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我们的工资是一个月2800，每月休息四天。算工资是
我们的工资是一个月2800，每月休息四天。算工资是以2800来除以30天来算，一个月没休息说算加班，结果还是上一天算一天。这那算什么加班。我上月5月13号开始上的班做到月底，一天没休，发给我1633，没按当时谈的工资发放，找公司，说少算了336。下个月补。请我我5月上了19天班，工资按2800算，发给我1969。这工资算法对吗？请问算工资，全国会计算工资的方式都一样吗。上面那种算工资的算法是对的吗。
律师回答地区：山东-淄博咨询电话：帮助网友：6618 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以起诉处理 14:23
无锡推荐律师4月1号起上海月最低工资标准调整到1280元_新浪上海_新浪网
4月1号起上海月最低工资标准调整到1280元
　　市政府新闻办今天下午召开系列民生保障政策专题新闻发布会。人力资源社会保障局领导介绍了调整最低工资等相关民生保障待遇标准情况。请市住房保障房屋管理局领导介绍本市进一步放宽经济适用住房准入标准有关情况、公布2011年第一批市统筹供应的经济适用住房房源和价格；请市物价局领导介绍《上海市经济适用住房价格管理试行办法》制定颁布等有关情况。
　　据介绍，本市将从下月一号起调整一系列民生保障待遇标准。本市月最低工资标准将从1120元调整到1280元，小时最低工资标准将从9元调整到11元，失业保险金最高标准将上调到每月730。社会协管类和公共服务类万人就业项目从业人员分别从1300元和1210元调整为1400元和1370元。
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据说从4月1号企业工资上调了收藏
有动静么？
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领导公布下
以前不懂，看贴总是不回 ，一直没提升等级和增加经验，现在我明白了，反正回贴可以升级 ，也可以赚经验，而升级又需要经验，我就把这句话复制下来，遇贴就灌水，捞经验就闪，顺便求个粉
看看涨工资的日子就知道了，四月一日愚人节，用马三爷的话说就是逗你玩
得看发工资
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我在大酒店工作了一个半月，3&#47;4-到4&#47;15号，发了一个月的工资，可我这个月十五号，不干了，没去上
我在大酒店工作了一个半月，3&#47;4-到4&#47;15号，发了一个月的工资，可我这个月十五号，不干了，没去上
在大酒店工作了一个半月，算自离吗？昨天上个月工资到账，下午没上班，走的时候跟厨师长，我可以去找人事部，把钱拿到手吗，3&#47;4-到4&#47;15号，发了一个月的工资？我该如何是好？请帮帮我，可我这个月十五号，不干了，没去上班，我们老大也道别了。可我现在觉得半个月的钱丢了怪舍不得，1500啊，
我没跟酒店签合同
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的、日：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、小时工资制的可按周，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次《劳动法》规定，工资按月发放：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。当月发放上月的工资是可以的，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条，但是跨月就违法；
　　（三）安排加班不支付加班费的；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条，实行周、日，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
我在一个酒店上班,第一天上班,我就和那些老员工说,我是新来的,可以带一下我吗?结果,他们就说问老板 ……
酒店上班的服务员素质普遍偏低 开始会排斥新人 你开始多勤快一点 和一些主管和经理搞好关系 过段时间来...
我在一个四星级酒店工作,年底了,想在酒店搞一个团拜会请问横幅怎么打才好 ……
没有说清楚,你搞这个团拜会,邀请的都是什么样的客人,只有明确这个才能有的放矢。
我在一个酒店上班。宿舍有个男的。我才19岁,他40岁。变态的事情,我无奈了。 ……
详细说一下
我现在在一个酒店上班,之前这个酒店是承包出去的,9月份内部矛盾承包人把钱拿走了,现在老板把酒店自己 ……
这也算一种办法 但首先你要先了解美国的法律是怎么样的啊 这样才能知道怎样算有效证据 真不行 自己掏腰...
我在酒店工作1个多月辞不了职怎么办? ……
有按时发工资吗?有的话拿到工资就走,没有的话立刻就走
我在大酒店工作了一个半月,3/4-到4/15号,发了一个月的工资,可我这个月十五号,不干了,没去上 ……
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
我在酒店做想升职,写一份自我评价怎样写 ……
我叫xx,到酒店工作已经有ⅩⅩ月了,在过去的工作xⅩ月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及...
我在一个酒店工作,我不想干了,为什么不给我工资,怎样可以解决! ……
去劳动局告它,找一些证明(比如合同,证明你在这酒店工作过),口说无凭?
我是一名五星级酒店后厨普通员工 我在酒店工作两年多 现在辞职了一个月才发现 在过去的九个月里面酒店 ……
可以去劳动局投诉,或者先等酒店是否下个月给你吧
我是一个在酒店干了十几年现在是主管,在工作中出了错没办法弥补只有 ……
如果不能跟老板通融,那只能辞职,再到别的酒店应聘。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金,为1个月工资。
老板怎么说?不行可以联系酒店其他员工一起去劳动局申请仲裁,因为有劳动事实,应该可以要回来的。一个人的...
劳动者不按规定离职,是违反劳动合同法的,虽然公司也应当支付劳动者报酬,但是可以以劳动者违法解除或终止...
其实在酒店里工作就是讨厌,工作总是压着,像怕谁跑掉了一样。如果你有真的急事,儿酒店又那样,那你只好那...
离职手续,不是不满三个月不允许离职,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的...
不正常,你可以像当地的有关部门求助,劳动保障局
都是这样的,酒店工作的工资都是压半个月工资,这个月发上个月的工资,如果你要辞职需要提前提交辞职报告,...
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