有哪些你曾面试过的人给你留下了深刻印象？
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面过 goagent 的创始人。整个面试除去开始交流了一下 gevent 之外，都是他给我讲翻墙软件的设计， 和 gfw 斗智斗勇的故事。我听的津津有味，学了不少知识。后来他就入职啦。
收到过一份技术简历，本科毕业2年，各种精通：Windows，Linux，客户端，服务器，c++，j2ee，HTML，js，数据库，中间件，ios，Android，算法，3d。。。简历洋洋洒洒1000多字列的全都是各种技术名词。这种恶搞吹牛简历见的多了。有天心情好叫那人过来面试，想看看奇葩长啥样。见面一聊，发现不是奇葩，是真的技术全才。先后3位面试官分别考察了自己擅长的领域，对答如流。。。我问原因，原来这位牛人没有任何爱好不看电视不娱乐，全部业余时间都用来学习。更正一：记忆出现了偏差。牛人是毕业后工作了4年，不是2年。补充一：牛人当天就得到了offer。任我部主力工程师。现已成为我部所有人崇拜的偶像
说明：本篇答案最初的时候是标注了【谢绝转载】的，因涉及个人隐私，私心不愿太过扩散。但老实说，我又挺希望大家能了解到他的另外一面，这也是当初我写答案的初衷。所以，知乎日报来征求意见时，我同意了。看到此篇答案的大家，希望你们的分享止于知乎，请不要再往其他地方扩散，多谢各位的理解。※※※（谢绝转载）曾经在一个公司招文案。来了很多简历。有一个，上面写着他过去的经历，其中包括他在天涯的ID。是一个只要是那几年呆过天涯的人都会知道的ID。我看了一下，一，他文案经验符合岗位要求，二，我自己好奇心起，就约了面试。来的那天，见到他，发现是一个身材高大、但本人有着和高大身材和过去经历不相符的谦恭表情的人。以我对他网络上的感觉，他应该是另外一种样子才对。因此微微吃惊了。他普通话不大好，带着浓重口音，说话时需要组织语言，眼睛不大敢看人。我坐在桌后，望着对面大块头可又显得瑟缩、卑微、有点嗫嚅的他，心想，他竟然是这个样子的。面试基本上没什么问题。他说他写稿速度非常快，一天最多的时候出过十篇。他很坦白，说了种种困境，说现在不太想继续在他那个公司干了。我让他尽快处理好过来这边。过了几天，他答复我，说很抱歉，那边公司听说他要走，把他提升起来做主管，薪水也加了。所以他来不了了，很对不起我。我说你真的考虑好了？他们给你的薪水和职位我也可以给。他说那边虽然有种种不好，但是对他一直不错，何况还给他升了职，可见很重视他。我就不再多说。他一直向我道歉，说谢谢我对他的知遇之恩，对不起，让我失望了之类，还说请我吃饭，而且以后只要我这边需要，他随叫随到，免费帮我们写东西。我觉得他这些说法都太严重了，我也没帮到他什么，见他特别有诚意，所以当时随口答应了。后来才知道，其实是给予他重视的人太少，而他又特别容易被别人对他的一点好感动。之后我没找过他写东西，只偶尔聊聊天。有段时间他很苦恼，说是有个客户产品质量不好出了负面，正在处理，他写了很多美化的稿件，觉得违背良心，然后在自己空间吐槽，矛头直指客户，被客户看到，投诉到他们公司，领导要求他删文。他当时说，不知道什么时候才能摆脱这种日子。他后来有了一个更有名的名字，叫做秦火火。他当时所在公司的boss，名叫立二拆四。（谢绝转载）
前一份工作时，公司旗下一家饭店新开业，需要个经理，我负责首轮面试。 来了个叫汉斯的墨西哥小伙，三十多岁，高高大大白白胖胖，西装革履，大包头，形象甚佳。简单介绍完自己后，他开始大谈经营理念以及他在墨西哥那边的人脉家族势力。我听着有点意思，于是就给了他一份饭店员工的名单，想让他排一份班表给我看看。 他一下子不自然起来，慢慢走到了电脑前， 打开了windows自带的画图板软件，开始画表格。。。
