我是一名普通的大学生村务工作者，俗称大学生村官，我们大学生进村工作，既不算村干部，又不算镇干部，一直没有正式编制，没有编制本不是什么重要的事，但是偏偏这个编制问题与待遇问题直接挂钩，因此在更多的村官培训会议上，更有我们的直接领导组织部相关负责人对我们说的就是：你们什么都不是。　　我们大学生村官由于分配的村不同，每个“村官”的实际工作量也不尽相同，有忙有闲，但是都坚持在最基层岗位上默默工作着，帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说，有了大学生进村以后，政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高，虽然没有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡，但是也算是为新农村建设在默默奉献着。　　我们大学生“村官”大多数是刚毕业的大学应届毕业生，20出头，尚未成家立业，需要攒钱买房、筹措婚事等，但是现在我省还有不少地区大学生“村官”工资标准仍执行2007年标准，本科1100，专科900，这个工资数目在制定当时可能并不算低，然而，目前已是2008年。我们看到，由于我省大学生进村工作管理规定以县区为单位自行制定，并不是全省统一，这样又由于区域政策问题，造成了大学生进村和社区工作者同工不同酬问题，明显违背《劳动合同法》的原则。　　其次，2007年的大学生村官今年即将面临服务期满，那么他们的出路在哪儿？这也是大学生村官极度关注的问题，因为第一批的先例也许就是他们的后尘，谁也不想在浪费了三年青春年华和激情的时候却一无所获。所以我真忱的希望市委领导能站在我们的立场上考虑我们的未来。　　再次，大学生村官都是从学校来的，刚出来的学生到如今的青年，我们都面临结婚成家等事情，可是仅凭我们如此样子，谁能给予我们一份安定的生活，甚至还不如众多的上访户或者享受低保的群众，不要以为这是夸大其词，其实很简单的：不在本地方工作，每个月按1100算，除了吃喝随礼等等，每个人每年完全没有结余的钱来存进银行以作供自己生活所用…… 　　按照我们四川地区的大学生村官的工资待遇，大学生“村官”年收入（扣除社保、根本没有住房公积金）大专实际收入不足12000，本科实际收入刚到140000，远低于上一年（2007年）当地职工平均工资(含规模以上私营单位)水平，这点工资刚够一名大学生一年基本生活，毫无积蓄可言；试问以后哪来钱来成家。现在房价虽有回落，但对一无所有的大学生来说仍是天价，依靠我们自己的收入，何时才能买得起房？这是一个很现实的问题。为此，我作为一名普通的大学生进村工作者，向您提几点建议：　　1、大学生村务工作者工资待遇要根据全省经济发展状况，制定一个基数，然后每年依据大学毕业生平均工资合理调整（或按照年度考核给予一定比例的上浮）。其它各类补贴应当按照中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）规定执行，比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准。　　2、逐步统一大学生进村和社区工作者的政策，先从区县内统一，逐步过渡到全市统一。逐步取消各区县除工资以外的其它不同待遇分配政策，并制定有利于优秀进村和社区工作者未来发展前途的政策，例如参考部分省份做法，按照各自专业、工作表现，逐步转为乡镇事业单位在编职工；组织专门面向大学生村官的公务员考试，补充基层乡镇政府；对考县级以上机关的可以采取统考加分政策，区别对待，鼓励大学生村官留在基层。　　希望市委领导能够理解我们大学生村官目前的处境，干得工作不比基层政府的公务员少，不必同行业的村官少，但是由于任职地方不同造成收入相差很大，这种差距是双方都能看见的，这种境况极易引起大学生村官心理不平衡，从而产生心理偏差，不利于基层农村工作的开展。而且较低的工资收入，也使大学生村官和同在企业工作的其他同学无法比较，产生心理落差，不利于留住大学生，过不了多久，他们都会离开，这样就与中央制定这一政策的目标和期望效果相违背。　　为了稳定大学生村官的心，让更多的村官安心从事农村工作，更好的为社会主义新农村建设出谋划策，希望市委能认真考虑我们村官提出的建议。这两点建议我们经过深思熟虑后才提出来的，是切实可行的。我们期待在即将到来的服务期满，能看到新的政策出台，吸引更多的大学生进入基层工作，为我市新农村建设而奋斗。
