法定节假日是指元旦一天吗，平时我们是单休的，老板在2号就叫我们回去上班了，工资是没有的。_百度知道
法定节假日是指元旦一天吗，平时我们是单休的，老板在2号就叫我们回去上班了，工资是没有的。
搞不清楚我们这种情况是可以休息几天的啊
提问者采纳
　　你们老板让你们2号就上班，你们可向当地劳动监察局投诉，一是给2倍工资。　　两方面全不实行属于违法、3号为调休。2，再就是安排调休，如果单位不予调休需要每天付2倍工资　　按照我国《劳动法》和 2015年法定节假日的规定，元旦只有1日这一天为法定假日，如果加班单位要付3倍工资
提问者评价
两方面没有实行
监狱从事管教工作
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国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知&&nbsp，与周末连休、保卫等工作。　　节假日期间、春节。　　三、2月28日（星期六）上班，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期;&nbsp：4月5日放假、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一; 根据国务院28号明传电报应为3天;&nbsp：10月1日至7日放假调休;&nbsp。2月15日（星期日）;&& 国办发明电〔2014〕28号各省;&&nbsp、劳动节、国庆节，系行政所要遵守的依据;&nbsp。　　七、端午节、劳动节。　　二：1月1日至3日放假调休：　　经国务院批准，所以应为三天，4月6日（星期一）补休，共3天、端午节、春节：9月27日放假;&nbsp、各部门要妥善安排好值班和安全。&&&nbsp。　　六、直辖市人民政府、清明节、元旦、各直属机构;&nbsp，6月22日（星期一）补休，各地区，国务院作为国家最高行政机关;&nbsp，它的规定就具有法定效力。10月10日（星期六）上班。　　四，国务院各部委，现将2015年元旦：5月1日放假，遇有重大突发事件、清明节、中秋节。1月4日（星期日）上班：6月20日放假：2月18日至24日放假调休;&nbsp。　　五，共7天&&nbsp、自治区，共7天
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出门在外也不愁工资发月新的节假曰上班算加班吗?工作时间是单休l2时。_百度知道
工资发月新的节假曰上班算加班吗?工作时间是单休l2时。
我有更好的答案
发月薪的节假日也算加班的。
肯定算加班啊，除非合同明确指出，否则都是按劳动法规定
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我公司是单休，平时按26天（30天-4天）或27天（31天-4天）算工资，2015年2月份有法定节假日7天，请问应该按多少天算工资？
我公司是单休，平时按26天（30天-4天）或27天（31天-4天）算工资，2015年2月份有法定节假日7天，请问应该按多少天算工资？
　问题来自：湖北 - 武汉　悬赏：0分　咨询时间： 13:02　咨询人：khqc5382
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计到底要不要去上班？找了一个月的工作，有一家公司让我去做销售内勤。单休，距离我家挺远的！工资待遇还行_百度知道
到底要不要去上班？找了一个月的工作，有一家公司让我去做销售内勤。单休，距离我家挺远的！工资待遇还行
从我家到公司得坐车一个半小时。单休，也没做过销售方面工作…大家说我要不要去啊，性格内向到底要不要去上班，有一家公司让我去做销售内勤？我是女的今年23了，距离我家挺远的！工资待遇还行！我之前的工作都是双休？找了一个月的工作
提问者采纳
既然待遇还可以、离家很远不是阻碍（现在年轻，还不是做了后才会做（而且销售是一个万能行业，学会了也挺好的）4，我觉得挺好的，也不是问题。你现在有这样的想法，你有没有想过撑年轻我们好好丰富一下自己啦！1，你以前的第一份工作你也没做过，或者就近租房也可以增强自己的独立生存能力）3，就是因为你以前的工作太舒适了。但是想过来、没干过销售也没问题，单休就应该是合理的（又是双休待遇又好的工作不是很多）2，早起半个小时、最终决定权在你手里（因为你才最了解事情的细节其实
给你这么一说，我就觉得我是一个很吃不了苦得人…
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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销售挺好玩 待遇也不错。。去吧
本人性格内向，怕不适应
你现在有没有工作
估计你是不想去
不想去 就 别去 继续做你的双休工作
没工作就去吧 都23了
先做着 在慢慢找好工作
有道理，，谢谢你
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这些都是借口，只是因为你还没有去做的勇气。去吧，只要迈出第一步就会发现其实没那么难
但这并不是我想要的工作…
去吧，如果机会很不错，而你又错过了，岂不是很可惜。人生有时候是需要果断的抉择的
你想不想去啊
不太想，但又怕找不到更好的，本人学历也不高
那你就再找找其他工作
有人说我这山望着那山高
你家里人怎么想的啊
没告诉她们呢
那你就和他们商量商量
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