兼职?成长含氧量超高的兼职人光影急聘&京东商城一、岗位概况及工作地点仓储类岗位：主要为收货、理货、复核、拣货、上架、打包、分拣等岗位；工作地点：北京园区（马驹桥、土桥、次渠、小杜社等）、固安园区、京滨园区，根据各园区需求情况统一调配。二、面试要求1、年满18周岁，身体健康，无传染性疾病或慢性疾病，心理健康；2、踏实稳健，适应双班倒工作制3、良好的执行力，严格遵守京东各项规章制度和国家法律法规；4、认同京东诚信、团队、创新、激情的企业文化。三、工资福利情况1、短期实习薪酬：100元/班次/天；2、按实际工作日计算每月生活补助：300元/人/月3、住宿：提供免费住宿，行李自带；4、保险：实习期间，由三方公司统一缴纳意外伤害保险；&&5、工作时间：分白、晚班两班倒，每班时间平均10小时左右。6、休息休假：公司根据现场运营情况，为员工排休或轮休，一般每周1天休息；7、住宿条件：公司为学生提供免费宿舍，宿舍包括一个床位和床垫，行李物品和日常用品需要学生自带（枕头被褥），8、其他福利：实习生实习满工期，公司为同学报销来时单程硬座的火车票。9、实习补贴：员工按时出勤（无请假、旷工等行为，工作量正常）100元/班次，同时，在整体实习结束后，公司会对实习生做评优发奖，表现优秀的同学可获得京东优秀实习生证书，毕业后就业可直通京东，另外还有其他激励和纪念，同学们实习期中会陆续体验到。四、入职必备身份证原件及复印件2张，学校统一开具的学生证明或学生证原件及复印件各2张；一寸免冠照片4张；五、入职时间&日注：园区周边生活方便，生活用品均可购买，为了方便大家乘车，请大家不用携带大量的个人物品，以免给乘车或者出行造成不便。一律与学校和每一名名额学生都签协议。【此招聘由光影急聘提供】咨询方式：(可点击阅读原文参与报名）||招代理&&QQ（推荐） &微信唯品会工资待遇：100＋/天工作地点：天津市武清区工作内容：扫码、拣货等工作时间：短期和暑假功最少在职20天，长期工在职17~35周其他待遇：包吃住，自带被褥；入职要求：≥18周岁，男性，会26个英文字母，无犯罪记录入职必备：体检费60元（由唯品会自行组织体检及收费），住宿押金150元(&由唯品会自行&收取，走时退还）&【此招聘由光影急聘提供】报名方式：（可点击阅读原文参与报名）招聘处&QQ& &微信&美菜美菜简介：作为中国领先的农产品移动电商平台，美菜网一直致力于用前卫的理念和先进的科技颠覆落后的中国农业市场。致力于帮助全国近千万家餐厅做采购。致力于打通从田间地头到终端的农产品供应链，缩短农产品流通环节，降低商户供应链成本，减少供应链人力。全流程精细化管控菜品从田间到餐桌的每一处细节。同时可提高农民收入，减少压货风险，降低农民损失，促进资源合理分配。&美菜是食品蔬菜B2B订购平台。①工作地点:天津②工资待遇:90＋/天(“＋”:若加班则10元/h)③工作时长:8小时/天(且含各种休息时间)④主要工作:分捡⑤其他待遇:包住，包吃(但每餐需要咱&&自己交2元钱，在工资里扣)，宿舍有空调，水房，洗澡间，宿舍设在厂内以保障员工安全⑥入职时间:现在-7月16日⑦工作时长:30-40天⑧入职要求:年龄≥18周岁【此招聘由光影急聘提供】咨询方式：QQ（招代理）天津工作地点：津南双港工作内容：汽配厂薪资待遇：110/天工作时长：上八下八，工作时间10个小时左右其他待遇：管住不管吃入职要求：只要男生&，需要带一寸照片五张，身份证复印件4张及身份证& &咨询方式：QQ:【以上招聘信息由光影急聘审核发布】天津工作地点：西青微电子园工作内容：电子厂薪资待遇：100/天工作时长：上8下8，实际工作时间10个小时左右其他待遇：包吃包住，需要自带被褥生活用品入职要求：只要女生，需要体检费100，住宿和工服押金100左右，要求18周岁以上，不是天津本地学生，每月15号公司直接给打卡，到公司签订劳动合同，保证每一分利益。