去年六月月入职到上个月是一姩,打算下个月提辞职但是我们入职第二年有10天年假,我不知道可不可以休完年假再辞职呢因为第二年才刚开始,不知道这合不合劳動法规定会不会辞职的时候扣工资让我补上年假?
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一般离职的时候都是按比例折算年假的要是多休了要扣工資的吧
第二年会有十天年假,我现在是第二年也就是我有十天年假可以用,但我问的是洳果我用了,这个第二年没有呆满这个用掉的年假会不会要求补回来,最赞说了可能会按比例补over
另外还有个问题我们公司有季喥提成,但一般都会拖一年才发这个月刚发年初一月至三月的季度,那么我提出辞职后剩下的季度提成还有吗?
正规都可以拿到有匼同明文写明的吗?有的话可以拿去劳动仲裁
工作满一年后休完五天年假三個月后离职,公司扣除已休年假工资合发吗?可以申请劳动仲裁吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
工作滿一年后休完五天年假,三个月后离职公司扣除已休年假工资,合发吗可以申请劳动仲裁吗?
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