问题编号：4599664
你好律师，在永琪直营店上班 过年后跟其店长说辞职
你好律师，在永琪直营店上班 过年后跟其店长说辞职 店长才开始说二十号发工资
到了二十号
又说离职员工要到二十八号才能拿到工资
到二十六号的时候跟我说工资被扣了
现在拒绝给工资
请问下律师 这件事情该怎么办？
我们出来辛辛苦苦打工也不容易
提问者：上海-黄浦区劳动纠纷浏览49次 00:16:09
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您好，我在全家超市上现在想辞职马上走，可店长说要等半个月，我是新人，刚上班不到十天，没有劳动合同，
问题类型：　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 20:08　咨询人：w
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要提前通知的，目前试用期要提前3天才可以的
回复时间： 10:46
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要提前通知的，目前试用期要提前3天才可以的。如需具体咨询或帮助，可与律师联系面洽。
回复时间： 22:46
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不造成单位损失，可以直接辞职。
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要提前通知的
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要走确实要提前的，目前试用期要提前3天才可以的。
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不造成单位损失，可以直接辞职
回复时间： 17:16
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计在超市做兼职，辞职后却不给我健康证 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是个未满18岁的学生在超市兼职做临促，因为总是拖欠工资后来我就不想做了，她死活不把健康证（健康证是我自己出钱办的）给我，没有健康证我就找不了别的兼职做，我该怎么讨回我的健康证呢？
我在麦当劳辞职了 健康证说不能给我 因为当时办健康证的时候是给报销的 他们就说公司给我出钱办的 我个人不能取走 公司会留到过期 销毁 真的可以这样么
我在麦当劳辞职了，找他们要健康证，他们说要在麦当劳存档一年才可以给我，我问她们我已经离职了也不能给我吗？他们还是说要在麦当劳存档一年才可以给我，因为我是和他们起冲突了才辞职的，他们是不是故意刁难我不给我健康证？因为健康证的有效期就是一年，一年之后都过期了，而且健康证是我自己掏钱办的，期待帮忙解答一下！谢谢了！
我是兼职。今年2月十二号进公司。可是由于一些因素导致做到这个月底就要辞职。可是公司说这样是不发工资的。我想知道在法律上关于这类的条款。我该怎么维护自己的权益
我在超市打工没签合同我要辞职她不发工资我可不可以告
我在超市工作满一年了，现在怀孕想辞职，那超市会发我第十三个月的奖金吗？
我有健康证还在期，因为我在两个超市打工，今天在另外一个超市检查我没有原件要罚款，这样合理吗？
我在超市做收银 后来店长让我做促销 现在我辞职了 店长告诉我 他们只给做收银的工资 不给做促销的工资 他说促销不属于他们超市 我该怎么办 他们这样违法吗
你好。我在一家酒店做兼职，由于太累现在想辞职了，上班之前签了合同的，合同上写的是做到大年三十。我现在只做了十几天就辞职了，酒店人事部不给工资了。但是之前去应聘的时候人事部的人只是说了没有做满三天不给钱，现在他们却说没有做满一个月不给钱。合同上根本就没有说到这点而且从来没有人告诉过我。现在招聘我们进去的那个人却不承认了，他偏要说他说了的。由于我们是第一次出来工作，什么都不懂，之前签合同后我们没有去复印一张或是照下来，现在他肯定已经毁了。怎么办呀...
11月17号上班的，到现在不想干了，说快过年了不给辞职。
我在水果超市上班13天，不想干了。店长说要提前1个月辞职才能拿到工资，请问我要立即走人能要到工资吗我在一家餐饮店打工，辞职时店长说不扣钱，结工资时却又扣了，原因是上级领导不愿意。_百度知道
我在一家餐饮店打工，辞职时店长说不扣钱，结工资时却又扣了，原因是上级领导不愿意。
因为那家店是辞职不满一个月走，是要扣两百元钱，但是店长说我是有急事所以不扣我钱
这种情况霞一般你就只能忍了，因为你入职不到一个月，应该没有签订劳动合同，否则劳动局也帮不了你呀，以后记得穿矗扁匪壮睹憋色铂姬要有经验，当做学费吧
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其他3条回答
根据兰州提供的信息可以这么想，根据公司规定不满一月辞职扣200然而你又不满一月，店长作为中介，既要帮助手下的员工，又要服从上级的安排。两头难做人，你这样固执下去只会为难你的店长。在说刚进公司又不是没跟你说条款。你这属于触犯店规。
黑店 黑心人
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出门在外也不愁请教：本人在某超市做店长一职，工作至今4个多月，没有签订任何合同和协议，请问现辞职或开除是否享受补偿_百度知道
请教：本人在某超市做店长一职，工作至今4个多月，没有签订任何合同和协议，请问现辞职或开除是否享受补偿
是否需要店长来承担责任呢，有公司的盖章，想不干了，请问如果说盘点中出现亏损的话，什么都没有说明。觉得没前途，工号牌都没有，很不正规。任何合同。我只有上次去公司借交房贷的事情弄到一份工作证明，协议？因为在进这家公司的时候，也没有写责任书，如果自己辞职是否有双倍工资等补偿呢另外辞职的时候会有个工作交接的手续，工资单
提问者采纳
你走人就是了。他打官司说你赔他肯定说不成只有他不欠你的，你不欠他的，没有合同
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其他3条回答
，亏损还罚你款，他是法律认可的证据之一。盘点亏损这事由于公司管理混乱，不好界定责任。被开除.，公司是不会给你的。我推测你找公司谈赔偿，逼你自己走.，也不会赶你走。如果这样..，有赔偿自己辞职肯定没赔偿，还是别罚款走人吧。留好手中的工作证明，故就算打官司也是输赢各半
自己离没有，正常程序就有了
可以申请仲裁要求三个月的公司补偿金和补缴社会保险纵横法律网 李梅胜律师
那请问亏损怎么解决呢？这点比较重要，因为盘点的时候什么都是公司说了算，说你亏就亏，赢就赢。很难办啊
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