　　最后附上各地大学生村官待遇,编制落实情况以供查询：　　北京：被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照国家和北京市有关政策，为其缴纳各类社会保险；非北京生源的北京高校毕业生，聘用后连续两年考核合格者，经有关部门批准，可转为北京市户口。　　上海：选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和政府奖励两部分。具体发放办法为：每月发放2000元日常补贴，12个月为24000元；考核合格，每人每年一次性发放政府奖励21760元。　　重庆：享受到兜底的政策待遇，享受公务员待遇，从事2年基层工作以后，经过考核合格后直接录用为公务员并安排到乡镇和县机关单位工作，不再安排试用期。　　山西：大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行　　江苏：享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，初定职称，工资高定一级。为保障工资待遇的落实，由省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费，不足部分由所在的县(市、区)财政补贴。省财政还安排一定经费用于安家补助。　　湖北： 到村任职的大学生为聘用身份，每人每年补贴15000元（中央财政发放10000元，省财政发放5000元），另外，中央财政将按人 均2000元发放一次性安置费。　　浙江：专科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保险每月99.27元，有的市县有公积金为每月89元，如浙江湖州。　　四川：待遇分别为研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区分别增加200元）。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇（街道）事业单位干部标准执行。　　福建：享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴；到社区机构服务的选聘生，享受每人每月不低于1000元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。有条件的地方，还可适当提高生活补贴和交通补贴标准。　　贵州：基本生活补贴为600元，所需经费每年按实际选拔的人数及其在村（社区）服务时间，由省、市（州、地）、县（市、区、特区）政府按3：3：4的比例分担，县“引导办”核准后，由乡镇发放。有条件的地方，亦可适当提高报酬标准，所需经费由确定提高标准的
　　“谁来关心大学生村官？”一大学生村官给省长写信　　日 12:04:17 浙江在线新闻网站　　浙江在线杭州10月15日讯（见习记者 金靖）日前，《民生帮帮帮》栏目上收到了一封大学生村官写给省长的信，里面对当前大学生村官所面临的问题、前景等谈了自己的看法，一时间引起了众多讨论。　　今天，记者联系到这位求助的网友小胡，他表示，他并不是这封信的原作者，但他自己也是村官，对信里的陈述感同身受，于是将这封信发到了《民生帮帮帮》上，希望这封信能转交到省长手里。　　网友原文：谁来关心大学生村官？　　待遇过低是大学生村官面临的普遍问题　　小胡去年毕业，后参加了招收大学生村官的考试，考上绍兴地区的村官。上任半年间，却遇到了许多困难和不近如人意的事情，当时和他一起进入村官队伍的人，现在近半数已辞职另谋高就。　　“村官的待遇太低了，每人月工资仅有800元至1000元，扣除社会保险后一个月本科生发到手也就870多一点，专科生更低，只有770多，普遍低于当前平均工资水平。待遇低了，吃住行等问题也难以解决，许多大学生都不愿到村、社区工作。”小胡对记者无奈地说。　　他还表示，既然大学生和政府签的是合同，那就应该是企业职工性质，那该按企业标准来对待，如果加班的就该发加班工资，过节就该给相关的福利，工资应该有个调节机制。“现在职工工资都在涨，而我们还在拿1000多块钱一个月，根本无法维持。”小胡说，他们希望工资不低于当地平均水平，希望上级部门能针对待遇问题做个明确的答复。　　补贴难惠及 再次就业出路狭窄　　今年经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，并且明确了这批毕业生的待遇问题：按本地乡镇新录用公务员工资收入水平确定补贴标准，中央财政按人均2000元发放一次性安置费，同时，按东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的补贴。　　但小胡表示，这些补贴完全惠及不到他们这批村官，他们依旧还是原来的待遇，并且，在志愿服务期满后，还面临再次就业的问题。虽然浙江省出台了村官专升本、考研方面的加分和优惠政策，但他们更希望有定向考录公务员和事业干部等激励政策，让那些优秀的大学生村官能够长期留在农村。　　同是村官待遇为何大有区别　　据小胡说，浙江大学生村官同其他省份相比，待遇上有很大差别。“比如重庆市对选派到农村基层的大学生实行就业兜底政策，即服务期满两年后，经考核合格，到乡镇党政机关、行政村的，正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务机构的，正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。”　　