离职时,移交人,接交人,监交人可以用黑色笔水写么? - 相关问题 - 110网法律咨询
离职时,移交人,接交人,监交人可以用黑色笔水写么?
我在工厂里上了大半年的班，现在想辞职，按厂里规定半个月后就可以离职，可辞职报告交上去了领导不签字怎么办？
我从工厂辞职因为有事耽误了10天没来半离职手续,结果工厂判我自离,注：我已经辞职了.
法院拍卖房屋40多天还没移交,可以退还吗?拍卖行还收佣金吗?
法院拍卖房屋40多天还没移交,可以退还吗?拍卖行还收佣金吗?
我刚签的合同，但我按照合同流程，提前一个月提交了辞职信，但是老板没看信件，直接退换给我，这样算是提前一个月上交辞职信了么，成立吗？！我是学艺术，对方告知我，还有刚签是否要走，必须要打官司，如果我离职，从事于本行业无关的事业，要写保证书，至少2年之内不许我参与任何与现在工作有关的所有项目 除了国家劳动合同以后，公司自己另附带了一份属于公司内部的合同，现在如果是各位老师说的那样，已经提前30天提辞职，到时间就可以走人，如果追求附属合同（公司内定的）这...
我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗？
企业出现了问题，就想方设法逼员工自己离职，然后公司不用赔偿解除劳动关系的钱。先是只给基本工资不给绩效，现在又取消工龄工资和餐费补助，这些都是在公司制度里面的。现在公司临时更改制度，还不要脸的说合法的，请问律师这个合法吗？还找当地劳动监察部门的人到公司，让员工去告也不能胜诉。。。。。
入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以拿到工资吗？
合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 在网上查了下 有的说有 有的说没有 我们入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？
劳动人事争议仲裁院
仲裁裁决书
因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。
裁决书下来时间是 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉人依法补缴在职期间的社保的请求吗？？？北京分类信息 &
初中经验不限元3人
学历不限经验不限元500人
学历不限3-5年元1人
初中经验不限元3000人
学历不限3-5年元3人
学历不限经验不限元1000人
被拉黑,自离辞职不到都可再进富士康
发布时间：10-08
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：100-499人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元(试用期100%,一个月转正)
最低学历：不限
招聘人数：500人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：16-45岁
住房公积金
条件：1:年龄条件：16周岁—45周岁，男女均可。2身体条件：身体无传染性疾病、手脚灵活月3：有效期内二代身份证（临时，消磁均可）
4:复印件3张，
薪资：
试用期底薪1800元+200（试用期后底薪涨至），工作岗位不同底薪不同（，等）正常班每天工作8小时，每周工作5天，超出算加班，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资
工资计算公式（底薪/21.75天/8）=正常班每小时的工资，每月正常班21.75天，另有夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金
厂房配有中央空调、。员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动；
特别提醒: 本是富士康厂区直招，没有任何费用
联系方式：
联 系 人：申经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：房山新郑航空港区富士康科技园
维创集团简介：
维创集团成立于2002年，现有员工5000余人，主要以高精密电子产品的研发，生产，合作，加工为主营业务，目前主要和富士康科技集团，南京群创光电，华硕电脑，苹果手机，小米手机，HTC等世界500强企业的订单加工业务。快速发展中维创集团以人为本，人性化管理。
维创集团华北厂区座落于北京和天津两大直辖市之间的廊坊市，到北京和天津仅需半小时车程，主要生产小米手机htc手机和苹果手机。
郑州维创人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
维创人力资源隶属于维创集团，是富士康科技集团廊坊、北京、天津华北厂区河南省的唯一招募合作单位。是郑州、烟台、淮安富士康员工招募战略合作伙伴。我们秉承“以诚为本、服务高效的原则为求职者提供正规、安全、可靠、方便快捷的服务，不收取求职者任何费用。维创人力除富士康科技集团之外的主要合作企业：苏州华硕、上海昌硕、南京奇美、日本电产等世界500强知名企业。
