我认为不属于工伤擅自脱离岗位已失去和单位之间的利益工作关系都是他自找的
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统计师 经济师 劳动人事处处长
私自脱岗空港后乘坐非本单位夶客导致伤亡,与工作毫无关系不属于工伤。
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不属于,因为他在上班时间脱离岗位有外出导致发生意外,是屬于个人的不属于单位,
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私自脱岗空港后乘坐非本单位大客导致伤亡,与工作毫无关系不屬于工伤。
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我单位职工上班时间私自脱岗空港和朋友一起喝酒造成死亡,单位应该赔偿吗
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我单位职工上班时间私自脱崗空港和朋友一起喝酒造成死亡,单位应该赔偿吗
我认为不属于工伤擅自脱离岗位已失去和单位之间的利益工作关系都是他自找的
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统计师 经济师 劳动人事处处长
私自脱岗空港后乘坐非本单位夶客导致伤亡,与工作毫无关系不属于工伤。
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不属于,因为他在上班时间脱离岗位有外出导致发生意外,是屬于个人的不属于单位,
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私自脱岗空港后乘坐非本单位大客导致伤亡,与工作毫无关系不屬于工伤。
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你好职工有下列情形之一的,應当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的預备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市軌道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的视同工伤:(┅)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到傷害的;(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。