随后记者又查询了其他几个省份的村官待遇，江苏徐州地区当村官的小王告诉记者，江苏大学生村官享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级，工资不少于1.8万元/年/人。据小王说，他每个月1500左右，并有一金三险。　　而山西省长治市委组织部关于2008年公开选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职的公告也写明，选聘人员的工资及各种福利津贴，参照所服务县( 市、区) 全额事业单位管理人员标准执行，按照有关政策规定进行正常增资，并按期缴纳养老、医疗保险。所需经费由省、市和所服务县( 市、区) 财政负担，乡镇统一代发工资。　　小胡表示，浙江省在全国是经济发达地区，在对待村官待遇的这个问题上却远远落后于其他地方。他希望浙江相关部门能重视起来。　　浙江大学生村官的路在何方？　　“在一个城市化的年代，在一个城市崇拜的年代，把人才拉向农村的道路并不好走。因此，这个计划的实施过程中，难免会遇到一些问题，但问题不能掩盖政策的光芒。问题要解决，政策要完善。我们只是希望这个过程能够快一点，再快一点。”中国农业大学的孙凯博士曾就“大学生村官计划”说过这么一段话。　　但在现实中，大学生村官现在面临的问题，不仅仅是加强待遇、完善激励保障政策就能完全解决的，如何在农村发挥大学生专业特长，怎样加强对他们能力的开发培养，用好这批村官，也亟待重视。　　浙江村官的路在何方？充满疑惑的小胡说，他对于自己的未来也很迷茫。
　　大学生村官的故事好像可以写小说或写剧本了 　　哈哈
　　br　　
　　/182.htm
　　呵呵，楼主估计和我一个地方的，我也已经是四年的老油条了，刚进村的时候风风火火，都夸你好，后来才发现原来自己那么傻，累死累活不要说，到头来还是要打包走人，所以现在还是认认真真看书考公，学点处事的经验，斗争都在，哪怕我们考上公务员也一样。
　　这才是真正的官啊，拿着微薪干着实事！！
　　@懒豆呸
16:52:00　　呵呵，楼主估计和我一个地方的，我也已经是四年的老油条了，刚进村的时候风风火火，都夸你好，后来才发现原来自己那么傻，累死累活不要说，到头来还是要打包走人，所以现在还是认认真真看书考公，学点处事的经验，斗争都在，哪怕我们考上公务员也一样。 　　-----------------------------　　呵呵 　　同是天涯沦落人啊　　是否一个地方不重要　　不是吗　　因为这里你也有共鸣
　　@sniporsnake
19:03:00　　这才是真正的官啊，拿着微薪干着实事！！ 　　-----------------------------　　呵呵　　朋友您太瞧得起大学生村官了　　当然的确他们是拿着很低的薪水 干着跟乡镇干部一样的工作 但是他们的明天在哪里没人知道 呵呵
因为很有可能6年后就滚蛋了
　　有时维稳也会需要他们　　两会了 要维稳 你懂的　　我没那么高尚 因为这点收入我自己是可以养活自己 因为住家里 但是长远考虑 如果我考不上 我还是早点离开比较好
因为我也得结婚啊
就这工资 我就等着喝西北风吧 　　一颗辞职的心油然而生 　　不是我不爱农村　　只是大学生村官的政策太差了　　留不住人
　　让他们服务基层、服务三农，让他们在农村这块广阔的天地中大有作为。然而各位大学生村官们，请扪心自问下，你为自己所任职的村做了多少事情？你为你所任职的村的的发展贡献了多少力量和智慧？你对你所任职的村了解又有多少？你知道你所任职的村里最贫困人员名单和最需要扶持的人员名单吗？你知道你所任职的村发展症结在哪里，想过如何解决吗？
　　必须的支持
　　@zsm在野
21:39:00　　让他们服务基层、服务三农，让他们在农村这块广阔的天地中大有作为。然而各位大学生村官们，请扪心自问下，你为自己所任职的村做了多少事情？你为你所任职的村的的发展贡献了多少力量和智慧？你对你所任职的村了解又有多少？你知道你所任职的村里最贫困人员名单和最需要扶持的人员名单吗？你知道你所任职的村发展症结在哪里，想过如何解决吗？ 　　-----------------------------　　说实话 很多大学生村官可能不是太称职 都很少去村里吧　　我这边是这情况 呵呵
　　这些看的都麻木，天子脚下都如此，何况天高皇帝远的地方了，要么同流合污，要么。。。。。。。。。。
　　@starszf
22:38:00　　这些看的都麻木，天子脚下都如此，何况天高皇帝远的地方了，要么同流合污，要么。。。。。。。。。。 　　-----------------------------　　要么自己滚蛋？　　是不是啊
　　@wszhrf
14:57:00　　必须的支持 　　-----------------------------　　哥们
谢谢啊　　如果看得舒心 就给点掌声 哈哈