我也来说个我的故事：在2011年我刚从大学毕业的时候，从滑铁卢搬回多伦多住，然后就一直在投简历找工作。由于之前没有正式的工作经验，找工作找得比较艰难，那时候几乎是看到工作就投。其中有很多中介机构。然后某一天我就接到了其中一家中介的电话让我某天下午过去面试。然后我那天下午就去了，面试我的人是个亚裔， 感觉比我大不了几岁，但是西装革履，成熟稳重。面试的时候问的问题也非常到位，之前肯定是做过功课的。当时公司招的sales analyst，他面试完以后告诉我要求要3年工作经验，我不符合，但是他对我印象不错，答应帮我争取一下。我趁机问他可不可以加他的linkedin， 以后常联系。他也答应了，还特地和我说，我小指的指甲太长，如果面试的人看到会对我印象不好。更让我觉得他是个很专业很注意细节的人。然后回去就加了他的linkedin， 他的名字叫Brian Shin, 他本科是University of Toronto商科毕业的，然后去University of Waterloo读的Taxation的硕士，之后在Deloitte做了几年的审计之后跳槽到了这家金融中介公司做猎头。算是相当年轻有为 （当然不是和知乎上的人比 :P）后来我很显然没有拿到这个职位，也没有和他有过其他联系，再后来我找到了现在这份工作，以上这些当然都不足以让我对他印象深刻， 真正吓到我的时一年以后的某一天我在facebook上看到了一则新闻：链接在这里： 大概介绍一下里面的内容：Brian Shin 除了在Lannick 上班每年拿13万年薪的全职猎头工作以外，还有另外一份已经从事多年的side job (兼职？）他从9年级 （高一） 开始就从事贩卖大麻的工作！ 最疯狂的时候一年卖了500磅的大麻，从中赚了一百八十万加币！ 警察从09年开始注意他，跟了他两年多才找到他犯罪的证据并将他逮捕，逮捕的时候从他家搜出了价值300万的大麻，11辆豪车和两把枪。要知道，在他疯狂的贩卖大麻的日子里，他一直在加拿大最顶尖的学府UT和UW里保持着B+的成绩，后来更是做了delottie的 consultant。标准高富帅，身边美女无数。已经走向了人生巅峰。 在面试我的时候他应该已经在警察的监视之下了。 一个卖了10多年大麻的精英人士。 我不知道我应该是膜拜好，还是说我被吓尿了。附上链接里的图片。
曾经听一师兄说的，两千零几年的时候，当年他在诺基亚当高管，一天一重要合作商找到他，私人身份立场跟他沟通，他有一朋友，很喜欢诺基亚公司想到诺基亚公司工作，希望能提供点方便。那师兄一口答应，说可以直接找他。然后过了半个月也没来，就打电话给他那合作商关心一下，那合作商说让师兄给那个应聘的直接去电话问一下，给了号码。师兄当时应该挺不爽的，妈的要找我帮忙还要我电话过去求你，不过合作商的面子还是要给的，就打了个电话过去。电话那头应聘的小伙一听是诺基亚要来招聘他的，就说等等，你找我秘书预约一下………………吧我师兄雷坏了，瞬间一万只草泥马呼啸而过，你应聘你不来找我我找你也罢了，还要预约…………还…………什么？秘书…………然后跟他秘书对话后才知道，这小伙是某阿拉伯国家的王子在中国混文凭，于是师兄直接上报上级，上级又上报到总部，总部对此很重视，这是搞好跟阿拉伯友邦关系的重要契机啊。然后出动了一个七八个高管组成的豪华面试团到小王子的酒店面试他。据说整个面试过程基本是小王子提问面试官，而面试官问小王子问得畏畏缩缩，生怕问个什么不该问的小王子回答得很没面子。
我面试会问一个问题，你的座右铭是什么？有个女生不假思索的回答，而且非常流利：真正的光明决不是永没有黑暗的时间，只是永不被黑暗所掩蔽罢了。真正的英雄决不是永没有卑下的情操，只是永不被卑下的情操所屈服罢了。所以，在你战胜外来的敌人之前，先得战胜你内在的敌人，你不必害怕沉沦堕落，只消你能不断的自拔与更新。我惊呆了，因为这是我的座右铭。
