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喻鑫律师，上海江三角律师事务所北京分所律师，毕业于武汉大学法学院。主要执业领域为劳动法和社会保障法。喻鑫律师自2010年开始从事法律服务工作，在从业期间深入研...
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英才网联总裁陶惠琼表示，随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通，全球金融、互联互通的进一步深入，区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇，走外向型发展之路，走出国门。英才网联将把握时机，不断创新，为企业实施人才战略，提供有力帮助。
为弘扬中华民族的书法艺术，活跃员工的文体生活，9月2日，英才网联举办了中秋硬笔书法比赛。经评委票选，最终，张旭强获得一等奖，冯健建等三位选手获得二等奖，胡月娇、林湘等6位选手获得三等奖，其余参赛选手获得参与奖。
日前，习近平主席访问欧洲，英才网联总裁陶惠琼与中国企业家代表一起随访，出席了"中荷经贸合作论坛"。陶总表示，这次随访，见证了荷兰的发展。随着世界经济一体化的进程加快，作为一家人力资源机构，英才网联将引进吸纳更多高端人才，为中国企业走出国门，提供更加优质的国际化人才。
为了提升品牌影响力，为企业和来深建设者更好地展示品牌形象,建筑英才网于日元宵佳节在深圳地区重点集中以“建筑好工作等你来”为主题投放公交车身广告，覆盖大型主干道、大学校区、新机场、中央商务区、人才市场等区域。建筑英才网今后还会更多的集结媒体资源进行广告宣传，期望结识更多的企业，以帮助他们招聘到所需的专业人才。
日，应罗马尼亚总理蓬塔邀请，国务院总理李克强于当地时间25日下午乘专机抵达布加勒斯特，开始对罗马尼亚进行正式访问。英才网联总裁陶惠琼与中国企业家们随行出访罗马尼亚，参加了“中国-中东欧国家经贸论坛”。在此次论坛上，五个研讨会同时进行，包括基础设施、能源、营销网络和农业、信息和通讯技术、旅游。
亚太经合组织（APEC）第二十一次领导人非正式会议于日至8日在印度尼西亚巴厘岛召开。今年的峰会主题是"活力亚太、全球引擎"，围绕主题设立的三大目标为：一是加强多边贸易体系，二是实现可持续和公平增长，三是实现地区互联互通。英才网联总裁陶惠琼与国内知名企业领袖作为随行访问团，与亚太地区各国元首共同出席了此次APEC峰会。
能源发展战略出台 新能源人才需求旺盛技术型蓝领和销售职位领跑机械年末招聘轻熟职场人跳槽 需要做好职业规划《中医药法》或将出台 中医药人才需求增三成金融投资岗位需求涨三成行业回暖 年底券商招聘需求同比上涨35%
&&&&&慧聪化工网讯：近日，国务院办公厅印发《能源发展战略行动计划（年）》（以下简称《计划》），明确了优化能源结构、推进能源科技创新为我国能源发展的战略任务，特别指出着力优化能源结构，把发展清洁低碳能源作为调整能源结构的主攻方向，大力发展可再生能源。在国家战略布局的刺激下，新能源行业将迎来黄金发展期，由此也带动着化工行业新能源领域的人才需求。据英才网联旗下化工英才网最新招聘数据显示，截至12月前两周，化工行业招聘需求较去年同期上涨18.2%，其中新能源领域人才需求同比涨幅超4成。生物质能源工程师需求同比上涨26.7%最新政策显示...英才网联旗下机械英才网最新统计数据显示，截至2014年12月，机械行业人才招聘需求较去年同期上涨10.9%。从区域上看，北京机械行业人才的招聘需求占全国需求总量的45.6%，且较去年同期上涨13.5%，在一线城市中位列第一，广东、上海紧随其后，同比涨幅分别为10.8%和7.6%。二三线城市中，涨幅最大的是浙江，招聘需求较去年同期上涨13.1%;其次是江苏，同比上涨9.4%;天津、河北的招聘需求同比涨幅分别为7.3%和6.4%。从职位上看，技术型蓝领和销售职位领跑年末招聘。技术型蓝领招聘需求同比涨幅超两成据机械英才网最新招聘数据显示，截至12月，技术...&轻熟职场人&是指具有3-5年工作经验，资历丰富于&菜鸟&，却略逊于&达人&的职场人士。临近年底，此乃跳槽的高发时段，也是该类职场人的浮躁期。计划跳槽的人开始犹豫不决,到底是走是留？期望越大越觉得现状难以得到满足。英才网联就业指导专家分析，轻熟职场人褪去了校园的青涩，无论是人脉还是工作经验都有了一定的积累，跳槽不失为一个质变的好时机，越来越多的人想通过跳槽来改变现状，但是下一步如何走得更好，需要更详尽的职业规划。提到职业规划，很多职场人一知半解，认为已经工作这么多年，无需做职业规划，走一步算一步。其实，职业规划对轻熟职场人来说尤为重要。因为此时处于...目前，《中医药法（征求意见稿）》已经完成公开征求意见，从最初酝酿到公开征求意见，历经30年，《中医药法》终将出台。