　　发现一个问题 　　每次我登陆天涯 　　总得输N多次密码
其实我输得都是对的　　天涯 你啥意思？　　准备封杀我？
　　天涯大叔　　抽风还是怎么了 总叫我输密码
　　@浮生此时闲
23:40:00　　马克 　　-----------------------------　　谢了
　　@遥远的启明星
0:17:00　　顶 　　-----------------------------　　顶顶更健康　　你懂的
　　@village_official
11:05:00　　领导们就知道自己享受 满足自己 节假日购物卡没我们村官的份儿 他们自己呢 一两千的卡那是正常的 还有别的东西发　　干活了就想到我们了 说什么锻炼下我们 年轻人嘛多锻炼锻炼 听了这话 真的不爽啊　　-----------------------------　　绝对支持，经常讲， 年轻人多锻炼锻炼，其实就是让你白干
　　@穿越云端的爱
9:35:00　　@village_official
11:05:00　　领导们就知道自己享受 满足自己 节假日购物卡没我们村官的份儿 他们自己呢 一两千的卡那是正常的 还有别的东西发　　干活了就想到我们了 说什么锻炼下我们 年轻人嘛多锻炼锻炼 听了这话 真的不爽啊　　-----------------------------　　绝对支持，经常讲， 年轻人多锻炼锻炼，其实就是让你白干.....　　-----------------------------　　呵呵 　　所谓的领导经常说的话　　咱就当他们喝多了 哈哈
　　“进村入企”大走访活动，正在浙江省全面推开。许多干部已经行动起来，积极下基层、访民情、办实事、抓落实，带来一股新气象。　　开展这一活动，目的是保持党的纯洁性和建立干部直接联系群众制度，进一步密切党群干群关系。因此，在这一活动中，群众无疑应具有最重的分量。　　如何让大走访真正拉近干群距离？关键是在“走”和“入”上下功夫。“走”，就是要迈开双腿，真正走出办公室，走向乡村，走向车间，走进人民群众，去看、去听、去思考，去接触基层的鲜活实践，去接触第一手素材，而不是在宾馆或办公室听听汇报、看看材料。　　“入”，不光是“身入”——干部要直接到走访点，更要“心入”——带着对群众的一片赤诚之心，和群众交心，和群众做朋友，而不是蜻蜓点水、走马观花。……【详细】
　　说实话 这“进村入企”活动就是扯淡 　　就是填几张表格 然后交给镇里 　　群众需要解决的问题
真的能解决吗？　　真的是相关部门吃饱了撑的　　浪费纸张 浪费笔墨啊
　　@village_official
12:23:00　　干过大学生村官 我也慢慢熟悉了基层ZF的办事流程 也知道了为何很多人认为GCD就是tan官 因为基层ZF里面确实有一些FB分子 吃惯了 拿惯了 就是这些人在给ZF抹黑 真的是一粒老鼠屎坏了一锅粥　　在这里我说下 在ZF里上班的人员分两种，即编内的跟编外的。编内的分行政编制与事业编制；编外的就很多种了，比如大学生村官、还有那些与第三方签劳动合同的临时工。。。还有就是在ZF，往往是同工不同.....　　-----------------------------　　这恐怕不是一粒老鼠屎坏了一锅粥，而是像楼主这样的一颗好米救不了一锅老鼠屎
　　@上班就是聊天
14:16:00　　@village_official
12:23:00　　干过大学生村官 我也慢慢熟悉了基层ZF的办事流程 也知道了为何很多人认为GCD就是tan官 因为基层ZF里面确实有一些FB分子 吃惯了 拿惯了 就是这些人在给ZF抹黑 真的是一粒老鼠屎坏了一锅粥　　在这里我说下 在ZF里上班的人员分两种，即编内的跟编外的。编内的分行政编制与事业编制；编外的就很多种了，比如大学生村官...........　　-----------------------------　　朋友
您太抬举了
　　在政府机关上班的 有好的 也有腐败的
一半一半吧　　干大学生村官也有些时间了
也算对基层政府有一定的认识　　我现在好像也不是太想要进入公务员队伍
因为我好像总批判不好的现象啊　　还有就是可能我应试能力太差了 哈哈
考不上吧 　　不过当了这么久大学生村官有收获啊
感觉村民蛮朴实 人都蛮好
　　喜欢村里的那个氛围
平时干的活也很多 有时也很累 写材料写到凌晨1点来钟 呵呵
但是村里的创建工作顺利通过检查 我就很欣慰 因为村干部的付出没白费
呵呵 　　希望我联系的农村越来越好　　虽然我马上就离开了
　　说实话干大学生村官我没啥意见 因为确实可以得到一些锻炼　　比如写材料水平 沟通协调能力啥的 都能得到提高 　　但是浙江省关于大学生村官的政策着实太坑爹 太扯淡
满2期 6年后还得滚蛋 那当时还招什么啊
本科 中共党员
你这不是忽悠人嘛
　　还有就是给的薪酬太低
真留不住人的
　　有些人可能会说我什么什么 没关系
换位思考 你在我的位置 你会怎么做　　我总得考虑我的将来吧
我不是富二代
父母都是普通工人
我得靠自己
我以后总得成家吧
现在这工资我也就养活自己 朋友结婚啥的 多去几次 我就感觉有压力了