不谢邀，想起雷人的往事……若干年前面试一位初级开发人员，面试者坐下来第一句是：“我先说一下，我什么都不会，嘿嘿”我真的无言以对……半天都没说出话来。
面过一个很nice的女人。整个过程，专业态度衣着学历薪资谈吐家境，就是我要的。面试者是工作八年以上的资深人事，为照顾小孩想找个离家近的，不执着工资，随和温暖，手上有我急需的人力库。回答我的问题简洁明了又不咄咄逼人，一直保持微笑，放松淡定又不显得无所谓。中肯的提出她的要求，比如不加班，先问清公司常态与工作内容再以带回家边照顾孩子边完成来回答，既对题又温和合理。人事看着我BLINGBLING的眼很给力的帮我插队约BOSS马上终面，果然通过。结果第二天通知入职回说去了别家(公司出价低竞争力略弱抢不过)。我争取了三次人家都坚定的拒绝了我…好想变身帅哥去勾搭她进公司……根据评论要求增补面试者关于不加班的回答情景：我提问：能接受加班么？对方没有直接回答，而是先问我公司目前的人数和需要招聘的人数，预估了我急招的人员岗位与薪酬，匹配了她的自有渠道以后，给出了可在一到两个月能够到岗的大概人数。这块工作显然她不需要加班(她没说，但通过她的回答我可以判定)。另外一块不那么紧急的完全可以离开办公室完成，她表示可以在小孩睡觉以后通过电脑以邮件方式进行处理，不会影响公司的进度，所以对她将工作带回家完成不在办公室加班也没什么悬念。最妙的是她在回答的全过程不仅将工作内容做了优先级重分类，还友善的告知我应该先重点招聘的人员岗位和目标人数以及招聘周期，既体现了她的专业、情商和解决问题的能力，又委婉表达自身带小孩的不便，还展示了她的工作效率，顺便合情合理的拒绝了在公司无理由的长期加班的要求。和这样的同事工作简直就是一种幸福！有这样的队友上班会很嗨森哒，唉，那时候真觉得自己要是个帅锅说不定就成了。。因为工资完全没竞争力，只能拼人品了。。
背景：我所在的团队是一个互联网爱好者们的学生团队大二那年团队招新 web组笔试题【你会翻墙吗？如果会，是什么方式？】那孩子的很认真的写了如何翻墙 还根据墙的高度或者人数使用不同的翻墙方法 大家都觉得这孩子太可爱了 实在印象深刻（不过最后好像也没要
想起来上个礼拜刚面的一家公司～是我妈朋友介绍的，当天上午上午打电话让我下午就去，我连他们公司是做什么的都不知道就屁颠屁颠去了。过去一看才知道是做劳务输出的，刚成立的一家公司，因为我是学金融的，就很诚实地跟老板说：我对这个领域不是很了解。。。万万没想到老板居然比我还要诚实，说：我对这个领域也不了解，希望能和你共同探索。。。喂喂喂我就是个连实习经验都木有应届生，你这样坦白真的好嘛！！！
我不久前自己做个小出版公司，招聘编辑。一个同学过来，我问他你喜欢推理小说吗？（因为我之前做了七年推理小说）他说很喜欢，读了不少，尤其是日本的。然后——这哥们开始说自己和“中国推理出版第一人”（这是他原话）褚盟非常熟，经常交流，褚盟出版的几百部推理小说中他参与了一半，褚盟还写过一本推理文学史，基本上是他与褚盟合著的，而且都没要求署名。然后，他很熟练地背出了这本书里很多观点。我默默听了十分钟，很礼貌告诉他等消息。他可能不太清楚，我就叫“褚盟”，我也很敬佩他，因为那本书有些东西我自己都记不清了。
面实习生，一个男硕士，人力资源管理方向。专业能力不佳（人力资源方面功底不行），面试表现不佳（情商低，这最要命），但是部门招男生，就想给他个机会，发现简历中有描述他曾经考过人力资源师证（三级），于是我就提问：你曾经考过这个人力资源师三级是么？能够给我们简单介绍下这场考试可以么？（想让这孩子介绍下自己擅长的，缓和下气氛）结果，这孩子一脸惊诧：这么重要的证你们都不知道？看着他满脸浓浓的鄙视，我默默的画了个叉……
