填报人：孙甍霞
联系电话：
2. 社区类型：城市社区
3.社区负责人：孙甍霞
4.社区名称：辽宁省东港市新兴街道兴海社区
5.社区详细地址：辽宁省东港市新兴街道办事处友好路99-13
6.社区规模：
（1）社区内的居民户数：5982单位：户
，社区面积：1500000单位：平方米
（2）社区人口数：12040单位：人
，社区户籍人口数：5506 单位：人
（3）社区流动人口数：2130单位：人
7.社区脆弱人口数：
（1）低保户：64单位：户
，五保户：0单位：人，残疾人：56单位：人
（2）60周岁以上老年人：890单位：人
，16周岁以下少年儿童：564单位：人，其他脆弱人口数：18 单位：人
8.社区内的主要机构个数：
（1）辖区内的主要党政机关个数：6
，辖区内的事业单位个数：5，辖区内的企业单位数：13
（2）辖区内的学校个数：1
，辖区内的医院个数：0
9.社区是否曾经获得过相关荣誉称号：
如有，请填写获得的时间，活动组织单位，荣誉称号的名称
2008年-2013年
连续六年荣获“东港市平安社区”称号；
荣获“爱国拥军模范社区”称号
10.社区灾害信息员数量：12单位：人
如有，填写社区灾害信息员到岗时间，年龄，性别，学历
2012年11月 陈俊雅
2011年11月 杜黎明
2010年11月 郭 贤
11.社区近3年内有没有发生因灾造成的较大事故：
1.是否有负责综合减灾社区创建的领导小组：
如有，请填写领导小组成员信息
长： 孙甍霞
副组长： 于
2.是否有专门负责综合减灾示范社区创建的工作组或办公室：
如有，填写各个工作组的名称和具体职责
兴海社区居委会
3.减灾工作制度：
（1）是否有专门的领导小组工作制度
（1）是否有专门的工作小组工作制度
4.减灾资金投入：
（1）是否有较为固定的综合减灾社区资金来源
如有，填写具体资金来源信息
东港市民政局
（2）是否有已经获取资金支持保障的社区综合减灾专项项目
如有，填写具体项目信息
（3）最近三年的减灾资金投入数额：
4.5单位：万元
如有，填写投入的项目，项目内容，每个项目投入的数额
防台风 投入资金15000元；
争创“丹东市防震减灾示范社区”投入资金20000元；
2014年6月-至今 防汛投入资金10000元
1.是否有灾害危险隐患清单：
（1）是否有针对自然灾害隐患的清单：
（2）是否有针对公共卫生隐患的清单：
（3）是否有社区内各种交通、治安、社会安全隐患的清单：
（4）是否有社区内潜在的供电、供水、供气、通讯或农业生产等各类生产事故的隐患的清单：
2.是否有社区灾害脆弱人群清单：
（1）是否有针对老年人、小孩、孕妇、病患者、伤残人员等弱势人员及家户清单：
（2）是否有针对外来人口的清单，或者相关企业进行管理的清单，外出打工人口方面的清单：
3.是否有社区灾害脆弱住房清单：
（1)是否有针对地震、滑坡、泥石流、台风、风暴潮、洪水、火灾等突发性自然灾害的危房的清单：
(2)是否有社区内各种公共设施，特别是房屋的安全隐患方面的清单：
4.是否有社区灾害脆弱公共设施清单：
(1)是否有社区内各种公共建筑物的安全隐患清单：
(2)是否有社区内道路、广场、医院、学校等公共设施安全隐患方面的清单：
5.是否有社区灾害风险地图：
(1)是否用各种符号标示出了灾害危险类型、灾害危险点或危险区的空间分布及名称等：
(2)是否标示出了灾害危险强度或等级、灾害易发时间范围，强度分级、时间范围等：
1.是否有社区综合避难图：
（1）是否有各种避难场所名称、地点、适用灾种类型、可容纳避灾人数以及合理明晰的避难路线：
（2）是否明确标注出指挥中心消防、医院公共设施等，明确标注避难图的位置：
2.是否有社区灾害应急救助预案：
（1）是否有协调指挥、预报预警、灾害巡查、转移安置、物资保障、医疗救护等小组的分工及联系方式：
（2）是否有应急预案工作所有工作人员的联系信息：
（3）是否有所有脆弱人员的信息：
（4）是否有对口或者分区帮扶救助责任分工：
3.是否有社区应急救助演练脚本：
4.社区应急救助演练活动：
（1）是否有专门针对各类脆弱人群或外来人员的演练：
（2）最近一年内举行演练的次数，演练的灾害类型，参与单位，参与人数：
东港市第八中学
（3）最近一次举行演练活动的时间及内容：
防震减灾演练 东港市第八中学 全体师生、社区工作人员