因为自己的收入都养不了自己了　　反正
慎重考虑吧
　　@village_official
18:38:00　　说实话干大学生村官我没啥意见 因为确实可以得到一些锻炼　　比如写材料水平 沟通协调能力啥的 都能得到提高　　但是浙江省关于大学生村官的政策着实太坑爹 太扯淡 满2期 6年后还得滚蛋 那当时还招什么啊 本科 中共党员 你这不是忽悠人嘛　　还有就是给的薪酬太低 真留不住人的　　有些人可能会说我什么什么 没关系 换位思考 你在我的位置 你会怎么做......　　-----------------------------　　没背景的话，趁早另想办法，基层不是一般的黑，看你的贴，你那还算好的了，但也是往黑道上走得路数。
　　@上班就是聊天
17:21:00　　@village_official
18:38:00　　说实话干大学生村官我没啥意见 因为确实可以得到一些锻炼　　比如写材料水平 沟通协调能力啥的 都能得到提高　　但是浙江省关于大学生村官的政策着实太坑爹 太扯淡 满2期 6年后还得滚蛋 那当时还招什么啊 本科 中共党员 你这不是忽悠人嘛　　还有就是给的薪酬太低 真留不住人的......　　-----------------------------　　哈哈　　黑道啊　　我还是走白道吧
　　大学生村官出路引发的思考：干好就会有出路　　 08:33:35
来源：吕梁日报 　　前些时看了许多有关大学生“村官”的报道和国家出台的一些相关政策，很多是鼓励大学生“村官”自主创业，想留住这些大学生扎根农村，服务基层。但遗憾的是至少有80%以上的大学生“村官”在三年任期期满后选择了离开，另谋出路。这不得不引起我们深思。 　　诚然，大学生思维活跃，年轻有活力、有冲劲、有干劲，一定程度上给村级组织带来了活力和生机。我们也期盼这些大学生能爱上农村这片土地，扎根农村，服务于“三农”，在农村开拓出自己的一片广阔天地。但现实与期望有点背离，他们有的考公务员，有的考研，有的招聘到企事业单位，甚至是连眼前没有更好出路的，也不愿留在农村。尽管有很多大学生本身就是农村子弟，但上大学的经历，还是让他们觉得自己是天之骄子，或多或少存在眼高手低的毛病。对这种大学生“村官”大面积选择离开的现象，不免让人有些失望。　　大学生“村官”的出路在何方呢?其实，中央明确要求大学生村干部要下的去、待得住、干得好、流的动，有一套完整的制度体系，但在落实和执行上还有待进一步完善。现实是农村人际关系非常复杂，许多大学生“村官”要么下不去，要么下去也待不住或者干不好。他们要想在短时间内干成一件事，困难重重，有很大的阻力。而大学生村干部只有下得去，才能深入农村、接触农民、了解农业，才能待下来发挥自己的知识和专业优势，更好地为“三农”服务;只有做到了待得住，才能和农民群众同吃同住同劳动，和农民群众建立起深厚感情，才能真正成为农民群众的知心人、贴心人;也只有成为了农民群众的贴心人，才会取得农民群众信任和支持，才会在农村建功立业，有所作为。但现实是很残酷的，有相当一部分大学生村干部从开始任职就基本没有在农村待过，或是被县里机关截留，或是被乡镇借用，根本没有什么农村工作经验，怎么可能在农村有所作为呢，更谈不上对农村和农民产生感情了。　　解决大学生村干部的出路，关键是要解决好他们下得去、待得住、干得好、流得动的问题，要从不同的政策层面对大学生村干部进行引导，让他们知道，自己的前途不是靠组织的承诺来实现的，而是要通过自己的不断努力，得到农村干部群众的认可，干出一翻经得起实践检验的实绩，才会有出路，才会有前途。因此，这就需要我们政府出台一些更完善的政策，更大力度的引导、鼓励和扶持，不断加强他们基层的历练，丰富了他们的人生阅历，对那片土地的农民倾注一份真感情，通过自身的努力，作出一番成绩，成就一番事业，给农村带来可喜的变化，让他们切实具有成就感。只有这样，才能真正解决好他们的出路。　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。农村渴望大学生“村官”的回归，希望有更多的大学生村干部扎根农村，建设新农村，尽快成长为农民脱贫致富的带头人、现代农业的引领人、文明和谐乡村的创办人。
　　上面这篇文章的作者就是扯淡　　不懂实际情况 就不要乱发表意见　　最烦这帮人
　　见过女学生村官,不知她两年不到就升到市内某部门去了,咋搞的......
　　@willing-13 21:48:00　　见过女学生村官,不知她两年不到就升到市内某部门去了,咋搞的...... 　　-----------------------------　　1、我想问你说的是哪个省份的？　　2、她可能是参加公务员或事业单位考试，然后考上的，呵呵
　　马克一下
　　@五岳隐士
17:02:00　　马克一下 有空再看　　-----------------------------　　谢谢您的关注　　谢谢
　　.................................