国内顶尖大学计算机相关专业硕士；面试结束时，她红着眼睛跟我说：“对不起，我很笨”。＝＝＝＝可爱？顶尖的，还是硕士，这不是很令人心酸的事情么？懂得哭又有什么用？职场不相信眼泪。只是，也无法对她生气。唉。
在盛大的时候。有一回要招一个做运营的主管还是啥的，我忘了，结果简历来了个Google的，具体做啥的也忘了。但是面试的时候，这哥们一开腔就把我镇了：“我只考虑总监及以上职位。”于是只有礼貌聊聊天，最后微笑送走，心中OS：“你是逗我的么？明知道不是招这种岗位，你TM来干嘛？”
我曾经在广告公司中负责面试几个前来应聘的实习生，那时候已经是二面，也就是我们公司的最后一场面试。当时坐在我面前有3个女孩和1个男孩，我让他们分别说一下对左手边那个人的看法，大家都表现得还可以。然后我翻开了他们的简历，挨个询问一些问题。当我看到第三份简历时，我被清新的蓝色页面吸引住了：这份简历是坐在第三个位置上那个笑起来傻兮兮的姑娘的，我和她的对话如下：这份简历是坐在第三个位置上那个笑起来傻兮兮的姑娘的，我和她的对话如下：我：“我对你很感兴趣，你在生活上是一个很开朗很幽默的人吧？”她：“哈哈哈哈哈哈是啊~”我：“那好~我对你的简历很满意，没什么好问的~要不你给我讲一个笑话吧？”她：“哈？现在么？”我：“恩恩，是啊，现在就给我们在场的所有小伙伴讲一个~”她：“........但是........ 我知道的笑话........都好没节操的哦.......”我：“哈哈哈，作为广告人还要节操干嘛！！来吧！！”她：“那好吧~我说完你们不准打我啊！！用一句话证明你看过1986年版的西游记...........孙悟空说：嫂嫂，你张开嘴，我就要出来啦！！”.............................. .......... .......... .......... 其他三个面试的小同学已经忍不住了。我：“.........我太单纯了，我没听懂.............”然后我果断把这姑娘的简历留了下来！！==========================================================好吧T_________________T我认了！！我就是上文那个姑娘...........后来他们公司叫我去上班，我没敢去.....(╯‵□′)╯︵┻━┻后续故事是，我舍友去了那家公司，过了两个多月，他们部门一次聊天中突然说到我，那个面试我们的大叔乐总还一直在怂恿我舍友把我叫过去上班.........一世英名啊！！
当时我看到面试者的那张脸，一时间百感交集，在心中长吁短叹啊，如果我逗比一点，就要忍不住背诵杜拉斯《情人》的经典段落了“我认识你，永远记得你。那时候，你还很年轻，人人都说你美，现在，我是特为来告诉你，对我来说，我觉得现在你比年轻的时候更美，那时你是年轻女人，与你那时的面貌相比，我更爱你现在备受摧残的面容。 ”你可能已经猜到，我面试到自己高中暗恋和追求结果被狠狠拒绝的妹子了。。。------------------------------------------------事情的完整经过是这个样子的：（1）高一的时候喜欢一个姑娘，下晚自习了会尾随她回家（别误会了只是想知道她住哪），会在放学后故意不跟她同时出教室然后算准时间赶快去取自行车，在路上追上她（她走路回家），经过她之前，会大呼一口气让自己调整一下，然后以自以为最帅的姿势骑车从她身边一闪而过。那个时候很羞涩的，不敢告白。每天会买一大板德芙黑巧克力和一盒酸奶，塞她抽屉里。没告诉她，不过她知道是我放的。她也没说啥。我觉得得到了鼓励，继续坚持每天送巧克力和牛奶。同时意淫着有一天姑娘终于被我打动后的幸福生活。结果两个星期后，14板巧克力和14罐牛奶被扔在了我桌子上...