去的时候需要带一寸照片五张，身份证复印件4张及身份证。咨询方式：QQ:【以上招聘信息由光影急聘审核发布】山东青岛工作地点：青岛市黄岛区海尔工业园区内主要工作：电子厂流水线工作，根据入职时间早晚具体安排工作薪资待遇：3000+元/月，每天工作10小时，每周休息一天其他待遇：包吃住，有浴室，6-8人宿舍有独卫生入职时间：7月16日前注： & & & & &需交押金100元（走时退还），体检费50元，工资打卡或现金，对安排的工作不满意可以找我们驻场负责人调换工作咨询方式：QQ & &微信【以上招聘信息由光影急聘审核发布】山东青岛工作地点：山东青岛胶州主要工作：包装巴菲客，工作简单轻松薪资待遇：9元/时，每天工作时间11个小时(含午餐晚餐午休等休息时间）其他待遇：包吃住，配有浴室，宿舍有风扇入职时间：7月10日前注： & & & & & 年龄≥16周岁咨询方式：QQ & & &微信 【以上招聘信息由光影急聘审核发布】广州佛山工作地址：广州市金逸国际电影城 （可就近安排）面试者可来电咨询薪资待遇：薪资左右。报名后具体会以短信通知.&主要职位：检票员 售票员 前台接待 保洁员 工作人员多名 上班时间：白班：09:00--18:00 晚安：18:00--02:00 半个月转换一次班，工资发放时间每个月5号其他待遇：包吃住，男生6个人一间宿舍 女生 4个人一间宿舍 （宿舍准备有 热水器 衣柜 空调 电视 桌椅）&工作要求：服从管理 有上进心男生不容许留长发 耳洞符合要求 可带身份&证学生证过来参加面试。咨询方式： （高） &（或者短信报名姓名+哪里+性别+几个人组+哪个地区过来的发送至手机）温馨提示：学生兼职也可以 15名职位检票员120/天 售票员150/天 客服接待100/天 工作人员120/天 上班时间早班09：00--18：00晚班18：00--02：00 早班晚班可自由选择 工资发放时间：可&以日结，或者周结。 ，现大量招聘人员，男女不限。年龄：16-38周岁。【以上招聘信息由光影急聘审核发布】山东招聘职位：促销员，促销五年高考，三年模拟工作待遇：100/天工作时长：9小时/天入职要求：需要面试，最好女生，男生能力强的也可以注：或者你们周围有什么大型书店都可以，给安排在那促销，不限于图中的书店，只要你周围有大型书店都可以，最好面积不要低于300平方。咨询方式：【以上招聘信息由光影急聘审核发布】山东淄博工作地点：山理工（西校区）北门对面钱裕园小区工资待遇：2500(包吃包住）；若选择不吃补600，不住补300主要工作：白天主要打电话(8-9小时)，隔两天做一次引导入职要求：能从7月1日开始做起，女性，普通话标准 口齿伶俐，活泼，形象好点咨询方式：QQ&&&【以上招聘信息由光影急聘审核发布】武汉工作地点：富士康（武汉）科技工业园、武汉天马微电子有限公司、联想武汉产业基地、武汉顶益食品（康师傅）有限公司、武汉真巧食品有限公司、武汉威佳电子有限公司、冠捷显示科技(武汉)有限公司、武汉赫天光电股份有限公司、武汉仟吉食品有限公司薪资待遇：&元/月（另外还有全勤奖50—100元/月&）其他待遇：企业包吃包住，宿舍一般6—8人间，一般有空调有热水器，有独立卫生间。