&在一个组织里面，最关键也是最需要的是骨干，而往往最奇缺的也是骨干。一个好的组织的强项在于培养与留住骨干，而如果既不能培养骨干又不能留住目前的骨干，组织的生命就岌岌可危了。
&&& 我看到有外电报道说，中国军队不缺将军与一般士兵，而最缺的是基层军官；前一阵参加连锁大会，发现连锁业最大的问题不在于缺少投资者与发起者，最缺少的是店长与店面经理；而对于大部分企业来说，中层管理者直接决定着服务与运行的质量，如果这一层的业务骨干与骨干跟不上，企业的发展就充满了风险。
&&& 骨干是一些什么样的人呢？
&&& 其一，他们是一些勤奋而能够对于业务在较短时间内掌握同时也具有毅力与能力较高效地了解业务新知的人，业务骨干是靠干出来的，不能干或者不愿干的人就很难成为业务骨干；
&&& 其二，业务骨干又需要有一定的人缘，知道与别人协作工作，也能在大家中起带头示范作用，还能在利益处理的时候优让别人从而获得威信；
&&& 其三，业务骨干是很好的上下意思的传达者，能够创造性地执行上级意志，又要能及时处理当前遇到的情况，把更资浅的同事意见反应给上面。骨干是上下级都可以指望的人，他们是组织领导人敢于对外承诺的关键人力资源，也是下面的同事可以期待得到支持的最大资源。
&&& 但现在的这种业务骨干的缺乏说明了什么？
&&& 其一说明现在的教育模式成了高度的资源浪费机制，在对于社会组织的人力资源支持上的正作用越来越小，而负作用越来越大；其二家长的过度爱护模式，正在演变成为很多青年的职业低能，结果到了该担当的时候担当不了，在该能站立的时候不能站立；其三投机、快富、迷茫、畏缩心理成为影响某些青年职业群体的重要心理态势，这导致了他们很难在职业岗位上具有耐力、累积、渐悟的机会。
&&& 一方面，我们很多大学生觉得找不到工作，或者不知道找什么工作，另一方面工作找不到适合的人才，尤其是找不到具有担当力的骨干。从另外一个方面来说，正因为比较多的青年人难以成为业务骨干，实际上今天业务骨干通道上的竞争性并不强，那些在这些方面稍微有点意识与努力的人就比较容易脱颖而出，而那些家境平平、有点主见、从小有点担当的孩子就成了其中的优胜者。
&&& 骨干不是关系里找出来的，骨干不是安稳中养出来的，骨干也不是考试考出来的，骨干是做出来与面对困难时锻炼出来的，我们需要的是在心理、行动、技能上面积极学习勇于尝试的人。
&&& 站在一个组织的角度怎么办呢？
&&& 其实我们面对的青年一代员工并不是天生就不想行动、只想逃避的人，我们需要的是给予他们崭新的职业信息――他们对于新的信息是乐于接受的；给予他们实践的机会――他们过去的行为模式是没有行动机会导致的结果而已；给予他们新的沟通型的指导――不要期待他们自动找机会，也不要指望他们不耻下问，现代的组织领导人要变得更积极，而且在沟通的技巧上更新颖；给予他们道理与行动交叉的机会――不要再让他们浪费那么多时间在听那些不着边际的老师坐而论道上。
&&& 骨干需要行动，也更需要培养，在基层骨干的培养上投入更多，高层领导对于基层骨干的培养更重视，对于能力建设的工作更舍得进行创业的开发，那么我们就可以期待有更多的新一代的连排长、店长与店面经理、项目负责人脱颖而出。
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培训超市& (5000多套光盘)特勤大队是什么意思_百度知道
特勤大队是什么意思
勤大队，是执行特殊任务的军队，和平时期执行的是抢险救灾，全称是特种勤务大队