于是2月份的那天我一个人在家里吃了14板巧克力喝了14罐牛奶，给好友打电话时胡言乱语不知所云。小伙伴们大惊，纷纷奔走相告，“李峰在家吃巧克力吃醉了！”…（2）大三开始，我在家乡开了个语言培训学校。生意还ok，请了几个人。有一天我们要招个新前台。平时招人都是我自己看简历，那天喝多了，就让助手帮我筛选了一下，安排合适的下午面试。面试时助手把简历打印好拿给我之前，我都还没看到应聘者的简历。然后应聘的姑娘坐在我面前了，我觉得有那么一点面熟。开始面试，问了一些问题，越问越觉得不对劲，姑娘的容貌看起来也越来越面熟…最后拿起简历一看，出生年月，姓名…这不就是我当年让我喝酸奶喝到醉的姑娘嘛！一时间百感交集，不过半分钟后突然又觉得没啥了。没啥了，就继续面试。姑娘好像也觉得我越看越眼熟了，不过她也啥都没说。于是两人都状态不佳的聊了会。面试结束。“如果合适我们会电话通知你。”（3）有些东西就这样随着青春一晃不见啦。
本人13年本科毕业。毕业时为了快速签三方，没有多做考虑，打包回家了，签的一家互联网小公司（西南某二线省会城市），全部算起来整个公司就9个人，业务是给政府单位做OA系统。工作不到五个月，带我的哥哥姐姐都离职了，我莫名其妙就成了部门主管，下面是两个实习生。后来的部门招人一直是我负责，印象最深的是来过一个姐姐，34岁吧，面试过程相当尴尬，我一个22岁的小毛孩子，真正参加工作才5个月，面试一个十年工作经验的前辈，而且我完全不知道如何面试，头一天上网查了一下HR面试技巧之类的，忐忑入睡。见面时，我主动介绍了一下自己是部门负责人，然后握手请坐，一直看她表情，很惴惴不安，害怕她会流露出不屑之类的表情，结果她完全没有，很礼貌，而且聊天过程中很尊敬我。我当时问的第一个问题是请她介绍一下自己，她就微笑着回答了，说是现在孩子大了不用每天带，家里老人帮忙照顾，自己就出来找工作补贴家用不荒废自己的技能云云。后续很尴尬，我就问了相关的技能她是否掌握之后，再无问题（也可能是我自己心虚问不出来。大家可以自行脑补画面），然后姐姐开始主动问我一些问题，我都一一回答了。后来姐姐跟我说，职场上，不要因为年龄反差而影响了自己的判断和态度，你年轻但是无论如何你是主管，我只是面试的，你就该自信的面对我，不用觉得我是你长辈就畏畏缩缩。还有给我的建议，希望我好好规划自己未来五年的发展方向，选好平台，选好方向，不能因为想要快速解决A事情，于是妥协了B事情，困难会越滚越大，细水长流的慢慢解决才行。最后整个面试变成了她对我的建议。。。PS：姐姐必然是没有来上班了，我也在年后辞职，找了一个月工作，现在在一家自己喜欢的公司上班，200多人，感觉很开心。请那位姐姐出来吃过饭，她带了孩子来，还一起去看了电影，如今偶有联系。
我说个面试的吧，正好最近找工作⊙▽⊙群面，面试官两人，一男一女，然后最后一个问题是说下自己的兴趣爱好。我就说，非专业美术生，小学一年级开始学美术一直到高三。学习舞蹈三年，现在是美剧控、日漫控、游戏控，偶尔装逼爱文艺。然后吧，晚上收到了个短信嘿，姑娘有男朋友吗？⊙▽⊙细思恐极
1、半个月前，有个小伙子给我打电话，很有礼貌的问我：“请问是殷导吗？”我说是我。他说：我有个项目，想跟你合作。我说好啊，来谈谈吧。于是他就要了公司地址，约了第二天下午见面。第二天下午，他没有来。第三天，他打电话告诉我，昨天有事了，所以没去成。我说不要紧，有空再来。然后他说后天吧！我说行，随时欢迎。我说你能不能告诉我你的名字，我也好存一下号码？他说，名字暂时不方便透露，具体见面再聊。霎时让我感觉挺神秘的。我说好吧。他说你把地址给我发一下吧。我说好的。发了地址给他。然后，他又没消息了。昨天，他又来电话了。说最近忙啊，明天去见你，我说哦，好的。他说能不能地址发一下，原来的删除了，我说好的。地址给他，他问：地铁怎么坐几号线？我细致的短信告诉他。他说明天十一点左右到。