25岁，你该具备的职场竞争力（上）
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职场竞争力，简单地说，就是在职场中与他人相比，你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下，优胜劣汰、弱肉强食的道理亘古不变！尤其在当下这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中，对于职场人而言，具备某种竞争力更是显得相当重要。
听听资深HR专家，职场达人HR哥告诉你，在25岁你应该具备哪些职场竞争力？
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来源：北京晚报日 14:54
　　徐立告诉记者，有的同学早在今年3月份就拿到了工作协议，而她的工作迟迟没有定下来。“有时会和本科生一起面试，他们的综合素质和个人能力表现的也都不差。”所以在她看来，学历并不十分关键，关键还要看面试时的现场发挥。几经周折，徐立找到了较对口的工作，临近毕业才定了下来。工作以后，徐立发现，硕士期间学到的知识在工作中不仅没有发挥直接的作用，自己的学历优势也并不明显。“我所在的部门以岗定薪，本科生和研究生月薪相差不到300元，发展空间和岗位也没有任何区别。”　　学历与薪酬成正比？　　读研能增加就业机会　　然而，也有同学提出了相反的看法。“考研是为了有更好的教育背景，增加就业的竞争力，有些工作只招硕士博士，这样本科生就没有机会了。” 张宏宇是北京一所高校微电子专业研二的学生，虽然没毕业，但已经开始找工作。他告诉记者，理工科专业与文科专业有所不同，用人单位还是比较看重学历的，尤其是外地学生比较看好的科研院所类单位。　　他接触到的读研学生中，大部分人希望毕业后有更好的就业机会，他身边大多数同学读研都是为了有更多的就业机会和发展空间。读博士的人不多，只有想在学术上有所发展或想留校当老师的同学，硕士毕业后会继续攻读博士，绝大多数同学的选择还是直接就业，让硕士学历在就业中能发挥更大的作用。“我身边的同学很多都想进研究所，去年8个研究生有3个去的。因为科研院所能解决户口，对于外地想留在北京的毕业生来说是个很大的诱惑。”但是科研院所通常喜欢招有良好学术背景的学生，提供给本科生的就业机会很少，很多岗位都要求“硕士以上”，所以对于想从事研发类工作的同学来说，硕士学历是一个先决条件。除了研发类工作之外，也有一些同学选择做技术支持或者销售，待遇也很优厚。　　张宏宇看来，学生在本科生学习阶段学到的知识并不多，每次考试学生们想“应付”过去也很容易。而研究生阶段的学习是本科生阶段在一个具体的方向上的延伸，有更丰富的理论基础和实践水平。大部分时间在实验室做实际研究和设计工作，在实践中能学到不少东西。而在求职过程中，很多公司都要求应聘者有项目经验，符合这一条件的本科生寥寥无几。　　面向市场的企业通常喜欢招能够尽快上手并带来效益的人，虽然很多用人单位更看重求职者的实际动手操作能力，希望直接找到有工作经验的“成手”，但现在研究生也很注重动手能力，同时对于高学历的人才来说，一些企业还是愿意培养的。除了就业机会相对较多之外，起薪也比本科生高。他结识的师兄师姐研究生毕业后月薪在5000元至9000元之间，而本科学历在2000元至4000元之间。　　先工作，再读研？　　职业规划更明确　　李丽本科毕业后先后在几家公司工作过，但在业务能力上和岗位发展上并没有突破。两年后，她辞去工作专心在家考研。她告诉记者，上学时她很向往工作，但真正工作之后发现并没有什么意思，每天以程式化的内容为主，熟练之后就没有新鲜感了。她笑着告诉记者，“工作之后，心态变得浮躁了，很想去学校回回炉。”　　袁也本科学的是计算机专业，毕业后从事销售工作，工作五年来业绩很不错，收入也稳定，就在事业发展蒸蒸日上的阶段，他也选择了在职读研，他告诉记者，“学习是汲取知识的过程，而工作是往外‘掏’知识的过程，久而久之觉得自己该充充电了。”　　