开发区局党支部高质量召开上半年组织生活会

十九大报告要求加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，中行温州市分行党委针对个别基层党支部组织生活不认真、不严肃、质量不高等问题，通过下抓一级、参与其中、督查指导，以基层支部组织生活会和民主评议党员为突破口，花大力气规范基层党支部的组织生活。

首先，党委加强前期辅导，做好会前准备。在下发召开组织生活会和民主评议党员活动通知的同时，分行党群工作部并下发活动流程图，在全辖党务工作人员微信群里开辟了专题讨论，实时对基层支部的提问进行解答，把分行党委“严、实、细”的要求传达到各党支部。各党支部认真落实分行党委要求，提前开好学习会，统一思想认识，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真准备自我剖析材料，联系工作实际查摆问题。

同时，严肃、认真、庄重的会风才能保证高质量的会议，达到预期的效果，因而党委也极其注重格会风，根据问题聚集整改。中行温州市分行克服工作特殊性，尽管基层网点党支部组织生活会只有在下班后，利用晚上时间召开，仍然不折不扣地完成分行党委提出的100%参加下级组织组织生活会和民主评议党员的要求，全程参与，严格把关，并认真对各支部组织生活会进行点评。

在上级党组织的直接参与和指导下，辖内100个党支部都按部就班开展组织生活会。在批评和自我批评之前，支部首先通报上年度征集问题的整改落实情况和本年度征集到的问题。与会党员认真开展自我批评，从主观上深入查摆问题，对上年度同志们提出的批评意见做出反馈。党员同志之间做到当面提出批评意见“不避嫌”，达到了“红脸出汗”的效果。与会党员都虚心接受其他同志的批评意见，表态将有则改之、无则加勉。最后支部发放民主评议党员表，背对背开展评议党员。

在分行党委的精心组织推进下，中行温州市分行各基层党支部组织生活会开出高质量，开出新气象，达到了统一思想、达成共识，找到了各支部、个人的不足和面临最大挑战的方面，为新一年工作的积极开展和如何再上一个新的台阶找明了方向。