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反恐的一级单位。在消防部队中。也就是一般说的武警特警在武警内卫部队中，特勤大队是针对各种危险事故，一般隶属与武警支队。装备精良，特勤大队是处置突发事故，如化工厂火灾。也从事防化任务
特勤指特别执勤，多数是指消防部队中执行特别任务的一支部队，就是处理急难险重问题的部队，类似于特种部队。消防支队一级的部队下属的消防部队就可以称为特勤大队。
特勤的相关知识
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出门在外也不愁智慧源于勤奋伟大出自平凡是什么意思_百度知道
智慧源于勤奋伟大出自平凡是什么意思
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不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。
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出门在外也不愁中共史上规模最大的女兵部队 作战后勤都拿手|红军|四方面军|妇女独立师_新浪军事
中共史上规模最大的女兵部队 作战后勤都拿手
资料图：红军女战士
　　1935年2月，红四方面军总指挥部为迎接中央红军入川共同北上抗日，把从苏区各地撤到旺苍来的妇女工作人员集中起来，连同原来的两个妇女独立团共2000多人，在旺苍县王庙街整编为妇女独立师。这是战争年代中共军史上规模最大的一支女兵部队。
　　1933年3月，红四方面军入川开辟川陕革命根据地，大批妇女投入革命。红四方面军在总指挥徐向前和川陕省委的直接领导下，从川陕省委机关和众多报名的优秀妇女中挑选出400多人，在四川省通江县组建了“红四方面军妇女独立营”。该营下辖4个连。第一任营长陶万荣，政治委员曾广澜，时任红四方面军政治部主任的张琴秋直接领导妇女独立营的工作。从此，红军第一支正规妇女武装诞生了。
　　妇女独立营成立不久便在通江县鹰龙山打了一个大胜仗，消灭川军田颂尧一个团，受到了总部首长的嘉奖。同期，邻近的苍溪县建立了妇女独立连，长赤县建立了妇女独立营，1934年2月，广元县妇女独立营也在旺苍坝(今旺苍县)成立。根据敌我斗争的形势需要，1934年11月，红四方面军总部、川陕苏维埃政府制定了《川陕甘计划》，要求：“各县组织一支女侦察队侦察敌情，破坏敌人后方，组织看护队、慰问队、洗衣队、妇女参加运输队，担架队，在敌人后方办招待所，男子在前方打仗，女将在后方煮饭送饭，站岗放哨。”方面军总部以及川陕苏区46个党政区机关从通江县南移旺苍坝后，将广元县妇女独立营与长赤县妇女独立营合编为红四方面军妇女独立2团。
　　1935年2月，红四方面军总指挥部为迎接中央红军入川共同北上抗日，把从苏区各地撤到旺苍来的妇女工作人员集中起来，连同原来的两个妇女独立团共2000多人，在旺苍县王庙街整编为妇女独立师。妇女独立师由方面军总指挥部直接领导，师长张琴秋，政委曾广澜。独立师下辖两个团，第1团张琴秋任团长兼政委，该团战斗力较强，为总指挥部机动团，驻旺苍坝、张家湾、黄洋场一带。第2团曾广澜任团长，刘伯新任副团长，吴朝祥任政委兼政治部主任。该团主要任务是保卫机关、红军医院、仓库、运送弹药、转送伤员等，驻百丈关、庙二湾一带。