入职要求：18～26周岁，在校的大学生或应届毕业生&咨询方式：电话 &【以上招聘信息由光影急聘审核发布】安徽工作地点：安徽省六安市金安区，食品厂主要工作：坐班长白班，食品包装工作时长：每天工作时间10-11小时薪资待遇：学生工资90--140一天，元每月其他待遇：包吃住，水电平摊入职要求：&18周岁以上，男女不限，身体健康，无传染病，要求做到8月25号咨询方式：电话&&（短信）【以上招聘信息由光影急聘审核发布】湖北工作地点：湖北咸宁瀛通电子厂主要工作：生产耳机线，手机数据线，无体力活十分轻松&工作时长：8.00--20.00中间有休息吃饭的时间每天工作10到11个小时&薪资待遇：长白班，坐班，无夜班和站班&，80-100/天，月综工资元其他待遇：包吃包住入职要求：&男女不限，16--45岁，要求做到8月25号，无传染病&咨询方式：电话& （短信）【以上招聘信息由光影急聘审核发布】广东工作地点：广东清远电子厂主要工作：流线工作，长白班，适合学生薪资待遇：90～100元/天，综合/月其他待遇：包吃住入职要求：18-25周岁，员工需要带身份证原件&咨询方式：&QQ &&【以上招聘暑寒假学生工(qwer37156)　
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　　xx首届&中国大学生心目中最佳雇主企业&评选结果在历时半年之后于近日揭晓。此次评选中，共有751家中外企业入选。在回答&中国大学生心目中最佳雇主企业五十家&提问中，众多的跨国公司占据了相当的位置，仅有16家国内企业入选。 　　对于一批又一批的高校毕业生们来说，4月绝对是不同寻常的季节。在这个季节，挑挑拣拣的未来精英们纷纷签下合同，把自己的未来暂时定下来。国企、外企、民企、创业，今天我们的大学生们面临着以往无可比拟的选择机会。毫无疑问，外企仍然以他独到的魅力吸引着我们的未来精英们，他们就这样与外企结下不解之缘 　　最受关注的雇主 　　人民大学会计系的毕业生小杨手中一度攥着几个offer，这里面包括国际知名会计事务所普华永道、中国人民保险公司，在不少人因为工作没着落发愁的时候，小杨因为这些令人眼红的公司难以取舍而好生烦恼了一番。 　　像小杨这样手中攥着几个&公司&烦恼与不能取舍的未来精英在重点院校不乏其数。从企业的招聘工作来讲，校园招聘一直是其重点。每年从11月份开始，中外知名企业就瞄准全国的知名学府开展巡回招聘，像北大、清华、人大、复旦、上海交大、武汉大学等高校更是中外企业眼中的&宠儿&，既然这么多家企业都紧盯着这几所高校，这些骄子们一个人手中攥着几个&公司&也就很容易理解了。那么选择谁，最终要看谁的吸引力更大了。 　　xx的这次全方位意向调查中，一项有趣的调查是几大知名高校眼中最受欢迎的雇主企业。据主办方介绍，本次调查采取网上评选和线下评选相结合的方式，共收到有效问卷18000多份，参与评选的大学生来自北京、上海、广东、湖南、湖北、四川等20多个省和地区的600多所高等院校。 　　参与此次评选的大学生中，从学历构成上，本科学历占60.89%，博士占1.68%，MBA占1.04%。从毕业年份划分上，63.7%的大学生是2003年即将毕业的大学生。所以这一调查也在很大程度上代表了2003年即将毕业的大学生的心声。 　　从这些著名学府学生的反馈中我们可以看到，外资公司对于大学生有着相当的吸引力，而且像IBM这样的公司更是在校园里深入人心，除了在北邮、四川电子科技大学及武汉大学三所学校，其无一例外地雄居榜首。 　　在进一步的十大受欢迎行业中&最有号召力&的公司的调查显示，在电信、电子、房地产、金融这几个行业，国内公司的吸引力逐渐增加，甚至超出了外资的公司。而在IT、消费品、零售物流等行业，外资公司仍然占有着优势。 　　选择外企的理由 　　小杨最后的抉择是签约普华永道，这让小杨的父母心存不满，人民保险公司这样的大国企，有住房，收入稳定，工作也轻松。其实公道地说，比较下来，尽管人保的工资可能会低一些，但包括住房各方面福利算下来，并不比普华差，可在小杨看来，外企的一整套工作流程能使人受到更严谨的锻炼和培训，这对未来的发展更有裨益。 　　