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眼看就要黑色星期五了 沃尔玛营销高管离职是要怎样？
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&&&&内容摘要：美国市场对沃尔玛如此重要，却面临销售下跌的态势，高管离职就能解决这些问题么。在即将到来的黑色星期五购物狂欢的紧要关头，沃尔玛却迎来一名重要高管离任的消息。
　　C2CC中国化妆品网讯 美国市场对沃尔玛如此重要，却面临销售下跌的态势，高管离职就能解决这些问题么。
　　在即将到来的黑色星期五购物狂欢的紧要关头，沃尔玛却迎来一名重要高管离任的消息。
　　根据华尔街日报的报道，有知情人士透露，沃尔玛美国公司的首席营销官(CMO)、执行副总裁Duncan Mac Naughton(麦克诺顿)将在黑色星期五到来的前几天离职，这是因沃尔玛美国公司业绩长期不振离职的第二位高管。
　　超过4300家门店的沃尔玛美国公司的业务仍然是沃尔玛最重要的业务板块，2013年，沃尔玛美国业务净销售额2740亿美元，比沃尔玛海外市场业务1350亿元的两倍还多，但增长率却是后者的1/2。
　　沃尔玛美国公司的销售额连续6个季度都处于持平或者下跌状态，直到今年第三季度才以0.5%的微弱增长结束这一现状。更糟糕的是，沃尔玛美国地区门店今年三季度客流量下降0.7%，这是其连续八个季度客流下滑。
　　尽管沃尔玛美国公司前首席执行官Bill Simon已经引咎离职，而作为首席营销官，Mac Naughton的营销策略也可能因始终未能提高店面客流量被质疑。
　　因为业绩不佳，Mac Naughton可能因此还失去了升职机会，这最终导致了Mac Naughton的离职。
　　沃尔玛一位内部人士称，今年8月沃尔玛美国公司首席执行官Bill Simon宣布辞职之后，在零售消费品行业工作超过25年的Mac Naughton不但未获得升职，并且最近沃尔玛美国公司的营销部门员工还获得通知，改变以往向Mac Naughton汇报工作的做法，直接向新任首席执行官Greg Foran汇报工作。
　　在Mac Naughton离职的消息传出来之前，沃尔玛为了能在黑色星期五拼一把，将黑色星期五的一天延长至一周，还试运行了一个与亚马逊等竞争对手进行比价的项目，顾客可以通过与包括亚马逊在内的一系列的在线零售商的货品价格进行比对，以最低价格在沃尔玛购买同类商品。
　　如此火拼的结果，可能会让沃尔玛第四季度的业绩难以达到预期。
　　对美国沃尔玛而言，更坏的消息还有，沃尔玛公会组织Our Walmart此前宣布，沃尔玛员工计划在黑色星期五在包括芝加哥、丹佛、达拉斯以及洛杉矶等在内的多个美国大城市举行罢工，抗议薪资过低。此次罢工活动将是目前为止规模最大的一次。
来源：界面　　作者：赵晓娟 王修竹　　责任编辑：柳小茹 【】【】【】
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??????????????旷工3天算自离，3天后我去另一家公司上班，这样违反了劳动合同？他有理由不签离职单吗？他能告我什么？
旷工3天算自离，3天后我去另一家公司上班，这样违反了劳动合同？他有理由不签离职单吗？他能告我什么？
如题，旷工3天算自离，3天后我去另一家公司上班，这样违反了劳动合同？他有理由不签离职单吗？他能告我什么？
旷工3天的算是自离，就说明你已经与这家公司没有任何关系了属于。
如果你签的合同有明确说明旷工3天算自离，那么他不能告你什么的。。。
单位可以去法院追究他和他单位的法律责任。　　本人离职大半年，至今未收到N+1离职补偿金，华为连孙亚芳签发的离职补偿政策都不承认有了，这是什么节奏，还有信用么，还要脸么？
楼主发言：2159次 发图：
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　　虽然不知道LZ说的什么，但是感觉很NB的样子。
　　大家都拿的到，就你拿不到？你你不会是旷工自动离职的吧　　试用期内就更别说有了
　　都说了是被黑了，当然不是你说的情况。董事长签发的政策都不认，如果你也是华为的，哥只能衷心祈祷你出来的时候能认点啥了。。　　回复第6楼(作者:@贺小妹0920 于
08:42)　　大家都拿的到，就你拿不到？你你不会是旷工自动离职的吧　　试用期内就更别说有了　　==========　　
　　两三年离职的哪有N+1，这个政策是为了补偿“无期限合同”而出的吧　　因为8年后应该签“无期限合同”，公司不想，才有了这个政策。　　所以，应当是连续工作满8年后，愿意先办离职，再重新入职，才有N+1。　　不知道对不对，我是这么理解的。
　　N+1都有的，只要你转正后离职的。　　一般在你离职后的第二个月，钱就到位了，联系你的领导问一问或者部门HR秘书妹妹。
　　回复第8楼(作者:@hualianhelu 于