　　经过长征，妇女独立师人员有比较大的减少。1936年，妇女独立师整编为妇女抗日先锋团，同年10月参加“西路军”艰苦作战，最终折戟祁连山。红四方面军的女战士中多是近代追求男女平等最为激进的先锋，她们是永恒的英雄。妇女独立师人数之多、坚持时间之长，经历战斗之多，走过道路之曲折，在妇女运动史上是罕见的。
　　抗战前夕，我军决定不再建立妇女部队，红四方面军妇女独立师便成为我军历史上规模最大的妇女武装。1933年3月，红四方面军入川开辟川陕革命根据地，大批妇女投入革命。红四方面军在总指挥徐向前和川陕省委的直接领导下，从川陕省委机关和众多报名的优秀妇女中挑选出400多人，在四川省通江县组建了“红四方面军妇女独立营”。该营下辖4个连。第一任营长陶万荣，政治委员曾广澜，时任红四方面军政治部主任的张琴秋直接领导妇女独立营的工作。从此，红军第一支正规妇女武装诞生了。
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参加公安消防部队特勤大中队干部核生化事故处置技术培训班的总结报告
时间：12月27日 | 作者：shgz008 | 文章来源：自录
&&&&&&&&&&& 根据部局通知要求，经支队、总队推荐，我有幸和合肥支队罗腾、芜湖支队叶良善与来自全国31个总队101名特勤大中队干部一起，参加了部局在北京防化学院举办的为期100天的公安消防部队特勤大中队干部核生化事故处置技术培训班。培训期间，我牢记临行前各级领导的嘱托和要求，带着在灭火救援中遇到的问题，怀着强烈的求知欲，以学生的姿态，认真学习理论，勤于参加实践，严格遵守纪律，自觉树立形象，理论知识得到了进一步巩固，学习和认知能力有了一定的提高，装备操作和实践能力有了一定进步，圆满完成了各项学习任务并顺利结业，其中疏国兵、罗腾两名同志被评为优秀学员。
　　一、基本情况
　　此次培训班是在当前核生化灾害事故潜在危险日益严重，化学灾害事故时有发生，消防部队承担的应急救援任务越来越繁重的背景下开办的，目的是进一步为加强消防部队核生化专业技术力量建设，进一步提高核生化事故的应急处置能力，以适应核生化应急救援任务的需要。
　　（一）人员构成情况。参加此次培训的101学员基本全部来自各总队特勤大中队的基层战训干部，级别从排职到副团职不等，主要以营连职干部为主，全部具备大专以上学历，以本科学历为主，其中博士2人，研究生数十人。
　　（二）培训班管理情况。培训班采取培训大队、区队、班三级管理，学员队政委（正团职）、队长（副团职）、副队长由防化学院指派管理经验丰富的干部担任，区队长、班长、副班长由学员担任，我总队疏国兵同志担任浙江、安徽、福建三总队学员所在的四班班长。管理工作按照条令条例和消防局制定的培训管理规定，严格落实一日生活制度和请销假制度，每日进行早操和晚点名，采取定期和随机进行内务卫生检查评比，操课期间严格考勤。周一至周六上午为正常操课时间，周六下午和周日为课外活动时间，允许请假外出（不得离开北京驻地），但19时前必须归队。周日晚饭后为队务会和班务会时间。
　　（三）课程设置情况。培训班共设置课程12门，其中囊括了核、生、化三大块基础知识，涵盖了核生化事故应急救援&侦、防、堵、洗、救&五大主要方面内容，此外还增加了NBC（核生化）多功能检测车原理及实际操作、全国近年来核生化事故处置战例研讨等内容，主要以理论授课、实验操作、现场作业、战例交流、专家讲座等形式开展，每门课程结束后，分别采取闭卷考试、想定作业等形式考核学习情况，培训期间，部局还邀请了战训处魏捍东处长、吉林化工学院堵漏专家胡忆沩教授、美国消防协会奥兰多先生等专家学者进行了专题授课和辅导。
