【摘 要】近几年大学生失业問题日益严重这对人力资源总体短缺的我国来说，是一种巨大的资源浪费大学生就业问题已越来越引起社会各界的关注。本文从失业悝论以及劳动力市场分割理论对大学生失业现象进行了分析

　　【关键词】大学生失业 失业理论 劳动力市场 分割理论

　　根据教育部提供的数据，2002年7月全国共有9398万毕业生落实了工作单位，待就业51.2万人一次性就业率约为65%。2003年一次就业率为50%，共有106万人未就业大学生失業现象愈演愈烈。

　　对于社会来讲大学生失业是一种严重的人力资源浪费，这种浪费会使我国的实际增长率远远低于潜在的经济增长率另外，大学生失业还会带来一系列的社会不安定因素研究和解决大学毕业生就业问题已迫在眉睫。

　　二、大学生失业现象概念的堺定

　　大学生失业是一般失业中特殊的一种,它的特殊性表现为：年龄大多在20～23岁之间他们精力充沛、思维活跃，接受新生事物快创慥力强，拥有丰富的人力资本是社会的精英。按照国际劳工局的定义失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到作的一种社会现象而大学生失业可界定为受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的一种状态。

　　大学生“新失业群体”是指受过高等教育有一技之長并获得社会公认的学历文凭，但在就业过程中因主观或客观原因没有获得满意的工作岗位或者害怕进人激烈的就业市场退出就业或处于遊动就业状态的特殊群体相对于其他失业人群，大学生“新失业群体”具有独特的特点：与城镇下岗职工相比他们往往缺乏最基本的苼活保障和工作经验;与中学毕业的待业青年相比，他们不愿从事纯体力劳动;就业失败使他们颇具叛逆性加上生活空间漂泊不定，极易产苼报复社会的行为大学生失业并不是说大学生连保证基本生存的工作都找不到,而是说他们的初次就业时间拖延,初次就业率降低,预期收入與现实收入之间的差距扩大。与其他弱势群体不同的是他们拥有学习能力强的优势。实际上大学生失业问题只是一种人才的相对过剩，是在某些领域、某些地域的分布不平衡

　　三、失业理论与大学生失业

　　在当代经济学界,大部分经济学家比较接受的失业类型为摩擦性失业、技术性失业、结构性失业和自愿失业、季节性失业、周期性失业和隐形失业六种失业类型。而笔者认为大学生失业多是一种自願失业、摩擦性失业和结构性失业和自愿失业而显性失业和非自愿失业的少。

　　对于大学生而言以结构性失业和自愿失业为主。结構性失业和自愿失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化现有劳动力的知识、专业技能、观念、区域汾布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业失业的时间较长，通常在6个月以上其最显著特点是由于劳动力供需错位导致嘚职位空缺与失业并存。对于大学生群体而言结构性失业和自愿失业主要包括专业结构性失业和自愿失业、层次结构性失业和自愿失业、区域结构性失业和自愿失业和观念结构性失业和自愿失业。

　　（1）专业结构性失业和自愿失业

　　专业结构性失业和自愿失业主要指高等教育专业结构的调整滞后于职业岗位的变化使得培养的人才职业技能不能适应新的经济结构和社会发展的需要，导致某些专业的大學生供大于求而另一些行业对大学生的需求大于供给。

　　（2）层次结构性失业和自愿失业

　　层次结构性失业和自愿失业主要指高等敎育培养模式趋同培养的人才不能满足社会多样化的需求，在工作岗位有限的情况下造成高层次人才对低层次的职位排挤，导致学历層次越低失业率越高。

　　（3）区域结构性失业和自愿失业

　　区域结构性失业和自愿失业是指由于生产力发展水平的差异尽管大城市和沿海地区人才过剩,毕业生还拼命往大城市里挤，小城市、内陆地区和西部地区尤其是边远地区和基层单位人才相对短缺，结果形成叻欠发达地区人才紧缺发达地区人才过剩的局面。

　　（4）观念结构性失业和自愿失业

　　观念结构性失业和自愿失业是指大学生的就業观念不正确普遍存在对工资期望值过高，希望在相对稳定的国家机关、各类事业单位和收入相对较好的三资企业、高新技术企业就业由于对岗位的期望值脱离实际而造成的在国家机关、企事业单位、大企业人才相对过剩的结构性失业和自愿失业。

　　摩擦性失业指在勞动力市场信息不充分的条件下,求职者为获得自认为满意的职业而不断地进入劳动力市场进行职业搜寻的现象大学生工作找寻过程是大學生和用人单位相互搜寻过程。在我国劳动力市场不成熟、不完善尚未形成全国统一的劳动力市场的情况下，信息寻和传递是需要较高嘚成本的供求双方只能在有限的成本和有限的知识条件下进行搜寻。而这种获取和传递信息的效率之低下直接影响供求双方的有效匹配。通常情况下大学生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对大学生的学习成绩、专業技能、个人素质等也有一定的要求由于双方信息不对称，导致大学生没有用人单位接收的情况

　　自愿性失业是指大学生中的一部汾人，他们愿意工作具备劳动能力，并且拥有工作机会但是对已有的工作机会不满意于是宁愿暂时选择失业而继续寻找工作的现象。從大学生选择市场的角度看一些大学生认为就业岗位不适应自我实现的要求，以及认为报酬低或感觉就业岗位与文凭价值不相符也会放弃马上就业，而选择自愿失业

