空调安装工的辛苦你懂吗 看看格力怎么做_新浪广东_新浪网
　　近日，格力电器发出公告：自日起，格力给安装工的空调安装费每台增加100元。这将作为专项费用，由公司直接发给安装工，无需消费者支付。格力家用空调现在每年销售约4000万台。推出此项政策后，格力每年增加的投入就将超40亿元。
　　在城市的“蜘蛛人”群体中有这样一群特殊的人——空调安装工。他们爬行于城市高楼大厦的外墙之上，每到空调的使用旺季，他们忍受着酷夏的烈日高温，为了生计，默默地打着每一个螺丝钉，穿着每一条内外机的电联线。“与空调有缘，却与吹空调无缘。”安装工的这句话反映出他们工作的艰辛和无奈。
　　空调安装是一个人员流动非常大，收入不高的行业。长期以来，由于薪资低、工作辛苦、危险系数高、流动性大，人才跨行业流失现象非常严重。空调安装的淡季，他们就相对轻松一点，工作不是那么忙碌，但是他们的收入也到达一年收入中的最低谷，人才流失数量也就是这个时候到达了一年中的最高值。而到了旺季，他们的工作量就变得非常大，安装工人又极为稀缺，每天只能通过起早贪黑，提高空调安装量来提高自己的收入。
　　一台空调的安装时间根据具体的情况，有所差异，正常情况是30-60分钟。按照一天工作12小时，正常情况需要2-3人，一天可以安装6-8台空调。在旺季，即使整月满负荷工作，也很难满足市场的巨大需求。
　　格力给安装工每台家用空调追加100元安装费，安装工薪酬提升，幸福感增加，但部分消费者却产生疑惑，会不会把这100元的成本附加在消费者身上呢？答案是：不会。
　　格力电器明确表示，增加的100元无须消费者承担，由格力公司支付。按年平均销量4000万台套算，这项政策推出后格力每年要增加40多亿元的投入。那么，这笔巨大的投入从何而来？
　　其一，依靠技术溢价，跟安装工一起分享公司发展成果。格力电器长期坚持自主创新，用领先行业的技术和产品为品牌带来了技术溢价优势，不仅带动了产品的销量，还拥有了更大的利润空间，根据8月18日格力电器发布的2016年半年报可知，格力电器上半年净利润同比增长高达12%。
　　其二，坚持降本增效，通过降低管理成本，提升利润空间，为安装工争取福利。格力在管理上极力推进降本增效，并且纳入干部考核机制中，这些举措对于提升企业的利润也有非常大的帮助。正是科技创新和管理上的降本增效让格力的利润空间提升，格力才更有底气和财力提出增加安装工收入的政策，让他们共享格力的经济发展成果。
　　其三，社会责任使然。格力是一家勇于承担社会责任的企业，据统计，格力通过捐资助学，捐款赈灾，扶贫济困等方式向社会各界捐款总价已经超过一亿元。此次格力自掏腰包增加格力空调安装工收入，也体现了其关怀一线劳动者，鼓励劳动致富的责任担当。
　　据了解，在旺季，安装工人属于“稀缺资源”，提高一线安装工收入，对于企业来说，也是抢占市场的一项重大举措，同时还有助于推动整个行业的服务升级。
　　专家称，提高空调安装工的劳动报酬，无论是对于安装工，还是&对于消费者和企业来说，都是利好的，是多方共赢的明智之举。
09-08 10:50|分享
09-08 10:46|分享
09-08 10:42|分享
09-08 10:39|分享
09-08 08:22|分享
09-08 08:13|分享
09-08 08:09|分享
09-08 08:07|分享
09-08 08:06|分享
09-08 08:04|分享
新浪地方站格力补贴的100元去哪儿了？听听安装工怎么说_制冷商情-爱微帮
&& &&& 格力补贴的100元去哪儿了？听听安装工怎…
& & &在家电产品类型中，空调是一个对售后服务，特别是安装依赖度极高的行业。业内曾经有过“空调品质，三分制造七分安装”的说法，足见安装对产品的意义重大。那么，格力直接剑指安装费的举措，不能说对空调售后服务没有构成影响。 & & & 格力此举在行业内迎来一片赞声，但是否落地，还要听听安装工人怎么说。100元背后的意义& & & &一位曾在20多年前干过安装工的家电人士回忆，空调刚在国内普及时，外资品牌居多，安装费确实不少，挂机的安装费都在250-300元之间。柜机最初的安装费也在500元左右。只是后来国内品牌崛起，打起了价格战，空调的利润渐趋菲薄，安装费也水落船低。 & & & 在格力没有出台给安装工补贴之前，厂家安装费政策一般是，挂机150元，甚至更低；柜机200-250元左右。问题是，这些钱是给到代理商或终端商手里，终端商给安装工派活时，还有扣除诸多费用，安装工安装一套挂机实际上能拿到50-80元就不错了。 & & & 而且多数安装工是没有底薪的，靠的就是在旺季加班加点赚点辛苦钱。就算旺季一天装6-8台，其收入也并不算高，况且淡季时是没有收入的。 & & & 按理，空调安装工门槛应该不低，但由于其高危辛苦且报酬不高，略有的技能的人是不愿意干的。