在英才网的此次评选中，海尔、国际商业机器公司(IBM)、微软、联想、宝洁、通用电气、摩托罗拉、华为、中国移动、西门子、TCL、中国电信、英特尔、三星、诺基亚、惠普、索尼、可口可乐、戴尔、联通等企业榜上有名。 　　在&中国大学生心目中最佳雇主企业五十家&中，众多的跨国公司占据了相当的位置，仅有16家国内企业入选，虽然排名前10家的企业中有四家国内企业，包括联想、华为和中国移动，而且高居榜首的也是内资企业&&&海尔，但很明显，内资企业要吸引优秀大学生还需努力。 　　小杨之所以选择外企，很大程度上是参照了两位同门师兄的选择。两位师兄中一个进了工商银行，一个进了前安达信，两年过去了，银行的那位师兄在柜台办理业务，那简直就是一个机械工作的过程，根本学不到任何东西，师兄自己都在嘲弄自己就是一个数钞票的工人，数的还不是自己的钱。安达信的那位升职，从a1到了a2，秋天非忙季的时候公司组织会计资格培训，忙季的时候在全国各地的客户间飞来飞去，虽然忙得两脚不着地可是充实，而且师兄还告诉小杨在外企的工作经历对于日后发展非常有帮助，无论是出国还是跳槽。小杨可不想让自己年纪轻轻的就在柜台后面耗费光阴，外企提供的更多的锻炼机会使小杨下定决心选择进攻外企。小杨的想法代表了绝大多数毕业生的态度，他们年轻，对未来充满信心，他们找工作时首要考虑的因素绝对不是安逸舒适养老，而是迎接未来的挑战。 　　在对&毕业生选择工作时首要考虑的因素&、&5年之后期望的职业变化&的分析中可以找到一些线索。调查结果显示：有52%的人把&培训和发展机会&作为首要考虑的因素。16%的人选择了薪资和福利，还有10%的人选择了公平开放的环境。在对5年后期待的职业变化方面，42%的毕业生希望成为领导或是项目经理，21%的人希望成为该领域的专家，9%的人希望出国留学、24%的人希望创业或拥有自己的企业。从中我们不难看出，大学生对自己的期望还是很高的。外资公司以其灵活的用人环境，多种多样的培训发展机会、特别是对人力资源的尊重在大学生的心目中树立了良好的形象。 　　IBM、微软、宝洁、通用电气、摩托罗拉、西门子、英特尔、三星电子、诺基亚、惠普、索尼、可口可乐、戴尔、沃尔玛、联合利华、普华永道、汇丰银行、花旗银行、麦肯锡、贝尔等被大学生选为&大学生心目中最佳外资企业雇主20家?，这些公司无疑也是无论自身业务还是外在形象塑造都十分成功的企业。 　　怎样进外企 　　走进任意一家高校，大学生学习外语的热情都是不可阻挡地强烈。自习教室里书桌上最多的是外语辅导书，布告栏里面出现频率最高的是各式外语辅导班，口碑最好的当属新东方的口语班，托福雅思出国考试班，有非正式调查显示：在重点高校里几乎80%的学生上过这类辅导班。 　　学外语当然不仅仅是为了进外企，但外语好却是进外企的先决条件之一，这大概也构成了不少大学生学好外语的动力。 　　但是学好外语显然不是惟一条件。小杨所在的班是国际打头的班，大多数学生外语水平都不错，但是据小杨算下来，全班近30名学生，除去考研出国的，剩下近20个工作的，如愿以偿进入外企的只占60%。与小杨一块儿申请普华的，第一轮比试是百分之百通过，第二轮外语口语面试也还剩下80%，但最后过关斩将的只有3名同学。外企到底需要什么样的人才，这也是所有毕业生最关注的问题。 　　人力资源专家任戈先生有这样的表述，外企人不仅要具备优秀的自身综合素质，更要有明确的职业生涯规划和良好的工作态度。 　　不少在选择进入外企时，对即将面临的困境、挑战准备不足。在进入跨国公司之前，我们都应该问一下自己：&为什么要进入这家公司&、&我的专长和爱好是什么&、&什么性质的工作能使我获得最大的鼓励&等等，对自己的未来进行理性定位。