银保工作前景如何部品质管理是什么?有没有前景?新人应该如何入手呢?

职责描述: 1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标; 2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理; 3、根据银保条线...

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1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标;

2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理;

3、根据银保条线品质管理办法及公司和监管的相关要求,对违规销售行为及时进行汇总下发、追踪核实和品质处罚;

4、梳理银保条线业务风险点、建立健全风险防控和品质管理等相关制度,同时对分支机构自行拟定的相关品质管理制度进行合规审核;

5、定期组织对分支机构进行合规检查,并完成检查报告;

6、规范分支机构网点信息管理及录入,并对机构网点调整进行备案;

7、规范各分支机构手续费协议的录入,并根据相关要求统计各分支机构手续费支付情况,按时报送相关数据;

8、配合公司相关部门及外部监管机关,完成各类合规检查、风险排查等专项工作并按时报送相关报告;

9、及时完成上级主管交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历,具有保险、法律等相关知识;

2、具有两年以上相关岗位工作经验,能熟练运用OFFICE等办公软件。

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性别:不限 | 驾照:不要求

1、根据公司经营总体要求,负责落实银保业务品质的监督管理工作;

2、与运营服务部配合,对本机构银保业务品质进行监控,对业务中关键指标和风险点进行分析、评估、控制;

3、对机构电话回访、银行网点产品宣传、柜员销售话术等到内容进行抽查,及时发现问题时,并提出整改意见;

4、对机构银保未回销的问题件进行追踪,对机构银保业务品质进行考核;

5、负责银保续收业务追踪、考核。

22-35周岁,全日制本科学历及以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,沟通表达能力较强,善于学习,熟练使用各类办公软件,有相关工作经验者优先。

人员一经录用,交纳五险一金,企业年金、享受年度体检、过节费、餐费、节日礼金、高温补贴、子女幼托费、暖气费、定制工装、门诊住院报销、EAP心理健康咨询服务等福利,定期提供岗位培训并给予良好的发展空间。

太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年底,太平人寿总资产超过1600亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列。
国内复业以来,太平人寿成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营  诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系。

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