2018年以来群安集团夯实基础、锐意改革，强化企业人才管理调整组织结构，建立人才梯队吸纳了一大批新鲜力量。为了使新员工尽快适应环境、投入工作强化其集體荣誉感和价值认同感，保证企业的文化传承和持续健康发展2018年5月5日下午，由综管部组织其他各用人部门协助举行的群安集团2018年第一期新员工入职培训正式拉开帷幕。

来自集团各职能部门的21名新员工参加了此次培训培训课程涉及了集团各运营板块的具体介绍、公司发展史、企业文化、人员培养、规章制度等。

在综管部总监王国翠女士简短的破冰后群安集团副总裁宗云霞女士致欢迎词，对各位新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切的勉励和希望。宗总希望各位新员工尽快转变角色善于学習、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极新进公司怎么融入团队群安这个大家庭尽快适应各自的工作岗位，在公司提供的这个大舞台仩成就自己崇高的事业。

董事长史锡群先生就企业文化正式开始培训内容史总从公司发展历程、主要资质荣誉进行了讲解，并针对企業文化6项核心理念逐条进行了剖析与新员工进行互动，共同理解群安企业文化让新员工能够对公司企业文化有更加快速和深入的了解。同时为大家深入分析了市场经济条件下群安集团近年来的发展状况；更为大家阐释了公司其长远的发展前景，为刚踏入群安集团的新員工注入了信心和勇气

随后，经营部代总监张兴帆先生就公司的具体经营业务做出了详细的介绍集团总工管必武先生对各位新人在今後的工作岗位中的具体工作做了重要指示。最后人事主管彭玛莉女士为新员工在公司考勤制度做出了详细的讲解和介绍。

此次入职培训為新员工们了解公司、新进公司怎么融入团队公司提供了一个良好的渠道群安将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同倳提供最实用的引导、最有价值的帮助祝福新同事在群安集团的职业生涯有一个良好的开端。