我说好的，我都在。今天十一点，他没来。下午两点半，他来了。黑黢黢的，穿着灰色的衣服，有些脏，挎着一个帆布包，破旧。握手的时候感觉他的手黏糊糊的，大概天儿热，手出汗吧。招呼他坐，倒水。我：“说说吧！找我什么事？”他：“有个项目想跟你合作。”我：“什么项目？”他：“就是有个故事，我自己想出来的，我想把它拍出来。”我：“嗯，好，剧本写出来了吗？”他：“剧本还没有，不过都在我脑子里了！”我：“哦！”他：“这个故事里面有我的影子，是励志的。”我：“嗯！”他：“这个故事挺好，我可以免费给你拍。”我：“讲讲看。”他：“就是说一个年轻人，大学毕业……来北京，进了职场……结果各种勾心斗角，你也知道，职场的那些事……然后呢，这个年轻人就辞职了……遇到了一个女朋友，然后就相爱了……这么一个故事。”我：“这么一个故事。”他：“我不太会说，反正这个故事在我脑子里，很好玩。”我：“哦。”他：“……”我：“你讲完了？”他：“大概就是这样吧！”我：“哦，挺好玩的。”我喝了口水，给他添了一杯水。我：“首先，我不喜欢你。你言而无信，三番五次爽约，没有时间观念，即使是今天，你也迟到了三个小时；其次，你说话颠三倒四，没有逻辑，你不会讲故事，更重要的是，你的故事一点都不好玩；最后，我们之间没有合作的可能性。我很欣赏你在这个城市这么努力，希望你再想一个能够打动我的好故事，然后再来见我。”我站起身，跟他握手。他的手，油腻腻的。之后，我去洗了洗手。2、我有很多朋友，在同龄人中，我的朋友应该属于超级多的那种。拍摄电影的时候，我差不多就是一个制片人、群头的角色，负责了场地、群演等等各方面的调度，当《做茧2：破茧》拍摄大场景戏份的时候，近百辆摩托车，几百人的群演为我而站在寒冷的大厅里的时候，我的内心是骄傲的，因为我有这么多的好兄弟，他们为我可以付出很多。这一切，是因为我用真心----去待人！我很信奉一句话：要做事，先做人。我尊重每个有才华有能力有诚意有担当的人，但对那种对领导、同事没有起码的尊重的人，我基本就是零容忍。如果你连起码的与人沟通、相处的能力都没有，在职场上，你是很难存活的；如果你不能很好的理解上下级关系，不介意效率与质量，那你是无法有好的发展的；如果你无法快速的理解工作，无法主动的去推进工作，不能创造性的解决问题，反而成为一个麻烦的制造者，那你只能被炒掉。公司不是慈善机构，职场是很残酷的。我给了你在这个城市中有相当竞争力的薪酬，相应的，你应该付出你的劳动完成工作，让工作成果和质量、效率与你的薪酬匹配，而不是每次都提供一个半成品，让团队里的同事不得不为你差遗补漏，如果是这样，那没人愿意跟你这种人合作。你连基础性的文字工作都做不好，遑论其他的更加具有挑战性的工作了。本来无心辞退你，虽然这些日子以来我们都对你的工作不满意，但我觉得我应该给你时间去适应、去学习。我觉得作为领导我应该给你机会，但今天你的反应让我觉得你必须要为自己的躁狂和嚣张付出代价，我不能给你逃脱的机会，那是放纵，更严重的说，那是我在害你。我没有责任和义务来教你如何做人，也没有责任和义务来付你薪金让你在我这里锻炼并学习做人做事，我不是你的亲人朋友，你粗暴无礼的、甚至简直就是尖酸刻薄的反驳了你的直接领导，你不给你的领导起码的尊重，但我必须要去维护我下属的尊严！尊重每一个职场里的比你岁数大的前辈，这个是永远不会错的；准确无误的执行、高效率的工作、迅速的理解、友好的人际交往界面、逻辑清晰的语言表达、纵横捭阖的文字造诣……这些都是在职场上必备的技能。你，均不具备！这次我辞退你，这封信，我也免费送给你。五年后，你会看得懂的！虽然我知道，你现在满身心对我都是仇恨！[转载]HR面试题目：审计专业面试题
HR面试题目：审计专业面试题作者：嘟嘟小不点【天津大成春雪会计教育】
国内首家使用真账实操中国最大的、最专业的的会计培训―天津大成春雪会计教育