医药企业布局市场呈现提速态势，医药行业人才也将迎接业内的招聘&春天&。医药英才网最新统计数据显示，截至2014年11月，医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨21.6%，其中中医药人才较去年同期上涨32.2%。随着人们养生意识的提高，营养师越来越受到招聘市场的热捧。营养师要有扎实的专业知识，能够制定营养膳食方案，并对不同人群的养生膳食进行调整、营养评价、管理和指导。薪酬方面，一线城市营养师的薪酬平均在4000元/月左右，经验丰富的高级营养...金融英才网最新招聘数据显示，截至今年10月，金融行业投资/融资/担保领域人才需求量较去年同期相比上涨了30.1%。从职位来看，信托/租赁/担保（项目）经理、渠道开发/管理同比涨幅在该领域中较为显著。金融渠道开发/管理职位的人才需求量较去年同期相比上涨了32.5%。在区域方面，北京地区同比涨幅排在全国之首，上涨了40.8%，其后是上海地区，同比涨幅37.5%。第三位的是广东地区，同比增长34.6%。专家表示，建立有效的渠道不仅可以带来高利润而且还可以在培育客户群上去的事半功倍的效果。&&&&在11月22日宣布降息开始一轮行情中，券商股无疑是最大亮点。近日，券商板块连日日低开高走，盘中全线暴涨，个股全线飘红。随着证券行业回暖，证券公司整体环境好了，也必须进入相应的&人才储备&环节。英才网联旗下金融英才网最新数据显示，截至2014年12月前两周，券商行业的招聘需求较去年同期上涨了35%。其中，一线地区的招聘需求涨幅均超三成，其中北京的同比涨幅最大，为38%。职位方面，今年来自券商的招聘订单并未像以往的熊市一样出现断崖式下跌，但招聘职位出现了一些变化，用人需求主要集中在债券销售、资产管理、融资融券等券商转型发力的新业务上，尤其是经验...
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寒窗苦读成就志高境界，久经历练终成行业翘楚。这一次您与理想只有一步之遥，加入“高端人才库”，挑战企业最核心岗位！我是学城市地下工程专业的，学的主要是地铁隧道的修建，去什么公司找工作最好？？
我是学城市地下工程专业的，学的主要是地铁隧道的修建，去什么公司找工作最好？？
明年我就要毕业了，正为以后的出路着急，好多学长都去了中铁，但都说中铁好垃圾，前途渺茫，还累死人 希望有高人能指点指点一下，我将不胜感激
现在修路讲究环保，隧道破坏环境少，很受追捧的，恭喜楼主前途一片大好
隧道施工累人是必定的，24小时不间断，下雨下雪没影响（我很羡慕搞桥的，一下雨就可以待家里睡）
中铁打隧道是比较牛啦，不过现在很多省级的路桥公司打隧道也很有水平，
以下转载：
我毕业八年了,学的也是土木,从网上看到一稿,挺好的,你可以看看,不过内容挺多的. 仅以此文献给土木行业中的年轻人 注明本贴为转贴 应广大网友的要求，结合本专业的特点，对土木专业高校即将毕业的师弟师妹们介绍点经验，只是个人所见，不足之处请见谅。一共有10个内容，偏多啊！ 第一部分 大学毕业生如何找工作。 大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有不漏的，否则哪有那么防水堵漏公司？处理工程事故是最能学到东西的，你能记住一辈子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多，绝大多数（90%以上）是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院，大的设计院进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，差不多了再去大城市。没有施工经验的人也可以搞设计，但设计质量不一样。在施工单位呆过的人搞设计，他的设计图纸非常合理，为施工单位着想，尽量简化施工。没有施工经验的人设计的图纸，最怕施工的人问他，在现场服务也是比较费劲。但也没有必要非得去施工干不可，也可以经常去施工现场看看，时间长了也行。 不喜欢土木行业的也可以考虑改行，自己做点小生意，开个小公司。 因此为自己定位很重要，一定要为自己定个方向。为自己定位后就有针对性写简历，简历一定不要超过三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要带毕业证的原件，因为发生过许多丢证的事，很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能轻易将证件交给用人单位，有些单位为了控制学生，就扣证件。还有的给安家费，但到了用人单位一打听，原来要分几年给付，还要扣证。在投简历时，不要硬给人家，一般他们主动收下的有戏。 新毕业最好是去正规的单位，比如国企。