5.社区应急救助演练活动：
（1）是否有演练活动过程的文字、照片、录音或者录像记录：
（2）是否有演练活动效果的社区居民满意度访谈或者调查记录：
1.组织社区减灾宣传教育：
（1）一年内是否在防灾减灾宣传栏、橱窗等宣传过防灾减灾相关知识：
（2）是否经常利用喇叭、广播、电视、电影、网络、知识竞赛等多种途径组织宣传教育(每季度不少于1次)：
（3）社区组织的最近一次关于减灾宣传教育的活动的时间，内容：
发放防震减灾宣传手册
2.开展社区防灾减灾活动：
（1）是否在上一个国家减灾日期间开展了防灾减灾活动：
（2）是否经常利用公共场所或设施开展防灾减灾活动(每季度不少于1次)：
如有，请填写每次活动的地点和内容
兴海社区居委会 发放救灾自救手册
东港伊甸园广场 发放防震宣传单
东港市第八中学 防震减灾知识讲座
3.一年内是否在社区内印发过防灾减灾材料：
如有，请填写一年内印发过的材料内容，材料份数
《关于突发事件紧急避险小常识》
4.社区防灾减灾培训:
(1)一年内是否组织过社区管理人员参加防灾减灾培训
(2)一年内是否组织过社区相关单位人员参加防灾减灾培训
(3)一年内是否组织过社区居民参加防灾减灾培训
（4）是否组织过管理人员、社区居民等与其他社区进行防灾减灾经验的交流：
如有，请填写曾与本社区交流的社区名称，组织时间
1.社区内是否建立灾害避难所： 是
（1）灾害避难所的个数：8 个，位置：东港市第八中学 东港市新兴街道办事处 东港市兴海社区居委会 东港市新兴家园小区 东港市东方伊甸园小区 东港市华萌小区 东港市幸福里小区 东港市港景花园小区，面积：15000平方米，容纳人数：12000人
（2）各个灾害避难所是否有专门的管理人员:是
（3）各个灾害避难所是否配备应急物资（填写应急物资的数量，种类）
喊话筒40个；应急包40个；急救药箱10个；灭火器50个；喷雾器8个；棉被200套；衣服200套；口罩500个；毛巾200条；手电筒400个；安全帽100个
（4）各个灾害避难所是否配备有男女的专用房间
（5）各个灾害避难所是否具备水、电、通讯、卫生间等生活基本设施
（6）各个灾害避难所是否有残疾人轮椅专用通道
（7）各个灾害难避所是否有明确的应急疏散路径，并有明确的指示标牌
（8）是否在避难场所、关键路口配备了安全应急标志或指示牌
2.社区内是否设置防灾减灾宣传教育场地和设施：
（1）是否建立专门的防灾减灾宣传、教育和培训等活动的空间：
如有，请填写有几处，具体的名称和用途
10处 用途：防震减灾宣传处 、避难处、教育培训处
东港市第八中学 ；
东港市新兴街道办事处 ；
东港市兴海社区居委会 ；
东港市新兴家园小区 ；
东港市东方伊甸园小区 ；
东港市华萌小区 ；
东港市幸福里小区；
东港市港景花园小区
（2）是否设置了专门的防灾减灾宣传教育设施(安全宣传栏、橱窗等)：
如有，请填写有几处，具体的名称和用途
10处 用途：教育培训处
东港市第八中学 ；
东港市新兴街道办事处 ；
东港市兴海社区居委会 ；
东港市新兴家园小区 ；
东港市东方伊甸园小区 ；
东港市华萌小区 ；
东港市幸福里小区；
东港市港景花园小区
3.配备应急救助物资：
（1）社区是否配备必要的应急物资（救援工具、通讯设备、照明工具、应急药品和生活类物资等）：
如有，请填写社区所配备的应急物资的数量和种类
喊话筒40个；应急包40个；急救药箱10个；灭火器50个；喷雾器8个；棉被200套；衣服200套；口罩500个；毛巾200条；手电筒400个；安全帽100个
（2）社区内有多少户居民配备了减灾器材和救生工具（收音机、手电、哨子、常用药品等）：
1.是否和社区内的相关事业单位，学校，医院，非政府组织，非营利组织等单位合作组织过防灾减灾方面的活动（或者这些机构是否参与过社区组织的防灾减灾方面的活动）:
如有，请填写合作（参与）单位名称，合作（参与）举办的活动内容
东港市第八中学 防震减灾演练场所；
新兴家园小区
防震减灾疏散场地
2.社区内是否有志愿者参与防灾减灾活动
（1）社区内的志愿者人数：32人
（2）最近一次志愿者参与的防灾减灾活动时间，志愿者的服务内容
日 志愿者走向小区，发放防震救灾自救常识宣传单
1.是否有综合减灾绩效考核制度
2.是否有防灾减灾设施的维护管理制度
3.是否定期对社区的隐患监测工作、防灾减灾设施等进行检查(每季度1次)