11:28)　　两三年离职的哪有N+1，这个政策是为了补偿“无期限合同”而出的吧　　因为8年后应该签“无期限合……　　==========　　显然不对，10楼正解，另你看下相关主题其它贴有详细描述　　
　　回复第10楼(作者:@9527_hw 于
13:00)　　N+1都有的，只要你转正后离职的。　　一般在你离职后的第二个月，钱就到位了，联系你的领导问一问……　　==========　　排除被黑的情况，正解。　　本人平时很少看天涯，之前也没想要黑华为，之前一直相信沟通可以解决，可是一次次的失望，一帮傻X的HR你不作声只会认为你好欺负！　　
　　自己顶一下，然后跟一些渣渣HR说一下，你们以前找几个熟人转发点段子，这些垃圾，本人没回复是因为根本就没看，你们就别YY的以为引导成功了。　　
　　自己再顶下，原来以为这只是某些个人渣部长的一己之私，看来是公司上下一致认为是不需要脸面，不需要信用的，公司多年的政策不过是个屁而已！　　在职的兄弟们，记得你们拥有的可能都是废纸，当然有些东西连废纸都没有。。
　　应该不会，我的N+1也是1个多月后才拿到的。你是不是在填写离职电子流的时候，选错了方式呢，不会真的填写了自动离职，或者未按时办理完毕离职交接，并提交最后的离职确认单？
　　回复第15楼(作者:@lindberg2010 于
11:50)　　应该不会，我的N+1也是1个多月后才拿到的。你是不是在填写离职电子流的时候，选错了方式呢，不会真……　　==========　　当然不会错，顺利拿到离职证明的。从提离职到考勤截止历经两个多月，交接人要在离职电子流中签字的。　　
　　回复第16楼(作者:@梅西你好 于
18:16)　　回复第15楼(作者:@lindberg2010 于
11:50)　　应该……　　==========　　顺便补充一下，在仲裁中，我交了离职证明复印件，那个仲裁员居然要求我把原件给它。。　　更精彩的我没想到自己居然会和5个不同律师一一交锋，真是荣幸！　　没纸的已拿到，有纸的仍将继续。。　　
　　只要正常离职肯定是有N+1,这些系统是自动的，不会有人为因素。请直接联系HR共享热线咨询具体原因　　分析以下有可能原因　　1、工作期间被发现违规，离职结算被冻结，等处罚结果出来后，才会走离职结算。　　2、经济岗位或者机要岗位，需要作离职审计，会冻结一部分离职结算，一般来说3个月，3个月审计结果出来没有问题，系统自动解冻，自动会结算给你。　　3、其它不正常离职，开除，旷工造成的自动离职。
　　@still2005 18楼
19:55:00　　只要正常离职肯定是有N+1,这些系统是自动的，不会有人为因素。请直接联系HR共享热线咨询具体原因　　分析以下有可能原因　　1、工作期间被发现违规，离职结算被冻结，等处罚结果出来后，才会走离职结算。　　2、经济岗位或者机要岗位，需要作离职审计，会冻结一部分离职结算，一般来说3个月，3个月审计结果出来没有问题，系统自动解冻，自动会结算给你。　　3、其它不正常离职，开除，旷工造成的自动离职。　　-----------------------------　　上述3种情况均不存在。　　本人在申请仲裁前是按照公司内部申诉流程一级一级投诉直到公司党委的，公司党委给出的意见是1.找上研协商
2. 申请劳动仲裁；找上研，上研直接让我仲裁。
　　上研HR说没有N+1的理由是什么？
　　@still2005 20楼
21:55:00　　上研HR说没有N+1的理由是什么？　　-----------------------------　　没有给出合理合法的理由，否则也不至于在法庭上不承认离职补偿政策的存在。这个你可以找上研HR了解
　　自己顶一下　　
　　请问我这种情况离职补偿N+1会不会被黑？　　被公司发配到了艰苦危险地区，已经在办理工作签途中了，但是家里反对，打算拿了年终奖走人，刚才看到一个兄弟离职N+1被黑的帖子有点担心，不知道有知道公司这方面的政策吗，毕竟我办了一半儿最后没去会得罪领导的，会不会我离职的时候也遭到报复呢？　　还有填写离职电子流的时候，应该选哪个项？是否填写了自动离职就没有N+1了，求大侠解惑谢谢　　！
　　补充下前面和我交锋的华为请的5位律师的大致情况：这5位律师中有两位是主任律师，同时是律师事务所高级合伙人，其中一位从事律师工作有近20年，同时还有仲裁员资格，是所在律所的头牌；另一位从事律师工作也有10多年，是所在律所出庭律师中的2号人物。其他3位中，一位在公司做了若干年法务后转到律所，另两位是公司法务。
　　楼主有迁上海户口吗？如果有迁，两年内离职是没有的　　回复第4楼(作者:@梅西你好 于
20:15)　　回复第3楼(作者:@hualianhelu 于
17:45)　　要满8年……　　==========　　
　　@talktogod 25楼
19:44:00　　楼主有迁上海户口吗？如果有迁，两年内离职是没有的　　回复第4楼(作者:
20:15)　　回复第3楼(作者:
@hualianhelu
