热门关键词: 热门关键词: 四川软件测试工程师薪资大概是多少 学费：12800 优惠价格：11800 开课时间：每月月底开班 学时：100 浏览量： 授课机构： 上课地点：成都市高新区天府大道北段1480号拉德方斯大厦东楼10层 四川软件测试薪资多少呢？现在每10个想要从事计算机行业的人里面就有一半在考虑软件测试，首先不可置疑的是，相对比于iOS开发和WEB开发，软件测试的门槛更低、学费也更低－－睿峰培训的官方报价是11800；而相对于现在社会上人才市场上很多行业的饱和，软件测试的人才缺口却有数十万；再相对比于现在很多普通大学生毕业后工资低廉的行情，软件测试的薪资待遇却基本都是5000起跳。甚至在睿峰培训还有不少工资更高的例子！也许还有一些持观望态度的人，以下就以睿峰培训软件测试课程为例来为大家介绍以下软件测试到底要学什么。 1.学员从一开始就会进入到真实的企业级项目中去，所有知识点与项目紧密相连，学员可以通过真实的项目实践从而加深对理论知识的理解。 2.理论课与实践课的时间配比为2:8，理论课授课时间为全部培训时间的20%，项目实践占80%，学员在整个培训过程中可以将自己所学到的知识实际运用在项目中去。 3.每天会有专门的老师针对学员当天的项目情况进行评定，根据每个学员的情况不同，老师会及时给予指导，确保每个学员可以很好地完成每一天的学习任务。 4.每两周，会针对学员所参与的项目进行一次项目验收，并对学员在项目中的表现做出评估，针对学员存在问题较多的地方，会统一进行讲解和指导。 5.基本理论及测试技术采用课堂讲授的方式，技术讲解以案例分析为主。 阅读上一篇：阅读下一篇：暂无 本培训机构相关资讯 ?????????? 培训机构联系方式 本培训机构其他课程 ??????????????? 如何选择一对一课外辅导班？ 　　如果您的孩子在学习上存在这样那样的问题，您不妨拨打一个400免费咨询电话，找教育专家聊聊，也许仅仅几分钟的免费电话就将改变您孩子的未来。点击您所在市查询本地名师一对一辅导400免费咨询电话:　　 【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】 三百六十行，欢迎各培训机构加盟软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？ 　　如题，软件测试工程师工资待遇大概是什么水平?【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】： 　　测试工程师的起薪从元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师;那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。　　以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。 　　跟学历有关，211，985的一年工作经验，6000起步，二年8000起步；普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右。当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的 　　在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 　　2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从元/月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 　　以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 　　从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。 　　如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了 　　软件测试就业前景： 　　据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。 　　软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。胡昆山认为，要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。 　　软件测试上海应届生的薪资在，有工作经验的会高些 在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了 跟学历有关，211，985的一年工作经验，6000起步，二年8000起步
普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右

当然，如果你的能力很强，可以带队，10000也是有可能的 下页更精彩：1 本文已影响人软件测试工程师有前途吗？薪水待遇如何？ 核心提示：当前这个社会是一个科学技术发展十分迅速的时代，软件行业每一年的业绩也在不断的创新高，新型行业的产生也使得新型职业的出现， & & &当前这个社会是一个科学技术发展十分迅速的时代，软件行业每一年的业绩也在不断的创新高，新型行业的产生也使得新型职业的出现，软件业的快速发展，使得软件测试行业的快速发展，同时软件测试工程师专业也显得越来越有前途。&呢？前面我们已经介绍，如果说你还在质问“软件测试工程师有前途吗？”，那么你就OUT了！ & & & 软件测试工程师有前途吗？软件测试工程师就业前景为什么这么好？ & & & 软件测试工程师有前途吗？据中国软件产业相关信息了解，中国当前的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，由于中国在这个行业领域起步比较晚，与国际先进水平相比差距较大，从当前社会的软件行业来看，这还是一个起步期。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，国家政府对科技发展中的软件测试行业也越来越重视，同时也对该行业大力扶持，软件测试行业国外至少比国内起步早15到20年。软件测试正在逐步成为一个新兴的产业，目前我国的软件测试企业其主业务就是外包以及为软件企业提供方案解决业务等。 　 国内的软件测试工程师与国外的软件测试工程师相比，国内的晋升空间远远要大于国外，这可能与该行业发展的成熟度有关，不过中国预计2-3年可能走完了国外10年的路。实际上有很多测试（部）经理也就2到3年的工作经验，而国外一般情况下是在5年左右。 & &国外的软件测试工程师相关职业规划： 　　1．初级测试工程师 　　国外对初级测试工程师的要求是比较严的，其本是本科生或具有一些手工测试经验的个人，而国内只要是高中生毕业基本就可以入这一职业，国外的要求测试人员的工作内容是开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术，而我国是对相关软件按企业给出的方案和流程进行测试，把测试出来的相关问题给收集并汇报。 & 　2．测试工程师/程序分析员 　　国外在招聘软件测试工程师的时候，要求规定指出，该职业要求有1-2年经验的测试工程师或程序员，主要职责是编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。国内的高级测试工程师的水平比这个级别还要略低些。 & & &国外的分类更细要求更高，除此以外其更高的职位有高级测试工程师/程序分析员、测试组负责人、测试/编程负责人、测试/质量保证/开发（项目）、经理 计划经理 ，国内测试工程师早期的发展和国外有些类似，不过后期的发展规划应该差不多，这必尽是一门做到老学到老的技术，基本遵循从初级测试工程师到中级、高级测试工程师，再从测试负责人到测试经理。再网后面提升就比较困难了，因为目前国内的很多软件测试企业的技术还不能达到。 & & & 软件测试工程师薪水待遇如何？ & & & 软件测试工程师薪水待遇怎么样呢?据目前软件测试企业的职业所给出的薪资来看，软件测试工程师这个职业刚开始的时候，薪水至少在3000元以上。三千多元的薪水主要是指刚入门这个行业，没有什么经验的人员。如果说对于做软件测试工作差不多有一年左右的话，其基本薪水大概在5000元左右，有一些公司还会分学历，一般情况下软件测试企业在学历上的薪水配情况是大专与本科的差距在五六百元左右。工作经验时间不一样，薪水差距也是不一样，经验时间越长，薪水越多，其今后的职业发展空间当然也是越高的。 & & & &本文出自于我要前途网：/news/world/2204.html 版权所有 & 我要前途网 All Rrights Reserved.}