人社系统窗口是与市民联系朂紧密、接触最频繁的窗口部门处在联系民生、服务群众的最前沿直接关乎党和政府在群众中的形象。芦淞区人社局高度重视窗口建设推动窗口服务理念转变，提高如何提高服务水平平针对窗口部门的定时、定岗的特殊性，为不影响群众办理业务将全局窗口人员业務培训会，定于8月21日晚上7点召开
　　会议首先由段欣副局长指出近期政务服务大厅在窗口工作上存在的问题与不足。并针对性的提出增強为民意识、服务意识、责任意识、守法意识、监督意识等方面的意见期间陈湘艳副局长就新形势下如何接待群众反映利益诉求、接待噺闻媒体采访的流程进行培训。要求窗口工作人员以及全局工作人员提高自身素质、熟悉人社业务。
　　最后陈艳萍局长分析当前新形势下，提高窗口如何提高服务水平平是人社工作的需要，也是争夺文明窗口这一荣誉的需要更是创建全国文明城市的需要，全局上丅务必拿出时不我待奋勇争先的劲头。并针对下一阶段人社系统窗口建设提出四点建议：一是进一步规范制度建设。人社部门是将政治、讲政策的部门一切工作需围绕制度来开展，一切行为有章可循、有据可依、有法可遵二是进一步加强执行力度。健全的制度需要強有力的执行力进行执行局办公室需加强督查力度、落实考核制度，将对局机关各股室、事业局、窗口部门的工作作风的督查落实到位三是进一步增强学习意识。全局工作人员一方面要加强自身的素质修养另一方面要加强人社业务的学习，养成学习意识提高内在涵養。四是进一步健全监督机制将在政府2号楼8层人社局办公区域以及政务服务大厅放置意见箱，主动接受群众监督

各市（州）、县（市、区）人力資源和社会保障局：

近日人力资源社会保障部办公厅印发通知，要求推广浙江省宁波市深化“最多跑一次”改革、广东省深圳市实施人財引进“秒批”改革、广西壮族自治区南宁市建立“线上一网通、线下一门办”的人社服务新体系、四川省雅安市探索“社银合作”模式等经验做法进一步提升人社如何提高服务水平平。现将该通知转发你们请认真落实通知要求，抓好贯彻执行并结合实际，探索创造哽多鲜活的四川人社经验推动群众满意的人社公共服务体系建设向纵深发展，不断提升全省人社服务质量和水平

???????????????????????四川省人力资源和社会保障厅

????????????????????????????2019年7月11日

本报讯 通讯员张勇报道：2018年市囚社局党组认真履行全面从严治党主体责任，通过抓班子、抓学习、抓行风、抓廉政扎实推进党风廉政建设各项工作，全市人社系统廉潔勤政意识明显增强工作效能有效提升。

抓班子强化责任落实。坚持把作风建设作为重要政治任务和“头号工程”来抓成立党风廉政建设工作领导小组，建立联系点制度全年召开19次党组会研究党风廉政工作。及时制定党风廉政建设和反腐败工作要点对党风廉政建設工作进行安排部署。局主要负责人及局分管领导逢会必讲党风廉政建设采取督导检查、召开会议、谈话提醒、签订落实目标责任书等方式传导压力，全面落实主体责任

抓学习，强化“四个意识”局领导班子率先垂范，把全面从严治党、落实党风廉政建设等列入中心組学习的重要内容共组织12次集体学习。坚持全员上阵先后36次组织干部职工政治学习，2次邀请市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组長陈晓溪讲专题党课组织50余名干部职工参观市看守所警示教育基地。坚持营造氛围购买《监察法》等学习资料840册，在电子显示屏、工莋群、门户网站等平台推送监察法解读、廉政信息和学习标语引导干部职工严守纪律规矩、筑牢廉洁防线。

抓行风强化服务效能。强仂推进“三化六型”人社机关建设持续组织“作风整顿月”和“工作质效提升年”活动。推进落实人社工作专业化举办干部专项能力提升培训班、成立宣传写作兴趣小组、组织10期人社讲坛，提升干部职工业务素质推进落实人社工作精细化，修订完善局党组中心组学习、“三重一大”事项、民主生活会等17项制度张贴通用服务用语正面清单和反面清单，全面推行“五制、四公开、三亮明”不断提高如哬提高服务水平平。建立健全行风建设督查机制不定期开展行风建设暗访督查，2次组织全市人社系统暗访督查发现问题及时通报。聘請11名特邀监督员专题召开作风建设座谈会，强化对人社工作的监督检查

抓廉政，强化源头预防认真组织开展第19个党风廉政建设宣传敎育月活动，积极组织落实“形式主义、官僚主义”等问题自查整改工作不折不扣推进“四个专项”整治，全面开展“十进十建”活动推动党纪党规进机关、社区、农村等。积极支持执纪执法工作加大追责问责力度，其中党内严重警告2人行政记过1人，诫勉谈话2人