上下班路上听什么脑干出血属于上班时间不

→ 脑干出血康复后还能上班吗??
脑干出血康复后还能上班吗??
健康咨询描述:
脑干出血&性别男,年龄48,出血量为3-5毫升,出血面积较小,26天后现在开始下床走路(需要搀扶)想请问一下还能正常走路吗??还能去上班吗?(上班也不干重活,每天上班也就是在办公室待着)
曾经的治疗情况和效果:
右脑脑干出血,现在又去做了磁共振,说是亚急性晚期,脑梗塞&软灶化形成,还说左脑血管闭锁,(不知道是先天性还是这次患病造成的)但患者只左半部分行动不便,右半部分正常,现在说话已正常,左手左腿都能抬
想得到怎样的帮助:康复的几率大吗?能正常走路吗?还能去上班吗??
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擅长: 糖尿病的诊断,并发症等
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&&&&&&病情分析:&&&&&&你好,请问你自己现在感觉怎么样呢?&&&&&&指导意见:&&&&&&从你的描述来看,建议你还是不要去上班了,在家休养一段时间再说吧
平常感觉没有什么大碍,只是走路的时候感觉左脚像踩到海绵的那种感觉,(走路需搀扶)另外走路的时候感觉头晕
14:35医生回答:
那看来,独立行走还是有一定困难的,建议最好是在家恢复一段时间最好
疾病百科| 脑梗塞(别名:中风,腔隙性脑梗塞)
挂号科室:神经内科
温馨提示:多吃上结含碘丰富的食物,多吃一些富含纤维的食物,饮食中适当补充蛋白质。
&&&&&&& 脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临...
好发人群:55岁以上的老年人发病率高,男性比女性高
常见症状:对侧偏瘫、偏侧麻木、同向偏盲、失语、失用
是否医保:医保疾病
治疗方法:药物治疗
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上班期间脑干出血算不算工伤
重庆-梁平&01-29 18:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
上班期间脑干出血算不算工伤
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上班时间超长出现“脑干出血”可以视为工伤吗?
我爸是06年入职工厂保安,今年63岁,号上班期间“脑干出血”,他的上班时间是24小时值班。现是植物人,请问:可以视为工伤吗?能要求单位赔偿吗?
律师回答地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:127353 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人属于,委托律师索赔。 16:25地区:四川-成都咨询电话:13408***帮助网友:40524 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人尊敬的用户,您好!以下是华律网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助: 11:50上班途中突发脑出血算工伤吗
17:25&&来源:中国广播网&
  中广网北京5月6日消息 中国乡村之声《举案说法》报道:一位河北沧州的朋友说,他在村里砖厂工作,在上班路上脑出血,老板给了1000元去医院看病,后来又给了3000块钱。现在老板说他是在路上出的事,跟砖厂没关系,就再不管他了。他现在干不了活,也回不了家,该怎么办?
  刘颖慧:依据我国目前工伤保险条例第14条的规定,上班途中受到机动车也就是受到交通事故的通常认定是工伤。而本案中的这种情形就认定不了工伤,就不能按工伤程序手续报批,因此产生的一些相应权益保障就不能找工伤。建议案例主人公跟场子协商,如果协商不了,要走医疗保险,如果医疗保险没有给上,完全可以要求工厂承担,因为医疗保险是国家强制险,就是工人和工厂是同时要缴纳费用的,从医疗保险基金给他支付这部分费用,但没有上,这就等于有了病之后没有出处了,所以跟工厂协商,把看病的费用保存好,然后向场子索要,这是关于医疗费。关于工资,在劳动合同法当中有明确规定,生病期间是不准终止劳动合同的,要么支付相应的公司保障,建议这位朋友从法律角度主张权利,向当地的劳动仲裁部去咨询或者说去仲裁。
  如果单位没有给他上医疗保险,那么医疗费单位是要承担的,医疗保险是国家强制险,属于社会救济的一种渠道,所以必须跟老板协商,他不同意可以通过一些诉讼途径去解决。协商之前一定要把权利的出处告诉砖厂,要不他不知道。相关的法律依据可以到当地劳动仲裁部门去咨询一下,因为有的力度不一样,有的一反应当地就解决了。
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编辑:乔萍莉}

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