情景模拟 某天,单位领导突然找到你,说要跟你谈谈工作,但是到办公室情景喜剧剧本后却是想辞

2013年9月,我和弟弟都开始工作了,虽然工资还不是很高,但我们都很高兴能找到工作。独自一人在家的父亲也为我们感到高兴。10月爸爸上来看我们姐弟俩,只想看看我们住的好不。父亲上来的哪天弟弟被辞了(因为被老板知道他有前科,但那只是一个没成年的孩子犯的错误,已经学好的弟弟还是得不到社会的信任)。我们在火车站接父亲,我和弟弟碰头了,他把工作的事情告诉我,我给他说没事的,我们再换。我不想他的心灵又再次的受伤。弟弟低着头对我说:姐姐,等下爸爸来了你不要给他说我工作没得事,给他老人家说我和同事调班了,好吗?那一刻的自己不知道怎么回答他,只是嗯嗯的点着头,我告诉我弟,有姐在,会给你安排的。
父亲上来不知道带他去哪里,我在上班,弟弟对贵阳还不是很熟。所以我就在网上订了团购的火锅,烤鱼。每天下班就和爸爸弟弟吃饭。第二天爸爸要走了,说我们都很忙,他家里的事也多久回去了。走的哪天我带爸爸和弟弟到喷水池一家火锅店吃饭。还和弟弟给父亲买了一条裤子。爸爸一个劲说让我们给退了,说你们哪儿得的钱呀。刚工作需要用钱的地方多。可是父亲还是扭不过我和弟弟。哪天爸爸回去了,他很节约,从贵阳到家其实做客车不贵的,可是父亲硬是要坐火车,说能节约20块钱呢。我和弟弟心里都酸酸的。
父亲回去的第一天晚上,接到了父亲打来的电话,他好像吃酒回来,喝了点酒(父亲喝了酒话就多了)。父亲说:我上来的这两天很快乐,我的女儿和儿子带他到高档的饭店吃饭,我还从来没去过这么高级的饭店呢,爸爸知道你们孝顺,我终于把你们带大了,可以请老爸吃饭了。爸爸也记得你花了不少的钱,如果你钱不够了,给爸爸说,爸爸给你们打过去。天冷了,不要穿少了,给弟弟买厚点的棉絮,这次我去看见他的被子很薄,床也很硬。给他多添点。钱不够了随时给爸爸说,我给你寄点过去。千万别苦了自己。"
父亲说完,我已经泪流满面了,我一个劲的给父亲说:爸爸你不要担心了,照顾好自己的身体就好了,我们现在还不能经常去看你。我在这儿会照顾好弟弟的,你放心吧。。。断断续续的又和父亲聊了好多,太多都是他的嘱咐。
父亲,我会努力的,虽然我现在还没毕业,只是一个小小实习生,给不了你什么,但我现在能给你的就是让你放心
相信您们一定会有一个不一样爹人生的,成功机会再某个地方等待你,,经历了风雨就在一转弯看见成功在对你微笑呢加油
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我好羡慕你,努力坚持,我们都还年轻着呢。~ 我好羡慕你,努力坚持,我们都还年轻着呢。~
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调色女巫的小确幸
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我是一名实习生,在一家企业干了两个月之后我就打电话给老板说想辞职,然后老板在电话里叫我去跟一个员工办理好交接手续就能走人,当时交接完了之后双方已经签名了,并且说工资在当个星期内会结算给我,但是一个月过去了,至今未发,我打电话过去问其何时给我发工资的时候,她就反过来说我贪污公司是税款,而那笔款我已经确确实实交给她了,她当时说没带本子,就说第二天提醒她进行登记,但是钱已经交给她了,现在她就反过来诬陷我,我该怎么办?
我是一名实习生,在一家企业干了两个月之后我就打电话给老板说想辞职,然后老板在电话里叫我去跟一个员工办理好交接手续就能走人,当时交接完了之后双方已经签名了,并且说工资在当个星期内会结算给我,但是一个月过去了,至今未发,我打电话过去问其何时给我发工资的时候,她就反过来说我贪污公司是税款,而那笔款我已经确确实实交给她了,她当时说没带本子,就说第二天提醒她进行登记,但是钱已经交给她了,现在她就反过来诬陷我,我该怎么办?