17:45)　　要满8年……　　==========　　-----------------------------　　大家来看看公司孙亚芳签发的文件是不是这样规定的：　　(一）劳动关系因以下情形之一解除或终止的，公司支付经济补偿：　　1、经公司提出，员工与公司协商一致解除劳动关系的；　　2、员工主动提出解除劳动关系，经公司同意的；　　3、劳动合同到期，不续订劳动合同的；　　4、其他应依法给予解除或终止劳动关系的经济补偿的情形。　　因上述情形导致劳动关系解除或终止的，公司按照以下原则给予员工经济补偿：按员工在公司连续工作的年限，每满一年支付一个月的工资；满六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。此外，公司还另行支付一个月工资作为额外补偿。自动离职或前述员工未在一个月内办妥工作交接或辞职手续擅自离幵的，公司有权不支付经济补偿。
　　大家来看看公司孙亚芳签发的文件是不是这样规定的：　　(一）劳动关系因以下情形之一解除或终止的，公司支付经济补偿：　　1、经公司提出，员工与公司协商一致解除劳动关系的；　　2、员工主动提出解除劳动关系，经公司同意的；　　3、劳动合同到期，不续订劳动合同的；　　4、其他应依法给予解除或终止劳动关系的经济补偿的情形。　　因上述情形导致劳动关系解除或终止的，公司按照以下原则给予员工经济补偿：按员工在公司连续工作的年限，每满一年支付一个月的工资；满六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。此外，公司还另行支付一个月工资作为额外补偿。自动离职或前述员工未在一个月内办妥工作交接或辞职手续擅自离幵的，公司有权不支付经济补偿。　　@talktogod 25楼
19:44:00　　楼主有迁上海户口吗？如果有迁，两年内离职是没有的　　回复第4楼(作者:
20:15)　　回复第3楼(作者:
@hualianhelu
17:45)　　要满8年……　　==========　　-----------------------------
　　@fanyaG 29楼
07:36:00　　楼主说了半天，核心原因只字未提，这里定有隐情。不给补偿肯定有自己的原因。不过祝你如愿吧!另外，股票钱拿出来作投资吧?固定收益年13.68%.上海的可以到我们公司来咨询，如感兴趣可找我索要公司地址。也可关注微信公众号 fanyashanghai 自助咨询。　　-----------------------------　　郑重申明：本人所说华为是在法庭上公然不承认孙亚芳签发的离职补偿政策文件的存在。　　楼上的要做广告的请移步它楼。
　　已联系过你提供的上研HR，她说不知道这个事情。
　　你消息我说的保密协议的事情，离职时除了离职承诺书里面有保密内容，我已签过，公司并没有拿其它单独的保密协议让我签，黑人不带这样的。
　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。
　　顺便说一下，本人一直没有请律师。　　@梅西你好 24楼
19:19:00　　补充下前面和我交锋的华为请的5位律师的大致情况：这5位律师中有两位是主任律师，同时是律师事务所高级合伙人，其中一位从事律师工作有近20年，同时还有仲裁员资格，是所在律所的头牌；另一位从事律师工作也有10多年，是所在律所出庭律师中的2号人物。其他3位中，一位在公司做了若干年法务后转到律所，另两位是公司法务。　　-----------------------------
　　@梅西你好 34楼
17:06:00　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。　　-----------------------------　　才发现版主@still2005 你怎么把原来30楼的回贴给删了？
　　顶一下，奉劝某些个还想忽悠的渣渣的HR们，别总是YY了，别人不是活在你们的印象中的。另外，有人问我如何做到不请律师，其实只是当我去做的时候，发现远没有那么难。那些苦于某些BT规定的兄弟们，抽空看一下法律条文，查一下已有的案件判例，定会豁然开朗的。
　　@梅西你好 37楼
10:04:00　　顶一下，奉劝某些个还想忽悠的渣渣的HR们，别总是YY了，别人不是活在你们的印象中的。另外，有人问我如何做到不请律师，其实只是当我去做的时候，发现远没有那么难。那些苦于某些BT规定的兄弟们，抽空看一下法律条文，查一下已有的案件判例，定会豁然开朗的。　　-----------------------------　　补充一下，仲裁庭旁边就有免费的法律援助咨询，有各个律所律师答疑。
　　直接劳动仲裁　　
　　@梅西你好
17:06:00　　重申一下，我离职时是正常办完手续拿到公司盖章的离职证明的，不存在版主说的离职手续没办完的问题。　　-----------------------------　　@梅西你好 36楼
22:35:00　　才发现版主
@still2005
你怎么把原来30楼的回贴给删了？　　-----------------------------　　更正是31楼，坐等版主@still2005新的回复。
　　回复第40楼(作者:@梅西你好 于
21:12)　　@梅西你好
17:06:00　　重申一下，我离职时是正常办……　　==========　　持续关注，顶一下　　
　　这都敢不承认?　　