　　（四）防化学院基本情况。防化学院担负全军防化系统、合成军队师旅团指挥员以及人防系统核生化防护人才的培训，参与执行日军遗弃化学武器挖掘与销毁、核生化应急救援、反核生化恐怖、核生化安保和人民防空等任务，建有接受国际检查的化学危险品合成实验室，国家履行国际禁止化学武器公约组织设在防化学院，化学防护和生物防护等实验室在军内外有较大的影响，在核生化教学、科研和实践等方面具备较强的人力资源和基础设施。
　　二、主要收获和体会
　　（一）迅速转变角色，静心参加培训。来到学院后，我们十分珍惜这次难得的学习培训机会，迅速进入角色，由一名基层指战员转变为一名院校学员。我深知自己能够暂时离开忙碌的工作岗位，进入院校学习核生化应急事故处置的专业知识技能，是各级领导的深切关怀和充分信任，于是，积极投身到学习知识技能的队伍中去，将时间加努力转变为成绩，课上认真听讲，课后针对课程和日常工作中的疑点与盲区与教员或其他学员展开积极探讨，课外之余，主动到图书馆借阅查看相关书籍，丰富知识、开拓眼界。
　　(二)严格自我要求，自觉树立形象。由于消防与解放军服装颜色的不同，消防部队入住后学员们无论走到哪里都会成为焦点。所以大家时刻注意言行举止，遵章守纪，自觉维护消防部队形象。在队里，个人不仅展现的是自己的个人素质，而且代表着本省消防总队的形象，在院里，我们的言行举止代表着消防部队。无论早操、晚点名、上下课队列还是内务卫生，都能严格要求，树立了良好形象。
　　(三)系统学习了理论，夯实了知识基础。培训期间，通过教员和专家的理论讲解，全面学习了核生化灾害事故应急救援的相关理论，使我们不仅较系统地学习了常见危化品的理化特性、化学灾害事故应急基础知识、防护、侦检、洗消、堵漏和急救等方面的基础理论，而且还增加了核基础理论、核事故应急救援知识、生物灾害事故和生物应急救援等全新知识，尤其还对化学武器基础知识、近些年来国际化学恐怖灾害事故中常见的六类（神经性毒剂、糜烂性毒剂、全身中毒性毒剂、窒息性毒剂、失能性毒剂和刺激剂）十五种（沙林、塔崩、梭曼、VX、芥子气、路易氏剂、氢氰酸、氯化氰、光气、双光气、氯化苦、毕兹、CS、CR、亚当氏剂）军事毒剂（剧毒性、具有大规模杀伤性）的合成、理化性质、毒性、防护要求、消毒和洗消等理论进行了深入的学习。通过理论的学习，使原本比较模糊或含糊不清的知识得到了加深和理解，新知识、全新理论的学习，不仅开阔了视野，增加理论积累，而且贴近当前核生化应急灾害事故救援任务需要，丰富了我们的阅历，拓宽了我们的知识面。
　　(四)实验辅助装备操作，增强了感性认识。此次培训班最大的亮点之一就是不仅进行理论学习，而且每门课程都设有实验课或装备操作课，让大家在学习理论的同时，通过实验室的动手实验和实践操作，使学员对课堂上所学的理论有更多的直观认识。一是直接接触（有一定的防护装备）常见的危险化学品，如在实验室现场制取氨气、氯气、硫化氢、乙炔等气体，接触三酸两碱（硝酸、硫酸、盐酸、烧碱、纯碱）、氰化钠及常见的金属盐、汞等重金属，直观了解其色、态、味，观察金属钠、苯、二硫化碳、酒精、烃醇醚等危化品的着火、燃烧或爆炸和其常见的化学反应，从其反方面让大家了解了处置注意事项。对危化品的性质实验，使我们对书本上的知识有了更感性的认识，对很多不容易理解的术语和概念有了更深刻的体会，加深了对理论的理解。二是现场实毒作业，锻炼大家的心理能力，提高临机避险能力。