有必要主动地根据自己的兴趣、特长进行一个中长期的职业生涯规划，这样才能适应外企对人才的专业化要求。如果仅以薪水高、名气大作为出发点，日后就可能出现无法适应工作的窘境。 　　然后，就要选择最适合自己发展的公司和具体的工作部门。假如你具备足够的竞争优势去选择满意的职能部门，那么该如何取舍呢?一份来自美国某权威机构对全美公司总裁调查的结果表明：90%以上的美国公司总裁来自销售、市场与财务三个职能部门经理，而销售部门则可能使你更容易获得成功。 　　记者曾经在一次出差时偶遇国际知名防毒厂商赛门铁克信息技术有限公司的中国区销售总监黄先生，他说，绝大多数外企并不很在乎求职者的专业背景。赛门铁克市场部招人就绝对不会去看应聘者是否学贸易学市场营销出身，在普华永道的审计、税务部门里，仅有半数员工是学财会专业出身。这些企业通常认为任何工作技能都可通过一套完善的培训体系来培养获得。但求职者是否具有积极和踏实的工作态度、强烈的责任感和不怕吃苦的精神，却是所有外企选拔人才时的最重要标准之一。 　　外企悲喜 　　黄先生讲了一个非常有趣的小故事，曾经有过一个重点大学的硕士研究生来应聘，这位学生品学兼优，这个证那个证的很是齐全，但奇怪的是，她申请的竟然是前台接线生的工作，她的解释是只要能进知名外企，不在乎职位。但显然她对自己的定位极其差劲，最后她当然没有被录用，一方面因为她在这个职位上实在是大材小用;另一方面，一个如此盲目进外企的应聘者是不会得到青睐的。这个案例当然是有点极端，但也足以见得这些知名外企在大学生心目中的地位。 　　4月开始，就业协议陆续签署，又一大批毕业生跻身外企白领、金领的行业。外企，究竟意味着什么，也许只有身处其中的人才能给出最贴切的解释。 　　月是四大之一的审计师(旧称五大会计事务所)，到6月份工作整两年，月薪5000元，如果加上每天双倍的出差补助，收入着实不低。但在最近的一次同学聚会上，月宣布已经递交辞呈，决定换一家工作轻松但薪酬肯定会降低的工作。这消息令在座的同学都好生吃惊，月怎么放着如此令人羡慕的工作不做?同学们的劝阻并不能改变月的决心，月在工作时几乎每个月80%的时间都在外地，陪父母家人的时间都没有，而加班到十一二点更是家常便饭，每当月筋疲力尽地往住处赶的时候月就想，挣这么多钱却没时间花有什么用，更糟糕的是，由于加班，饮食没规律，年纪轻轻的月经常闹胃病。月这回是下了决心，不在这种如此累人的外企干了。月的同事中辞职的大有人在，因为不能承受工作压力、升职压力而选择出国念书的外企员工大有人在。 　　雯的选择很具代表性，跳槽是外企员工中常见的事情，但是跳向何方呢，雯的答复是肯定还是外企。大学刚毕业的时候，雯进了一家国内企业，但那纯粹是闲着没事打发时光，雯不甘心虚度光阴毅然决定跳槽，之后到一家国际知名化妆品牌任销售经理，再到一家外资保险公司作培训师，雯觉得选择外企没有错，在渐渐适应外企的节奏之后，再回到国企根本就不能适应。雯现在干得挺开心，忙也觉得充实。 　　在外企员工的手机中一度流传着这么一个短信，形容外企员工的生活：起得比鸡还早，睡得比小姐还晚，干得比牛还多，吃得比猪还不如，&&其实苦也罢，甜也罢，都在于个人怎么看，每个人都可以有自己的选择，大学生，我们的未来精英们，是否找准了自己的奶酪?
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　　一、项目背景 　　千姿百态的花儿述说着千言万语，每一句都是&美丽&。随着人们的生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势，除了花卉本...…
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