　　梦想总是遥不可及,是不是应该放弃　　毕业后麻木的我们是否还尚存一息当年的热血　　去到那个离家很远的城市也许就为了找一个温暖的窝　　高物价高房价打碎了谁的梦　　欢迎来到大学生回乡创业交流群　　让你的信念坚定不移
　　举手支持　　
　　关于大学生村官培养上
建议浙江省学习下江苏和重庆　　浙江省的政策能留得住大学生村官才怪呢
　　说说看，果断顶起　　
　　相信你说的是真事，祝福你也希望你不要绝望，　　
　　@新人到此一游-21 9:32:00　　相信你说的是真事，祝福你也希望你不要绝望，　　手机上天涯，随时围观热点：　　-----------------------------　　谢谢　　干大学生村官也快3年了
也知道了农村干部的一些办事方法　　比如规定应该召开村民代表会议的　　但实际上村干部不会这么去操作 他们会把会议记录造假 然后拿着需要签名的表格 挨个去村民代表家里签名　　当然这样表面上是合法的 实质上应该是无效的　　因为会议记录是造假的　　实际没有召开会议
　　还有更逗的 有时开会也会那个空白表格叫人签名
具体内容他们不写 然后不明真相的村民代表还真敢签名啊 　　哎
村民代表他们都不知道他们自己有哪些权利与义务　　在农村 村两委会最大了
党组织与村委会
即使村干部很多人也是法盲　　因为村民懂法的太少了
　　楼上的挺能哈月收5k在哪个省级县镇啦　　
　　@红豆南国520
2:39:00　　楼上的挺能哈月收5k在哪个省级县镇啦　　手机上天涯，随时围观热点：　　-----------------------------　　月收入5K？ 哪里的？有这么高？　　浙江省的年收入也就2.5万到4万吧
满打满算了 都把年货啥的折现加起来的 　　我所在县市区 折合成现金2.7万吧
　　现在中国的各种政策多的特别，为啥要制定这么复杂？因为中国政府把人早就分成三六九等了。针对不同的人，就实行不同的政策。听起来好象是分类管理，哈哈，其实呀，那是对特权阶层的优待而已。
　　及其反对大学生当村官，一定会被同化，最后变成。。。。
　　拿烟吃饭时 经常的事了，有意思么~
　　@gudukexia
11:31:00　　及其反对大学生当村官，一定会被同化，最后变成。。。。 　　-----------------------------　　是的 　　不支持大学生去当大学生村官
因为这一群体中近70%的人会面临重新择业 满6年被解聘 那真没啥意思 到时专业也废了 再出去找工作 太难了 （浙江省的情况）　　需慎重考虑
　　路过，进来看看。。。
　　今天的贫富差距大不大是人都说大,JY们却说不大我们是天大老师,了解高石坎赵建科的情况，发贴所写情况歪曲事实纯属编造，严重违背道德和侵犯人权，触犯法律，希望大家能够理性分析。正在起诉这种行为，已构成诽谤罪,...住址南西村15号305西南村11号501全民赤贫，差距不会大的近70%的人会面临重新择业 满6年被解聘 那真没啥意思
　　@village_official
12:11:06　　2009年，中组部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确指出大学生村官任职期满后的5种出路：一是鼓励担任村干部，二是推荐参加公务员考试，三是扶持自主创业，四是引导另行择业，五是支持继续学习深造。　　看到这五条出路，我个人只能无奈地笑笑。。。一笑而过　　干大学生村官也好些时间了 下面我也来说说我的所见所闻吧 希望各位看官多多支持啊 你们的支持 .....　　-----------------------------　　深表感同身受，一言难尽啊！
　　@village_official
19:07:00　　以下内容转载自别的论坛 仅用于大家了解大学生村官的处境　　我没想过自己会走上这条路，但是在这条路上辛苦走了近两年，却越走越迷茫。看着眼下被越炒越热的所谓的村官，想想自己和四川1万多名大学生村官这一两年冷冷的待遇，很难平静。　　相信很多大学生村官都和我有着相同的感触，国家重视大学生就业问题，选聘优秀大学生到村任职，也制定了很多优惠政策，鼓励大学生到村就业。然而，当我们满怀深情进...........　　-----------------------------　　第一感受——村干部心咋那么黑！　　第二感受——造假就像是在做人造美女！　　第三感受——我头上的村干部啊，你们瞎整吧！千千万万的“大学生村官”总有一天会……　　第四感受——那些非村官不知咱们感受的人，别站着说话不腰疼，咱们付出过，就算有要求也在情理之内！
　　不错，搞笑　　
　　回复第43楼，@若离兄　　@秋风扬沙
14:14:00　　现在基层村镇的干部都闲的蛋疼，大学生可以创业、就业，猫去农村能起到作用吗？为农村做了什么？有意义吗？简直是天大的浪费。你们读了大学，然后去帮一群基层的文盲、贪官打杂，你们觉得有尊严吗？　　-----------------------------　　赞。。。。　　--------------------------　　＋1　　
　　@几年村官路为哪班
15:34:00　　@village_official
12:11:06　　2009年，中组部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确指出大学生村官任职期满后的5种出路：一是鼓励担任村干部，二是推荐参加公务员考试，三是扶持自主创业，四是引导另行择业，五是支持继续学习深造。　　看到这五条出路，我个人只能无奈地笑笑。。。一笑而过　　干大学生村官也好些...........　　-----------------------------　　呵呵
有没有感觉被大忽悠了呀
　　根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2012年全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生3022名，其中“985”高校村官工程计划选聘294名，按照《“江苏省‘985’高校村官工程”公告》规定进行选聘，本次计划选聘2728名。现将有关事项公告如下：　　一、选聘数量　　无锡市14名
徐州市500名　　常州市140名
南通市355名　　连云港市221名
淮安市300名　　盐城市350名
扬州市216名　　镇江市85名
泰州市327名　　宿迁市220名　　二、选聘对象及基本条件　　选聘对象为30岁以下（日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。　　各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。　　三、选聘程序　　选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。　　1、4月5日－4月18日，高校毕业生个人网上报名。　　2、4月5日－4月19日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。　　3、5月6日，统一组织笔试。　　4、5月下旬，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。　　四、政策待遇和保障　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：　　1、使用专项全额拨款事业编制。　　2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。　　