在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国１:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远，根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

贯彻执行国家教育、卫生工作方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则，培养具有一定科学文化素养，德智体美全面发展，具有良好职业素养、人际交往与沟通能力，熟练掌握护理操作技能，能在各级各类医疗卫生机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作，具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。

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    邓朝金，2014年毕业于成都运营专业，毕业后被学院引荐至亿达文化开展有限公司，从一开端的职场小白，现已蜕变成了20多人小团队的运营主管。刚进公司的时分，邓朝金还只是一名最普通的网络销售，但他对工作的认真和优秀的业务才能很快就被公司指导发现。在工作一年之后，被提升为运营主管。
    为什么会升职的这么快，他说这和当初在五月花参与的顶岗实习和企业实训是分不开的，五月花的顶岗实习让我提早顺应了工作节拍，更快顺应本人的工作岗位；而在校期间参与的企业实训则很好的提升了本人的业务及工作才能，加上在五月花学到的专业技艺，让我比同期进公司的新人更有优势，当然升职更快啦！
    在此，我也想对学弟学妹们说：“在校学好技艺是就业的根底，但是，想要让本人更快的顺应社会、顺应工作，就要在工作中不时学习，不时考虑，多找办法。置信你也能够找到属于本人的称心工作，加油！” 

文章标题：成都五月花高级技工学校邓朝金