模拟人生4增加员工报告

路北街道〔2013〕17号
路北街道办事处关于要求增加事业
单位人员编制的报告
路北街道作为路桥区新城建设的核心区块,是全区城市化建设的主战场,今年共承担市、区重点工程34个,街道征地拆迁、项目推进保障、维护社会稳定等工作量大面广,每个机关干部肩上都扛着多项重点工程,街道干部任务重、压力大。今后几年,随着路桥城市化的持续、深入推进,工程项目数量将成倍增长,工作量也将相应成倍增加。但目前我街道事业综合服务中心编制29个,现有在职人员30人,其中副科级领导7名,已经超编1名。人员编制数与工作量和工作复杂程度的严重失衡,使机关干部疲于奔命、超负荷工作,在一定程度上制约和影响着各项工作的正常开展,为更好地推进路北区块的城市化建设,保障各项重点工程顺利平稳开展,恳请区编委在现有29个编制的基础上,增加街道下属事业综合服务中心编制5名,其中建设管理岗3名、规划管理岗2名。
特此报告。
路桥区路北街道办事处&&&&&
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增加人员申请报告范文
我部门特此申请增加___名员工关于增加员工请示尊敬的领导:
由于公司业务扩展(或其它原因),该员工职任务为______,请领导批示。
妥否,我部门现人手紧缺。鉴于公司发展需要,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作
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&信息分类:
&发布机构:
&组配分类:
&舒疾控[2014]16号
&主题分类:
&卫生、体育
&生成日期:
& 15:44:14
关于增加县疾控中心人员编制的请示报告
【字体:】&【】&【】
舒疾控[2014]16号
关于增加县疾控中心人员编制的请示报告
舒城县疾病预防控制中心隶属于舒城县卫生局,是政府举办的公益性副科级事业单位。2003年“非典”后,国家实施疾病控制和卫生监督体制改革, 2006年舒城县启动改革,由原县卫生防疫站拆分为县疾病预防控制中心和县卫生监督所。县疾病预防控制中心按照工作职责现设有办公室、疾病监测科、疾病控制科、艾滋病干预队、结核病控制科、预防医学部、健康教育科、检验科8个职能科室。
一、疾控中心主要工作职责
按照疾病控制建设指导意见,县级疾控中心主要承担以下职责:
1.计划免疫规划,传染病、慢性非传染性疾病预防与控制;
2.突发性公共卫生事件和灾害疫情应急处理;
3.疾病与健康危害因素监测,以及信息收集、报告、分析和评价;
4.健康危害因素监测与干预,现场流行病学调查,公众健康和营养状况监测与评价,提出干预策略与措施;
5.疾病病原生物监测、鉴定和物理、化学因子检测、评价;
6.健康教育与健康促进,对公众进行健康指导和不良健康行为干预;
7.疾病预防控制技术管理与应用指导等。
县疾控中心经过近十年的发展,硬件条件基本符合国家对县级疾控机构的基本要求,目前能够正常开展的工作有:计划免疫规划、常见传染病预防与控制、病原生物监测、现场流行病学调查,对突发性公共卫生事件和灾害疫情应急处理,艾滋病、结核病、健康教育、健康危害因素监测与干预。当前最大的困难是人员严重不足、结构极不合理、年龄老化,遇到突发公共卫生事件处置时,人员无法安排,只好疲于应付,多次受到省市批评。
&二、人员编制现状&
疾控中心目前编制数22个,是由原卫生防疫站37个编制中划来的。原卫生防疫站编制也是八十年代计划经济时核定的,改革开放三十多年,编制一直未作调整。中心现有人员32人,卫生类专业技术人员22人,其中公共卫生类专业人员7人,部分科室专业技术人员仅1-2人。现有专业人员中年龄最大的58岁,最小的32岁,平均47.5岁。2006年县疾控中心成立至今,没有从高校中新招毕业生,也没有新进公共卫生类专业技术人员,近几年陆续有9名专业技术人员相继退休。
三、亟待解决编制问题
随着疾病控制机构承担的职能不断扩大,工作的范围越来越大、任务越来越重、公共卫生应急越来越多,尤其是结核病、艾滋病、H7N9和手足口病等传染病防控、慢性非传染性疾病管理以及基本公共卫生服务指导督查工作任务日益繁重,公共卫生类专业人才需求显得日趋迫切,急需要新进一批公共卫生类专业技术人员。根据省卫生厅2012年印发的《关于印发安徽省疾病预防控制人才队伍建设实施意见的通知》(皖卫疾控〔2012〕31号)要求,“102个县区级疾病预防控制中心每年每县(市、区)平均新进1-2人,主要是本科和专科学历。全省疾病预防控制机构人员占服务人口比例接近0.1/千人”。根据0.1/千人比率测算,舒城县疾病预防控制中心人员编制至少增加到75个。
特此报告,妥否请批示。
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