袁也在职研究生学期三年，每学期6至7门课。读研之后，他觉得获益很大，总结出最重要的三点是：知识、导师和朋友。袁也认为，实践是检验真理的唯一标准，工作后，会对自己未来的职业规划有明确的认识和设想，这种规划并非基于工资和凭空设想。“大学刚毕业后，很多同学所从事的工作与专业不相关，工作以后再读研会更有针对性，更清楚自己的不足。”另外，袁也认为，读研能够扩大交际圈，积攒人脉。他所在的在职研究生班，都是相同行业里工作的人。与他们联系后，日后开展工作便于互通有无而从导师身上也能学到很多。袁也认为，导师不仅有深厚的理论基础，还有丰富的社会关系。对分析市场和行业未来都有很独到的看法。“导师们从事研究工作，看法更加宏观，高度也更胜一筹。”在导师身上，能够获得行业前沿信息。他们对行业发展有前瞻性观点，对具体的工作有指导意义。　　先就业再择业？　　硕士未必更有优势　　据前程无忧市场部经理王剑介绍，从本科生与研究生的就业现状来看，硕士毕业生在就业时并没表现出明显的优势。“对于教育行业、医学专业等学术性较强的专业，用人单位对求职者的学历要求较高，很多职位会标注出‘最低研究生学历’等要求，但对于通用性行业，研究生的就业现状未必比本科生更有优势。”　　“企业在招聘人才时，除了考虑专业背景之外，还会看重实习经历以及实际动手能力。很多计算机专业的学生，课内所学的内容远不及IT行业的发展速度，而接触前沿技术较多的本科生，在求职市场中同样能占有一席之地。”王剑介绍说，硕士毕业生的薪酬原则上是要比本科生高，但也并不绝对。求职者的薪资待遇与企业性质、公司规模相关，岗位不同，工资体制也不尽相同。“据我们了解，一般国企或者部分外企对研究生学历和本科生学历的工资体系上有所区别。也有的公司起薪和学历没有直接关系，还是以岗定薪，或者依据个人能力来定工资。”值得一提的是，有些人可能并不是相关专业出身，但有资质、技术类的证书，如注册会计师、律师资格证等，这些执业证书在就业时的含金量也很高。　　每年都有很多学生选择考研，本科生学历已经不足为奇，一家企业人力资源经理介绍，研究生简历在简历库中的比例确实有越来越高的趋势。即便如此，如果一个本科毕业生和研究生能力没有过大的差别，在一同应聘初级岗位时，企业往往会选择本科生。因为研究生的成本、期望值相对较高。而对于较高级的岗位，研究生虽然有学历背景，但因没有工作经验，处境也比较尴尬，很难直接走到管理岗位。　　对于目前研究生毕业后就业的现象，海天教育集团高辅项目部高级咨询师陈跃则建议大家“先就业再择业”，同时要结合自己所学的专业以及所在地区的因素进行考虑。陈跃认为，由于本科生毕业生源数目庞大，用人单位必然会有名校情结，就使得一些普通高校的学生加入了考研大军，拿到“研究生”文凭再去找工作。但是研究生毕业后工作尚处在起步阶段，从校园步入社会后面临着“适应期”和“转型期”，而且部分用人单位更注重的是应聘者的工作经验和相关技能，所以建议同学们在研究生毕业后先选择一个适合自己发展的城市，然后根据自己研究生阶段所学的专业去选择一份适合提升自身素质和经验的工作。　　王剑建议，无论本科生还是研究生要通过各种方法提升自身实力，增加求职的竞争力。不同专业就业形势不同，是否考研要具体问题具体分析。学生应认清想从事的工作是否要求学历水平必须达到一定高度。如果最低学历要求必须是硕士，那么可以选择继续深造；如果实际工作能力更重要，则可以考虑先求职。无论是本科还是读研，最终还是要走向社会和工作岗位。完成学历教育的同时，要及早下手进行有意义的实习活动才是上策。 　　本报记者 田 叶
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你可能喜欢玩转职场缺什么：高学历不一定有好工作；1.“就业困难”，不如说是“就业迷茫”；一份抽样调查显示，高校毕业生离校前的即时就业率目；“不知道该找什么样的工作，也不知道怎么去找工作；周青就读的大学是省重点，当初以为考上了，一辈子的；很多比周青更优秀的同学也都没有签约，这让周青更加；马上要毕业的林强同样也陷入了迷茫，他说：“开学后；听说周日有个校园招聘会，林强也去了