审计在忙季工作比较辛苦，但学习到的公司财务知识很多，比较适合有志往财务方向发展的人士。四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人……"/>
[转载]HR面试题目：审计专业面试题
原文地址：：审计专业题">HR面试题目：审计专业面试题作者：嘟嘟小不点【天津大成春雪会计教育】
国内首家使用真账实操中国最大的、最专业的的会计培训―天津大成春雪会计教育
审计在忙季比较辛苦，但学习到的公司财务知识很多，比较适合有志往财务方向发展的人士。四大的审计部门不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务。招聘流程一般包括（考察英语能力和简单数学计算能力），第一轮经理面试或者小组讨论（主要考察英语口语和沟通技能），第二轮合伙人面试（主要考察申请动机和综合素质）。
审计组实施审计项目时采取分工合作，你认为作为助审的职责有哪些？应负有哪些责任？
审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？
当审计组成员针对所查出来的问题，由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致，你认为应如何处理？
在经济责任审计中，审计组审计实施后，要征求被审计单位和被审计者个人意见。你是如何理解征求意见的？如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办？你怎样理解审计终结？
你是如何看待审前调查的？下发审计通知书后，你认为什么时候实施审计为好？
审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题，请从审计角度说明如何确定为违纪、违规？
你是如何看待审计信息的？审计信息的作用有哪些？应注意哪些问题？
作为审计人员发现被审计单位有“账外账”，应当如何处理？怎样确定“账外账”？
审计取证是否是越多越好？如何确定证据的有效性？
在进行其他项目审计调查中发现，属本级审计对象存在违反财经纪律问题，但没有列入当年审计计划的单位，如何处理？
在同一单位、同一年度内有社会审计组织和审计机关两个不同结果的审计报告，你怎么看待？
一个单位属本级审计机关的被审计对象，但这个单位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告，审计机关是否可以再审？
你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么？在什么条件下要采取详查法？
一个单位用白条据列支工程费，请从审计的角度谈你的看法？
某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动，6个月后归还本金，如果你查到这样问题如何处理？
审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权，也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支，你认为上述说法正确吗？
日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象，请从审计的角度谈您的看法？
内部审计机构的主要职责是帮助本单位领导监督下属单位是否严格执行财经纪律，堵塞漏洞。你是怎么样理解的？
审计监督的作用体现在警钟常鸣、以示诫警。所以审计是以处罚为主，你是如何认为的？
审计监督即体现在微观方面也体现在宏观方面，请你举出三个宏观方面的例子并说明？}