只有在国企练成手了，才能去私企和民营企业。 尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的从业人员有一部分素质很差，女生去了很危险，但如果去了国企就没什么事了。 第二部 初到一个新单位要注意什么。 FIRST 不要乱说话。讨论技术问题时，由于我们刚毕业，发言的可能较小，正确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。不要乱评论公司中的某个人，比如太丑，太漂亮，太不正经了等。我刚参加工作的时候，看公司的一个女的很不顺眼，穿的花枝招展的，就想和对桌的*工程师说说，亏了那天我没说，很快我就知道了那个女的是他的小姨子。在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一定要少评论人。总是批评的人一般来说是好人，一定要听话啊！同事之间的聊天如果是无关紧要的，可以参加，否则不要参与。在施工单位聊天是一门必修课，很重要的，要和监理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工现场不要指手划脚的，不要不懂装懂。对待老同志要尊重，尽管现在大学生很多，但在单位里大学生人们还是喜欢的，尤其是施工单位，大学生并不多的。对待那些没有文化的人，不要轻视，他们毕竟在单位干了一辈子，在许多方面还是值得我们学习的，比如说敬业精神和工作经验。 SECOND 要勤快点。早上早来一会，打扫打扫卫生，整理办公桌。没有特殊的情况不要迟到，不要总请假。别人工作忙时，主动帮一下也是必要的。集体活动要参加，不能象在学校那样，想来就来，想走就走了。 THIRD要善于学习。由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。一个是向实践学，一个是向有经验的人学，还有就是向书本学，多看些工程实例方面的书，看课本就没有必要了。 FOURTH要善于吃苦。不管是做施工也好，做设计也好。要能吃苦，土木工程本来就是一个艰苦专业，我念大学的时候很多人都不喜欢念，现在不同了，因为找工作比较好找，加之从业人员短缺，现阶段学土建的人多了，但其艰苦性仍未改变。只要和土建相关的人，没有轻松的，就是领导也不象生产单位的领导那么轻松，生产单位一样产品生产多少年，人员设备都是固定的，而建筑工程产品由于其自身的特点决定了做从业人员的劳累。 FIFTH 对待工作要有责任心。当今社会谈责任心仿佛有点过时了，但作为工程技术人员却要有责任心，而且要强。我当年结婚三天就上班了，因为当时负责一个很大的项目，我放心不下，在家里呆不住。有的时候，因为责任心不强也会导致一些不必要的浪费和返工。新参加工作的人，如果是工作经验不足造成的损失有情可原，但如果是因为没有责任造成的损失，领导会对你有意见的。在任何一个单位，出事故是正常的，外表看着正在施工的宏伟的大楼，其实都有许多的问题，有大有小，只是外人不知道罢了。有的毕业因为出点事故就灰心了，没有必要，时间长了就会了解，出质量事故是绝对的，不出事故是绝对不可能的。 SIXTH 不要站错队。新到一个单位，不要和某些人过于关系甚密，不要参加任何一个帮派，只是努力工作就行了。 第三部 关于考证和晋职称的问题。 在土木行业有许多证可考的：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试，要先过基础课，如注册结构师、注册岩土工程师等，工作若干后才可考专业课。有的不需要基础课，但专业工龄要求较长，如：注册造价师、注册监理工程师，其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求条件最高的。其它的只对学历有要求，对职称没有具体的要求。考证是大势所趋，也是社会公平竞争的一种方式，对那些愿意学习的人是非常有帮助的。 关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后2-3年评工程师，博士毕业后1年评工程师。 例如某人专科2005年毕业，则他在2008年晋助工，在2012年晋工程师。某人本科2005年毕业后，他在2006年晋助工，在2010年晋工程师，在2015年有资格晋高级工程师。看现在的趋势，专科晋高级的可能越来越小了，除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文，不用发表，可以随便抄的。但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。 