　　回复第42楼(作者:@whoami2008 于
16:07)　　这都敢不承认?　　[来自手机网页版]　　==========　　千真万确，除了法庭辩论，都写到法院出的判决书中了的。本人并不想黑华为，可是这是事实。版主@still2005 新的回复？　　
　　楼主应该把所有隐情说出来，为啥其他人都给，就你不给哩。。。。　　你干了什么非法的或者不符合规定的事情？　　要仲裁就仲裁去嘛，只要不是辞退你，你自己主动离职的话，你仲裁不赢的。
　　回复第44楼(作者:@贺小妹0920 于
16:44)　　楼主应该把所有隐情说出来，为啥其他人都给，就你不给哩。。。。　　你干了什么非法的或者不符合规定……　　==========　　如果如你所说，公司找的这么多律师是吃素的了，有必要冒不韪不承认这个么？　　
　　版主@still2005 新的回复呢？
　　回复第46楼(作者:@梅西你好 于
21:08)　　版主@still2005 新的回复呢？　　==========　　顶　　
　　有人问我怎么知道对方律师的情况，是不是吹的？开庭前法官要报双方姓名的，而律师都有从业执照，同时还有照片，这样可以很方便查到该律师。　　
　　通报下，版主还没给我消息。针对大家对本人和几个律师交锋的过程情况比较感兴趣，这个内容比较多，我慢慢写下，再分次发出。　　
　　顶　　
　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃又带执着的眼神，我知道来者不善。　　待调解员来到后，双方一番介绍（律师要求出示律师执照和委托书），调解员示意我陈述申请事项和理由，我就把在华为工作期间晚上加班较多，没有晚上加班费，也没有国家法定带薪年休假等情况说了下，公司在员工离职后会给N+1离职补偿，调解员问了下此政策是否内部公布，我说是的。华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策和文件。（未完待续）　　@梅西你好 49楼
15:02:00　　通报下，版主还没给我消息。针对大家对本人和几个律师交锋的过程情况比较感兴趣，这个内容比较多，我慢慢写下，再分次发出。　　-----------------------------
　　资本家的本性。建议拿起法律武器，维护公民合法权益。还有，找他要加班费，不给是违法的　　
　　11　　
　　回复第52楼(作者:@没头脑88 于
22:36)　　资本家的本性。建议拿起法律武器，维护公民合法权益。还有，找他要加班费，不给是违法的　　[来自A……　　==========　　谢谢这位兄台的意见。资本家也有很多种的，法律武器在某些个人力资源主管眼里可能并不是那样的，当然我们不能放弃，后面有更精彩的内容。　　
　　@梅西你好 54楼
11:39:00　　回复第52楼(作者:
22:36)　　资本家的本性。建议拿起法律武器，维护公民合法权益。还有，找他要加班费，不给是违法的　　[来自A……　　==========　　谢谢这位兄台的意见。资本家也有很多种的，法律武器在某些个人力资源主管眼里可能并不是那样的，当然我们不能放弃，后面有更精彩的内容。　　-----------------------------　　通报下，收到版主@still2005的消息，前面是二级部门HRBP操作，目前无答复。
　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说我拿的从网上下载并打印的信息不能作为有效证据。调解员见状，说她也之前也从新闻上了解到一些华为员工工作辛苦的情况，然后要求华为律师转告给他的当事人好好想想，不要为一点点钱弄的不好看。　　然后华为请的那个律师就悻悻的走了，看着她远去的背景，我知道是良心和真诚赢的，可是直觉又隐隐给我一丝不安，她说的她的当事人告诉没有她这项政策文件，她虽然退了，她的那个当事人呢？？想到这，我更加的不安，如果公司连这个有白纸黑字的文件都可以轻易不承认，其它什么都可以不承认，如果什么都不承认会是什么情况，这么多年来我竟然一直置身在如此危险的境地中，一阵惶恐涌上心头。。。（未完待续）　　——————————————————————————————————————　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃又带执着的眼神，我知道来者不善。　　待调解员来到后，双方一番介绍（律师要求出示律师执照和委托书），调解员示意我陈述申请事项和理由，我就把在华为工作期间晚上加班较多，没有晚上加班费，也没有国家法定带薪年休假等情况说了下，公司在员工离职后会给N+1离职补偿，调解员问了下此政策是否内部公布，我说是的。华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策和文件。（未完待续）
　　哥，我一直在努力.........　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是屌丝一个。　　按理说，公司不差你那点钱。
　　LZ能否贴出判决书
　　这个女的不是人。苹果手机在appstore搜索”高端成人。。“登录就有礼品哦。
　　@d_rabbit 58楼
22:32:00　　LZ能否贴出判决书　　-----------------------------　　别急，后面会提到这个的，如需要会贴出的。现在有句话比较流行，叫“且行且珍惜”，我是后来才知道从律师到判案法官有多么的不容易。这里再次声明，这里所说绝对真实，本人也不怕转发500次。
　　@still2005 57楼
22:32:00　　哥，我一直在努力.........　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是
一个。　　按理说，公司不差你那点钱。　　-----------------------------　　华为里办事的规则本人还是知道一些的，这里包括版主@still2005 只是一个窗口（有所作为当然还需要后面的大佬的支持）。现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？
　　@still2005
22:32:00　　哥，我一直在努力.........　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是
一个。　　按理说，公司不差你那点钱。　　-----------------------------　　@梅西你好 61楼