玩转职场缺什么：高学历不一定有好工作
1.“就业困难”，不如说是“就业迷茫”
一份抽样调查显示，高校毕业生离校前的即时就业率目前不足60%。其实，与其说是因为目前的供求矛盾或者说金融危机导致就业困难，不如说更多的人在处于茫然的状态而不知道该如何去选择工作。
“不知道该找什么样的工作，也不知道怎么去找工作。”临近毕业，不少毕业生都患上了“就业恐惧症”。
周青就读的大学是省重点，当初以为考上了，一辈子的工作就不用发愁了，而且在校期间的学习成绩一直很优秀。可是，临近毕业，她却发现自己根本还没有做好找工作的准备。她说，事业单位虽然稳定但缺乏激情，对人才的培养不太重视，而那些大城市的大公司恐怕又轮不到自己，但总不至于屈就那不起眼的小公司吧，那可是普通专科生去的地方。
很多比周青更优秀的同学也都没有签约，这让周青更加迷茫，她不知道是该考研继续深造？还是像就业指导专家说的那样先就业再择业？
马上要毕业的林强同样也陷入了迷茫，他说：“开学后，同学们谈论的话题都围绕着找工作，可书上的各类《面试指南》看起来都很遥远，我们还是不知道该怎么求职。”
听说周日有个校园招聘会，林强也去了，可是看着别人拿着漂亮的简历，忙着推销自己，他发现自己一点儿底气都没有。而且所有的招聘摊位前都挤满了人，他根本不知道该把简历投到哪个地方。结果，他只匆匆发了几份简历就离开了。
他很是懊恼，回到宿舍和室友们一说，发现大家都有同样的茫然，不知该找什么样的工作、该怎样找工作，甚至不知如何做简历，却又不知到哪里寻求帮助。
大学毕业是人生一道重要的分水岭，有些茫然很正常，一方面这和大学生的就业观念有关。从小学到大学，父母为自己上学的投入了少说也有几十万，如今大学毕业了，怎么也得找个像样点儿的工作，一来给父母挣个脸，二来也该回报父母的辛苦付出。想必这是很多大学生的真实想法。另一方面，与大学生就业指导工作相对薄弱也有关。
虽然各高校由于扩招，再加上遭遇百年不遇的金融危机，使得就业形势更加严峻，但这并不等于没有好工作。如今的大学生缺的不是文凭，不是知识，而是对自己没有一个正确的认识，对未来没有一个清晰的规划。
比如，有的毕业生虽然专业知识过硬，但是对自己专业的就业方向不了解，也不知道自己将来适合做什么。有一个明确的三年到五年的职业规划的毕业生就更少了。更多毕业生的一致想法就是去大城市，去大公司，可是愿望与现实又存在着太大的距离。
茫然是因为没有方向，或者方向不明确，以致觉得大学毕业了，一肚子的“墨水”却无用武之地，满腹的豪情壮志找不到施展的地方。所以，明确自己的职业方向，做好职业规划是摆脱茫然的关键：
1.对自己的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价。美国著名学者奈德赫曼在《全脑革命》中指出，人类的思维形态由4种不同的思维本体构成：分析家类型、组织家类型、交际家类型、梦想家类型。这四种类型又分别适合与从事不同的职业，分析家类型重视逻辑思维、数字概念，适合从事律师、工程师、股票经纪人等；组织家类型重视计划与组织，一丝不苟，适合从事秘书、会计师
等；交际家类型重视人际关系与感情，适合从事社工、记者、销售等；梦想家类型富有想象力与创意，适合从事艺术、研究、策略规划等。如果你能选择与自己的思维类型相配的工作，那么他的工作当然会事半功倍。
2.在了解了自己综合素质的基础上，为自己制定职业发展规划，进行目标设定（短期目标、中期目标、长期目标和人生目标）等。准备一张纸，写下10条或者20条，你未来几年想要做的事情，比如你希望用5年的时间做到公司经理的位置，或者你希望8年后拥有自己的公司。但让一个人一口气爬上珠峰，很难，所以要将长期目标分解，制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。
3.经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于自己职业发展的谈话交流，认真听取专家意见；
