新三矿：安全“好管家”_企业平台_中国煤炭网
新三矿：安全“好管家”
　作者：吴海良 中国煤炭网
　　&安全工作没得商量！&一句话说的斩钉截铁，乍一听起来好没人情味！但说这句话的是冀中能源峰峰集团新三矿综掘区工会主席秦雷，没有因这句没有人情味的话丢失民心，反而赢得了广大职工的尊重。
　　青工是一个有朝气的团体，在煤矿你用好了能成为攻坚克难的主力军，用不好可是一群&马蜂窝&，准能给你惹点事。随着技校生和退伍军人的不断补充，在综掘区这个大家庭里，青工所占的比例越来越大，年轻气盛的小青年们，有的为了能图省事，竟然把安全规程扔在一边，抄起了&近道&，这一下可把一贯沉稳的秦雷惹恼了。为了能让这帮&隐患员工&能踏实工作，他通过与大伙一次次推心交流，一班班紧跟严打，不厌其烦地唠唠叨叨，终于把这帮小青年们一个个都收拾得服服帖帖。一向调皮的青工徐晓鹏无奈地说：&秦主席那双眼睛&贼着呢&， 谁要是想在他的眼皮子底下钻空子，趁早就打消违章的念头。&
　　 说起秦雷那双&贼&眼，23岁的郭晓磊可是深有体会，今年5月7日早班，连休了6天从石家庄探亲连夜赶回来的郭晓磊，仅睡了2个小时便拖着疲惫的身子出现在综掘区的值班室内。当日值班的秦雷一眼便盯上了郭晓磊那略带血丝的双眼，&晓磊，你回去睡觉去，这个班你不能上&，&秦主席，我没事，我年轻顶得住，你就让我上班吧！不然这个月我不好保勤。&此时的郭晓磊知道自己睡眠不足，肯定瞒不过秦雷的眼睛，便苦苦哀求起来。在秦雷将&安全工作没得商量&那句口头禅说出口后，给郭晓磊批了假条，硬着心肠将他赶回了宿舍。事后，郭晓磊对工友说：&回到宿舍，他一觉睡到下午4点多。如果当时下了井，还真不知道会出啥事，多亏被秦主席拦住！&
　　　 在秦雷这个安全&管家&的监管下，综掘区连续实现&双零&目标，&三违&现象逐年减少。他肚子里那一套套的&安全经&，为一线职工撑起了一道牢固的安全屏障。
　　（吴海良）
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冀中能源峰峰集团新三矿倾力打造 “矿山明星”
&&& 本网讯& 冀中能源峰峰集团新三矿开掘区02队的李守俊现在绝对算一个明星！矿上的电子大屏每天三个时段播报他的先进事迹，井上宣传牌板也有他的身影，各区队班组经常能看到他到处宣讲的身影。他走到哪里，哪里就有工友们对他如明星般崇拜的眼神。矿山出明星对于目前的新三矿来说已不算什么新鲜事，只要你在维护安全上有一套，在技术上有绝招，在节支降耗上是楷模，那么在新三矿就能走上星光大道，用自己的本领成就你的一片星途。
&&& 海选。该矿动员全矿职工参加各项评优大赛，以“双十佳员工”评选、“职工技能比武大赛”、“金点子”降耗创意大赛等多个选秀平台为依托，对全矿职工进行海选，在各项大赛中，职工的技艺将在各个赛场显现，矿上组织生产技术部、安全管理部、党群工作部、人力资源部等几个机关部室建立阵容强大的评委团现场为职工打分，从职工安全天数、排除隐患次数、掌握技能的熟练程度、是否有小发明、小创造、节支降耗的量化成果是否名列前茅等几个方面挑选明星职工。全矿在册职工都可参与到评选当中，以实力说话，用效果服人，力求做到公平竞争，凡是从各项比赛中脱颖而出的职工将被矿上命名成为岗位上的明星。
&&& 包装。是明星就得包装，新三矿的职工明星也不例外。矿上组织党群部门将爱岗敬业职工的事迹编辑成文，四处宣讲；将技能标兵的先进工作法以其姓名命名，在全矿推广；将节支降耗能手的新做法、新思路写成经验材料，让全矿职工学习效仿。明星职工成了名人，他们的先进工作理念也成为了各区队的指导良方。使明星职工起到模范引领作用，形成了人人学先进的格局。
&&& 巡演。矿上每年底举办一次“身边的感动”先进人物事迹报告会，把每个岗位上的明星职工事迹通过演讲的形式，艺术性的向全矿职工进行宣贯，在年底表彰会上对每名明星职工进行命名表彰，将明星职工的的照片制成宣传牌板，为每名明星职工拍摄DV视频，在矿上电子大屏播放，力求让全矿职工对每名明星职工耳熟、眼熟、心熟，从而激励全矿职工赶超先进，争当明星。（侯聪阳）