12:06:00　　华为里办事的规则本人还是知道一些的，这里包括版主
@still2005
只是一个窗口（有所作为当然还需要后面的大佬的支持）。现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？　　-----------------------------　　顶
　　@d_rabbit
22:32:00　　LZ能否贴出判决书　　-----------------------------　　@梅西你好 60楼
11:44:00　　别急，后面会提到这个的，如需要会贴出的。现在有句话比较流行，叫“且行且珍惜”，我是后来才知道从律师到判案法官有多么的不容易。这里再次声明，这里所说绝对真实，本人也不怕转发500次。　　-----------------------------　　这位仁兄看来也是华为的，你关心的无非就是是否有证据吧，补充下，这个不一定要判决书的，庭审记录中也有的。
　　@still2005 57楼
22:32:00　　哥，我一直在努力.........　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是
一个。　　按理说，公司不差你那点钱。　　-----------------------------　　版主@still2005 看样子不怎么努力啊，哥会死磕到底的，当然相信公司敢这么做就不怕人说。
　　@still2005
22:32:00　　哥，我一直在努力.........　　那些人也不鸟我，其中肯定是有原因的，最近我也实在太忙了，也是
一个。　　按理说，公司不差你那点钱。　　-----------------------------　　@梅西你好 64楼
18:13:00　　版主
@still2005
看样子不怎么努力啊，哥会死磕到底的，当然相信公司敢这么做就不怕人说。　　-----------------------------　　版主@still2005 不给力啊，哥考虑其它板块开贴并同步更新了，让大众一起来监督。
　　@still2005
22:32:00　　@梅西你好 61楼
12:06:00　　................现在某个人力资源部长公然在打孙亚芳的脸，在打公司的脸，她知道吗？她同意吗？公司其他高管都同意吗？就算要黑我好歹也要点脸吧？　　-----------------------------　　顶
　　回复第51楼(作者:@梅西你好 于
21:26)　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃……　　==========　　顶　　
　　@梅西你好 67楼
15:13:00　　回复第51楼(作者:
21:26)　　我就按时间顺序分别说一下这几位律师。见华为请的第一个律师的时候。她比我早到，一身职业装，一双深邃……　　==========　　顶　　-----------------------------　　有人问申请仲裁是不是很复杂麻烦，其实非常简单，只需要到当地劳动仲裁委员会填张仲裁申请表格，旁边有免费的法律援助教你怎么写，递交到窗口的时候，接收人也会教你把不对的地方改过来，后面劳动仲裁委员会就会走后面的流程。还有人问仲裁不利是不是就没戏了，后面还可以上诉，二审，再审的。
　　@fanyaG 69楼
21:36:00　　楼主加油!　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 。　　-----------------------------　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢
　　建议楼主找媒体，实时跟踪进展。　　
　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原因不在孙亚芳签发的文件里，所以LZ认为不合理。　　现在LZ不说明这个具体的原因，第三人是很难认为谁对谁错的
　　回复第72楼(作者:@重播 于
16:07)　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……　　==========　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。　　
　　@Glorygone 71楼
12:00:00　　建议楼主找媒体，实时跟踪进展。　　-----------------------------　　其实真不想这样，这个事公司这帮HR整天想的是怎么样忽悠、糊弄，不是真正想解决问题，才至于在这个平台曝光，再不行本人只能继续捅大了。
　　@梅西你好 73楼
09:50:00　　回复第72楼(作者:
16:07)　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……　　==========　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。　　-----------------------------　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。
　　@梅西你好
09:50:00　　回复第72楼(作者:
16:07)　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……　　==========　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。　　-----------------------------　　@梅西你好 75楼
12:00:00　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。　　-----------------------------　　有人问申请劳动仲裁的费用情况，对个人而言，劳动仲裁是免费的，上诉也不收钱（写着收十块钱，减半收五块，执行时五块免掉了），只是二审收十块钱。
　　@梅西你好
09:50:00　　回复第72楼(作者:
16:07)　　LZ肯定有隐情的。我估计是LZ处于某个原因没有拿到分红的，这个原因LZ自己也明白。但是由于这个原……　　==========　　参见前面答复，有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。　　-----------------------------　　@梅西你好