4.参加基于自己个性的有针对性的职业培训，这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；
5.关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。
6.不断调整计划，规划总是赶不上变化快，不说我们所处的行业会发生不可预知的变化，就是我们自己也很有可能随着阅历的加深，兴趣的转移，而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设，所以要根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。
事实证明，科学的职业规划比努力更重要。因为如果没有规划，我们就会在日复一日的茫然中逐渐麻木，而那些年轻时的梦想就如同建立在沙堆上的空中楼阁，谁也不知道会在什么时候坍塌。
2.找工作前先要找到你的优势
如果你对自己的专业并不感兴趣，如果你现在的工作做起来很不顺手，那么你需要审视自己，重新界定自己的优势，去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作，才能让你如鱼得水，带给你更多成就感。
张可对自己所学的专业兴趣不大，对计算机却很着迷。大二的时候，他就选修了电子专业，大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势，他最后被一家在国内小有名气的IT企业聘用，做了自己喜欢的工作。
世间行业无数，成功的路也有千万条，但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应根据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置，找到自己的跑道，才能拿出成果来，获得了上司乃至社会的承认。
我们经常犯的一个错误就是跟风，看到别人做什么成功了，就连忙紧随其后，却不知，适合别人的并不一定适合自己，如果一味跟风，最后只能以失败告终。
周先生长期从事企业战略的顾问工作，曾给很多濒临破产的企业开出起死回生的“药方”，他想自己既然能指导别人取得成功，自己也一定能打造出一个成功的企业。于是，他辞去顾问的工作，改行去创业，当起了老总。让他想不到的是，他以前那些灵验的 “药方”放在自己的企业就失效了，虽然每天累的筋疲力尽，也未能打造出辉煌的成功。
这个世界上，有无数个位置，但真正适合你的位置却不多，只有找到它，才能找到成功的起点。如果只是茫然的虚度时光，一辈子也只能在失落中徘徊，而无所成就。
很多人，尤其是在刚刚踏入社会的时候，总是血气方刚的，认为自己无所不能，做什么都能胜任，其实事实并不是这样。没有谁是万能选手，无论是在职业
发展还是事业的发展道路上，首先要做的就是找准自己的定位。
那么，我们如何认识自己，找到自己的优势呢？以下几个方法可供借鉴：
一、自我诊断
当你完成一件事情的时候，那么在你在心里是否感到了一种满足感；如果让你去做一件事情的时候，你并不是按部就班地去做，而是行云流水般一气呵成；你非常喜欢去做某些事情，做的时候心里没有一丝的不情愿等等，这些都是一种信号，告诉你，这就是你的优势。
二、问题诊断
通过问自己了解自己的优势：我能做什么？这个问题说简单，也不简单。很多人有时会觉得自己什么都能做，有时候又觉得什么都做不了。其实，你能做什么，是基于对自身的能力的认识，这是生存的一个必备技能。比如，能说会道，情商较高，热衷于人际交往，那么可以做销售，并在这方面寻求突破；在计算机方面有天赋，擅长软件开发，那么就可以去做网络技术，并且不断学习和强化自己在这方面的知识和能力；很有生意头脑，眼光敏锐，善捉机遇，那么可以“下海”去摸鱼，在实战中积累经验，历练本事。你能做什么，就是你的优势，找到自己的优势，就等于找到自己成功的起点。
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