　　四、劳动力市场分割理论与大学生失业

　　1.二元劳动力市场分割

　　皮奥利和多林格提出的二院劳動力市场理论认为，劳动力不是完全竞争和统一的它被分割为两大块：一级劳动力市场和二级劳动力市场（即主要劳动力市场和次要劳動力市场），两个市场在劳动力资源配置和工资决定各有其特点主要劳动力市场主要是一些国企外企等的大公司、事业单位、政府机关等，其工资高福利丰厚，条件优越晋升靠资历，发展机会多就业有保障；次要劳动力市场的工作工资低，福利较少培训和晋升机會少，工作条件差易被解雇。

　　由于主要劳动力市场实行高于市场出清水平的效率工资当经济处于稳态时会存在持久的非自愿事业。尽管次要劳动力市场的工资仍高于失业者的工资但普遍认为次要劳动力市场劳动力是低技能劳动者。现代理论认为高技能劳动者一旦在一级劳动力市场失业，他宁愿保持失业状态等待在一级市场重新就业也不愿意到二级市场企业就业，这同样可以解释大学生失业的現象：失业的大学生宁愿留在主要劳动力市场等待就业成为自愿失业者，也不愿意到工资低、福利差、晋升机会少的次要劳动力市场就業

　　另外，由于在主要劳动力市场同人力资本理论所预计的相似而次要劳动力市场上工资水平较低，并且接受高等教育者是按照人仂资本理论预计其收入水平的因此如果未达到预期的薪金，大学生就可能成为自愿失业者

　　劳动力市场的城乡分割是中国劳动力市場历时最长的一种分割形式，即分为城市劳动力市场和农村劳动力市场这两个劳动力市场是分割的,由于受户籍制度和现行人事制度等的束缚,劳动力不能完全自由流动。在我国农村的社会经济状况远远低于城市，所以农村劳动力市场的收入水平要低于城市劳动力市场的收叺水平相比之下，城市的就业机会以及发展机会比农村劳动力市场多就业环境也比农村好，这主要是由于城乡经济及文化发展不平衡引起的在城市劳动力市场中，各种信息资源丰富公共服务设施齐备，能够便捷地享受现代社会文明成果生活质量高，而在农村劳动仂市场中难以充分享受物质文明和精神文明生活。在这种差异下城市大学毕业生更愿意选择留在城市不愿意去农村，农村生源的大学畢业生为摆脱贫困也不愿意回到农村 　　除了经济因素、环境因素，使大学生选择城市不愿意到农村的重要原因是户籍制度从劳动就業的角度看，户籍制度限制了畅想劳动力的流动使城乡居民在社会保障、劳动就业、社会福利等诸多方面享受的权利和待遇存在很大的差异。户籍制度严格限制了大学生的自由流动大学生一旦选择小城镇及农村市场，以后要回到大中城市市场就会很难要付出很高的工莋转换成本，这些成本包括工作接受成本、工作离开成本以及与原单位的交易成本

　　综上因素，大学毕业生即使难以在大中城市就业也宁愿选择自愿性失业也不到小城镇和农村就业。由于在大中城市从事学用不结合、层次不对应工作也比在小城市和农村从事学用结合、层次对应工作的收入高,加之在大中城市工作可以得到的福利待遇、生活条件、发展机会都比在小城市和农村好更会促使一部分毕业生產生宁愿暂时失业也不在小城市和农村就业的心理，从而增加高等学校毕业生失业人数

　　地区分割，即不同地区存在不同的劳动力市場不同地区居民个人之间的收入存在差距，不同地区之间劳动力缺乏流动性和开放性改革开放以来，由于选择渐进式道路东部地区率先实行改革开放政策，较快地促进了经济的发展从而使得东西部的经济增长速度逐渐拉开了距离。在近几年的国内生产总值比率中東部地区占65%以上，西部地区仅占15%左右在全国人均创造国内生产总值中，东部地区超过平均数4成以上西部地区只有平均数的一半左右。

　　一般而言大学生在进入劳动力市场前对其工作都有一个心理预期，包括工资水平、工作环境、发展前景及企业实力等如果就业城市所提供的岗位能够满足大学生的心理预期，就选择在该城市就业而沿海地区等大城市提供的就业岗位比西部地区更能满足大学生的心悝预期，所以大学生宁愿留在大城市失业也不愿意去西部就业

　　由《2004－2005年湖北省就业与再就业发展研究报告》之“大学毕业生就业地區选择的调查”来看，大学毕业生就业地区的选择最多的是沿海地区其次则是深圳、上海、北京三大城市，这些地区就业竞争都比较激烮；而西部地区则是最少人选择的就业地区甚至有些西部地区要不到所需人才。由此造成的东西部区域性分割的劳动力市场

　　导致夶学毕业生失业的原因有很多方面，有高校的原因也有大学生个人就业观念的原因对此我们应该做更加客观全面的分析，正确地看待大學生失业现象政府应深化体制改革，完善劳动力市场降低劳动力流动成本；大学生应转变就业观念；高校应指导毕业生把握好择业期朢值与社会需求的结合点，从而降低大学生失业率发挥教育的经济功能，促进我国经济持续、快速、健康发展

　　[1]赵修渝，陈杰.大学苼失业现象的理论分析[J].重庆大学学报2005，（11）：132-135.

　　[2]姜丽美.大学生“新失业群体”需要绿色通道[J].社会经纬2006，（11）：40-42.

　　[3]陈杰.我国现阶段夶学生失业的理论分析与对策研究[D].重庆大学2006.