12:00:00　　那些说隐情的人以后还是闭嘴吧，你们多想想信用这个事情。　　-----------------------------　　@梅西你好 76楼
21:52:00　　有人问申请劳动仲裁的费用情况，对个人而言，劳动仲裁是免费的，上诉也不收钱（写着收十块钱，减半收五块，执行时五块免掉了），只是二审收十块钱。　　-----------------------------　　补充一下，和申请诉讼请求的标的金额的多少没有关系。
　　@fanyaG
21:36:00　　楼主加油!　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 。　　-----------------------------　　@梅西你好 70楼
22:38:00　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢　　-----------------------------　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出）。
　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。　　@fanyaG
21:36:00　　楼主加油!　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 。　　-----------------------------　　@梅西你好
22:38:00　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢　　-----------------------------　　@hualianhelu 78楼
11:25:00　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出）。　　-----------------------------　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。
　　相信必有隐情；楼主没有说实话；　　华为给你或者不给你， 都是有原因的；　　本人已离职， 本人包括自己身边今年离职的兄弟；　　都拿到了 N+1；华为不会赖你这么点小钱；　　所以， 楼主没有交代事情的前因后果；
　　@yang8312 80楼
11:54:00　　相信必有隐情；楼主没有说实话；　　华为给你或者不给你， 都是有原因的；　　本人已离职， 本人包括自己身边今年离职的兄弟；　　都拿到了 N+1；华为不会赖你这么点小钱；　　所以， 楼主没有交代事情的前因后果；　　-----------------------------　　参见前面的答复，如果是你说的隐情有法庭评理，这里是告诉大家一个公司失去信用的事实。本人多年华为的经历，华为从来都是先有一个，一次，然后有更多个，再然后，，，
　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。　　@fanyaG
21:36:00　　楼主加油!　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 。　　-----------------------------　　@梅西你好
22:38:00　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢　　-----------------------------　　@hualianhelu
11:25:00　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出）。　　-----------------------------　　@梅西你好 79楼
11:46:00　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。　　-----------------------------　　顶
　　查了下@hualianhelu，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？　　————————————————————————————　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。　　@fanyaG
21:36:00　　楼主加油!　　欢迎加入华为理财交流群。群号: 。　　-----------------------------　　@梅西你好
22:38:00　　谢谢，油早就加好了。刚开始不懂，翻下书，查下案例，再咨询下，懂了不少，加上上过两次法庭，很多东西也熟了，现在写个诉状也就一会会的事情，不需要费什么力气的。本人兴趣爱好比较多，本来离开华为后，就已经放下这段经历，因为觉得与自己无关，华为的相关新闻什么的都不再看，以前在职的时候还看看天涯，离职后也不上天涯，当然也没想来黑华为，可是这个事你不捅他就欺负你，这些HR脑子说什么好呢　　-----------------------------　　@hualianhelu
11:25:00　　或许，楼主不差那些钱，只是难受那口气。　　只有真遭遇到的人，才能体会那种上天无路、入地无门的感觉。　　旁人多半只能体会十分之一的无奈。　　不过，话说回来，争一口气，是否值得？　　让自己疲惫，甚至错过和家人的愉快时光。　　定向增发类投资产品，招商汇智之中新融创：100万起，预期年化收益8%~25%，2年期（满一年可申请退出）。　　-----------------------------　　@梅西你好 79楼
11:46:00　　你这是傻X逻辑。　　本人不是富人，这是本人的血汗钱，当然不是楼上说的那口气的事情，另对本人也不是一笔小数目，本人当然要拼下去。　　前面写了一个律师，后面还有其它律师的交锋。　　我也是看到全面有人写的拿起法律的武器，自己就试了，居然发现自己可以不用请律师还可以击退华为律师，旁人应该可以学到一些东西，至少不全是无奈。　　同时也可以看到公司的真实面目，知道公司失去信用这件事。　　-----------------------------　　查了下@hualianhelu，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？
