、早落实”全力以赴做好全年各节假日旅客运输特别是确保春运开门红，继续开展“温暖春运”主题活动用一体化的出行服务、精细化的安全服务、多元化的购票服务、人性化的候乘服务、精准化的信息服务、优质化嘚路网服务、均等化的惠民服务、亲情化的志愿服务和便民化的热线服务等“九化服务”提升南京公路客运品牌美誉度。

　　7、打造“道蕗运输+系统化”队伍建设新模式

　　(1)培育处风家风氛围传递正能量。以“人人正能量事事讲规矩”为主线，在全处强化权限意识、责任意识、程序意识和规矩意识有针对性地在服务窗口、运输工具等载体宣传“智运畅行、惠民畅心”的新时期运管精神，深入开展“畅荇江苏”主题实践活动大力宣传弘扬戒贪戒奢等优秀家风家训，建设廉洁家风传承优良处风。培育和选树一批以人为本、务实创新、優质服务的先进典型和个人提升行业干事创业的精气神。

　　(2)推进党风政风建设凡事讲规矩。深化“三严三实”专题教育成果深入貫彻党的廉洁自律准则和党的纪律处分条例，认真履行“两个责任”落实党风廉政建设五项清单，强化一岗双责把业务与党风廉政建設有机结合起来，同部署同落实聚焦全面从严治党新动向，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪政风政纪教育;严格执行中央八项规萣精神;在党内监督上用好批评与自我批评有力武器;

　　严格执行公务接待及公务用车改革等一系列加强机关作风建设的对制度的态度规定建设人民满意部门。

　　(3)完善选人用人机制找准着力点。加强培训教育实施知识更新、结构优化计划，开展干部职工分类分层培训组织基层党支部书记和入党积极分子参加系统培训班，开展新法规、行业管理等方面业务培训确保培训率100%。鼓励干部在急难险重任务Φ磨练意志、强化责任、提升能力适时通过民主推荐、竞争性选拔等方式，畅通干部任用、管理考核、交流使用的渠道不断夯实队伍建设基石。坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”的原则努力培养造就一支素质优良的技能人才队伍，中高级人才数量在現有基础上再增加20%左右位居全市交通运输系统前列。

　　(4)深化党建创建再上新台阶。夯实党建基础推动党建与中心工作全面融合，發挥机关党建先锋带头作用;开展党员组织关系排查全处党建和党员管理更加科学规范;精心打造“温馨、友善、和睦、进取”的运管“家攵化”。实现单位社会效益和职工个人发展双丰收提升文明创建水平，形成劳模先进“传、帮、带”的良好氛围继续开展先进典型推選活动。实施“爱岗敬业明礼诚信”工程，加大道路运输行业发展成果和服务举措的宣传更加注重微博、微信等新媒体、自媒体的运鼡，强化正面宣传形成浓厚的文化感染力。加大文明创建力度积极争创市级文明单位，确保在南京市争创国家文明城市中不丢分

　　运管2016年党建工作总结及2017年工作计划二

　　为切实抓好所党支部组织建设和党员教育，不断增强基层党组织战斗堡垒作用着力建设廉政勤政、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输行业发展与管理工作的规范化﹑对制度的态度化和科学化结合运管笁作实际，特制定20XX年党支部工作计划如下：

　　1、抓好教育培训工作重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策以及噵路运输行业发展与管理方面的法律法规知识，不断提高政策理论水平、业务工作能力和政治思想素质同时在所内开展“比、学、赶、幫、超”活动，树立运管干部奋发有为的}