4.是否定期对社区应急救助预案、脆弱人群应急应对等工作进行审查
1.是否有专门的减灾工作档案：
（1）档案是否有专门的安全保存空间
（2）是否有专人管理
（3）是否有综合减灾社区创建过程档案
1.其他相关信息：
为适应地震、洪水、流行病等灾害现场紧急救助的需要，本着“一队多用、资源共享、专兼结合、军民结合、平战结合”的原则，结合实际，整合资源，完善三合一网络体系。六年来，我社区全力推进科普知识宣传进社区，使自然灾害群测群防工作逐步规范化、制度化。一是在每个小区都组建起了群测群防“三合一”联络网，确定由社区主任牵头，分管安全工作的副主任主管；二是我们结合基层组织换届，重新调整群测群防联络员，全面落实人员造册登记；三是完善安全工程示范网站建设，组成一支反应迅速、机动性高、突击力强，能随时执行地震、洪水等紧急救援任务的自然灾害紧急救援队。先后组建了《东港市燃气设施抢修分队》，《民兵应急分队》，《兴海社区减灾志愿者队伍》《兴海社区医疗卫生工作领导小组》《兴海社区特殊群体应急包保结对队伍》严阵以待，蓄势待发。还经常性地根据实际组织各种演练。我社区辖区范围内的东港市第八中学，积极开展各项减灾自救等活动，像寒暑假，孩子们放假在家，是组织演练的好时机 ，为了增强自我防范意识，提高自护自救能力。日，我们组织中学生到市消防大队同消防官兵一道习练消防逃生知识。组织孩子们观看战士预演、观看《珍爱生命》等科教宣传片和防震知识图片展等等。
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就业创业指导
随着社会经济发展的不断深入，劳动就业问题有喜有忧，就业形势就产生了严峻的问题，就业现状随之不容乐观。越来越多的企业对求职者的要求也越来越高，但就业现状存在着部分劳动者年龄偏高、文化水平偏低、又没有一技之长，高校毕业生缺乏专业技能或者专业岗位不对口的现象。外来人员逐年增多，僧多粥少。
我们东港家乐社区针对这一情况，准备在自己社区成立一种针对就业创业指导工作上创出一个品牌：
一、政策宣传
要解决就业创业的问题，首先是政策的宣传。我社区准备从系统导出，楼道公示栏，社区公告栏，横幅，板报，便民服务，成功人员的亲历的交流会入手，多层次，多方面，多点发散，形成一个覆盖整个社区的面，使社区的绝大部分居民能从政策的无知到了解，从了解到熟知，从熟知到消化。对有具体意向的寻职者，创业者做到工作人员点对点，面对面的宣传，安排成功人员点对点，面对面的交流。
二、操作流程1、就业者
我们社区失业者以年龄偏高和技能，文化水平偏低、没有一技之长为主，针对这一突出问题，我们主动和东港物业，社区创业成功者，其他单位等主动联系并且建立用人优先权，大大提高本社区失业转就业率。力争彻底消灭失业现象。
无论办理什么手续，办理者常会出现漏带错带材料的情况，针对这个问题，我社区对每个政策办理手续需要哪些材料以固定格式、固定文本形式打印出来，重点需要的材料用明显标记标出。留下工作人员办公电话，方便有不清楚者电话咨询。材料齐全后及时上交材料，在此也希望上级部门在办理材料，落实政策时提高效率，做到为我们的效率而提高你们的效率，谢谢！
三、后续工作
台帐资料做到做一点存一点，对推荐就业进行一个月一次的电话走访，对创业者做到每星期电话走访一次的原则。
工作努力点，服务热情点，态度诚恳点，台帐多一点，特色突出点，走访到位点，年底多一点！
东港家乐社区日
扩展阅读：东港家乐社区2010年度全年工作总结汇报
2010年东港家乐社区
创充和劳动保障工作年度总结汇报
今年以来，在娄葑镇党委、镇政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大五中全会精神。紧紧围绕园区目标任务和镇党委提出的“保增长、促转型、重民生、为稳定”的发展主基调，坚持以人为本、求真务实，进一步深化服务、开拓创新，全面推进我社区劳动和社会保障事业发展，为保障娄葑经济平稳增长，促进社会和谐，为“十二五”的发展作出新的贡献。
一、目标任务圆满完成