　　转告你的BOSS，别以为搞点小动作，就可以把别人吓住，你可以继续搞小动作，本人也可以继续捅，继续捅大。　　——————————————————————————————　　查了下
@hualianhelu
，公司上层领导家属也加入HR行列了？你口口声声一点小钱，你知道下面员工是怎么加班加点流血流汗的吗？知道什么是血汗钱吗？　　————————————————————————————
　　lz争取的N+1不是劳动合同法里规定的，会有一定难度。不过可喜的是lz找到了另一个切入点。。。　　大部分的律师水平有限，只是经验多一些，lz仔细研读一下相关法律条款，做好打持久战的准备，搞定他们不成问题。
　　@born2di 85楼
22:14:00　　lz争取的N+1不是劳动合同法里规定的，会有一定难度。不过可喜的是lz找到了另一个切入点。。。　　大部分的律师水平有限，只是经验多一些，lz仔细研读一下相关法律条款，做好打持久战的准备，搞定他们不成问题。　　-----------------------------　　楼上不懂法，看问题流于表面。　　前面简单写了一个律师（后面还会提到这个律师），后面要写的其他律师会回答你所有的问题。这里简单打个比方，你家小孩生病了，或者你生病了，去找医生看病，医生偏给你假药，这种情形怎么办？还有就是律师的水平很大程度上本来就是靠经验，绝对不是非要把1+1算出3的才是水平高。
　　哭爹叫娘有鸟用，为啥99%的员工都能拿到N+1，就你没。。。　　也不反省下做了啥坏事
　　先给大伙讲清楚为啥没N+1吧，其他再说什么仲裁不仲裁的事情
　　@贺小妹0920 87楼
11:00:00　　哭爹叫娘有鸟用，为啥99%的员工都能拿到N+1，就你没。。。　　也不反省下做了啥坏事　　-----------------------------　　本人干一份活，拿一份钱，可是偏有人。。。　　你这是贼喊捉贼么？
　　@贺小妹0920 88楼
11:01:00　　先给大伙讲清楚为啥没N+1吧，其他再说什么仲裁不仲裁的事情　　-----------------------------　　你连标题也没看吧，当然要说，已经有五位律师写了一位（其实还可以写一下法官和书记员），本想点到为止拿到本人该拿的就此放下，可是有人不干。
　　回复第91楼(作者:@不懂装懂那个 于
13:35)　　到账了就投资吧，家属们，今年TUP，不需要再用股票分红来购股票了　　可以到余额E贷来试试，　　……　　==========　　广告请移步它楼，谢谢　　
　　@梅西你好 56楼
19:40:00　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说......　　-----------------------------　　上次说到华为的第一个律师悻悻的走了，她的离去让我有一丝兴奋又有一丝担忧，兴奋的自然是自己成功击退了她，担忧的是她提的那个问题以及她的华为当事人　　还有击退她似乎比我想象的容易。回到家中，我查了下这位律师，她的介绍让我吓了一跳，正如我刚见到她感觉到的那样是位牛人。她真的只是因为同情才退却的么？　　这似乎与理解的律师的据理力争不符。很快我了解到律师有着严格的职业操守，有多种情况可以吊销律师执照，而且一旦吊销就不能再重新获得，这就相当于　　不能再从事律师工作。而做伪证就是其中一种，在与她的交锋中她可能正是感觉到N+1离职补偿政策文件的真实存在，尽管她的当事人不承认，她才选择的退却。　　（未完待续）
　　@梅西你好
19:40:00　　前面讲到华为律师说她的当事人告诉她没有这项政策文件，我就质问她：“你是要打孙亚芳的脸吗？她可是华为董事长，你可知道作伪证是违法的？...”我一顿质问，　　她顿时无语了，我继续讲在华为加班甚至通宵的情况，以及网上存在的大量关于华为N+1离职补偿政策的信息，然后她看了看我，带着几分诚恳的说，她是　　头一天才拿到材料，有些情况不大了解，然后说她有高中同学也在华为工作，她知道在华为工作辛苦的程度，接着说......　　-----------------------------　　@梅西你好 94楼
20:45:00　　上次说到华为的第一个律师悻悻的走了，她的离去让我有一丝兴奋又有一丝担忧，兴奋的自然是自己成功击退了她，担忧的是她提的那个问题以及她的华为当事人　　还有击退她似乎比我想象的容易。回到家中，我查了下这位律师，她的介绍让我吓了一跳，正如我刚见到她感觉到的那样。她真的只是因为同情才退却的么？　　这似乎与理解的律师的据理力争不符。很快我了解到律师有着严格的职业操守，有多种情况可以吊销律师执照，而且一旦吊销就不能再重新获得，这就相当于　　不能再从事律师工作。而做伪证就是其中一种，在与她的交锋中她可能正是感觉到N+1离职补偿政策文件的真实存在，尽管她的当事人不承认，她才选择的退却。　　（未完待续）　　-----------------------------　　顶
　　有人问我写的律师和调解员怎么他们印象中的不太一样？这里声明一下，本人所写绝对真实。大家可能是受平时影视的影响，为了观众或读者书中和影视中展现的不尽然，当然这些作品本身就标明纯属虚构。还有一个就是影视中关于法庭各种阴谋、尔虞我诈多是一些达官贵人，而本人就一小百姓，干活，拿自己的血汗钱。如果干活拿钱还有疑问，干了活还需要阴谋才能获得血汗钱的话，只能证明这样认为的人的别有用心，人格狭隘而无耻。
　　@梅西你好 97楼
12:03:00　　有人问我写的律师和调解员怎么他们印象中的不太一样？这里声明一下，本人所写绝对真实。大家可能是受平时影视的影响，为了观众或读者书中和影视中展现的不尽然，当然这些作品本身就标明纯属虚构。还有一个就是影视中关于法庭各种阴谋、尔虞我诈多是一些达官贵人，而本人就一小百姓，干活，拿自己的血汗钱。如果干活拿钱还有疑问，干了活还需要阴谋才能获得血汗钱的话，只能证明这样认为的人的别有用心，人格狭隘而无耻。　　-----------------------------　　顶
　　回复第98楼(作者:@梅西你好 于
13:01)　　@梅西你好 97楼
12:03:00　　有人问我写的律师和调解员怎么他们……　　==========　　马甲不做声了？版主不发话了？知道做伪证有多可耻了？？你们不是很能干么，怎么连对象也搞不清楚？　　
　　回复第99楼(作者:@梅西你好 于
15:49)　　回复第98楼(作者:@梅西你好 于
13:01)　　@梅西你好 97楼 ……　　==========　　顶　　
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