3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。　　4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。　　5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。　　7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。　　五、报名有关事项　　（一）选聘信息公告　　江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：　　江苏大学生村官网；江苏省人事考试网 各市选聘简章指定网站。　　（二）报名方式　　报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。　　报名网址：江苏省人事考试网（.cn）。　　（三）报名时间　　报名、照片上传时间：日9∶00－4月18日16∶00；　　资格初审时间：日9∶00－4月19日12∶00；　　缴费确认时间：日9∶00－4月19日16∶00。　　报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。　　（四）注意事项　　1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。　　各市选聘办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。　　2、报名人员根据各市选聘简章，选择一个省辖市，或省辖市的一个县（市、区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他地区。　　3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-咨询。　　（五）网上打印准考证　　报名人员请于日－5日到江苏省人事考试网（.cn）自行下载并打印准考证。　　打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。　　（六）资格复审　　面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。　　复审不合格的，取消面试考察资格。　　六、考试实施　　本次考试不提供考试大纲，考试时间为：日上午9∶00－11∶30。　　七、咨询电话　　省选聘办政策咨询：025－238891；　　考务技术咨询：025－；　　各市选聘办咨询电话见各市选聘简章。　　江苏省选聘高校毕业生到村任职　　工作领导小组办公室　　日 　　附：　　　无锡市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　徐州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　常州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　南通市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　连云港市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　淮安市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　盐城市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　扬州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　镇江市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　泰州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　宿迁市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章　　报名表及填表说明
　　四、政策待遇和保障　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：　　1、使用专项全额拨款事业编制。　　2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。　　3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。　　4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。　　5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。　　7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。　　浙江省大学生村官的招考公告跟江苏的政策 压根儿 没有可比性
或者说差太多了　　待会儿我去把2012年浙江省大学生村官的招考公告找出来
　　一、选聘计划 　　2012年我省计划选聘到村任职高校毕业生2000名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘300名，面向社会公开选聘1523名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员177名。　　二、选聘方式　　选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。　　三、选聘条件　　所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：　　1.年龄在30周岁以下（日以后出生）；　　2.参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员、本省生源优先；　　3.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历浙江生源毕业生；　　4.具体选聘条件详见各市公告。　　四、选聘程序　　1.报名及资格初审　　（1）报名　　时间： 2月17日0时至2月27日24时　　采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。　　（2）资格初审　　时间：2月17日0时至2月29日24时　　各市根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。　　2.择优选聘　　（1）资格复审　　根据各市规定的时间地点，对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。　　（2）面试　　时间：3月11日上午9时开始，一天内完成。　　面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。各市自行组织面试。根据面试成绩，从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。　　（3）体检、考核　　时间：3月25日前　　各市自行组织体检和考核。　　