如为加深对沙林毒性的理解，直接将小白兔放入布有沙林的实验箱，观察小白兔中毒死亡的全过程；在进行侦检器材FZD05A型毒剂侦毒包的操作时，使用的待检测样品就是芥子气（糜烂性军事毒剂）；在进行防护装备气密性检查实验时，参训人员内穿涂有刚果红试剂（检测酸性物质）的衬衫，外着防护服（相当于我们的轻型防化服）、佩戴过滤式防毒面罩，相对于我们的二级防护要求，进入布毒浓度为 8.5毫克/升 的氯化钴（刺激剂，刺激作用非常强烈，吸入最低浓度为0.0025毫克/升可引起肺水肿）毒气室和醋酸的实验室，来检查防护装备的气密性和学员佩戴防护装备是否正确，一旦面罩内有异味，眼、口、鼻迅速流泪、流鼻涕，衬衫变色，说明防护服和面罩未完全密封。为锻炼大家处置临机避险能力，在实毒条件下（氯化苦），闭眼、闭口、憋气、脱面罩，憋气一段时间后戴面罩，排除面罩内部毒气，继续正常呼吸（当然也有少数人员初始训练时被呛出毒气室）。三是动手操作装备，掌握装备操作方法。部局从北京总队调集了大量的器材装备供实践课现场操作，如hapsite便携式气质联用仪、AP2C毒剂侦检仪、ChemPro100便携式化学气体检测仪、PDM-5核辐射个人剂量计、X5C核辐射探测仪、荧光定量PCR仪（生物检测）、便携式生物剂快速检测仪、洗消方仓、解放军防化部队洗消装备等大量侦检、洗消装备，从天津江达扬生公司调集了液氯钢瓶阀门抢险堵漏工具、开关式磁橡胶系列堵漏工具、大型槽车泄漏速堵工具、高温高压堵漏胶棒、磁压式、注入式、捆绑式等堵漏器材。此外，还系统学习了NBC车、洗消方仓等进口装备的组成和操作，其中许多装备都是我总队尚未配备，全国也只有少数较大城市才有。
　　（五）广泛开展交流，他山之石值得借鉴。此次培训，把战例研讨作为了一门重要课程，由各总队对近些年来本单位处置的核生化灾害事故应急救援战例进行交流，大家共同参与提问，教员进行点评。核生化应急救援的战例研讨，让我们有机会了解了全国核生化应急救援工作开展现状，再现了许多典型和重大灾害事故应急救援现场，从中吸取了许多值得借鉴的经验和做法，为今后开展应急救援工作拓宽了新思路。如辽宁总队7.16大火，让大家在震撼之余，感受到了石油化工火灾处置的复杂性和重难点；北京总队的氯磺酸槽车泄漏事故救援中，将事故车辆转移至空旷田野，再在田中挖坑利用液位差来输转倒罐措施和对下风方向的有毒烟雾进行洗消稀释的做法值得借鉴；山西总队的苯槽罐车泄漏事故中，初期到场力量在没有堵漏工具的情况下，通过向槽车内注水利用苯密度比水轻来提升槽车内苯液位缓解泄漏的做法在特定条件下也可奏效；吉林总队在处置氰化钠槽车泄漏事故救援时，对流入路边小河内的氰化钠采用多段筑堤，逐级消毒。我总队交流的高速公路甲苯槽车泄漏事故中的，在吊起事故槽车前拆除槽车蓄电瓶、吊起后利用泡沫液封甲苯罐再堵漏和后期采用燃烧法消除泄漏污染物的做法也得到了大家的好评。
　　三、今后打算
　　培训班已经结业，培训工作虽然暂告一个段落，但我们深知这不是学习的结束，在今后的工作实践中，我们将努力做到：一是继续加强学习，巩固培训成果。100天的短期培训，只能系统地学习一些基础知识，并且随着知识和装备的更新速度越来越快，更多的核生化方面的理论知识，还需要在今后在工作岗位上不断进行再学习和再巩固。二是做好传帮带，促进共同提高。回到工作岗位后，我们将把这次学习的内容和一些心得体会传授给其他官兵，与大家一起进行交流和探讨，促进业务的共同提高。三是学以致用，在实战中发挥作用。进一步深化学习成果，努力把知识和理论转化为实践，在灭火救援实战中发挥作用。
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