作者单位：冀中能源峰峰集团新三矿 责任编辑：可为
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新三矿“微理念”节出大成本
　作者：通讯员　侯聪阳 中国煤炭网
　　在当今&微博&、&微电影&、&微信&盛行的社会环境下，今年以来，峰峰集团新三矿创新思维，大胆借鉴，将&微理念&引入到该矿的成本管理之中。自该理念在职工中盛行以来，降低了原煤制造成本，实现了利润最大化。
　　从一个螺丝节起。该矿今年年初下发了《物品回收管理办法》，要求井下职工从节约一个螺丝做起，降低生产成本，该矿设立了成本管理中心，建立了&物品管理登记表&，大到一个液压单体支柱，小到一个螺丝，全部进行编码管理。每个单位在入井工作前，都要将所需的物品计算清楚，制表上交到成本管理中心，经审批后，方可领料工作，实行多退少补的政策，节约物品成本。同时，基层单位要向职工宣扬&微理念&，号召职工节约从一个螺丝做起，并由每班的班长负责，监督用料情况。此外，该矿成立成本督导组，不定期对井下用料情况进行检查，凡发现浪费情况，都要根据编码定位责任，并按市场单价进行处罚。上半年，该矿原煤制造成本较预算，降低了11.55元/吨，电缆、钢管、钢丝绳等大型材料的消耗控制在合理范围内。
　　从节约一度电做起。在抓材料成本的同时，该矿还注重用电成本。由节能减排办公室牵头，联合纪委督导组对全矿用电进行检查监督。规定各办公室与职工宿舍内做到人走灯灭、电脑、空调及其它电气设施及时关闭，夏季空调设定温度不得低于26℃；机关办公楼、地面广场照明设施由专人负责，依据天气与季节变化及时调整停送电时间，及时开关各类照明灯、霓虹灯、彩灯等。工程用电则需报请该矿电审组与节能办，由以上单位对工程用电量进行评估审核，评审合格后发放《用电管理许可证》，从一度电抓起，遏制用电浪费。据统计，该矿上半年较计划节省电量1067万kwh。
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新三矿“一改多效”掘首金
　　本网讯　“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动开展以来，冀中能源峰峰集团新三矿针对煤场夏季防尘、降噪难题，创新实施一系列改造，掘取了大讨论以来第一桶金。
　　夏季将至，煤场防尘、降噪工作成为生产矿井必须解决的难题。在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论过程中，新三矿大胆推翻保守的维护方案，创新提出并实施了一系列改造。组织建立了课题攻关小组，对煤场环境、设备运行等进行了深入调研，提出了封闭、直排、喷洒“六字“实施方案。购置了防尘网，组织骨干职工进行自主安装，仅用不到一周时间就完成煤场的防尘网密闭工作。对选煤楼26#号皮带机头进行了改造，拆除流煤斗，改流煤方式为直排煤场，消除了煤块撞击煤斗产生的噪音。对37#、39#和手选皮带进行了隔音密闭，设备和职工由半露天改为室内工作。利用井下回收的废旧管道在煤场增加了喷淋洒水点的数量，在落煤点安装了喷淋装置，遏制了因天气干燥产生的煤尘污染。
　　经过改造，新三矿煤场夜间噪音监测稳定保持在国家标准50分贝以下，并通过不间断喷淋洒水实现了煤场无扬尘。拆除流煤斗后，煤场存煤高度也可由原来的4―6米高上升到10―12米，存量可提升一倍，而且原来铲车推煤由三个班次减少为两个班次，实现了减人提效。此外，人员、设备由半露天转为室内作业，不用在经受风吹日晒雨淋，对职工健康和设备维护有着极大的促进作用。
作者单位：冀中能源峰峰集团新三矿 责任编辑：可为
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