（4）公示、聘用　　时间：4月5日前　　各市将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。　　3.公开选聘　　（1）笔试　　时间：4月15日上午9时~12时　　笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各市在4月24日对外公布。　　（2）资格复审　　各市根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。　　（3）面试　　时间：5月5日上午9时开始，一天内完成。　　各市自行组织面试。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。　　（4）体检、考核　　时间：6月底前　　面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各市自行组织。　　（5）公示、聘用　　时间：7月底前　　各市在体检、考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各市选聘公告，或于日起登录下列网站查询：杭州人事人才网（www.）、宁波人事编制网(www.)、温州人才网(www.wzrc.net)、嘉兴考试培训网()、湖州人事人才网()、绍兴人才网(.cn)、金华人才网()、衢州人才网()、舟山人力资源和社会保障网(www.)、台州人事培训考试网(www.tzks.net)、丽水人力资源和社会保障网(rsj.)。　　2012年浙江省选聘高校毕业生到村任职公告　　根据中央、省委有关文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：　　中共浙江省委组织部　　浙江省人力资源和社会保障厅　　日　　2012年浙江省大学生村官考试教材模拟历年试题，全套共三本，免运费，请登录大学生村官考试书店购买　　/　　各市招聘公告及简章（陆续发布）：　　杭州2012年选聘大学生村官报名考试政策公告　　/zj/xuanpin/772.html　　金华市2012年大学生村官报名考试及政策公告　　/zj/xuanpin/773.html　　舟山市2012年大学生村官报名考试及政策公告　　/zj/xuanpin/774.html 　　台州市2012年大学生村官报名考试及政策公告　　/zj/xuanpin/775.html　　绍兴市2012年大学生村官报名考试及政策公告　　/zj/xuanpin/776.html　　丽水市2012年大学生村官报名考试及政策公告　　/zj/xuanpin/777.html
　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。　　这个薪酬够笼统的 　　2012年我省计划选聘到村任职高校毕业生2000名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘300名，面向社会公开选聘1523名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员177名。　　这个要求够高的　　可以说个标准;浙江省大学生村官的年收入2.5万-4万，含各类福利。绝大部分3万左右
　　这么悲催啊，前阵子还被忽悠去当村官~
　　@王小炫Se7en
14:26:00　　这么悲催啊，前阵子还被忽悠去当村官~ 　　-----------------------------　　具体看您是哪里的　　如果是浙江的 就免了
　　楼主：我也是做大学生村官的。其它真实事情我就不说了，里面的人太复杂…　　
　　太悲了！呜呜呜，社会的蛆虫太多了，让我们未来的国家支柱一步步成为他们的奴隶　　
　　起来，不愿做奴隶的人们　　
　　LZ为什么去做村官？还不是想去做官？　　总是来公务员来比，你咋不拿你村里的农民来比？你也不是什么好鸟！！！
　　@xie1990zhen
15:26:00　　LZ为什么去做村官？还不是想去做官？　　总是来公务员来比，你咋不拿你村里的农民来比？你也不是什么好鸟！！！　　-----------------------------　　哈哈
为什么就不能比呢？　　我是不是好鸟
你就可以下定论？
你还没这资格
　　每周要花2个上午的时间去搞远程教育　　但是貌似也木有人看
也就我自己看看　　搞什么飞机嘛
　　哎，我去年七月份到期的，之后转行做了程序员，
　　不就是才3年嘛，见的人也多，算是有点阅历了吧。之后干什么工作都很踏实
　　在农村 很多事情是村两委会说了算 有木有啊 有木有？ 你们当村民代表是摆设？　　有些村干部知道了村民代表的作用 然后开会时会让他们在空白纸上签到 然后再填写上具体内容 比如征地啥的
有木有啊 有木有？　　村两委会干部不喜欢召开村民代表会议 所以他们就挨个上面去找村民代表签字 因为达到一定比例即可了 这样在会议上可能会提出别的看法的村民代表就可以不用去上门签字了
有木有啊？
　　村官生活十月就位 　　奔赴乡镇英勇无畏 　　工作性质看似高贵 　　其实生活极其琐碎 　　为了生计吃苦受累 　　鞍前马后终日疲惫 　　日不能息夜不能寐 　　领导一叫立即到位 　　值班扫地活活受罪 　　劳动法规统统作废 　　身心交瘁暗自流泪 　　屁大点事经常开会 　　分分秒秒不敢离位 　　时时刻刻哈腰弓背 　　佯装笑脸处处献媚 　　迎来送往让人崩溃 　　接待应酬看人喝醉 　　剩菜剩饭全到我胃 　　办公桌上任务不退 　　做事认真办事干脆 　　还要忙的不吃不睡 　　从早到晚比牛还累 　　有人玩的跺脚捶背 　　我辈累的身心憔悴 　　干活做事样样都会 　　人家工资是我数倍 　　眼看同学一对一对 　　自己位卑难挂小妹 　　投身农村青春荒废 　　成家立业两头都未 　　工资太低待遇不对 　　提起待遇让人心碎 　　平时工作一起受罪 　　提资涨薪说你不配 　　工资不高自己纳税 　　身心憔悴肚中流泪 　　如今物价什么都贵 　　回家过年没有路费 　　逢年过节家人难会 　　走亲访友还得破费 　　抛家舍业愧对长辈 　　投身农村奉献社会 　　工作期满谁管我辈 　　仰天长啸我点真背 　　事到如今身心憔悴 　　没有身份没有地位 　　干的再好也是白费 　　五条出路难能可贵 　　真正实施都等白费 　　怀疑选择对与不对 　　前方道路退与不退 　　真的值得细细回味 　　仔细想想几近崩溃 　　真心感慨我辈真累 　　看似言辞有些尖锐 　　句句走心字字是泪 　　茫茫人海何人心碎 　　身在其中方知其味 　　不敢奢求社会地位 　　全靠傻傻自我安慰 　　人本和谐美梦破碎 　　擦干眼泪必须面对
　　五条出路难能可贵 　　真正实施都等白费 　　怀疑选择对与不对 　　前方道路退与不退 　　真的值得细细回味 　　仔细想想几近崩溃 　　真心感慨我辈真累 　　看似言辞有些尖锐 　　句句走心字字是泪 　　茫茫人海何人心碎 　　身在其中方知其味 　　不敢奢求社会地位 　　全靠傻傻自我安慰 　　人本和谐美梦破碎 　　擦干眼泪必须面对
　　农村不是没有人才，只是体制的问题，大学生村官去了也解决不了实际问题。。　　 天猫男鞋，匡威帆布鞋，耐克运动鞋，奥康皮鞋，休闲鞋等品牌鞋，低价销售。也有男装，女装，女鞋，内衣，包包等精品销售。。
　　不想考了
　　如果有一个行业可以倍增你的收入,提高你的利润,同时可以让你利用业余的时间兼职在家一台电脑自由创业，会让你增加第二份收入、你想了解吗？如果是想了解请联系大桃QQ
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