了解以上内容，有助于同学对今后的人生定位，对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的，我原来是专科毕业，后来念的自考本科，大学毕业十年后又考上了研究生，所以不用一条道走到黑，现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的，工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好，对新毕业的大学生总是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡，也能闯一阵子，但他现在特别想回来晋职称，因为土建行业没有中级职称找工作很难的（不是指毕业生），他本来应该在2003年晋职称，直到现在也没晋上，就是没安排好自己的行程。 第四部 大学学的专业课与实际的差别。 经常有人问我，大学里面学的课程在实际中有用吗？我的回答是，有用，但用的不多而且不够用。大学里面学的许多课程只是让学生了解一下内容，没有深度，和实践有距离。我是施工单位出身的，对设计了解的不多。总的来说，大学所学的东西，在设计院里用的多，在施工单位用的少，但并不是说，施工单位对大学生要求的低。现在的工程越来越复杂了，有许多地方要用到力学知识的。在国外施工单位的技术力量是强的，这一点不同于中国。 在实际工作中最实用的是手册和工程实例之类的东西，要多看看。 我个人认为对大学的课程，只要是自己答的，能达到60分就行。其实很多课程如果开卷，大多数人都能答80分以上。在实际工作中就是开卷考试，不会就翻书嘛，又没有人监考！注册结构工程师和注册岩土工程师的专业考试就是开卷考试的。 第五部 在工作中如何提高自己。 这一点在前面我已经说了一些，在这里我简单提一下。我在单位的时候，有什么活都抢着干，每个月开资，先去沈阳买书。刚开始在工段当技术员，后来是质量检查员，最后是分公司的主任工程师，编了大量的施工方案，还参加了公司的施工招投标，我主要是做施工组织设计。2001年底晋上工程师职称，2002年年初我离开了公司。我的感觉是一定要把工作中的体会记下来，平时多攒点资料。因为我是从基层一步一步干上来的，所以公司对我还是很重
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职场就业领域专家该去哪座城市找工作好点呢？_百度知道
该去哪座城市找工作好点呢？
本人在广州找工作一个月了没找着，之前做过仓管员，现在觉得在广州呆腻了，而且压力也很大，每天支出的公交费很多。现在不想呆在广东了，像我的这个职位去哪个城市会比较好找呢？前提是在南方
提问者采纳
去赶集网上找
上面有个个城市的招聘信息
而且是免费的
我工作就是赶集网找的
我觉得福建那边现在不错
无忧网，赶集网，58，百姓网，猎聘网以及各市的人才网都有看过，工作时有就不知道好不好？
现在普遍工厂工资都不是很理想
我找的是加私人单位
老板蛮好！
待遇也不错
找找私人的小型企业比较好
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互联网上找。很多都靠这个养家呢！
你现在在哪个城市
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出门在外也不愁一个人去外地找工作需要注意什么_百度知道
一个人去外地找工作需要注意什么
本人是一个人只身前往外地，想去外地找发展工作。所以有些问题还得请教各位朋友们。1：我带2000块钱，包括车费在内，够吗？2：穿的和日常用品都全部带去吗？3：介绍个消费水平偏低的城市，而且那地方有很多的人才市场，每月都有招聘会。4：我这福建小县城的，这边天气现在很多人都还有的穿棉袄，或者长袖有的短袖。介绍的地方的天气怎么样，该带什么时节的衣服？（如春夏秋冬）.5：工厂比较多的城市，最少在二线城市。南方地区，北方带2000估计还不够车费。以上5点还希望各位帮忙解决下谢谢了
你这样漫无目的的找工作未免会有些草率！一方面不确定你要去那座城市，另一方面工作也是没有目标的，无法保证你到了所在地以后多长时间内能找到工作，第一天就找到工作的话2000块肯定就够了，可如果1个月或更长时间没找到工作呢？建议你还是先从网上投下简历，通过电话面试或者视频面试先把工作给确定下来以后再走，伍亿、智联、赶集这些招聘网络都是全国的，你可以先从网上找找试试，要不然就太冒险了！
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你是福建哪里人，我也是。其实，我也觉得一定要有规划，不然就是一次冒险之旅。安全是最重要的。
2000块钱可以了，福建我在哪里干了8年，祝你好运
计划永远赶不上变化
你要有意向地方，也要有意向的工作方向才得啊！不只路途多远，也不知道当地消费如何，很难有人给解决好的。
你去哪里啊！我也准备去外地
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