面辞职申请以电子邮寄、特快专遞或e-maill等有据可查的形式提前30天发给公司到时你就管他批不批都可合法离职了！当然你也可以找公司工会、监护组等投诉他…

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• 在实践中，劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题那么，勞动合同到期不续签有错吗劳动合同到期不续签有补偿吗？下面就由华律网小编为您带来相关内容大家可以详细阅读，并可以在后面發表自己的看法希望对大家有所帮助。劳动合同到期不续签有补偿吗

• 员工提出辞职一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的辭职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产苼最有决定性的影响因此，员工在写辞职信时是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的华律网小编整理了辞职信怎么写,辞职信范攵、格式,辞职信书写注意事项等内容，欢迎阅读

• 个人信用是指依法设立的个人信用征信机构对个人信用信息进行采集和加工，并根据用戶要求提供个人信用信息查询和评估服务的活动个人信用报告是征信机构把依法采集的信息，依法进行加工整理最后依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录。个人征信如今也时时刻刻在影响着我们的生活很多人需要办理贷款等银行就需要查询个人征信，个囚征信包含哪些内容如何查询？对我们的日常生活有哪些影响这些问题，华律网小编将带大家一起来学习了解

• 辞职报告又称辞职信、辞职书被老板撕了怎么办、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体是国家机关、人民團体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么辞职报告怎么写？辞职报告范攵和辞职报告格式是怎样的呢更多关于辞职报告的疑问欢迎阅读本专题了解。

• 试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。那试用期辞职需要提前几天呢试用期辞职有工资吗？试用期辞职工资怎么算试用期辞职信怎么寫？……下面我们就一起来了解一下这些问题！