就业再就业。我社区现有户籍居民2893户，共7930人，全年社区登记失业人员99人，失业转就业人员99人，完成全年任务的100%，就业困难对象完成全年任务的100%，提供就业服务，提供就业岗位，推荐96人就业岗位，并进行跟踪，提供职业指导和职业培训，年内已有29人参加了集中指导培训，和26人参加了专业技能培训，推荐8人参加了创业培训，小额担保贷款6人次，超额完成全年目标任务。一年来办理《劳动手册》新增和换发126本，就业困难人员认定94人，享受灵活就业社保补贴、公积金补贴等79人，失业金办理36人。。
社会保险。首先，今年居民医保参保240人次，这为新生儿和城乡无公积金人员提供了很好的看廉价医，用廉价药奠定了良好的基础。退管服务。社区积极做好企业退休人员社会化管理工作，我社区现有市区企业退休人员1391人，园区企业退休人员13人，其中70岁以上高龄退休人员360人，80岁以上126人，90岁以上15人，重点关注对象10人，社区现有18个退管自管小组。本年度新增档案移交退休人员84人，转入22人，转出44人，亡故18人。
二、日常工作及基础管理
劳动保障方面。全面掌握辖区内的失业人员的基本信息，增强服务意识，提高服务质量，热情，细致，耐心的为社区居民提供优质服务，认真做好日常的就业服务工作，提供就业政策咨询，为失业下岗人员作好再就业政策的宣传工作。
企业退休人员管理方面。在企业退休人员社会化管理服务工作中，扎实有序做好四项基础工作。1.对新纳入社区管理服务的退休人员及时走访，掌握退休人员基本情况；2.社区管理服务联系卡发放到位，方便退休人员联系；3.加强对困难退休人员的管理，对70岁以上高龄退休人员、特困退休人员、孤寡退休人员、长期重病退休人员要多加关心，经常走访；4.建立退休人员自管小组、充分发挥小组长的作用。社区对企业退休人员走访慰问率、养老待遇资格认证率、免费健康体检通知送达率均达到100%。三、政策落实到位
及时通知符合政策的人员办理就业困难人员认定手续，做好相关政策的宣传，对于未通过的人员及时反馈信息，找出原因，符合办理灵活就业社保补贴的人员及时办理，并做好跟踪，台账。
对企业管理人员做到人人有社保联系卡，与社区间建立了紧密联系，做到了“人人找我，我为人人”的目标。对上级下达的各类新政及时传达宣传到位。四、明年采取的工作措施
强化就业服务，完善长效机制，就业局势进一步稳定
1、全面落实积极的就业政策。按照“以发展促就业，靠项目增岗位，用政策推就业”的就业工作思路，了解用人单位的用工和我社区失业人员的基本情况，建立完善了各类用工单位空岗储备制度。
2、推进充分就业社区创建活动。我们把创建充分就业社区继续作为我社区劳动保障工作平台建设的重点，在总结往年创建充分就业社区工作经验的基础上。全面提升我社区的就业服务工作水平。
3、加大零就业家庭成员就业援助力度。按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的工作要求，结合创建充分就业社区活动，对零就业家庭实行有效就业援助。完善调查登记制度，实施动态管理，建立零就业家庭“三个一”就业管理机制（及一个月内脱“零”，一套援助模式，一个援助热线），做到了失业原因清，家庭人口清，收入状况清，技能特长清，择业意向清，安置方向清，保证了零就业家庭就业援助工作的有效开展。
4、积极推动社区创业行动。积极搜集创业的项目，举办就业服务专项活动、劳动力供需洽谈招聘会等，为大中专毕业生、下岗失业人员、新生劳动力提供就业、创业服务。引导、鼓励下岗失业人员、大中专毕业生和复退转军人积极自主创业营造了创业环境。
5、进一步关心退休工人
要进一步从政治、经济两项待遇关爱退休工人，使他们生活、经济、外出旅游等方面得到更多的实惠。
要进一步关心退休工人的身心健康，更多地开展一些有益于退休工人的文化，体育，棋艺、娱乐活动，使他们生活得更加充实、愉快，使退休工人更加健康长寿。
在创建充分就业社区的工作中，在区、镇劳动保障等职能部门的关心指导下，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，我们有信心将创建充分就业社区做好做大，让老百姓满意，领导放心。
东港家乐社区2010年12月友情提示：本文中关于《东港家乐社区一社一品》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，东港家乐社区一社一品：该篇文章建议您自主创作。
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