梦见别人工资涨了都涨了

  企业在职人员看过来!

  14省份企业工资指导线公布,大家可以根据下表算算你的工资能涨多少钱~

  用平均工资来说,按照上线15%算,增长工资为2.55;按基准线12%算,8.04;按下线3%算,4.51。也就是说最少也可以涨114.51元的工资。

  在这次涨工资方案中,公务员的规范津贴补贴被纳入了基本工资。

  1、职务工资标准由现行的340元―4000元分别提高到510元―5250元;

  2、级别工资各级别起点标准由现行的293元―3020元分别提高到810元―6135元;

  3、其他各级别工资档次标准相应提高。

  另外,在较大幅度提高基本工资、养老待遇的同时,公务员工资中的津贴补贴、隐性福利,将进行严格削减、规范。不过总的算下来,整体工资还是有一定的涨幅。

  事业单位工作人员看这里!

  从2014年10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。

  1、专业技术人员由现行的550元―2800元分别提高到1150元―3810元;

  2、管理人员由现行的550元―2750元分别提高到1150元―3770元;

  3、工人由现行的540元―830元分别调高到1130元―1640元;

  1、专业技术人员、管理人员由现行的80元―2600元分别提高到170元―5795元;

  2、工人由现行的70元―915元分别提高到150元―1855元。

  不过在基本工资调整的同时,事业单位人员工资中的绩效考核部分,将进行严格削减、规范。不过总的来说还是赚了不少!

  机关事业单位离休人员看过来

  在国务院下发机关事业单位涨薪方案中,离休人员每月按下列标准增加离休费。

  省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;

  教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。

  机关事业单位退休人员看过来

  在国务院下发机关事业单位涨薪方案中,退休人员每月按下列标准增加退休费。

  省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;

  教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。

  另外,按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职费。在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生地离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

  高校毕业生事业单位工作人员看过来

  直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准也将按照下面的标准涨工资啦!

  初中毕业生每月1190元;高中、中等专业学校毕业生每月1220元;大学专科毕业生每月1345元;大学本科毕业生每月1390元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生);研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元;获得硕士学位的研究生每月1580元;获得博士学位的研究生每月1720元。

  不过具体怎么涨工资,还是要看单位的实际情况来确定!

  从今年7月1日起,新疆提高了最低工资标准,具体如下:

  需要说明的是,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。

  按照党中央和国务院部署,今年1月1日起,新疆企业退休人员基本养老金月人均增加236元,惠及全区88.2万名企业退休人员,这是自治区连续第11次调整提高企业退休人员基本养老金待遇。

(责任编辑: HN666)

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来自知道合伙人认证行家

不到两百, 根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

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最近听一些读者跟我说,说他们公司从过年到现在,一直都很难招人,为此老板都把工资提高了,但是还是找不到人,就算是找到人了,也是做不了几天就走了。这是什么情况呢?不知道你的公司有没有出现过这样的情况,但是一位打工妹说出了原因,我们来看看!

婷婷是一位90后,她出来上班差不多有七年的时间了,进过了不少的工厂,她在深圳、佛山、广州都带过,但是到现在她也没有赚到什么钱。她进的公司工资有高有底,有的公司一个月才两千多块钱,但是有的公司一个月有五六千。但是婷婷都觉得她不适合这些公司,于是一直在到处找适合自己的,她主要是想找一个公司,一直干下去。

过完年过来,婷婷就找了好几家公司了,但是一般上一个月的时间她就离职了,她说那不是她喜欢的公司,她说现在很多招工的公司都是一些小公司,但是小公司有一个特点,那就是不是很稳定,要么就是拖欠工资,要么就是上班时间很长,把员工不当人看。婷婷曾将进过一家公司,一天上班17个小时,而且一个月都不放假,她实在是受不了,于是选择了离职。

而且还有一点,那就是工资的问题,现在很多的公司在招工的时候,写的工资很高,但是等你真正的进去做的时候,你会发现和招工的时候说的完全不一样,根本就拿不到那么高的工资。婷婷今年遇到的几家公司都是这样的,所以她做了一个月就没有做了,原因就是她觉得公司欺骗了她,这样的公司她不喜欢。

其实婷婷说的,相信大部分在找工作的人都应该有遇到过,因为基本上大家遇到的情况和婷婷遇到的差不太多。其实我认为,真正的好公司肯定是不缺员工的,而那些经常在招工的公司,大家可以想想他为什么招了这么久都没有招到人,肯定是有原因的。

对于这件事,不知道大家是怎么看的呢?

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