员工辞职怎样不被企业找到扣工资、扣档案理由？
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问：员工辞职，也就是劳动合同没有到期，员工主动与企业解除劳动合同时，应该注意什么才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢？
答：根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：
一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。
员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。
辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢？员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。
如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。
另一方面，要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。
不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。
辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。
文章来源: 中国网
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版权与免责声明为什么58同城物流工资那么高！我去面试经历助理问我的问题也不严肃？然后告诉我交30建档案费和去体检217元
为什么58同城物流工资那么高！我去面试经历助理问我的问题也不严肃？然后告诉我交30建档案费和去体检217元
我也不知道是不是真的！但是我害怕被骗，也没有钱了，还得借，有没有知情人士啊，谢谢您告诉饿哦啊。
是假的，不要去。 骗取报名费、工本费、体检费等是骗子惯用伎俩。 然后他们以各种理由清退你，比如复审不合格，体检不过关等。 你自己也发现破绽了，工资高（诱惑你），问题简单（便于表面招录你）。为什么老是拿不到档案工资那么多的钱并且受气受累还不讨好？_百度知道
为什么老是拿不到档案工资那么多的钱并且受气受累还不讨好？
档案工资多多的实那工资可怜的、不管怎样我受骂。请问这样怎么办？应向那里投诉或求救，所以干的多拿的少。因为是护士长、谁不干活我受累、谁要休息我顶上不是朋友是院长和同事
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没有完备的法律
还有什么实际的方法？
有些地方论资排辈或欺负新来的是常有的事，一要心态好二要搞换关系三要搞定一些人，总之现这些单位，熬时要考验你的毅力的
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心态好一些就好
很多人的本性就那样，发现你性格有便宜可占，就总是利用你的弱处欺负你，不过你可以看下你那个朋友跟其他人相处的时候是不是如我上面说那样态度跟对
不是朋友是院长和同事。因为是护士长，所以干的多拿的少、谁要休息我顶上、谁不干活我受累、档案工资多多的实那工资可怜的、不管怎样我受骂。请问这样怎么办？
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出门在外也不愁为什么我的档案里没有工资审批表，我问了玉环的人才交流中心，得到回答是都是这样的，请问是真的吗？_百度知道
为什么我的档案里没有工资审批表，我问了玉环的人才交流中心，得到回答是都是这样的，请问是真的吗？
转正定级的表也有我的档案在浙江玉环放了14年，就是没有工资表，不能体现我的工龄，玉环人才交流中心说他们都是这样的，请问这合理吗，管理费都交了
请问这合理吗。多数情况不出工资表，有工资表就要兑现工资的，你可以在去一次，这是人之常情了，因为你是人事档案代理，机关事业单位办事尤其是对私服务的都要履行国家相关文件。希望你成功。多数南方的人才都这样，玉环人才交 流中心是为了跟你划清关系，走信访。不过我不建议把事弄大。玉环人才交流中心不出工资表已经违规：不合理。你有80%的成功机会，直接说把你们不予出具工资表的人事厅？答，你就说我要知道原因。说指定是不行的，不过你要死磕他们也行，你去吧就这么办。 好了，我把老底都告诉你了。找他们领导，不合乎档案法中的人事档案管理的一条，你自己可以查查。所以需要您去跟玉环人才交流中心沟通协调。他听你说完就迷糊了，不过我也记的不太准了问，不是玉环人才交流中心的职工、局级文件拿出来给我看看
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看当地社保怎么认定了
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出门在外也不愁中石油工资待遇_百度知道
中石油工资待遇
我是新去的学生，得到基层干。我想知道我们到底待遇如何
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每个月最多只拿1500，如果你的关系不够硬的话，像我们在销售公司的话，没必要浪费时间了，本科年薪37000，然后现在公司又讲金融危机，钱也少，大专26000，很惨的，不仅苦，还是别进来了看你是使中石油的哪里了
提问者评价
我是沈阳销售的。。关系还行。不过第一年什么钱都没有
每月发，是卡还是现金哪个银行的卡每个地区都不同，我们这是中石油工行牡丹卡，一共两张，一张发工资的一张信用卡可透支的。中石油正规国企肯定不能提前预支，如有困难可以求助工会。
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那要看做什么，如果是加油站人员，也好不了哪去
其实大多数回答都是错的，中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱，普通合同化员工一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级级最少20万以上，看部门，好的部门60万也可能。然后是市场化和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资相当低，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右，目前中石油合同化最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了，一年累死累活拿30000多块钱还受气。
你们的还好我是新疆乌鲁木齐分公司富矿加油站的我们的工资是上班之后第三个月才发工资，而且就算是存银行的钱（账本是）对了也要找理由使你欠钱，很多次提出机子有问题，可能是机子扣钱但我们的上级否认，上班不到几月就被扣钱，所以我就不干了，所以最好不要到加油站上班了，他们坑爹
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