昆山上调工资标准今年7月1日工资会不会上调

苏州人注意啦!7月1日起,苏州住房公积金将有新调整!影响你的到手工资,快来看看!

今天,苏州公积金缴存基数调整公布——

今年7月起,全市住房公积金缴存基数将发生变化,每月缴存基数调整到最高21900元

最低原则上不低于全市各地最低社保缴费基数

据了解,今年的调整业务办理期限控制在2个半月内完成

新的基数将从7月开始执行,单位调整时间较晚,造成少缴的,应在办理年度调整时一并补缴。

缴存基数调整对我们的工资有何影响吧

前面我们已经知道,7月起苏州全市住房公积金缴存基数上限为21900元;下限原则上不低于全市各地最低社保缴费基数。

苏州目前实行的缴费比例为——

依托数据,我们来算一下↓↓↓

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例


以市区为例,按照上限来算——

如果按照上限来看,虽然是缴纳的钱变多了,但是公积金对我们买房还是很有帮助的,无论是办理公积金贷款还是办理摊还,都能解决不小的购房压力!

从今年7月1日起,苏州市住房公积金管理中心将彻底取消原来的住房公积金纸质卡!建立以身份证号码为个人唯一认证码机制

如贷款、提取、查询、缴存等事项时

不再需要提供纸质公积金卡

缴存职工凭本人身份证以及其他材料就可以办理

查询住房公积金账号的途径:

1.通过某宝“城市服务”功能刷脸查询。

2.到自己单位的人事部门查询。

3.持本人有效身份证件到住房公积金管理中心各服务大厅的自助设备上查询。

4.持本人有效身份证件到住房公积金缴存银行网点查询。

5.如果公积金账号已经关联了银行卡,可以在银行自助终端或网银上查询公积金账户以及余额、明细等。

6.持有苏州市社会保障市民卡的职工,可以在“苏州银行”APP里注册后查询。

以上除了第2种方法外,其他方法均可同步查询公积金账户明细。

个人账户明细查询方式:

1.在苏州公积金微信“我的账户”里注册后,可以查询公积金缴存明细、余额和贷款明细。

2.在苏州住房公积金个人网上业务大厅注册后,服务内容更加丰富。

3.苏州公积金APP上线后可以在手机上提供更多的服务功能,如修改密码、关联银行卡、自助提取功能等等,真正可以做到“不见面服务”。

苏州住房公积金服务热线:12329

6月26日,相关部门联合印发了《关于开展治理违规提取住房公积金工作的实施意见》

其中涉及面广量大的职工离职后住房公积金的提取和转移与以往规定有较大的差异,文件规定——


■缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。

■封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

■缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的,须在我市稳定缴存住房公积金满6个月以上。

■实施意见从2018年7月1日起执行。

下面我们一起详细看看差别在哪儿

外地户籍职工与原单位解除或终止劳动关系的,一般有2种操作:

1. 单位按照规定将职工的住房公积金账户作封存处理,封存后,职工带上身份证、银行卡、离职证明到公积金网点办理销户提取手续,资金实时到账。

2. 职工到外地工作并缴存公积金后,在外地公积金中心申请将苏州公积金转移过去。

注意:6月30日之前,已办理个人账户封存的外地户籍职工,其离职提取按原规定办理,不受影响,请勿担心,请勿信谣传谣!

7月1日后,办理个人账户封存的职工,按以下方法办理转移和提取:


1. 账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。

需要等到在老家或其他城市找到工作,开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续,将苏州公积金个人账户内的余额及利息转移过去,不用返回我市办理公积金销户提取手续。

6月30日前,已办理个人账户封存的本地户籍职工,且已在外地工作、缴存社保的,按原规定办理公积金提取。


2. 封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

外地户籍职工离职后,只要在苏州本地没有正常就业,也没有在老家或其他城市找到工作并缴公积金的,需要在半年以后,带上自己的身份证、银行卡,到苏州原单位所在地的公积金服务网点办理销户提取手续。


3. 离职后,仍然在苏州大市范围内正常工作的按原规定办理。

如果在苏州本地换工作,只要将住房公积金个人账号告知新单位,不需要自己办理任何手续。

单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续,即可继续缴存,等符合条件时可以随时提取。


4. 缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的,须在我市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上。

异地职工到苏州大市范围内工作的,单位应当自录用之日起30日内办理职工住房公积金个人账户的设立,在我市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上,才可以申请将外地公积金转入我市。

以上就是7月苏州公积金三大变化,你是否有了一定的了解呢?

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原标题:超级好消息!昆山最低工资调整至1940元/月, 7月1日起执行

今天,江苏人力资源和社会保障网发布消息

江苏省调整最低工资标准!

江苏省一类地区1890元,增加120元

二类地区1720元,增加120元

三类地区1520元,增加120元

这可以说是一件喜大普奔的大好事了!

不过,我们昆山的情况到底如何呢?

昆山最低工资标准调整至1940元/月

苏州市人力资源和社会保障局发布消息

从2017年7月1日起调整我市最低工资标准!

苏州市区、昆山市、张家港市、常熟市

月最低工资标准与省一类地区同步上调120元

小时最低工资标准执行省一类地区标准

由原15.5元/小时调整为17元/小时

哇塞,简直是天大的好消息了!

大昆山的执行力也是杠杠的

我的工资似乎没有以这个数字为标准?

下面几件事深度君给各位科普下

各位搬好小板凳认真听!

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准都有哪些需要注意的事项?

企业应在最低工资标准发布后10日内

将该标准向本单位全体劳动者公示

下列项目不作为最低工资的组成部分

用人单位应按规定另行支付:

二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

三、劳动者按下限缴存的住房公积金;

四、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的企业

在科学合理的劳动定额基础上

也不得低于相应的最低工资标准

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬

勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬

并不得低于我市非全日制用工小时最低工资标准

从最低工资标准提高可以看出

昆山小伙伴的生活是越来越好了

给昆山的小伙伴鼓掌!!!

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