&&& 四、 老板要从员工做起
&&& 连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高，是从做小生意，摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候，很多人都赞叹不予。是啊，生意刚刚起步的时候，一是没钱请人，二是别人也不愿意来帮您，只有自己帮自己，老板员工一个人，拼了命，没日没夜地干。现在生意有了起色，已经有了初步的规模，也有人愿意来帮您了，财务状况又允许，那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工，用工资买您的时间让您为我工作，当老板的终于苦尽甘来，可以休息了”。有这种思想，那就大错特错了！有些店铺生意不理想，想必与老板成天不在店铺，到店铺只是“指点”一下，认为自己可以休息了，整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢？因为店铺是您的，生意是您的，老板都不努力，员工怎么又会努力呢？这是个言传身教的问题。又说到责任感，什么是“责任感”，举个例子说，店铺五天不开张，员工不会睡不着吧，但是老板呢，必定是天天失眠了！每个层面的责任感都不一样，有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减，那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求，怎么办呢？想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说，老板做到100分，店长才可能做到60分，而员工呢，就只能做到40了。人这个东西，是有惰性的，就好比是上坡的圆球，推则进，不进则退，而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊!
&&& 五、 老板不妨对员工大方一点
&&& 做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候，问我们的人员，店长的工资是多少，当他一听到只有1200元，立即就说，这这么行，立即给我涨到1800.因为他知道，拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长，拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点，对老板来说无足轻重，却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机；取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。
&&& 作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，斤斤计较的老板老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，在聘用员工方面，在日常店铺中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。
&& 六、 让员工专心而后死心
&&& 与我们的几个重点店铺的几个店长沟通，我们会发现一个非常奇怪的现象，那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低，顾客的成交率也不高，而他们大多数时候正好相反，不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高，而且通过最近一段时间的尝试，有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢？另外，我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装，但是往往播了咪以后就没有了下文，但是他们的管理人员呢，不仅是播咪提醒、打气，还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢？他们告诉我：因为闲下来的时候，就是整个士气和激情下降的时候！！这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理！专卖店的特点就是女性员工多，而女性员工最大的问题是心多，她们老是在想，别的品牌报酬如何，爸爸妈妈男朋友今天怎么样？总之，员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢？简单来说，就是忙，就是动。当一个人忙碌起来的时候，自然就没有时间去想其它问题了。所以，专卖店和公司的&&&[2]&&&&&
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培训超市& (5000多套光盘)我公司建筑业开业半年，增值税这块一直没收入零申报，现在国税局让定额交1000块钱，老板又不给钱，该怎么办_百度知道
我公司建筑业开业半年，增值税这块一直没收入零申报，现在国税局让定额交1000块钱，老板又不给钱，该怎么办
我有更好的答案
跟他说明原因，款得罚。到最后税得交，如果你不交的话会被罚款的，如果是被罚款的话比1000还多呢，找老板要钱如果国税局让定额交费的话就得交了
不交就会被罚款 拖着的话 还有滞纳金
公司不适用定期定额征税，是查账征收，没有收入的活，不用交增值税，如果国税局不认可，可以向其上级国税局申请复议。
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出门在外也不愁本来我只是管钱的，做不到两个月，管帐和管人的走了，老板就把他俩的工作让我暂时接下，只加两百元，不平_百度知道
本来我只是管钱的，做不到两个月，管帐和管人的走了，老板就把他俩的工作让我暂时接下，只加两百元，不平
有谁会干呢？接两个人的工作，多加两百块钱。
老板说等我做满两年才加，一直就加那两百块钱。，我听了郁闷得很我接这两个工作到现在快一年了，我给老板提了一下加工资的事，那就是今年的十月份。，本人入职以来又有一年零两个月
我有更好的答案
跟老板说加薪，不然辞职
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出门在外也不愁我朋友拿了宾馆二百元钱还了一百还有一百没还，经理打电话说明天还回去不然老板就报警呢，该怎么办呢_百度知道
我朋友拿了宾馆二百元钱还了一百还有一百没还，经理打电话说明天还回去不然老板就报警呢，该怎么办呢
和人家好好解释下，不至于欠债还钱很正常啊，人家不会多难为你的，100元报警，如果手头紧
可人家经理已近给我打好多电话了
100块钱都还不上了，你这日子也太...
又不是我的错啊
不多，赶紧还上吧，多一事不如少一事。
我现在没钱呢
她人又不见了
是我给找的工作呢
那你就只能先给垫付上了
我都在找工作呢
那没办法了。
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一定要抓紧时间还回去
可关键现在没钱呢，我刚刚把钱全还别人了，一分不剩，怎么帮她还啊
让他自己还，否则就让他自己承担后果
我不忍心呢，她家里没人了，就是个奶奶
自己做了就要承担
可人家还是个小孩
想办法还钱好吧！再见
不想还就不还！100警察都懒得管，偷的没多大罪，但抢的就坏了，呵呵
不会吧，那真的报警了怎么办呢，警察肯定会找我的，
因为她拿我电话应聘去上班的
真不怕，酒店老板如果为100块报警，你说他值得吗？对他酒店没影响吗？
不是酒店，就是那种旅馆吧
具体我不知道，但100块不值得报警，警察也不值得管，就算管了也不会有什么事，我只是说我的看法，当然应该是还给他们，100块真的不值得去偷！呵呵
唉，我也不知道她怎么想的
她或者没缺钱了，你多关心她一下，你们是朋友！好了不说了我要睡了，明天还上班呢...
一百元报警警察会理吗况且一百元也算不上什么
可我担心呢，他们记得是我的电话呢
不是你拿，不用怕的，其实一百元也没啥大不了的
我就怕明天警察就找我，那我怎么办
快还！否则为此付出代价不值得。会被抓的。
不会那么严重吧
只要报案，这也是盗窃罪明白吗？
就差一百，可现在没钱呢，怎么办呀
为什么拿呀？
现在我不知道怎么办
，我刚刚还债没几天，她就这样子，
可现在还不上啊
离开这样朋友吧！
我现在没钱给她还啊
她拿的我电话应聘的，现在人家经理给我打电话让还钱，说一个女孩子吗，又是他招的，说明天早上把钱还了就不报警的不然就报警呢，我快气死了
女孩子应该没事吧！她会去干什么？
我就怕人家明天真的报警
作为男人不会因为百元，去报警的。警察也不会受理呀！
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