现在从事这一工作的基本上还是以农民工为主体。他们的文化程度不高，也没有一技之能。在经过短暂培训后，就凭着年轻力壮上了岗。或许，这就是长期以来售后安装常出问题的根本原因所在。 & & & 有资料显示，在欧美、日本等发达国家，安装工的地位并不低。作为技术蓝领，要经过技术学习，并且持有相关技术证书才能持证上岗，但是报酬也是可观的。据了解，在欧美装一台空调的人工费，几乎与一台空调价格相当。以欧美安装工的收入，在当地也算是很体面的工作，与国内有着天壤之别。 & & & 我国的安装工，基本上都是文化程度较低的进城务工者，当老一代的安装工年龄渐长，不再胜任强体力工作而退出后，谁来接替他们从事这样的高危工作呢？ & & & 人无远虑必有近忧。随着我国家经济水平不断提高，受教育水平也不断提高，农民工子女对于上大学都趋之若鹜，再不济也要上个专科学校。不用多想，以现在空调安装工如此低下的薪酬水平，加上高危的工作环境，不仅没有任何吸引力，甚至已经成为大多数人看不起的工作。 & & 不论从改善当前安装工的生存状况，还是为将来这一行业的未来着想。格力此次提出为安装工的空调安装费每台增加100元，虽未从根本上改变安装工高危行业属性，但对改变他们的生存状况，起码是有了一个好的开始。 & & & 当然，很多人认为，格力此举是借安装费打压其他品牌的一个市场策略。不论格力到底是以什么样心态、初衷而提高空调安装工报酬，客观上确实是对那些日晒雨淋的安装工是一个鼓舞和安慰。毕竟，格力增加了的100元，明确说明不允许任何经销商克扣，是直接补贴给安装工。这对改善空调安装工“高危险低报酬”的现状具有积极的带动作用。100元去了哪里& & & &对于格力空调给安装工补贴100元这个举措，我们的一线安装工又是怎么看的呢？这些钱能否实实在在到达安装工的手上？很多安装工产生疑虑，下面看看大家怎么说。 & & & 来自贵州的网友阿海： & & & 消息是真的，我们老板也跟我们说是真的，但是好像还想抽水。 & & & 来自绵阳的网友赵兴： & & & 消息是真的，我们老板已经说了，不过要我们再交给他。 & & & 来自安徽的网友江畔听潮： & & & 安装费都是在经销商处结的，到一线安装工手上微乎其微。盼尽早完善。 & & & 来自长沙的网友景华家电： & & & 我们经销商不想要你涨什么安装费，只要你们能把我们以前的安装费痛快的结给我们就感天谢地了。我是湖南**电器贸易有限公司的下线，反正是没有一个明确的账给我们对，只能是他们说给我们多少就多少，我们没有说话权。不知道董大姐能不能看到，如果你能看到就要好好查查了，十分感谢！ & & & 来自成都的网友小子： & & & 这个我感觉好难。都是商家或者售后找的安装工。都是月薪加提成。一般请的人按台算也才60-100样子。两个人安一个人最多才挣好多嘛。结费也是商家或者售后去结费。而不是安装工去结的。永远这个也到不到最基成的。这个是很难办到的。再说没得利润谁去给你帮忙呢！ & & & 格力发出这个我一点都不激动，最大利益还是在商家跟售后安装。我们安装工只能捡点虾米。你给商家或者售后。打工去安装空调更没的啥搞。一台你到手的只有几十块。还要两个人分。遇到要吊机的不好安装的更恼火。一天安几台根没啥搞头了。就拿现在说，商家给我结费也才一百多点，没得保底。一天安几台才挣几百。（对我们这行有点低哈，毕竟都是三高了。说不定那天一不小心有个意外就拜拜了。） & & & 你在商家拿机子给你算的是160元，有些还只有120元。给售后打工的还要两个人分最高的一台才分五十块。按一天算安十台。（而且还要一般好安的才安得到。还要早去晚回。）不然还安不到。对别人来说一天五六百这收入也算高工资了。但是你算算一年你真正挣钱的时间有两月吗？咋算都是给别人卖工。给别人挣钱。格力你问问真正到手里的安装费到底有多少。还没日没夜的干。我觉得吧。我想了哈咋都不可能这费用到的了最基成的手里。要不就是叫专卖店每年报几个安装工那几个人可能真正的拿的到这钱。其他你们就别想了。稳稳的从你打工那里领你的卖命钱。
点击展开全文
悄悄告诉你
更多同类文章
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
阅读原文和更多同类文章
可微信扫描右侧二维码关注后
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
《制冷商情》是中国第一份为制冷空调热泵产品提供营销解决方案的月刊。是厂家的营销推手，商家的采购指南。
您的【关注和订阅】是作者不断前行的动力
本站文章来自网友的提交收录，如需删除可进入
删除，或发送邮件到 bang＠ 联系我们，
(C)2014&&版权所有&&&|&&&
京ICP备号-2&&&&京公网安备34}