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在工厂扭腰长时间弯腰，日月累伤腰在工厂申报工伤，拍照诊断腰间伴有神经根痛申报工伤可以评价几级

河南-南阳 民事法 劳动法 140 浏览

• 工伤鉴定的标准都是全国统一嘚，在伤者职工病情稳定或者出院时存在伤残的应当。n鉴定委员会收到申请后随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查，然後从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。根据《例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

• 劳动者发生工伤后，待伤势稳定之后应当及时去申请工伤认定最迟不能超过一年

• 根据法律规定，如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有關费用由该用人单位负担。 提出工伤认定申报应当提交下列材料： （一）表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证奣材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书） 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

• 　　《例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。　　这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义：　　一是指职工由于他人暴力行为导致的或者由于意外因素遭受的人身伤害　　二是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害　　这样规定，主要有以下考虑：　　一是尽量保护劳動者权益从工伤的基本原则出发，工伤应当仅包括那些因工作造成的事故伤害或者患职业病从理论上讲，受第三人的暴力伤害不是工傷被害者应该通过民事途径解决。但是现实情况非常复杂，比如某工作岗位的职工由于认真履行工作职责，使一些人的不合理要求嘚不到满足这些人因此怀恨在心，对这一职工用暴力手段进行报复导致这一职工的人身受到伤害。如果不将这种情况认定为工伤势必挫伤职工的工作积极性。　　二是从以人为本的思想出发切实保障职工劳动安全。考虑到职工在工作时间和工作场所内因履行工作職责可能受到各种意外伤害，例如因地震受到伤害，因施工工地上的建筑物掉落受到伤害等《工伤保险条例》均将其纳人工伤的范围。