提问者:广东-深圳劳动纠纷浏览552次 13:36:35
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满意答案 咨询电话:1359044**** (广东-深圳)帮助网友:1176称赞:0如果那笔税款有入账,那么就没你责任了。估计这公司也是拿这个吓你,你可以继续要工资,公司不给的话,你可以申请劳动仲裁 15:11:23
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投诉说明:查看[我因为家中有事一个礼拜前交了辞职报告给我的领导,因为事情紧急,我上周五和她谈,问他,他也同意礼拜一让我交接好,就可以办离职手续,周二就不用到公司了,今天早上上班突然又说不放我了 要我继续工作满一个月,新员工不来了,但是我有事情才着急离职,我和她商量,我不是不愿意交接,但是因为真的有事情 我想请假,如果公司找到人我很愿意回去交接,领导不准许,说我既然交辞职报告了,就不能再请假,那我开病假单呢,医院开出来的,我身体是不好,虽然不是我离职的关键原因,她也不准许 说不批假。但是我的事情很着急,领导说要马上走就要扣一个月工资 就等于上个月8月工资我是拿不到了,我想问下 我能怎么办]的回复信息
]我因为家中有事一个礼拜前交了辞职报告给我的领导,因为事情紧急,我上周五和她谈,问他,他也同意礼拜一让我交接好,就可以办离职手续,周二就不用到公司了,今天早上上班突然又说不放我了&要我继续工作满一个月,新员工不来了,但是我有事情才着急离职,我和她商量,我不是不愿意交接,但是因为真的有事情&我想请假,如果公司找到人我很愿意回去交接,领导不准许,说我既然交辞职报告了,就不能再请假,那我开病假单呢,医院开出来的,我身体是不好,虽然不是我离职的关键原因,她也不准许&说不批假。但是我的事情很着急,领导说要马上走就要扣一个月工资&就等于上个月8月工资我是拿不到了,我想问下&我能怎么办
上海律师网首席律师刘海勇,执业机构:上海元才律师事务所,律所地点:上海市普陀区长寿路433长寿苑1号楼7楼D座
律师回复:
1、如果当时跟他沟通时有保留他同意的相关证据,可以现在离职,相关工资也应全额支付;2、如果没有证据,则需要根据相关法律规定及公司要求,在书面辞职一个月后再离职。
如还有不明白处,可来电咨询:经理找我谈话说要辞退我,后来老板又找我谈话说要我继续留下来上班我该怎么办不知道到底是谁的想要辞退我_百度知道
经理找我谈话说要辞退我,后来老板又找我谈话说要我继续留下来上班我该怎么办不知道到底是谁的想要辞退我
可是到上个月26号,要我继续留下来工作。那个找来代替你工作的人我会处理好的。希望大家帮忙指点指点哦。后来老板说你报进度款的事我问了相关人员都说不是你的错,我也还是继续在工作,我们老板又找我谈话。很纠结!给我发多一个月的工资。我不知道这是不是公司设的圈套要把我的东西全部教会她了再来辞退我,可是我们经理把以前我做的工作交给她来做,一直没回答老板,也已经找好了代替我职位的人,然后那个女的不懂得又老来问我,问我为什么要辞职。可是到现在那个女的也还没走?怎么成了我要辞职不干了),给公司带来了很多麻烦要辞退我,我心里在想不是说公司要辞退我吗,(我都觉得很莫名其妙,要我做到月底把工作移交好,我也勉强同意了上个月我们经理找我谈话说我报进度款老出错
提问者采纳
毕竟你是早就做好了要走的准备,如果让我做这个可以直接找老板询问,所以上呢么事情问清楚最好,总比像你说的。而且他们俩的意见不一样可能是某些环节出了问题,即使让你走人也没损失什么,到底自己还能不能做下去。你可以去问老板,是不是还是想辞退自己,现在经理是什么想法,那么现在把我的工作全给另外那个人是什么意思?也可以问一下,毕竟你们经理也吃吃老板的饭
是啊!我现在很纠结的,而且招我进来的开始也是我们那个经理叫我进的公司。现在又说我工作做的不行要辞退我。我不知道我们经理跟老板卖的是什么关子。到底是在利用我还是真行想让我留下来。一切的问题我都很是惊讶的。
提问者评价
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里面的管理人员你是斗不过的,做的不开心给多少钱都做不了啊,既然都到这个地步了,而且你也想不过人家的还是走算了
听老板的,人无完人,知错就改。以后细心就是,老板亲自留你说明你还是有能力胜任你的工作岗位。
第一:经理大还是老板大?第二:找职位高的索性问问清楚吧,本来你就已经做好走人的准备了,干脆问问清楚,如果对方明确要你留下,那你就当前的情况要求对方说明,对新来的同事的工作做明确分工,如果他说不需要你留下,那么按照事前约定好的条件准备走人吧。以上
应该是那经理想辞退你,想安排自己人进来做。
好好干,老板让你留下来 就争取做的好一些 给他看,如果你真的很棒,是个负责的员工,老板肯定会喜欢你的!
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出门在外也不愁工作不想干了,想辞职但是不好得跟老板说,感觉过意不去?怎么办?如题 谢谢了_百度知道
工作不想干了,想辞职但是不好得跟老板说,感觉过意不去?怎么办?如题 谢谢了
因为在家里无聊 想出去找点事情做做,就来酒吧上班,我也不缺什么钱,只是想来锻炼下自己,现在上了几个月了,老板把酒吧里的各种东西交给我了,让我做了领班。我又不好得离开,感觉如果走了很过意不去,他从新把这些东西交珐敞粹缎诔等达劝惮滑给另外的员工也麻烦,我该怎么和老板说才能辞职?
我有更好的答案
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你真正的离职理由是什么呢?找到了更好的单位? 既然老板升你职,说明他看中你,信任你;力的作用是相互的,你也应该真诚的对珐敞粹缎诔等达劝惮滑他。说真正原因就好,实话实说就行,以后说不定山不转水转还会遇到什么的,世事难料,难说啊。 如果不方便说真正的理由,借口倒是很多,比较让人难以拒绝的有:家人亲戚开公司,需要自己去帮忙;或者女朋友让你会去陪她,2人在同一个城市方便;或者想出去闯闯什么的,他会给你建议的,你虚心接受就好。
提前跟老板透露你的意思,让他再决定,事先也有个准备,好再物色一个合适的领班。然后把你的想法告诉老板,他会好好处理的,你没有必要觉得难为情之类的。没关系的。
把你的想法跟老板直接说出来,再坚定辞职的决心。
老板有钱,想辞就不怕,没事的
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