请教大家个问题啊有个员工在┅家被单位辞退工作4年了,哺乳期被辞退按照劳动法给予的4个月补偿金
是应该支付8个月工资的赔偿金;法律依据《劳动合同法》48、87条; 最后12个月,其本人的平均工资
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根据劳动合同法规定 除了第38条规定,用人被单位辞退在女职工3期内不能解除劳动合同合同到期也应当到3期情况结束再終止。 你说的应该是经济补偿金:劳动者解除或终止劳动合同前12个月的平均工资(劳动合同法47条) 平均工资-------------劳动者应得工资包括津贴几件工资,几时工资奖金等...货币性收入。