派遣劳务工 2015工伤亡三十九条

劳务工医疗保险能报销多少费用?
核心提示:医药费报销分几种情况,报销比例不同。总体来说,劳务工医疗保险门诊费用报销率在79%左右;门诊可报销的药品目录1200种,住院可报销的药品目录2077种(执行国家基本医疗保险药品目录)。
  门诊药费:使用目录内药品所发生的费用,属于《国家基本医疗药品目录》中甲类药品和乙类药品的,门诊基金分别支付80%和60%。
  门诊诊疗项目或医用材料费用:使用《市劳务工医疗保险诊疗项目录》(以下简称诊疗目录)内诊疗项目或医用材料所发生的费用,单项价格在90元以下的,门诊基金全额支付;单项价格在90元以上的,门诊基金支付90元。
  门诊大病费用:门诊大病是指门诊透析,后门诊用抗排斥药,及恶性门诊化疗、介入治疗、或核素治疗。门诊大病发生的医疗费用属于药品目录、诊疗目录范围内的,由住院统筹基金支付50%。
  输血费:报销率为50%。
  外地就医费用:因公外出或出差在非结算急诊抢救发生的住院费用,报销率为90%。
  39健康网深圳站编辑健康指引:
  1、深圳市社保局及分局的地址、电话:
  深圳市劳动和社会保障局
  http://www.shenzhen.
  地址:深圳深南中路1025号新城大厦东座
  咨询服务热线
  2、深圳市社保个人服务中心:
  市社保局面向个人提供服务的唯一办理点。
  社保局个人服务中心地点:福田区八卦岭513栋2楼(八卦岭派出所斜对面)
  个人服务中心工作时间:
  周一至周五 上午9:30—12:00 下午2:00—5:00
  周末、节假日不办公
  3、深圳市社保基金管理中心 (深圳社保局):
  http://www.
  地址:深圳市彩田南路海天大厦
  邮编:518026 联系电话:6
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辽宁省劳动保护规定
第二十四条
企业事业单位必须严格执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《辽宁省女职工劳动保护实施办法》,做好女职工的劳动保护工作。
关联法规:
第二十五条
企业事业单位应当实行定时工作制度。 职工的日工作时间一般不超过8小时。由于生产经营的需要,经职工大会或者职工代表大会决议,可以不实行定时工作制度。但每周工作时间不得超过44小时。
第二十六条
企业事业单位遇有特殊生产工作任务, 经征得职工或者工会同意,可以加班加点。但每个职工每工作日加点不超过3小时,每个职工每月加班加点不得超过44小时。  企业事业单位遇有下列情形之一加班加点的不受本条第一款限制:  (一)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;  (二)必须利用法定节日或者公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。  (三)生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;  (四)发生自然灾害、事故或者其他原因,公民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要进行抢救和紧急处理的。  企业事业单位应当安排加班加点职工补休。无法安排补休的,应当按照国家有关规定支付工资。
第二十七条
企业事业单位应当执行有关劳动条件分级规定,采取措施, 改善劳动条件。对从事第四级体力劳动、第四级高温作业和严重有毒有害作业的职工,应当适当缩短劳动时间。
第二十八条
企业事业单位必须根据工作性质和劳动条件, 按照国家有关规定给职工配备劳动防护用品和发放劳动保健食品或者费用,并督促职工正确使用劳动防护用品。
第二十九条
企业事业单位为职工提供的食宿条件,应当符合安全卫生要求。
企业事业单位应当定期组织从事有毒有害作业的职工进行健康检查。对经职业病诊断机构确诊有职业禁忌症和职业病的职工,必须及时调离原岗位,安排其治疗或者疗养,并定期复查。
第三十一条
企业事业单位发生事故, 按照国务院发布的《企业职工伤亡故报告和处理规定》、《辽宁省职工因工伤亡事故处理条例》、劳动部发布的《企业职工伤亡事故统计报表制度》和《锅炉压力容器事故报告办法》执行。关联法规:
第四章 劳动保护监察与监督
第三十二条
劳动行政部门、卫生行政部门应当按照各自职责, 监督检查企业事业单位执行劳动保护法律、法规、规章和标准的情况。  劳动行政部门设劳动保护监察员,卫生行政部门设劳动卫生监督员,具体行使监察、监督职权。  劳动保护监察员、劳动卫生监督员,分别由市、县劳动行政部门、卫生行政部门提名,省劳动行政部门、省卫生行政部门聘任,发给监察、监督证件。  劳动保护监察员、劳动卫生监督员有权持证对企业事业单位进行现场检查。被检查的企业事业单位应当如实反映情况,提供必要的资料。检查人员应当为被检查单位保守技术和业务秘密。
第三十三条
企业事业单位从事下列生产经营活动, 必须经劳动行政部门会同有关部门审查认证:  (一)锅炉压力容器和压力管道的设计、制造、安装、修理;  (二)特种劳动防护用品生产、销售;  (三)安全装置及安全防护装置的生产;  (四)起重机械的制造、安装;  (五)建筑施工;  (六)矿产资源开采。
第三十四条
企业事业单位建设项目中劳动保护设施的设计和竣工必须经劳动行政部门、卫生行政部门、工会组织共同审查、验收。设计未经审查批准,项目不得施工;竣工验收不合格的,不得投产或者使用。
第三十五条
劳动行政部门应当加强对特种设备、压力机械、 手持电动工具等危险性较大的生产设备、防雷装置以及建筑施工安全管理和企业内机动车辆、厂内道路交通安全管理的监督检查。
第三十六条
劳动行政部门应当建立健全劳动条件分级和检测制度,并按照劳动条件分级标准进行定期检测。  卫生行政部门应当建立劳动场所尘、毒检测制度,开展检测工作。
第三十七条
各级劳动行政部门、 卫生行政部门应当建立职工举报和控告受理制度,受理职工对违反劳动保护法律、法规和规章行为的举报和控告,并及时进行查处。
第三十八条
政府有关部门应当按照国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《辽宁省职工因工伤亡事故处理条例》,对企业事业单位发生的因工伤亡事故做好调查处理工作。
关联法规:
第三十九条
各级政府应当将劳动安全监察经费列入同级财政预算,并加强管理,保证劳动保护监察工作的正常进行。第五章 奖励与处罚
对有下列情况之一的单位或者个人,人民政府、劳动行政部门、 卫生行政部门、企业事业单位主管部门、企业事业单位应当给予表扬或者奖励:  (一)严格执行劳动保护法律、法规、规章、标准,劳动保护工作成绩显著的;  (二)提出合理化建议或者通过科学研究、发明创造、技术革新,对加强劳动保护、改善劳动条件有重大贡献的;  (三)发现事故隐患及时报告,或者采取紧急措施,为避免事故发生或者在事故抢险中有功的。
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